跨境电商,尊重人才,薪酬激励,人性化管理
工作职责:
1、负责公司Amazon平台运营工作, 产品listing编辑、上传及优化(有跨境电商经验优先);
2、负责产品调研和运营推广,达成业绩目标和毛利考核;
3、负责优化产品listing,做好站内推广,提高产品曝光率和成交;
4、定期统计分析销售数据,制作销售数据报告;
5、协助部门主管交办的其他事情。
任职资格:
1、本科及以上学历,CET6 500分以上或专四,英语读写流利,有时尚类目经验优先;
2、能独立开展Amazon运营工作,对跨境电商行业有浓厚兴趣;
3、性格开朗,思维灵活,积极主动,能承受一定工作压力,有团队合作精神,
4、熟悉常用办公软件,善于思考,有较强的学习能力和执行力;
5、责任心强,做事细心踏实,诚信正直,能跟随公司长期发展,共同营造公司良好氛围;
6、积极好学,踏实肯干,逐步提升运营能力,愿意向高级运营或管理岗位发展。
待遇福利:
1.薪酬待遇:薪酬高于行业平均水平,底薪+绩效+奖金,上不封顶;另有年度奖金,特别贡献奖,工作能力特别优秀者,可晋升为公司合伙人;
2.缴纳五险一金(养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险,住房公积金);
3.上班时间:9:00-12:00,13:30-18:00;
4.休息休假:享有法定带薪假期,入职满一年即有5天带薪年假;公司有超长春节假期,每年接近两周时间;
5.培训发展:分阶段为员工提供晋级培训,实行1对1传帮带辅导,构建运营/管理双通道职业发展体系,可以用最短的时间学到行业最具经验的运营知识,专业技能等;
6.公司福利:全勤奖,餐补,各种奖金,生日福利,节日福利,婚假,年假,产假等;
7.公司氛围:平均年龄25岁,沟通零距离,相处无压力,各种饮料,零食任你选,公司不定期举行各种聚会团建活动;
8.办公环境:舒适的工作环境、人性化的管理,公司将为每一位员工提供良好的发展空间,为有潜力的员工提供专业培训机构的培训机会。
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