岗位职责：
1、公司提供客户，无需陌生拜访；
2、定期完成Demo量指标；
3、定期向上级汇报销售工作报告；
4、平等组建销售队伍，建立属于自己的团队；
5、制定团队的销售计划和销售目标；
6、非常公平的职位晋升体制；
7、能接受外出工作。

任职要求：
1、善于沟通，积极正面，形象佳，谈吐得体，有职业素养；
2、大专以上学历（但学历不是**，如果你对自己有信心，也可以投简历来试试）；
3、口齿清晰，普通话和粤语流利；
4、具备销售经验，如果没有，而你又对销售工作感兴趣，有良好的沟通表达能力也可以；
5、有强烈的成功欲望和事业心，不墨守成规，勇于改变，有创业经历优先考虑；
6、具备较强的亲和力、团队凝聚力、分析和解决能力；遇到问题积极思考，虚心学习；
7、没有主见，怕辛苦，不肯付出者 勿投！对自身没有要求，没有一定的目标者 不考虑！
希望安逸轻松，前期就追求稳定者 请绕道！

福利：
1、收入：10000~20000以上（保守的），上不封顶（如果你是努力的人，收入就不用担心）；
2、弹性工作时间，公平公开的晋升空间（有能力者一年可晋升为经理）；
3、经常聚餐，不定期现金奖励，国内外旅游（认真赚钱认真玩）；
经理一对一培训，每周三次集体培训，表现优异者更可获得免费国外培训机会。

路径：
1、新人入职，公司将安排培训产品知识（学习家居环境卫生健康知识，了解粉尘、甲醛等污染物对人体健康的危害及认清家居环境卫生的实况），帮助新同事尽快适应岗位；

2、公司将长期为在职同事进行职业培训，复盘员工工作开展问题，并协助改进提升，帮助同事提升自身能力获取更多收益。更有针对个人能力的定向，帮助员工寻找更适合自身的职业发展方向。

晋升途径：销售经理→团队主管→ 团队经理 → 区域经理 → 区域总监