【招聘条件】
1、20周岁以上，**本科及以上学历（条件优秀者可放宽至**大专）；
2、热爱销售，对房产销售行业感兴趣，渴望挑战高薪；
3、为人诚实正直，性格开朗，沟通能力突出，且有较强的抗压能力。
 
【岗位职责】
1.负责线上（贝壳网）渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据； 
2.负责线下（实体店）为客户提供优质的看房体验； 
3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。
 
【薪资待遇】
1.A0级别初入职员工：薪资5500元（其中1000元为浮动奖金，平均水平为750元），试用期1~6个月。其中，在校实习生薪资为4500元，实习期满且签订劳动合同后，还可一次性获得2000~3000元奖金。 
2.A1及以上级别员工：享受保障薪资3000~6000元+高额有责提成25%~82%。
 
【公司福利】
1.个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、节日礼物； 
2.孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“亲情人民大会堂国宴”；
3.健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）；
4.团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。
 
【职位晋升】
1.晋升路线：
管理层：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理
         业务线：经纪人→高级经纪人→资深经纪人（提成比例逐级增加）
         转职能：经纪人→职能部门
2.公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生；
3.平均每季度一次的晋升机会，凭借自己的能力走上管理层。
 
【培训系统】
1.新员工培训：新员工入职后参加新人培训，让你充分了解公司，全面掌握房产业务知识；
2.师徒制：入职**天即安排专属师傅一对一指导，带你工作，帮你解决难题。