[公司介绍]

        杭州黑泥始于杭州的专注环保净水+共享服务的信息化科技公司，服务了逾千家中大型企业，并与多家上市企业建立了长期战略合作关系。集生产，平台，研发，生产，运维为一体。生产产品针对用户场景提供丰富办公便利加油站式自助服务。让“水”不再止于“水”。

       今年2022年将在杭州开设多个办事地点，站点与发展场所的品牌营销市场铺展动作，明年开始将会针对使用产品进行区域及城市的铺展，目前所需留存短期可以培育成长的线下运营与区域销售运营人才

底薪4k

试用5天

早十晚六，双休

工作提成还是正常可以走销售的提成模式

，所以不会就4k状态

我需要你明白销售端的营运和工作方式，你摸鱼也好，混子也好，这个必须要明白客情处理，销售模式还有销售的各种杂乱问题

1.要求你有良好的学习能力和电脑端文档处理能力，处理人际交往还有客情关系上OK，有一定抗压能力。

2.晋升空间有保障，是销售裂变性质公司，中低层管理上稀缺，杭州这边后会在明年六七月份左右开启城市拓展，可以给大量机遇。

3.带教流程OK，无经验人员也有合适的培训方式来针对培养。

4.双休节假日正常放假，不需要来公司打卡，正常办公培训就居所那边区域开展即可。

5.天使轮创业公司，资金非常的充沛，厂子是自己的，产品研发是自己的，产品是做品牌化，我们不是代理。

6.工作地点，就近原则，前面带教是以住所周边开展，别担心为了工作搬家，你动都不需要动，实习生也不需要特地出门租房。

7.这是最后一点，每个公司都有自己的营销方式，我们这边对接客户群体均以百人以上企业，前端销售方式都是面销方式，不会采用电销或者什么盲跑扫楼营销方式。但是面销摸索你能否接纳呢?

[职位描述] :

1.管培生项目是公司培养中坚管理人员的人才选拔和培养计划。

2.成功录用的管培生，公司希望短期内可以参与到前线的站点与办事处，市场铺展中，能够快速成长为公司的骨干人员或是管理人员。

3.机遇一般都面临着挑战，我们希望你是一个敢于创新、勇于奋斗小伙伴，我们也会极力打造一个平台。

4.前期具体根据所处区域的运作营收状态进行提成提点的调整，生活有困难可以及时和公司进行反馈，我们不会丢下任何一位愿意与公司发展的小伙伴

5.突破传统的轮岗培育方式与市场铺展手法，我们的储备管培无需每日集合至于公司报道打卡，可以在自己生活区域与意向区域与BDM和运营参与到搭建中。我们公司的产品有着足够的市场优势也并不复杂，前期的市场培训与搭建培训，内容培训可以直接上手。