1、【公司简介】：链家，成立于2001年，是一家大数据引领新经纪模式，用互联网+的品质消费体验，打造房地产服务行业的国民品牌。业务涵盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前，链家已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近30座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过11万名。

2、工作内容：                                                                                              目前在链家，90后占比已经达到了71.4%，86%的链家经纪人拥有高等学历。链家将培养4.0时代经纪人：高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度。他们需要成为“商圈百晓生“，全方位掌握例如社区历年来的房价走势、未来房屋价值分析、周边具体的医疗、教育、交通、社区服务配置的与社区相关的信息；他要承担起不仅仅是销售或者交易职责，更要承担起为消费者的交易保驾护航的职责；他要能在消费者有需要的时候，线上利用VR、数据分析等工具，线下通过优质的体验式服务，**时间帮助消费者收集、分析、匹配、维护并推广相关房产信息，亦能提供相关资产管理方案；同时他也要积极融入社区，成为社区里最积极、最热心、最友好的成员，获得社区居民们的认可。

而公司业务涉及很多领域，如：（租房、买房、卖房、商办、旅居、豪宅、海外业务），这决定了经纪人需要多种服务方式，例如：电话、网络、面对面等结合。

3、晋升路线：                                                                                                【房产经纪人】

学历要求：**专科及以上学历；

经验要求：不限

【经纪人专家】

经验要求：同行经验（需要对接总监定级及薪酬）

【储备店经理】AVP

职级要求：A2及以上（4-10w累积业绩）

业绩要求：个人近半年业绩排名本大区前50%

人员带教：个人带教徒弟2人及以上

【储备商圈经理】MVP

职级要求：M4及以上（20-35w累积业绩）

业绩要求：个人近半年业绩排名本大区前50%

人员带教：个人带教徒弟3人及以上（竞聘S的条件）