岗位职责：
1、负责相关业务线的基础岗位及关键岗位招聘工作，进行简历筛选、招聘需求更新及职位发布；
2、负责电话面试和初步面试，对职位候选人做初步把控。推进招聘流程，及时跟进用人部门及候选人意向；
3、协助进行人才市场人员mapping；
4、协助进行招聘数据统计，定期汇总行程报告分析。

职位要求：
1、本科及以上学历，有招聘实操经验优先；
2、具有良好的沟通能力，较强的逻辑思维能力，能够熟练使用office办公软件；
3、耐心、细致、有责任心，有良好的团队合作精神；
4、有互联网招聘经验，猎头招聘经验优先。