岗位职责： 1、负责公司抖音运营，熟悉抖音上的．所有玩法，比如运镜等基础的热门技巧使用； 2、能根据公司需求策划出创意内容主题、拍摄架构、拍摄执行、流量维护等等工作； 3、自身会基础的视频剪辑，基础的视频拍摄技巧； 4、洞察力强，每日追踪并收藏抖音上的热门视频，能够准确捕捉其亮点，具备极高的模仿能力及创意二次改编能力； 5、热爱新媒体行业，思维活跃，认真细致，能高效产出各种年龄段喜欢的热点视频内容：健康知识、搞笑段子、视频剪辑等。 岗位要求： 1、擅长抖音拍摄，有丰富的视频运营经验； 2、可独立撰写抖音脚本。

1、熟悉各类产品种价格，了解容户经营动态，掌握送货各环节流程。 2、熟悉所辖送货区的送货路线和零售户分布情况。 3、 做好送货*的签收和货物的领取 交接工作。 4、标准送货程序安全及时规范高效、做好送货工作。 5、负责货款签收，确认人，现金足额缴存，做到日清日结，确保卷货物和货款安全及包装物的回收。 6、收集、整理、传递、反馈市场信急，及时办理未送达客户的器存，退换工作。 了、每天必须填好送货工作日记表及三线互控信息反馈表。 二、协调工作 1、服从转送站主任的领号，严格遵公司各项规章制度，团结同志，爱岗敬业，礼說待容，文明用语。 2、协助保管随车*件，做好车辆日常保养和维护工作。 3、做好线路物流周转物品的清点，整理、回收工作，确保数量准确无误。出现差错及时反馈部门领号。 4、送货员在日常工作中，应收集、反馈客户意见，对害户提出建议和要求，及时解決成上报部门领导。

1、熟悉各类产品种价格，了解容户经营动态，掌握送货各环节流程。  2、熟悉所辖送货区的送货路线和零售户分布情况。  3、 做好送货*的签收和货物的领取 交接工作。  4、标准送货程序安全及时规范高效、做好送货工作。  5、负责货款签收，确认人，现金足额缴存，做到日清日结，确保卷货物和货款安全及包装物的回收。  6、收集、整理、传递、反馈市场信急，及时办理未送达客户的器存，退换工作。  了、每天必须填好送货工作日记表及三线互控信息反馈表。  二、协调工作  1、服从转送站主任的领号，严格遵公司各项规章制度，团结同志，爱岗敬业，礼說待容，文明用语。  2、协助保管随车*件，做好车辆日常保养和维护工作。  3、做好线路物流周转物品的清点，整理、回收工作，确保数量准确无误。出现差错及时反馈部门领号。  4、送货员在日常工作中，应收集、反馈客户意见，对害户提出建议和要求，及时解決成上报部门领导。

职责描述： 1、撰写宝贝描述文案、单品策划文案、广告文案、品牌宣传文案； 2、撰写各种促销及营销文案与实施方案 3、挖掘产品亮点与卖点，依据品牌风格、定位对产品进行直观、感性、富有吸引力的描述 4、负责小红书、抖音、公众号等平台的营销文案策划及更新工作 5、及时了解行业动态和购物消费变化，为推广活动提供信息 任职资格： 1、大专及以上学历，3年以上文案策划岗位经验。 2、思维敏捷，极强的文字功底撰写能力。 3、有大健康类文案策划经验或大健康行业产品策划工作经验者优先。

职责描述： 1. 负责公司产品的包装设计及相应的标签制作； 2. 负责公司日常产品宣传手册、海报设计以及产品图文的精度处理； 3. 建立规范以保持产品设计的高品质 。 4. 完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： 1. 2年以上平面设计经验，有健康医疗领域设计工作经验者优先； 2. 具有良好的设计理念、美术功底与审美能力，色彩、构图的把握能力以及创造力； 3. 对工作认真负责，善于沟通，极强的团队精神，有强执行能力、抗压能力。

工作内容： 1. 负责移动互联网新媒体平台官网、抖音、微信公众号、淘宝、京东、小红书、微信小程序等线上的日常运营及推广工作； 2. 负责新媒体版块设计、主题撰写、热点策划等，并定期组织线上、线下主题活动； 3. 负责公司产品宣传推广文案及宣传资料文案的撰写（品牌文案，新媒体文案，电商文案） 4. 负责公司月度活动文案撰写和编辑，促销文案撰写、活动策划和专题编辑等工作； 任职要求： 1．大专及以上学历； 2．中医健康等行业相关岗位经验5年以上，熟悉线上管理、运作经验； 3．良好的沟通能力、市场敏锐性。 4. 管理过运营策划团队

岗位职责： 1、抖音短视频、直播玩法直播带货； 2、主播的沟通、拆解和完成每月直播账号的指标完成 GMV ; 3、抖音直播流量的提升，增强粉丝的粘性； 4、账号的日常管理和数据分析，并制定每期红人直播销售目标以及相应的运营计划； 5、协助主播产生优质直播内容和短视频内容，增强粉丝的互动性，为其搭建完整的内容架构； 6、统筹规划团队的建设和培养，能够根据直播行业和产品的发展，独立制定相应的内部管理制度和人才培养计划； 任职要求： 1、有良好的沟通能力，对直播货品有全场景概念； 2、能及时和主播沟通、组内运营沟通，及时给出指导意见，解决现存问题，并合理考核； 3、熟悉并了解抖音平台的运营规则以及整体运营方法； 4、了解线上品牌爆款打造，有一定商品和品牌分析能力； 5、有 MCN 公司， 抖音运营大型公司运营工作经验。

职位职责： 1、负责供应链&物流相关业务的经营分析，基于经营数据监控业务指标的运营情况、提供业务运营预警，并持续优化核心经营监控体系； 2、从用户体验、商家成本等不同视角，深入分析并推动落地，帮助平台持续提升物流履约时效及客户体验； 3、结合业务发展，开展专题性分析研究，深入探查帮助解决业务发展中关键性问题，为业务推进提供决策支持，为业务增长挖掘关键驱动因素，并不断提炼和完善分析方法论； 4、主导或与产品对接数据产品化相应需求，提出数据产品化建议，实现内部/外部客户数据赋能。 职位要求： 1、数据、统计学、计算机、供应链与物流等相关专业优先； 2、5年以上数据分析经验，物流&供应链分析经历优先； 3、熟练掌握SQL、Office等软件 ，具备Python、机器学习及建模能力优先； 4、较强的学习能力和执行力，逻辑清晰，善于表达自己观点并推动落地。

工作职责 1) 分析洞察视觉AI行业发展形势，跟踪行业最新动态和前沿成果，梳理行业与竞争对手动态，并制定针对性的产品体系策略； 2) 具备产品建设、项目全生命周期方法论，且具有独立承担与算法研发团队协作从客户需求挖掘，到算法应用落地交付的全流程产品建设、项目管理相关经验。 3) 具备挖掘、包装、宣传产品亮点、价值的相关经验，以便提升产品的影响力以及营销点。 4) 熟悉计算机视觉相关的基础技术逻辑，能善于发现工作中的数据、产品技术、流程等相关问题，并协调相关人员解决问题。 5）可对视觉产品负责领域的KPI、收入等进行承担达成。 任职要求 1、对机器学习、人工智能、计算机视觉原理和算法类产品有相当理解，有视觉AI相关工作经验优先； 2、熟练使用PPT、导图、Excel、axure、PS、PR等办公、设计工具，擅长逻辑推理和数据分析，并可有效表达； 3、强抗压能力和学习能力，优秀的沟通、协调能力，良好的自驱动力，团队合作精神良好； 4、有视觉算法算法相关的产品经验； 5、保险、金融相关行业业务流程相关经验优先。

工作职责 : 1、从事服务后台的架构设计、开发、优化等工作； 2、使用最优秀的架构设计及算法实现，在网络接入、业务运行逻辑、用户数据存储、业务数据分析等方向，为用户提供稳定、安全、高效和可靠的专业后台支撑体系。 任职资格 : 1、计算机或相关专业，本科及以上学历。全面、扎实的软件知识结构，掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识； 2、精通JAVA，熟悉MVC/RESTful的架构；熟悉ORACLE/PG及SQL语言、编程，了解非关系型数据的原理和应用，了解springboot等微服务技术框架； 3、了解分布式系统的设计与开发、负载均衡技术，高可用系统等知识； 4、对于IT技术有持续好奇心，拥有良好的学习意愿和能力；有良好的团队合作能力和学习能力； 5、执行与推动力强，思维敏捷，具备系统思维，良好的人际理解能力，沟通协调能力强。

工作职责 1、负责所在区域的新客户拓展，销售培训整体解决方案； 2、以顾问方式对客户需求进行分析，深度挖掘及需求跟进； 3、与客户就培训服务进行深入有效的沟通，能够很快识别客户的培训需求并提供建议及方案； 4、负责合作谈判并对合作项目的进度跟进管理，完成公司下达的销售目标。 任职要求 1、2年以上培训行业B端销售经验，了解培训行业生态、技术趋势和行业趋势者优先； 2、具备优秀的沟通能力、谈判能力、学习能力，以及在压力下同时处理多项任务的能力； 3、有敏锐市场洞察力，有较强的项目风险管理及处理能力； 4、工作积极主动，善于思考，责任心强，执行力强，团队协作能力强。

岗位职责 1. 制定销售战略：根据公司目标，制定年度/季度销售计划，分解目标并确保团队高效达成； 2. 团队管理：搭建高绩效销售团队，负责成员培训、考核及激励，提升团队专业能力与凝聚力； 3. 客户拓展：开拓新客户资源，维护重点客户关系，深挖需求，推动长期合作； 4. 数据分析：监控销售数据，分析市场动态，及时调整策略，提升销售效率； 5. 跨部门协作：联动市场、产品、售后等部门，优化服务流程，提升客户满意度。 任职要求：年龄35-42岁 1. 学历：本大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2. 经验：3年以上销售经验，1年以上团队管理经验，有[行业相关经验，如“ToB大客户销售”]者优先； 3. 能力：具备敏锐的市场洞察力、优秀的谈判技巧和抗压能力，擅长目标管理与资源整合； 4. 素质：结果导向，执行力强，具备优秀的沟通协调能力和团队领导力。 我们提供 极具竞争力的薪酬：底薪1万，高额提成+绩效奖金+年终分红，享受团队业绩奖励，年收入20W+上不封顶； 完善福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利； 成长空间：定制化职业发展路径、行业大咖培训、内部晋升优先； 舒适环境：现代化办公场所、扁平化管理、轻松愉悦的工作氛围。 加入我们，你将获得 与行业精英并肩作战的机会，参与推动行业变革的创新项目，以及用实力兑现梦想的舞台！无论你是渴望突破的销售老将，还是怀揣管理抱负的潜力新星，我们都期待与你携手，共赢未来！

任职要求： 1.大专及以上学历，有销售经验和同行经验优先； 2.热爱销售工作，能吃苦，喜欢挑战； 3.性格开朗，沟通能力优秀，责任心强； 4.有目标，积极性高，有团队协作意识。 工作内容： 1.负责钢材产品销售工作； 2.为客户提供市场行情咨询、产品报价及售后服务； 3.公司配合拓展销售渠道，开拓新客户资源，维护老客户关系，推动长期深度合作。 职位福利：五险/包吃/周末双休/年底奖金/房补/ 工作地址：云南省昆明市呈贡区宝象物流中心B区2栋1楼111室 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！ 公司介绍： 昆明元钢贸易有限公司自2008年扎根春城昆明，凭借云南省得天独厚的区位优势与资源优势，在西南钢材流通领域深耕十七载，现已发展成为集钢材采购、智能配送、全链条供应链服务于一体的综合性行业企业。 公司业务覆盖建筑钢材、工业板材、管材及特种钢材等全品类产品矩阵：从螺纹钢、线材等建筑刚需，到热轧卷板、冷轧板等工业核心板材，再到无缝管、镀锌管等优质管材，一应俱全。依托与省内主流钢厂的深度战略合作，公司构建起稳定可靠的货源保障体系，产品广泛应用于铁路、公路、桥梁、市政工程、房地产及工业制造等领域，能够迅速响应客户多样化需求，为各类项目提供一站式钢材解决方案。 多年来，公司深度融入云南经济发展浪潮，为渝昆高铁、昆楚高速、昆玉高速等省级重点工程提供稳定可靠的钢材供应，凭借卓越的产品质量与服务水平，多次荣获“金牌供应商”“优质工程服务企业”等行业殊荣，成为众多重点项目的信赖之选。

职位描述： 1、负责面向金融机构客户的大模型通用产品规划与设计，推动从客户场景到标准化产品的转化，对所负责的产品解决方案的商业成功负责； 2、调研市场趋势与竞争格局，深入调研多个客户的具体需求，识别共性场景，提炼出可复用的产品设计； 3、制定产品路线图，协调研发、算法、生态伙伴等资源，推进产品从概念验证到上线落地； 4、制定差异化产品策略，推动商业化变现。 任职资格： 1、本科以上学历，5年以上工作经验。有AI相关2年以上工作经验； 2、有实际B端AI产品落地经验，包括但不限于智能营销、报告生成、智能问数、知识问答、合规审查、智能运营等； 3、对AI、大模型和智能体技术有基本理解。对国内和海外大模型产品有深入了解。

核心本地商业（Core ***** Commerce）是美团“零售+科技”战略的重要载体，涵盖了到店餐饮、服务零售、酒店旅行、外卖、履约配送、闪购、医药健康等多个业务，覆盖了超过200个消费场景，致力于通过“随时随地”的商品和服务，满足消费者的多样性需求，帮大家吃得更好，生活更好。核心本地商业扎根本地消费，围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新，引领发展了即时零售、团购等多种消费业态，并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施，助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入，核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系，以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系，已覆盖全国2800多个城镇，为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中，核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前，核心本地商业日均创造订单量数千万笔，助力千万商户实现了高质量发展。未来，核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略，通过更大的投资，更多的技术创新，支持、培育消费新业态，为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业，我们携手助力市场繁荣，为用户创造更好的消费体验。 岗位职责 1.负责制定和执行客服人才招聘计划，确保招聘需求的及时补充和满足。 2.负责招聘渠道的开发与维护，保持招聘渠道的有效性和多样性。 3.负责筛选候选人，确保招聘效率和质量。 4.负责实习生的培训和管理，提升团队整体的招聘能力。 5.负责面试官的评估和激励机制的建立，促进团队面试能力的发展和团队招聘目标的实现。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历。 2.4年以上人力资源/招聘相关工作经验，具有客服人才招聘经验者优先。 3.具有较强的实习生管理能力和沟通协调能力。 4.具有优秀的面试和候选人评估能力。 5.具有良好的职业道德和团队合作精神。 岗位亮点 1.机会：有机会在客服人才招聘领域深耕，提升个人招聘管理能力。 2.挑战：面对不同的招聘需求和团队构建，挑战个人管理和协调能力。 3.发展：在公司强大的人才发展体系中，有机会获得持续的职业发展和提升机会。