工作职责:

1.经过轮岗学习，逐步了解公司框架，适应公司的企业文化，充分认识到作为协作者的责任；

2.逐步熟悉分公司的全部工作流程，先从助理的角色开始，配合销售或客服同仁完成日常工作。

3.助理阶段每日学习的专业知识需要形成文字的笔记，并作为学习能力评估的重要标准。

任职资格:

1.本科以上学历，有工作经验者优先；

2.强烈的责任感（敢于承担团队责任），有较强的实现个人价值的愿望，渴望通过自己的努力获得自己希望的发展；

3.有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人；

4.积极进取、乐观开朗，有志于从事证券投资者教育的工作。

【福利待遇】：

1.无责底薪5k+服务补贴+在职培训+晋升平台

2.提供定期在职培训，坚持一流的培训；

3.为员工提供良好的职业发展平台（师傅一带一，手把手教）。