岗位职责：

1、根据客户岗位需求，做好客户调研、项目调研、人才搜寻list和行业地图mapping；
2、快速展开人才搜寻和人选沟通工作，制定工作目标并坚持到底追求工作结果；
3、帮助候选人做好职业规划，为行业人才提供行业相关资讯并真诚、友好、共赢的价值观与候选人保持长期的联系。

任职资格：

1、为人正直、诚信、重视承诺，积极乐观，并乐于分享和帮助他人；
2、学习能力强、善于捕捉各种信息并且有较系统性的思维；
3、做任何事情不会浅尝辄止，遇到困难会想尽一切办法，动用一切资源，积极解决问题；
4、目标感、使命感和责任感强。
5、本科毕业，人力资源及心理学专业优先。