岗位职责：
1.分析企业客户需求，寻找合适的候选人；
2.向顾问提供专业化/标准化的人才推荐报告；
3.协调和推动安排候选人面试并及时反馈面试结果；
4.协助顾做好行业及候选人调研报告；
5.协调客户和被录用者之间良好的关系，关注被录用者的职业发展。

任职资格：
1.敬业，目标感，结果导向，热爱招聘工作；
2.具备良好的沟通技巧，快速学习的能力，习惯总结与复盘；
3.做事认真、执着，能承受一定的工作压力；
4.有强烈的进取心和追求成功的意愿；
5.本科及以上学历；

福利：
双休，上班时间：周一到周五 9:00-18:00，入职缴纳五险一金
薪资构成：
往届生：猎头背景，5000-6000/月 * 12 + 季度奖金 + 年度奖金
应届生：底薪4000-4500/月 * 12 + 季度奖金 + 年度奖金
实习生：120元/天，每周可提供5天实习日，不低于三个月
每年两次异地集体出游，每周下午茶&每月团建

我们提供：
入职培训、在岗培训
每周一次workshop
完善的晋升制度: Researcher - Associate Consultant - Consultant- Sr. Consultant/ Managing Consultant - Team Leader - Partner