95后,良好的工作氛围,清晰的职位晋升
我们需要你具备以下特质或能力
1,对跨境电商有兴趣(小白也能接受,前提是你肯学)
2,人品好。〈善良比聪明更重要〉
3,有团队意识,执行力强。〈执行力是为了保障你不要拖别人后腿〉
4,有自我学习能力,能自我管理。〈拒绝巨婴〉
5,英文别太烂。〈四级总要过吧〉
6,至少要会电脑基本操作PS,EXCEL,WORD,PPT都要会一点〈这是基础,不会要有加班学习的觉悟〉
岗位职责〈严肃!〉
1,负责跨境店铺的日常经营管理,贸易跟单(履行店长职能)
2、负责跨境电商平台的产品上下架;
3、负责跨境店铺的营销活动推广以及产品优化;
4、负责对销售市场进行调查&分析、制定销售策略,达成更优的营业额目标;
【我们提供】
1.不良好工作环境。〈为了激励你的创造未来,从艰苦环境长大的人会比较有成就〉
2.不完善的成长空间。〈成长是发自內心的学习〉
3.不完整的职业培训。〈要学什么自己提,公司给你培训〉
4.不具备竞争力的薪资。〈薪资多少取决于你自己,干我屁事〉
5.各项优厚的福利。〈骗你的,公司不赚钱哪來的福利〉
欢迎有愿景有创意的小伙伴加入我们的团队!〈混工资的,有多远走多远〉
我们会在转正之后提供以下保障。
1.养老保险。〈政府规定的不保不行〉
2.医疗保险。〈政府规定的不保不行〉
3.失业保险。〈政府规定的不保不行〉
4.工伤保险。〈政府规定的不保不行〉
5.生育保险。〈政府规定的不保不行〉
6.住房公积金。〈拿不拿得到看你本事〉
【节日问候】
1.端午问候。〈意思一下,不会太多〉
2.中秋问候。〈意思一下,不会太多〉
3.过年问候。〈意思一下,不要想太多〉
【休闲娱乐】
1.每月团建。〈公司出钱,轮流主持安排〉
2.不定期聚餐。〈一般看老板心情〉
3.年终聚餐。〈吃点平常舍不得吃的〉
4.不定期水果零食饮料提供。〈看老板心情〉
5.年度旅行。〈每年两次。每次5-7天。好玩享乐为主,国际国内还是要看老板心情。〉
【休假制度】
1.法定假期休假。〈国家规定,偶尔多休几天〉
2.病假全薪(当日支付全薪,每月一日)。〈劳动法规定给半薪,需要开具证明。〉
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