岗位职责：
1、根据公司发展战略,构建公司层面招聘体系框架,制定与完善招聘制度及招聘面试流程、人才结构的梳理及招聘渠道、策略搭建。(人才组织构建)
2、根据集团的整体战略及规划,拟定公司开设的进度及招聘方案,并监督各项计划的实施;
3、负责公司高端、紧急等人才的招聘,负责战略人才和核心骨干团队的获取和引入;
4、了解公司招聘需求,制定有效的招聘方案,以合格人力招聘为目标。
岗位要求：
1、本科以上学历,3年以上招聘工作经验,擅长招聘模块
2、精通招聘体系设计,熟悉人力资源管理的系统知识,熟悉相关劳动法律法规,熟练使用招聘面试方法和人才测评方法;
3、具备较强的招聘团队管理能力,优秀的沟通协调能力和抗压能力
工作时间：
8：30-18：00，单休，法定节假日正常休
工作地点：
南昌市红谷滩区绿地双子塔A1
薪资福利待遇：
6k-10k+餐补+五险一金+三节福利+年假（具体****）