岗位职责：
协助招聘经理处理实习生招聘、社会招聘、日常项目等事务，具体工作内容包括但不限于：
1、进行招聘渠道管理、进行简历筛选，推动，沟通，维护等工作；
2、进行简历寻访开源和流程跟踪、候选人面试沟通和安排等工作；
3、协助招聘经理进行一些日常的事务工作处理。
岗位要求：
1、本科以上学历，在大三，大四保研学生，研一、研二学生；
2、实习期不少于3个月，一周至少3天在岗；
3、有招聘/猎头相关经验优先，熟练使用office软件，如EXCEL，PPT等；
4、耐心细致，有亲和力，责任心强，执行能力强，做事踏实，具备优秀的人际沟通能力；

你将获得：
1、招聘经理直接指导，获得招聘全流程体系全方位、多角度的理解及实操经验；
2、公司出具的实习证明（满三个月）；