• 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    职责: 1.负责协助店长做好店铺日常运营工作; 2.负责店铺日常维护、活动报名、产品上下架、标题优化等; 3.协助店长做好店铺装修、店铺推广、流量转化分析,提高店铺销量; 4.完成上级交办的其他事务 任职要求: 1.1-3年以上电商相关工作经验,天猫淘宝优选考虑 2.热爱电商行业,熟练运用电脑办公软件; 3.工作细致认真,责任心强,具有团队合作精神,
  • 16k-24k 经验1-3年 / 不限
    汽车|出行,企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    本岗位需求为短期3-6个月职位,表现优秀可以转长期合作 岗位职责: 1. 能够针对需求车型进行相应建模、减面以及渲染工作 2. 能够布置不同的车辆环境以及内外饰材质,确保不同配置以及色彩的车辆在不同环境中的拟真效果 3. 能够在三维引擎中针对辅助驾驶、车控车设、空调等模块进行相关动画设计与渲染工作 4. 负责车机中控首页模块设计,需要3D能力及渲染能力强的设计师 岗位要求: 1. 熟悉多边形建模设计软件,熟练使用3DMax,Blender,C4D等软件; 2. 能够熟练使用Unity或Unreal等软件及相关插件; 3. 具备良好的沟通和理解能力,具有团队精神; 4. 有为主机厂或专业设计公司进行过相关工作者优先
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责公司外事接送,货物运输 2、负责公司车辆报验、维修、和清洁工作 任职资格 1、一年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强安全意识。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    在站长的领导下,完成公司的配送工作并做好后勤保障服务。 配送前做好对整体配送装备的检查以及行车路线的规划,配送中严格遵守交通规则注意几方行车安全并做好货品的的核对,严格把控送单时间; 1、配送区域小,送单快!全北京100多站点,就近安排; 2、单量高:日均单量60-100,只要想赚钱,只要能吃苦,月入过万很正常,且从不拖欠! 3、系统派单,不用抢单,固定取货站点; 4、配送车辆和工装器具可由公司提供; 5、部分门店公司可补贴两个月住宿费; 6、叮咚全部为直营站点,管理规范,站长全部是从一线岗晋升上来,发展空间大! 任职资格 1、18-45周岁,对服务行业充满热情(优秀/有经验者可放宽) 2、有食品类健康证 3、有配送经验或熟悉区域的优先 薪酬福利 工资结构:底薪+职级工资+计件提成工资+绩效,综合薪资8000-13000,多劳多得,上不封顶;
  • 7k-12k·13薪 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    抖音 数据分析能力 抖店运营 带货直播 推广引流 岗位职责:1、有抖音直播成功起号经验 包括直播间、选品、上下架、平台规则; 2、负责直播间的活动策划,开播准备,主要抓直播数据分析,后台操作监控; 3、跟进主播直播、把控直播流程、带动节奏、控场、做好后台监控及粉丝互动、协助解决直播间问题,提出合理的解决方案; 4、根据目标市场、竞品、对标账号等,提出优化建议和爆款建议; 5、懂得抖音dou+投放和了解信息流投放; 6、定期针对直播状态进行跟踪、评估、分析直播策略、及时提出营销改进措施及复盘,并给出切实可行的改进方案; 岗位要求: 1、熟悉抖音直播规则、玩法及主播排名方法,懂得数据分析,能独立完成活动策划; 2、熟悉直播带货运营方式,能够独立完成直播活动的策划和组织实施,执行力强; 3、了解直播和短视频行业的运营策略和手段、对行业有一定的见解和判断; 4、具备优秀沟通协调和团队管理能力、敏锐的数据洞察力和商业嗅觉,能很好的带主播数据复盘,提出改进意见; 5、需具备预测热点,数据分析,调整账号方向以及优化,对目标和结果负责。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、一年以上抖店运营经验,熟悉抖音平台特性、用户喜好、内容玩法; 3、熟练掌握千川投放,达人合作,商品卡运营,短视频运营等; 4、有达人资源优先,有抖音0-1运营经验优先; 5、优秀者薪资待遇可放宽! 福利待遇: 1、工作时间:一周休息一天,享受国家规定的法定节假日;; 2、入职即购买五险; 3、节日福利、绩效奖金、评优奖金等; 4、不定期组织内外部学习培训课程,为每一位员工创造快速自我提升的条件; 5、公司不定期举行公司聚会活动,聚餐,抽奖,公司的集体氛围好; 6、公司内部结构简单,无办公室政治,无复杂内耗。 7、根据能力判定薪资:底薪+绩效+提成 上班时间:9:00 - 12:00,13:30 - 18:30(固定休周日、节假日正常放) 上班交通:地铁:翻身地铁站A出口 上班地址:广东省深圳市宝安区44区安乐物业大厦东座516
  • 7k-10k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,电商 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1、编制企业人员招聘计划; (1)收集、汇总企业人力资源需求及相关的招聘信息; (2)根据企业发展情况及部门人员需求,编制企业人员招聘计划; 2、招聘实施; (1)根据人员招聘计划,制定内部及外部招聘方案,依权限报上级领导审核: (2)起草招聘信息、发布招聘广告; (3)筛选应聘人员简历,通知经初步筛选合格的人员参加面试: (4)组织相关人员对应聘人员进行初试、复试、聘前测评等; (5)发布录用通知,办理新进人员的入职手续等 3、招聘渠道管理: (1)寻求与相关招聘网站、人才交流中心、猎头公司的良好合作伙伴; (2)规划并执行校园招聘计划,开展校园招聘; 4、招聘资料管理; (1)将所有应聘人员的简历存档,建立应聘人员信息库,储备人才; (2)将有关招聘的资料、文件存档。 任职要求: 1、男女不限制、要求2名、大专以上学历、有一年及以上招聘经验; 2、有过招聘销售和电商等岗位的优先,可接受应届毕业生; 3、抗压能力强,团队协作意识重。
  • 7k-10k 经验不限 / 不限
    移动互联网,电商 / 未融资 / 150-500人
    1、工作时间:上午08:45-12:00,下午13:30-18:15,午休1.5小时,法定假期按照国家规定休息,带薪年假5天-15天; 2、工作内容:负责阿里巴巴集团旗下的1688电商平台邀请商家入驻开网店; 3、薪资待遇:底薪7000(含2单业绩提成)首单+第二单,超额第三单起步另计高额提成,新人每月2单以上=7K+,每月5单以上=1.7W,每月10单以上=3.4W; 4、员工福利:享受病假、婚假、丧假、产假等国家法定节假日;员工聚餐、生日晚会、节日晚会、国内外旅游活动、趣味运动会、优秀员工;岗前培训、衔接培训、管理能力培训; 5、工作流程:入职后开通阿里巴巴账号并分配300+优质商家资源,通过电话或微信等方式和商家沟通,邀请商家入驻开网店,目前老员工平均每月6-8单左右,平均月薪在2.5W以上,老员工一对一带教入门到开单。 欢迎想从事电商行业销售的小白、中级销售、高级销售及同行来撩~~
  • 7k-10k 经验不限 / 不限
    移动互联网,电商 / 未融资 / 150-500人
    1、工作时间:上午08:45-12:00,下午13:30-18:15,午休1.5小时,法定假期按照国家规定休息,带薪年假5天-15天; 2、工作内容:负责阿里巴巴集团旗下的1688电商平台邀请商家入驻开网店; 3、薪资待遇:底薪7000(含2单业绩提成)首单+第二单,超额第三单起步另计高额提成,新人每月2单以上=7K+,每月5单以上=1.7W,每月10单以上=3.4W; 4、员工福利:享受病假、婚假、丧假、产假等国家法定节假日;员工聚餐、生日晚会、节日晚会、国内外旅游活动、趣味运动会、优秀员工;岗前培训、衔接培训、管理能力培训; 5、工作流程:入职后开通阿里巴巴账号并分配300+优质商家资源,通过电话或微信等方式和商家沟通,邀请商家入驻开网店,目前老员工平均每月6-8单左右,平均月薪在2.5W以上,老员工一对一带教入门到开单。 欢迎想从事电商行业销售的小白、中级销售、高级销售及同行来撩~~
  • 7k-10k 经验不限 / 不限
    移动互联网,电商 / 未融资 / 150-500人
    1、工作时间:上午08:45-12:00,下午13:30-18:15,午休1.5小时,法定假期按照国家规定休息,带薪年假5天-15天; 2、工作内容:负责阿里巴巴集团旗下的1688电商平台邀请商家入驻开网店; 3、薪资待遇:底薪7000(含2单业绩提成)首单+第二单,超额第三单起步另计高额提成,新人每月2单以上=7K+,每月5单以上=1.7W,每月10单以上=3.4W; 4、员工福利:享受病假、婚假、丧假、产假等国家法定节假日;员工聚餐、生日晚会、节日晚会、国内外旅游活动、趣味运动会、优秀员工;岗前培训、衔接培训、管理能力培训; 5、工作流程:入职后开通阿里巴巴账号并分配300+优质商家资源,通过电话或微信等方式和商家沟通,邀请商家入驻开网店,目前老员工平均每月6-8单左右,平均月薪在2.5W以上,老员工一对一带教入门到开单。 欢迎想从事电商行业销售的小白、中级销售、高级销售及同行来撩~~
  • 移动互联网,电商 / 未融资 / 150-500人
    1、工作时间:上午08:45-12:00,下午13:30-18:15,午休1.5小时,法定假期按照国家规定休息,带薪年假5天-15天; 2、工作内容:负责阿里巴巴集团旗下的1688电商平台邀请商家入驻开网店; 3、薪资待遇:底薪7000(含2单业绩提成)首单+第二单,超额第三单起步另计高额提成,新人每月2单以上=7K+,每月5单以上=1.7W,每月10单以上=3.4W; 4、员工福利:享受病假、婚假、丧假、产假等国家法定节假日;员工聚餐、生日晚会、节日晚会、国内外旅游活动、趣味运动会、优秀员工;岗前培训、衔接培训、管理能力培训; 5、工作流程:入职后开通阿里巴巴账号并分配300+优质商家资源,通过电话或微信等方式和商家沟通,邀请商家入驻开网店,目前老员工平均每月6-8单左右,平均月薪在2.5W以上,老员工一对一带教入门到开单。 欢迎想从事电商行业销售的小白、中级销售、高级销售及同行来撩~~
  • 移动互联网,电商 / 未融资 / 150-500人
    1、工作时间:上午08:45-12:00,下午13:30-18:15,午休1.5小时,法定假期按照国家规定休息,带薪年假5天-15天; 2、工作内容:负责阿里巴巴集团旗下的1688电商平台邀请商家入驻开网店; 3、薪资待遇:底薪7000(含2单业绩提成)首单+第二单,超额第三单起步另计高额提成,新人每月2单以上=7K+,每月5单以上=1.7W,每月10单以上=3.4W; 4、员工福利:享受病假、婚假、丧假、产假等国家法定节假日;员工聚餐、生日晚会、节日晚会、国内外旅游活动、趣味运动会、优秀员工;岗前培训、衔接培训、管理能力培训; 5、工作流程:入职后开通阿里巴巴账号并分配300+优质商家资源,通过电话或微信等方式和商家沟通,邀请商家入驻开网店,目前老员工平均每月6-8单左右,平均月薪在2.5W以上,老员工一对一带教入门到开单。 欢迎想从事电商行业销售的小白、中级销售、高级销售及同行来撩~~
  • 移动互联网,电商 / 未融资 / 150-500人
    1、工作时间:上午08:45-12:00,下午13:30-18:15,午休1.5小时,法定假期按照国家规定休息,带薪年假5天-15天; 2、工作内容:负责阿里巴巴集团旗下的1688电商平台邀请商家入驻开网店; 3、薪资待遇:底薪7000(含2单业绩提成)首单+第二单,超额第三单起步另计高额提成,新人每月2单以上=7K+,每月5单以上=1.7W,每月10单以上=3.4W; 4、员工福利:享受病假、婚假、丧假、产假等国家法定节假日;员工聚餐、生日晚会、节日晚会、国内外旅游活动、趣味运动会、优秀员工;岗前培训、衔接培训、管理能力培训; 5、工作流程:入职后开通阿里巴巴账号并分配300+优质商家资源,通过电话或微信等方式和商家沟通,邀请商家入驻开网店,目前老员工平均每月6-8单左右,平均月薪在2.5W以上,老员工一对一带教入门到开单。 欢迎想从事电商行业销售的小白、中级销售、高级销售及同行来撩~~
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    1.负责公各类产品市开发及介绍. 2.邀客户上门,了解顾客的需求并达成销售. 3.管理客户关系。 4.协助团队完成销售及服务。 5.工作内容简单,轻松自由,高提成,月收w。
  • 电商,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    职位关键词: 电销,互联网行业 1.薪资组成:4000底薪+提成 2.五险一金,双休,法定节假日 3.带薪年休假和定期团建 岗位职责: 1、通过线上渠道寻找并电话拜访外贸型企业,快速判断合作意向。 2、按照公司下达的销售目标制定电销计划和策略,积极开拓市场。 3、热情解答客户咨询并为客户提供优质的服务,维护公司形象。 4、详细记录客户信息并及时将相关信息反馈给主管领导和相关部门。 5、认真执行公司的各种销售政策、制定和规范以及按程序办事。 6、讲究团队合作精神,与同事互帮互助,共同进步,杜绝我行我素的不良行为。 岗位要求: 1、会基本的办公软件和网络操作。 2、负责目标客户的关系拓展和维护,分析客户需求,寻找项目机会。 3、勤奋、渴望不断突破、有好奇心和较强的学习力,沟通力强,愿意为了梦想努力。 我们的优势: 我们是阿里巴巴国际站石家庄大型渠道商,销售阿里巴巴国际站(国际版淘宝天猫)。现整合了大量外贸潜客资源和生态资源,加入我们一起找到并赋能客户入驻国际站吧!
  • 7k-13k 经验1-3年 / 大专
    电商,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    阿里巴巴国际站!聚商融创网络科技(石家庄)有限公司直聘 销售代表(阿里巴巴国际站销售) 1.年薪15-30万(3500底薪+8%-13%提成),试用期全额。 2.五险一金,双休,法定节假日 3.带薪年休假和定期团建 4.师徒制(情义氛围,校园文化,以老带新) 5.完善持续系统的公司内部培训(主要阿里业务知识) 6.公开透明的晋升空间 欢迎有梦想有追求的年轻人,能吃苦有车者,军人优先! 岗位职责: 1、通过电话、会议、上门、新媒体等各种方式销售阿里巴巴国际站。 2、完成年度工作任务目标及销售指标。 3、挖掘潜在客户,并针对客户指定业务营销方案。 岗位要求: 1、2年以上互联网销售和客户维护经验,对企业业务流程、管理制度有一定的了解。 2、具备良好的客户挖掘能力,能够负责销售项目的推进及全过程管理。