一、【岗位职责】

 1、通过1年期的岗位轮岗，全面了解公司运营底层逻辑，为后期担任管理岗做好铺垫；

 2、在各岗位兢兢业业工作，做出合格/优秀/卓越的成绩，依据轮岗成果、公司发展和个人职业规划，安排最适合的岗位。 

3、了解公司战略规划和各岗位的职责，与协作部门做好配合，保障公司绩效的达成和公司稳健发展。 

4、领导安排的其他相关工作 

二、【任职资格】 

必备条件： 

1、**类本科学历； 

2、逻辑思维清晰、学习力强、较强的分析判断与问题解决能力、擅长沟通、目标明确和完成目标决心强； 

3、工作认真负责、有责任担当，有韧性和坚持力，具备持续反思和提升自我认知能力，希望通过个人能力改善生活和实现财富自由。 加分项 

4、熟练掌握办公软件操作，文案功底佳； 

三、【薪资待遇】

 6-12万/年薪 ****（底薪+佣金+奖金） 

四、【福利待遇】 

五险一金+双休+绩效奖金＋系统培训＋孝基金＋年度国内外旅游＋节日礼金/礼物 

六、【晋升通道】 

基层岗位——管理岗位/技术岗位——高管岗位/合伙人