【岗位职责】

1.需要360度全面发展，具体BD客户、项目对接，岗位交付的能力；

2.根据客户公司的岗位需求，做好职位分析，制定目标候选人寻访计划；

3.了解行业及市场，多渠道搜寻、匹配合适的人才；

4.电话跟候选人进行沟通，整理汇总候选人简历信息，简历报告推送，候选人面试安排、跟进，offer谈判，背景调查，入职维护，入职后跟踪等工作；

5.结交优秀候选人，运营人脉圈，储备人才库；

6完成领导交代的工作。


【任职要求】

1.大专以上学历，经验不限，市场营销、人力资源相关工作经验优先；

2.有1年以上的招聘工作经验，熟悉招聘流程，了解各渠道运用，有志向在猎头行业长期发展，考虑优秀应届生；

3.具有自我驱动力，抗压能力强，热爱学习，善于沟通交流，做事细心负责；

4.有过猎头工作经验或者人力行业的工作经验者优先。