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两轮技术面，面试官人都很好，交流愉快，一轮hr，hr不专业，只是一味的贬低你现在的一切，完全没有一点专业内容和敬业的态度，是其他岗位转过来的，只是个能够说话的人罢了。

问的东西偏底层，之前自己一直飘在应用层，所以基本没戏，面试官很好，一直在积极引导思路，期待以后补齐自己的短板之后加入。

一轮挂了，其实这怪我自己，去之前没有好好准备，有两个offer在手。太轻敌了。有些算法和机制没复习。通过面试来看，技术官技术不错。从我回答的有些补充的，我也能感觉到他的实力。要说一点，北森的在线评测一定要安静的时候，早上去做，脑袋清醒的时候。我评测那天是加完班晚上10点多开始做的，脑袋有点浆糊，前三组是离散数学，后面是个人性格的。基本就是一分钟思考一道离散数学题，千万别脑袋浆糊的时候去做。虽然我没过，但是北森的严谨还是可以的。可能是面试的资深职位，更多的底层知识没准备充分，要去北森的资深的职位，还是要有源码级的热爱。加油吧，少年们。

北京经验5-10年本科及以上后端工程师
岗位所属职位类型
全职

.NET开发工程师（接受java转）

北森云计算

北京经验5-10年本科及以上后端工程师岗位所属职位类型全职

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