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中高级产品经理 (MJ000096)
30k-60k
北京
经验3-5年
本科及以上
产品经理
岗位所属职位类型
全职
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职位诱惑:
六险一金;弹性上班;服务数亿用户;上升空间
职位描述:
岗位职责:
1. 负责海外工具类/内容类等产品的功能设计、交互设计、核心运营数据的增长管理;
2. 对于产品内容的获取,分析,优化及运营有自己独立的思考逻辑;
3. 通过数据分析等方式,推进产品形态的迭代和改进;
4. 制定并改善用户的生命周期指标;
5. 协同各部门工作,控制进度;
任职要求:
1. 有3-5年以上移动产品经验,能明确产品目标,拆解工作路径;
2. 有很强的调研、分析、理解和沟通协调能力;
3. 理解验证产品假设的专业方法,例如:抽象建模、随机受控试验(A/B Test)等,并有实际案例证明;
4. 有海外c端产品经验优先,能独立负责一个产品线;
5. 熟悉了解海外用户心理及海外用户运营;
6. 有数据思维,对数字敏感,优秀的定性、定量分析能力,以及严密的逻辑思维,熟练使用数据分析工具;
7. 数据、业务驱动的产品思维;
8. 211/985/海外QS排名前200名院校相关专业优先考虑。
附加信息:
工作时间:周末双休
面试信息:
面试方式:到场面试 | 电话面试
时间安排:分多次完成
补充标签:可周末面试 | 可下班后面试
工作地址
北京
-
朝阳区
-
立水桥
- 北京市朝阳区北苑路30号院文化创意大厦D座6层
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职位发布者:
张维
对我发布的职位感兴趣?用拉勾APP扫码,直接和我聊聊吧!
人力招聘总监
累计沟通500+候选人
拉勾安全提示
· 求职中如遇招聘方扣押证件、要求提供担保或收取财物、强迫入股或集资、收取不正当利益或其他违法情形,请立即举报
· 如遇岗位要求海外工作,请提高警惕,谨防诈骗
面试评价
【查看更多评价】
匿名
半年前
描述相符
面试官
公司环境
环境不错
[面试过程]
第一轮面试问简历相关的内容,问的很多,然后问产品需要的能力,对公司的了解;第二轮hr面试问离职原因,遇到过的困难等;第三轮面试问职业规划,自己欠缺哪些能力,怎么提高。
(5)
匿名
半年前
描述相符
面试官
公司环境
面试官很nice
[面试过程]
第一轮面试问简历相关的内容,问的很多,然后问产品需要的能力,对公司的了解;第二轮hr面试问离职原因,遇到过的困难等;第三轮面试问职业规划,自己欠缺哪些能力,怎么提高。
(1)
傅*隆
半年前
描述相符
面试官
公司环境
等得花儿都谢了
[面试过程]
到了公司进不去门…联系不上Hr 进去后聊了比较久,面试后没再有回复,很尴尬
企业回复
(10)
2020-01-20
琥珀天气
汤城
创始人
您好,非常抱歉当时给您的面试体验不好,祝您新的一年工作顺利~
展开
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