中高级产品经理 (MJ000096)30k-60k

北京经验3-5年本科及以上产品经理
岗位所属职位类型
全职

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琥珀创想创新产品组
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职位诱惑:

六险一金;弹性上班;服务数亿用户;上升空间

职位描述:

岗位职责:


1. 负责海外工具类/内容类等产品的功能设计、交互设计、核心运营数据的增长管理;
2. 对于产品内容的获取,分析,优化及运营有自己独立的思考逻辑;
3. 通过数据分析等方式,推进产品形态的迭代和改进;
4. 制定并改善用户的生命周期指标;
5. 协同各部门工作,控制进度;


任职要求:


1. 有3-5年以上移动产品经验,能明确产品目标,拆解工作路径;
2. 有很强的调研、分析、理解和沟通协调能力;
3. 理解验证产品假设的专业方法,例如:抽象建模、随机受控试验(A/B Test)等,并有实际案例证明;
4. 有海外c端产品经验优先,能独立负责一个产品线;
5. 熟悉了解海外用户心理及海外用户运营;
6. 有数据思维,对数字敏感,优秀的定性、定量分析能力,以及严密的逻辑思维,熟练使用数据分析工具;
7. 数据、业务驱动的产品思维;
8. 211/985/海外QS排名前200名院校相关专业优先考虑。

附加信息:

  • 工作时间:周末双休

面试信息:

  • 面试方式到场面试 | 电话面试
  • 时间安排分多次完成
  • 补充标签可周末面试 | 可下班后面试

工作地址

北京 - 朝阳区 - 立水桥- 北京市朝阳区北苑路30号院文化创意大厦D座6层查看地图

职位发布者:

拉勾安全提示
· 求职中如遇招聘方扣押证件、要求提供担保或收取财物、强迫入股或集资、收取不正当利益或其他违法情形,请立即举报
· 如遇岗位要求海外工作,请提高警惕,谨防诈骗
面试评价
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  • 评价人头像匿名
    半年前
    • 描述相符
    • 面试官
    • 公司环境
    环境不错
    [面试过程]
    第一轮面试问简历相关的内容,问的很多,然后问产品需要的能力,对公司的了解;第二轮hr面试问离职原因,遇到过的困难等;第三轮面试问职业规划,自己欠缺哪些能力,怎么提高。
    (5)
  • 评价人头像匿名
    半年前
    • 描述相符
    • 面试官
    • 公司环境
    面试官很nice
    [面试过程]
    第一轮面试问简历相关的内容,问的很多,然后问产品需要的能力,对公司的了解;第二轮hr面试问离职原因,遇到过的困难等;第三轮面试问职业规划,自己欠缺哪些能力,怎么提高。
    (1)
  • 半年前
    • 描述相符
    • 面试官
    • 公司环境
    等得花儿都谢了
    [面试过程]
    到了公司进不去门…联系不上Hr 进去后聊了比较久,面试后没再有回复,很尴尬
    企业回复(10)
    评价回复人头像
    2020-01-20
    琥珀天气汤城创始人
    您好,非常抱歉当时给您的面试体验不好,祝您新的一年工作顺利~
北京琥珀创想科技有限公司

琥珀创想

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