COO-用户增长50k-80k·14薪

北京经验10年以上本科及以上COO
岗位所属职位类型
全职

  • 用户运营
  • 数据运营
  • 品类运营
  • 社群运营
  • 消费生活
  • 新零售
  • TO C
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职位诱惑:

能力ok,薪资open

职位描述:

岗位职责:
1. 负责用户运营的策略制定和优化,提升用户留存、活跃、转化率,对结果负责;
2. 完善用户画像,优化用户分层模型,制定日常营销策略并落地执行,通过创新有效的留存策略,提高留存;
3. 研究用户行为,洞察用户需求,以数据为基石挖掘增长点,有效利用不同运营工具进行快速实验验证,实现不同阶段的业务目标;
4. 建立运营核心指标体系,进行业务维度和用户维度的分析,找到增长机会点并制定相应规划落地
5.针对用户增长,在渠道、能力、流程、策略迭代,并对各个环节进行精细化运营;
6.把控获客、转化增长全链路,从ROI及UE角度进行链路布局、目标制定与策略优化;
7.负责垂类的增长团队,制定并落地运营策略,为整体用户规模和营收增长负责;

任职要求:
1. 本科及以上学历,10年以上互联网用户运营岗位或商业分析岗位相关经验,具有清晰的用户运营专业知识及方法论;
2. 优秀的商业分析思维,善于思辨,敢于决断,独立完成分析;
3. 优秀的沟通能力,强大的自驱力,善于跨部门沟通,有极强的责任心,敢于担当;
4. 擅长从用户角度思考问题,逻辑思考强,对各种难题能有结构化的分析、解决方案,具备运营规划能力和落地执行力。
5.有零售、生鲜、电商的用户运营经验者经验优先;
6.有扎实的C端用户增长获客经验和成功案例,对各大流量平台有深入的研究,并能沉淀低成本规模化获客方法论;
7.对当下流量环境和可借力的渠道资源的整合分析与评估,持续设计有效的增长项目,加速实现用户增长的阶段性目标;

加分项:有大型互联网公司用户增长运营经验并带过成熟团队经历的优先

工作地址

北京 - 朝阳区 - 燕莎- 霄云路26号鹏润大厦B座21层查看地图

职位发布者:

拉勾安全提示
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    聊的很好,公司环境也很棒!
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    面试官很nice
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    算是国美旗下的分公司,面试官就聊聊作品集,问了一些职业问题,就让回去等消息了
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    面试官很nice
    面试效率高
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    公司还是非常棒的
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  • 消费生活,新零售,电商平台

    领域
  • 未融资

    发展阶段
  • 150-500人

    规模
  • www.gomezsz.com

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