• 18k-28k·14薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、活动运营:拆解会员收入目标,规划全年促销活动,并分人群精细化制定补贴策略,包括方案设计、项目执行及数据复盘,对收入结果负责。 2、会员产品创新:基于用户需求与行业sense,创新差异化权益组合产品,提升细分用户收入。 3、渠道合作:探索企业查询服务关联场景,与外部企业进行销售渠道合作,开展联名会员、积分兑换等营销活动,提升站外销售收入。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年以上会员或者saas服务平台运营经验; 2、具备优秀的营销sense,善于从数据中寻找突破点,有优秀案例者优先; 3、创新力强,善于探索并发现市场机会;具备强烈的责任心和业务驱动力,善于沟通; 4、有一定的抗压能力,负责过较大体量的收入指标。
  • 9k-16k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1.通过电话、拜访开发、维护企业客户,分析客户招聘需求,制定销售计划和招聘解决方案 ; 2.服务合作中的客户并发掘潜在客户,独立完成新客户的开发与老客户续约; 3.按期完成销售目标,负责解决方案制作,商务谈判,合同签订与实施执行、回款等事项; 4.定期拜访客户,持续关注客户使用情况和需求,维护客户关系,促进产品的二次销售; 5.定期进行回访以及信息收集,整理和分析市场数据,并定期反馈最新信息; 6. 根据客户需求和市场变化,及时收集客户反馈,对公司的产品和服务提出改进建议; 岗位要求: 1. 大学专科及以上学历: 2. 具有2年以上to B(企业客户)销售经验,人力资源行业相关产品销售经验者优先; 3、良好的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作; 4、适应外出拜访工作,较强的沟通协调能力和应变能力,善于快速处理问题; 5、特别热爱销售工作,富有激情,对互联网有强烈的兴趣; 在这里,你将拥有—— 一群让你为之骄傲的小伙伴: 热情坚定、乐于分享、自我驱动、追求卓越的高效团队 自由平等的潜力平台: 非常美好的福利体系(这只是一部分): 六险一金且双休 爱心餐补:公司买单倍儿爽 零食水果下午茶:随便吃,妈妈再也不用担心你长不胖 生日会:全体伙伴陪你过 不让你孤单 学习成长:Mentor带你成长,还有情报局一手猛料助你飞~
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / B轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责黑产打击工作,包含垃圾注册识别、营销活动风控、真人黑产行为识别、内容安全等策略规划及实施工作; 2、构建良好的平台生态氛围,引导低素质用户行为合规、鼓励正常用户积极向上。 3、与业务/审核/GR/市场等部门协作建立有效风险评估、预警、监控机制; 任职资格: 1、3年以上风控生态相关工作经验,对泛娱乐产品形态有一定了解; 2、了解黑产动向及防控机制,有注册登录及活动环节黑产打击、内容安全风控、真人黑产等对抗经验; 3、有不良用户识别分层运营相关经验,有信誉分体验搭建运营经验者优先; 4、具备良好的跨部门沟通协调能力; 5、具备一定风控模型开发能力优先。
  • 30k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、用户需求调研和用户使用行为分析,制定产品的发展方向与计划; 2、产品规划,确定产品功能、流程、用户体验以及后台解决方案,绘制产品原型图,编写相关需求文档; 3、协调技术团队及项目管理,日常进度跟踪以确保产品功能特性和交互符合产品需求文档的要求; 4、在流程分析及产品规划中,发现存在的潜力及改进空间,提出可执行的优化策略,建立相关流程文件和知识库; 5、以产品为核心驱动,高效地推动和协调UI、技术、测试、运营等部门紧密合作,以确保产品准时、高质量的上线; 6、负责与协助产品上线以后的改进,BUG 跟踪、收集改进意见、提供改进方案; 7、产品的迭代更新工作,对产品运营数据进行监控、统计和分析,收集用户意见,产品业务逻辑修改、用户体验改善、各操作流程优化,最终制定产品的迭代计划; 8、提升产品用户满意度和优化用户体验的一切相关事宜。 任职要求: 1、5年以上互联网产品实施经验,2年以上社交类行业经验,至少有一个主导产品成功实施。 2、熟悉互联网产品实现过程,包括市场分析、需求分析、产品功能设计、业务流程设计、界面设计、用户研究和可用性测试等; 3、对产品和运营敏感,思路清晰有条理; 对数据敏感,善于发现问题,解决问题; 4、良好的沟通能力、推动能力、统筹协调能力、自我驱动力、抗压能力,拥有强烈的责任心和团队合作精神。 加分项: 有以下行业经验:社交网络·互联网
  • 25k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / B轮 / 500-2000人
    工作职责 1、对业务团队营收目标负责; 2、根据公司战略目标,制定整体营收运营体系/付费用户运营体系; 3、制定合理的运营工作流程,建立有效的数据分析体系和运营工具,提升整天运营效率; 4、对接各业务线规划和落地在各个业态上的活动运营工作,对运营结果负责; 5、配合相关部门,制定付费用户拉新/转化、留存、召回等用户运营策略,建立用户全生命周期运营模式。 任职要求 1、有好奇心,对文娱行业和用户有敏锐的洞察力,目标感强,责任心强,执行力强,有很好的沟通能力和组织协调力; 2、数据分析能力强,善于从数据中发现问题、优化产品方案; 3、善于沟通协作、执行力高、责任心强、抗压能力强; 4、有直播/泛娱乐行业从业经验者、互联网营收产品项目经验者优先。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / B轮 / 500-2000人
    工作职责 1、主要负责平台营收活动策划和设计,根据业务要求完成营收目标; 2、制作活动产品原型,输出相关文档,梳理活动逻辑,确保活动有效性 3、推动配合业务部门完成业务指标,推动运营活动的快速修正和调整; 4、按照流程推动活动设计,研发,测试并解决活动上线中各类问题; 5、持续跟踪并持续优化活动数据; 任职要求 1、3年以上活动策划相关工作经验; 2、有良好的部门沟通和协调经验; 3、逻辑清晰、沟通表达能力较好,有良好的抗压能力; 4、社交产品、泛娱乐产品重度用户优先;
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / B轮 / 500-2000人
    职责描述: 1、负责端侧Unity方案设计,开发,调试和集成验证,按照产品计划,按时、高质量完成产品开发工作; 2、负责端侧引擎集成优化,疑难问题解决、系统性能优化、功耗优化等; 3、负责与项目组对接框架与功能模块; 4、负责图形渲染引擎的研究与开发; 5、关键开发技术重点突破。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年及以上游戏开发经验,2年及以上U3D开发经验,至少1款上线项目经验。 2、熟悉Unity3D项目开发,对于框架设计,技能设计,同步方案设计和性能优化等有深入理解。 3、熟悉Unity游戏开发流程及Shader编写,熟练Unity场景集成、效果调整,在图形渲染、物理、动作、AI、音频方面有专长者优先; 4、有扎实的数学基础,较强的学习能力,对图形渲染有浓厚兴趣。 5、对游戏和U3D开发充满热情,有好奇心,能自驱性工作,可以独立解决某一个具体领域的问题。 公司福利: 1六险一金,年终奖,带薪年假,法定节假日等福利 2员工餐,下午茶,生日会,新人会 3富有趣味和挑战性的工作任务 4愉悦的工作环境及平衡的工作生活 5良好的工作关系及优秀的团队 6享受团队建设活动,注重个人职业发展及晋升
  • 20k-40k 经验3-5年 / 大专
    游戏 / B轮 / 500-2000人
    工作内容: 1、负责语音业务运营工作,持续招募主播入驻、引入优质主播,搭建主播成长体系 2、负责语音业务氛围运营,提升主播效率 任职资格: 1、3年以上语音业务经验 2、自我驱动能力强 3、目标导向,优秀的沟通能力
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / B轮 / 500-2000人
    PS:本岗位为游戏开黑产品引流,有游戏开黑行业经验优先 工作职责 1、负责抖音/快手达人招募合作,对游戏相关的达人进行招募和培养(短视频/直播) 2、负责平台根据达人内容的获客转化,提升获客各项数据指标 3、达人日常管理,实时跟据获客数据进行复盘分析 4、帮助达人提升内容质量和增长 4、对接MCN机构和资源整合 任职要求 1、本科及以上学历,有实列达人运营经验和案列 2、抖音、快手深度用户,熟悉平台规则 3、对内容有深刻理解,有较高的内容敏感度 4、优秀的沟通能力和人际交往能力,能与达人保持信任关系
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / B轮 / 500-2000人
    工作内容: 1、统筹与协调平台商业化及营收类活动的策划 2、保障活动的落地执行,包含:营收活动、活跃活动、新功能宣导上线活动等 3、对结果负责,负责协调管理内外部各项资源,持续有效地促成目标达成。 1.5年左右语音房运营统筹管理经验; 2.了解语音房运营策略和规则,擅长策划平台运营节奏和玩法 3.沟通能力强,能推动项目达
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / B轮 / 500-2000人
    1、负责营收活动的创意、推动和执行;跟进、分析活动数据,提升活动关键指标,以及前端流量的拓展; 2、制定公会政策,对公会进行精细化运营,监控数据,制定/调整/优化运营方案,提升语音厅内的活跃人数、时长、流水; 3、负责维护公会、主播和平台,用户的关系,促进产品商业化生态的正向发展; 4、通过分析行业竞品信息、研究相关竞品策略,及时调整优化运营策略的大盘方向。 任职要求: 1.本科以上学历,2年以上泛娱乐行业经验、社交app的运营经验、主播公会运营经验优先; 2.沟通能力强,乐于与公会、主播、用户等群体打交道,能通过用户反馈从而抽象用户需求,也能有效做到主播各方面的数据增长; 3.能独立策划活动,对活动数据敏感,能从中发现问题,解决问题; 4.抗压能力强,结果导向,敢于接受挑战,勇于突破。
  • 12k-20k·15薪 经验3-5年 / 大专
    游戏 / B轮 / 500-2000人
    工作职责: 1.对用户活跃如7天留存、30天留存等数据负责,通过数据分析和用户调研等手段,及时反馈用户的活跃情况,找到用户活跃的机会点,并复盘工作的有效性; 2.通过梳理互动机制,策划不同场景下的互动内容,提升用户与用户,用户与平台之间的粘性,提升用户留存; 3.在房间场景,落地对应的互动玩法,联合KOL策划并落地对应的房间内容,形成常态化及规模化的房间开播,提升用户留存。 任职资格: 1.大专及以上学历,2年或以上互联网用户运营策划经验,热爱音乐,有房间经验的优先; 2.洞察力强,善于挖掘用户的需求点和产品的机会点; 3.数据敏感,能通过数据分析,明确工作的对错和有效性; 4.充满创意,优秀的策划能力,并具有优秀的文案功底; 5.结果导向,富有激情和创新精神,勇于挑战困难。
  • 12k-20k·15薪 经验3-5年 / 大专
    游戏 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.了解音乐社交产品的用户群体,挖掘产品卖点和影响点,设计产品的营销策略,提高产品对用户群体的知名度覆盖。 2.分析行业现状,及时更新竞品动态,包括产品动态、营销动态等; 3.与不同类型、不同等级的达人建联,为产品营销储备充足资源池。 4.对直接营销效果负责,提高用户群体的获取效率。 任职资格: 1.大专及以上学历,2-5年产品营销经验,了解基础用户分层及产品卖点挖掘的方法; 2.用户洞察能力和沟通能力强,热爱内容行业,热点敏感度高 3.有音乐营销背景优先,有全案营销事件经验为加分项。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / B轮 / 500-2000人
    工作内容: 1、根据公司目标,制定各线上新媒体渠道的策略和行动计划,统筹带领团队达成目标; 2、包括但不限于组织实施直播活动,短视频内容输出,私域运营等,以ROI为目标,提升流量质量; 3,通过各种平台和渠道拓展,挖掘潜力主播达人或私域等达成合作; 4,对团队日常推广数据进行分析,制定方案,积极协同跨部门产运研,解决问题; 任职要求: 1、本科以上学历,4年以上互联网从业经验,其中2年以上抖音、快手等直播运营工作经验,有从0到1构建短视频、直播运营团队的优先考虑; 2、熟悉各大短视频/直播平台的传播机制和运营规则,实现产品增长,用户价值增长; 3、对流量获取有洞察,数据型驱动人才,熟悉ROI,对产品数据表层和底层逻辑有判断和见解; 4、有社交网服,游戏,交友情感app相关工作经验优先; 5、正直有爱,积极主动,自驱力强,抗压能力强。
  • 13k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / B轮 / 500-2000人
    有B端C端方向的测试岗位在招,感兴趣的欢迎投递 对于学历造假的同学不会考虑哦 工作职责: 1、负责公司产品(提提电竞)的测试工作,包含App端以及Web端; 2、负责完善团队测试流程,根据需求参与用例评审,设计测试用例并进行维护; 3、负责准确定位问题并跟进,协助研发人员快速解决问题; 4、协助团队提升测试的质量和工作效率。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,计算机相关专业优先,3-5年的软件测试工作经验; 2、掌握软件测试理论和测试方法,能深入理解业务需求与实现,输出多业务场景交互的测试用例; 3、有接口测试、压力测试经验者优先,熟悉自动化相关知识以及测试工具的使用,如appium、ATX等; 4、熟悉数据库MySQL使用,至少熟悉一种数据库的操作,如MySQL、clickhouse等; 5、具备分析测试数据的能力,能对产品质量做出预警方案; 6、有独立分析和解决问题的能力,有良好的责任心,能承受一定的工作压力,具备良好的逻辑思维能力及沟通能力; 7、有良好的学习能力、团队协作能力和沟通能力。