岗位职责：

1、负责猎头项目的具体推进、执行，完成年度业务指标；

2、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；

3、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；

4、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；

5、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；

6、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；

7、保持与维护客户和被录用者良好的关系。

任职资格：

1、本科及以上学历，有猎头、招聘、销售、研发等其一方面两年以上的工作经验；

2、良好的表达沟通能力和职业道德观，学习能力和独立性强，能承受较大的工作压力；

3、拥有较强的自驱力，敏锐的人际洞察力和判断力，工作细致，有团结协作精神。

福利待遇：

1、公司福利完善，六险一金+通讯补贴+每月绩效工资+每月TOP业绩奖金+高业绩提成，丰富的下午茶，完善的猎头系统培训，学习型组织和协同作战的企业文化；

2、周末双休，十天带薪假期，五天带薪病假；3、系统猎头SOP和行业培训，内部精英讲师和外部“大咖”讲师培训相结合，专业Leader一对一指导；

4、办公环境优越，甲级写字楼，交通便利；

5、季度团建，生日庆祝会，丰富下午茶、周年纪念奖品，节日福利和活动，学习型组织和协同作战的企业文化。