人人微聘

职位描述：一、工作内容
1、社交媒体运营：负责小红书、抖音、知乎、B站等主流社交媒体平台的日常运营工作，包括但不限于内容策划、发布、平台运营等，提升公司品牌在社交媒体上的知名度和影响力。
2、宣传材料与内容创作：根据营销活动需求，能够独立设计制作各类营销宣传资料（文字、图片、视频），包括但不限于产品PPT、宣传画册等，确保资料设计具有吸引力和传播力。
3、线上客户引流与转化：通过社交媒体平台的运营，吸引潜在客户关注，沟通记录客户需求后，交销售部跟进。
4、市场调研与竞品分析：关注市场动态和竞争对手的社交媒体营销策略，及时了解行业趋势和用户需求变化，为公司制定差异化营销方案提供依据。

二、任职要求
1、本科及以上学历，市场营销、传媒、广告、影视等相关专业优先，具有1年以上社交媒体平台内容创作或运营经验，熟悉主流平台的内容生态和运营规则。
2、熟练掌握Offcie办公软件、Photoshop图片编辑软件、视频剪辑软件等新媒体常用软件操作。
3、具备出色的文案创意、写作能力和内容敏感度，能够准确把握用户需求和市场趋势。
4、具备良好的沟通能力和团队协作精神，具备责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。

职位描述：职位职责：
1、结合平台策略，定向精准引入跨境服饰商家中符合短视频电商模式的重点商家，如各类品牌、大型贸易商等；
2、针对重点服饰类目（运动户外、男女装、鞋包、内衣、饰品配饰）商家引导扶持，培训商家操作平台店铺，引导商家上新品、打造爆款；
3、基于内容（短视频、直播）生产的规律，帮助商家借助生态力量或建设自有能力，获取并逐步扩大曝光及流量机会；
4、为卖家运营提供货品及营销方面的建议，包括品类和产品选择、定价策略、营销方式等，促进商家增长；
5、与商家的核心决策人一同从经营现状的诊断出发，制定中长期增长计划，争取落地资源，引导商家结构性提升；
6、监控商家履约售后及好评率等消费者体验指标，促进商家服务质量的提升。
职位要求：
1、本科及以上学历，有2年以上电商相关工作经验，有跨境电商、内容电商、社交电商相关经验、服饰类目经验优先；
2、对跨境内容电商高优先级的垂直行业具有深入理解，具有结合行业经验取得业务突破的成功案例；
3、数据分析能力强，在行业动向、商家表现、项目执行等方面以数据分析指导运营；
4、结果导向，较强的自我驱动和责任心，具有良好的团队合作精神及优秀的组织协调沟通能力；
5、了解零售品牌的建设及发展规律，有较强的市场挖掘、营销创新能力，能把握和引导商户的营销策略方向；
6、适应跨文化、英文为主的工作环境，有项目管理经验优先。

职位描述：岗位职责：
1、负责部门重大项目的测试工作；
2、参与研发效能体系、过程质量保障体系的建设与改进工作；
3、参与公司级质量工具平台的设计、开发和运营；
4、参与行业内新技术的调研、poc（proof of concept）和落地。


任职要求：
1、5年以上互联网测试开发或质量管理工作经验；
2、会java，有测开能力，参与过质量工具平台的开发工作；
3、较强的组织推进和沟通协调能力，擅长痛点挖掘和流程改进；
4、关注行业内先进理念和技术；
5、执行力强，为人踏实。

职位描述：岗位福利：
1、入职购买六险一金（公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销）
2、年终奖，根据入职时间来计算
3、法定节假日、普通节假日福利放假安排
4、带薪年假，根据参加工作的年限
5、办公环境优良，加班有1.5倍、2倍、3倍加班费，周末加班也可优先选择调休，管理人性化。
6、银行工作时间：上午八点半，下午五点半，午休2个小时
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面试流程：
【笔试（现场机试）＋面试（一般线上）】
笔试时间：周二：晚14:30 周四：下午18:30
（笔试结果第二天中午出，就可安排接下来的一轮面试）
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岗位职责：负责业务测试相关工作
任职要求：
1.学历：本科及以上学历。
2.工作经验：具有3年及以上计算机软件测试经验，金融行业背景优先。
3.技能/能力要求：
(1)熟悉常用数据库如TDSQL、GaussDB、TiDB、Oracle、MySQL一个或以上的常用操作；
(2)熟悉常用操作系统如Windows Server、Linux、统信OS等的日常操作；
(3)熟悉Python、C/C++或 Java 等开发语言，有Python编程能力；
(4)具有扎实的网络基础知识。

职位描述：线上兼职
岗位职责
1.转化出单:以用户为核心做好服务，并完成每月课程转化售卖任务。
2.备考服务:为用户详解课程构成及相关服务，提供考情、干货等内容。
3.社群服务:及时同步课程、考试相关内容;维护朋友圈;活动期间做好打卡、抽奖等内容的同步，调动用户积极性。
4.其他:配合公司完成用户调研、数据统计、活动组织等工作。

任职要求
1.有充足空余时间，需要全天都有时间回复消息
2.本科及以上学历，专业不限
3.具备良好的沟通能力及服务意识，抗压力强
4.有责任心，耐心细致，应变能力，执行力强
5.1年及以上销售经验、:有K12机构销售工作经历、公考备考经验者优先
注： 正在备考的(包括但不限于考研、教师、公务员等)不做考虑

如果您的简历通过初步筛选，我们会将筛选结果发送至您的邮箱，如您在7日内未收到我们的回复，则表明您的简历未通过筛选，感谢您对我们工作的理解!
工资福利
无底薪 高提成,上不封顶
专业团队支持，从运营到技术，只需专心做服务转化

职位描述：岗位可以在深圳remote，定期去香港office onsite1-2天，请根据自身情况进行申请。

岗位职责：

1、理解业财相关业务流程，包括订单、账务、营收、对账、清结算等模块，负责系统的功能测试、接口测试和数据验证。

2、根据需求文档和设计方案，编写测试计划与测试用例，确保核心业务链路测试覆盖完整。

3、使用 SQL、日志排查、接口调试工具（如 Postman）对问题进行定位，协助开发排查业务逻辑和数据差异问题。

4、参与接口自动化或工具脚本的开发，提升测试效率（Python / JavaScript / Shell 等任一语言即可）。

5、参与需求评审与测试评审，从测试视角提出风险和优化建议。

6、与产品、研发、财务、风控团队协同，推动问题及时解决并确保交付质量。

7、跟进生产环境问题，协助分析账务异常、数据不一致和链路失败等情况。

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机、软件工程、信息系统等相关专业更佳。

2、3年以上测试经验，有业财系统、财务系统、支付、账务、对账等业务测试背景者优先。

3、掌握常见测试方法与流程，熟悉 API 测试、数据验证、流程测试等。

4、会使用 SQL 进行基础数据查询，能独立进行数据校验。

5、熟悉至少一种编程或脚本语言（Python / JavaScript / Shell 等），可编写简单的自动化脚本或工具。

6、熟悉常用测试工具，如 Postman、JMeter、接口自动化框架等。

7、具备良好的逻辑思维和分析能力，对数字敏感，认真细致。

8、有良好的沟通协作能力和责任心，能够主动推动问题闭环。

职位描述：【我们是谁】
一家处于高速增长期、具备人文关怀、关注员工成长的量化私募基金。我们不仅交易走在科技前沿，我们的财务体系也正在经历一场数字化变革，致力于用先进理念和技术，打造行业领先的自动化财务中台。
【你将跟随谁】
你将由财务总监亲自带教，参与搭建并完善集团财务体系的全过程。这不仅仅是一份工作，更是你成长为复合型稀缺人才的起点。
【你将做什么】
这不是一份每天贴发票、摁计算器的工作，我们需要你运用逻辑和技术解决问题：
1、深度参与集团财务中台的实施与落地。协助总监梳理业务流程，将复杂的量化交易和现货贸易逻辑，转化为系统的会计语言。
2、参与设计跨公司、多项目的核算规则，测试系统逻辑，确保数据在不同主体间准确流转。
3、负责各项目/策略的财务数据清洗、整理与分析。
4、协助建立“项目利润表”模型，通过数据分析，回答“哪个策略在赚钱”、“成本耗损在哪里”等核心商业问题。
5、负责部分主体的日常核算工作，但我们鼓励你不断寻找自动化的方法来替代手工操作。
【我们期待这样的你】
1、Top院校（985/211/QS前100）本科及以上学历。
2、专业不限，但更青睐：信息管理与信息系统、会计学、金融工程、数学/统计学等专业。
如果你是理工科背景但考过了CPA部分科目，或者会计背景但自学了编程，我们将优先录取。
3、对数据与系统有天然敏感度。
4、Excel高手。
5、对数据库、编程语言有基本概念，或者有强烈的学习兴趣。
6、了解或接触过ERP系统的加分。
7、极强的好奇心和学习爆发力。
8、应届生或毕业3年以内。
9、有四大会计师事务所（审计/咨询）、知名互联网公司财务分析、或ERP实施顾问经验者优先。
【你将获得】
1、极具竞争力的薪酬与奖金。
2、稀缺的项目经历。
3、技术赋能。

职位描述：工作内容
1、负责公司应用服务接口、核心系统的设计和编码；
2、独立完成项目的系统分析、设计，并进行核心功能代码编写
3、独立攻克技术难题，持续提升系统性能；
4、独立设计数据结构，维护数据内容，以及优化数据模块；
5、理解业务，识别需求，参与架构、系统、分析设计等多领域项目的相关技术的实践。


岗位要求
1、本科以上学历，2-5年Java服务端开发经验，对Java技术有深入研究，研究过优秀开源软件的源码并有心得者优先
2、扎实的Java编程基础，熟悉各种设计模式，理解10、多线程、集合等基础框架，对M原理有一定的了解
3、熟悉常见设计模式，熟练掌握Spring/SpringMVC/Mybatis或其他主流JAVA框架
4、熟练掌握MySgl/Oracle数据库中的一种或多种
5、熟悉NoSQL、MQ、Cache、TCP/IP原理，能够设计复杂业务、高并发、大数据量的系统
6、熟悉Dubbo/spring Cloud或其他服务治理架构者优先
7、有较强的逻辑思维能力，善于分析、归纳、解决问题

职位描述：【职位描述】
1、负责项目管理体系的建设、包括流程、规范、制度等。
2、负责项目全生命周期项目管理（启动、规划、分析、开发、测试、发布）；
3、负责产品和项目的全生命周期管理流程的制定、实践、完善，例如：研发流程、缺陷管理流程、变更管理流程等；
4、负责内部横向项目管理，涉及多团队、多职能的横向项目全生命周期项目管理；
5、负责团队内公共事务的管理。
【职位要求】
1、5年以上相关工作经验，计算机相关专业背景，本科及以上学历；
2、具备多项目管理能力，包括但不限于识别优先级、资源利用最大化等；能够主动和主导推动项目向前进展并达到预期结果；
3、具备数据驱动的分析以及决策能力；
4、熟悉 Scrum 敏捷实践，熟悉 jira、teambition、禅道等项目管理软件；熟悉 Devops 流程及工具；
5、较高的责任心、抗压能力、团队沟通协作能力以及目标导向的落地执行能力、解决问题能力；
6、好奇心强，拥抱变化、持续学习、创新。
7、了解招聘和应聘行业业务者优先。

职位描述：一、产品规划与策略制定
1、基于公司战略目标，负责产品线的整体规划、路线图设计与执行落地，明确产品在公司数字化体系中的定位与阶段目标；
2、深入理解业务逻辑，能推动跨业务和职能团队的需求和业务流程梳理，识别关键业务痛点并转化为系统化、数字化的产品解决方案；

二、产品体系建设与应用创新
1、具备对复杂ToB系统与C端体验产品的经验和能力，兼顾体验设计与业务效率；
2、推动业务数据化、智能化应用落地，具备利用大数据、算法、AI大模型解决实际业务问题的经验；

三、组织协同与项目管理
1、负责跨部门协作机制建设，协调研发、测试、中台、业务等多方资源，保障产品目标实现；
2、管理产品线项目全流程，制定项目计划、推动实施、风险监控及结果复盘；
3、建立标准化产品管理机制，推动产品方法论与知识体系沉淀，持续提升团队的执行与创新能力。

核心能力要求
1、拥有一定战略与产品体系化的规划能力，能从公司与业务整体出发设计产品发展路径；
2、业务洞察与抽象能力，能够深入理解业务逻辑并将复杂业务问题转化为系统化的产品方案；
3、用户体验与产品创新能力，能通过设计思维平衡用户体验与业务目标，交付高质量的产品设计方案；
4、数据驱动与分析决策能力，发现问题、验证假设并指导产品优化方向；
5、跨部门协同与沟通能力，能够跨团队整合资源、确保项目顺利推进与目标达成；
6、优秀的学习和理解能力，能理解新技术（如AI、大数据）的本质及价值，并结合业务场景探索创新应用。

任职要求
1、本科及以上学历，8年以上产品管理经验，其中3年以上带团队或负责产品线经验；
2、有传统行业数字化转型成功经验，主导过复杂B端系统设计与实施，或具备大规模业务体系落地经验（例如服务方案型、大规模销售团队管理型、撮合交易平台型等企业）；
3、有一定ToC端的产品经验，对用户体验设计有系统认知与方法论积累；
4、具备较强的数据分析与业务洞察能力，能用数据定义与验证产品价值；
5、良好的目标导向与执行力，抗压能力强，能在复杂环境下保持清晰判断与稳健推进；
6、具备良好的沟通协作与组织协调能力，有利他思维与团队赋能意识；
7、年龄35岁以内。