• 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.创作信息流广告内容脚本,有一定的网感,创意经验丰富,洞察力强,善于挖掘创造内容创意点,内容表现力十足; 2.从用户需求出发,提炼产品卖点,挖掘可视化场景,擅长产品卖点及差异化概念文字提炼,具备深厚的文案撰写能力,文案富有表现力,能精准传达信息点; 3.深度体验感受产品,对产品进行直观、感观维度进行分析拆解,产品创意具有独特性,切实提高产品的转化率; 4.敏锐地洞察市场和线上消费者心理,进行人群数据分析;熟悉流行趋势、竞争品牌媒体软文和广告,熟悉网络流行用语; 5.不断学习新事物,定期积累行业相关资讯,总结行业优秀案例(重视积累和创新)。 任职要求: 1.1年以上抖音短视频策划及创作经验、品牌信息流策划经验; 2.策划、编导、编剧行业出身,创意丰富,喜于创作; 3.熟悉镜头语言,懂导演和视频拍摄; 4.逻辑清晰、洞察力强、沟通能力强、执行力强、协作能力强; 5.网感丰富,做事有逻辑,目标感强; 6.做过千川广告,有爆单作品 上班时间:9:00-18:00,5.5天工作制 薪资:纯底薪8k-10k+提成+奖励,综合到手10k-15k
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    负责工程师招聘 满足项目经理用人时间  确定人员到岗时间
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    批发|零售 / 未融资 / 少于15人
    普通话标准言语表达能力强责任心强会开车言语丰富
  • 1k-2k 经验1年以下 / 不限
    批发|零售 / 未融资 / 少于15人
    办公室文员, 普通话流利,***********
  • 12k-18k·15薪 经验3-5年 / 硕士
    新能源汽车制造 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责电机控制器及DCDC产品测试方案及测试计划制定; 2.根据产品需求和产品设计, 搭建测试台架,设计并评审测试用例,完成对产品的系统集成测试与系统功能测试; 3.对软件问题进行跟踪分析和报告,推动测试中发现问题及时合理地解决; 4.对客户发现问题,进行问题数据分析,设计测试用例复现问题; 5.协调内部测试资源,完成高低压系统测试,组织及应对客户对于系统测试的评审; 任职要求: 1. 汽车、电力电子、计算机、自动化等相关专业;本科及以上学历,2年以上电子电器相关工作经验; 2. 具有电机控制器产品开发至量产的项目经验者优先; 3.要求有良好的逻辑思维能力、分析问题能力、沟通能力、技术文档撰写能力; 4.具有一定的ASPICE和功能安全概念,并了解ISO26262和ASPICE等; 5.熟悉汽车零部件的开发、测试规范及相关工具,如CANoe,CANape,INCA等; 6.具有良好的沟通能力和团队意识;
  • 12k-15k·15薪 经验3-5年 / 硕士
    新能源汽车制造 / 上市公司 / 2000人以上
    Key Accountabilities  Person on this position will work as Product Engineer in Wuhan. Work with all departments responsible for Electrical Motor D&V and on time delivery.  Systems engineer for Power Drive Project and customer on-site support.  Specification and development of High Voltage Motor for hybrid and electric vehicle applications, define product / test specifications.  Lead / support of new integrated system products work with global engineering.  Supervise and control the activities & plans, coordinates and directs the efforts of the Product Engineering team.  Develops engineering designs & performs complex design analysis.  Leads technical solutions for new and current products, Leads engineering changes. Qualifications & Requirements  Bachelor degree or above in Motor related; 3-5 years in electrical machine design & analysis in the automotive industry, majorly worked on High Voltage electric motor, familiar with power electrical will be a plus.  Understanding of engineering theory and principles of design  Expertise on Electromagnetic, mechanical, thermal system design.  Ability to troubleshoot and problem solve, familiar with problem solving skill and proper tool.  Experienced on electric motor sample build and transfer from prototype to production design.  Electromagnetic simulation experience with tool such as Maxwell, JMAG, or Speed preferred  Working knowledge of electric motors, Strong interest and ability in integration and system understanding, understood Clutch and Gearbox will be a plus.  Must have basic knowledge of APQP, FMEA, CAD ( Catia, UG, SDRC),GD&T.  Excellent oral and written English, fluent Mandarin Chinese, and another foreign language is plus, good communication skill.  Spirit of teamwork, combined with good organizational and interpersonal skills.  Motivated, able to work well under pressure and quickly provide insight.
  • 15k-20k·15薪 经验3-5年 / 硕士
    新能源汽车制造 / 上市公司 / 2000人以上
    Key Accountabilities • Support new and current product design and development process through Finite Element analyses (FEA) and reporting using Ansys Workbench, Fluent, CFX and/or the Altair Suite. • Perform specialized CAE development and benchmarking activities in areas of CFD and Thermal. • Lead advanced projects which will benefit component or system-level design and/or CAE group methodologies. • Design and conduct experiments for correlation of analysis to lab test results. • Work with internal and outside sources to accomplish some common daily analysis tasks and/or R&D projects. • Support development and implementation of CAE group functional and technical capabilities, collaborate with other CAE team members on projects and methodologies. • Global support of CFD analysis work, including US, Europe, Asia Technical Centers and other locations. Qualifications & Requirements • Master’s degree in Fluid Mechanics or Thermodynamics • At least 5 years CFD experience in Automotive Powertrain or Driveline, including eMotor, transfer cases, gearboxes and electric drive modules. • Proficiency in using Finite Volume Method (FVM) and/or Particle-based CFD software • Proficiency with fluid and thermal theory and analysis process • Proficiency with lubrication & cooling system optimization using Hydraulic/Splash Analysis • Familiarity with running analyses through HPC technology • Preferred Software Experience  Fluent/CFX  nanoFluidX/Particle Works  Ansys Workbench  Matlab • Excellent written and verbal communication skills • Able to handle multiple projects simultaneously • Self-directed/self-motivated
  • 14k-20k·15薪 经验3-5年 / 硕士
    新能源汽车制造 / 上市公司 / 2000人以上
    Position Description: - Analysis customer requirements to design software requirement documents. - Design software design documents based on software requirement documents. - Application SW MBD develop and test to meet customer’s requirement - Develop Function Safety LV2 SW and support FS SW audit to meet customer’s requirement and iso26262 standard - Support system engineer to do trouble shooting on bench and vehicle test. - Design test case based on software design documents and code. - Implement unit test, integration test and functional test and documentation test report Requirements: - More than 3 years Automotive products software develop experience - Electrical or Control major background is better. - Skilled with Matlab/Simulink and MBD developing process - Skilled with the CAN tools, like vector CANoe, Analyzer, CANape - Skilled with automotive products ASPICE develop process. - Can accept short term local or global travel for onsite technical support - Experience on PHEV/HEV/EV products is preferred - Experience on iso26262 SW develop is preferred
  • 14k-20k·15薪 经验3-5年 / 硕士
    新能源汽车制造 / 上市公司 / 2000人以上
    Position Description: - Concept design and simulation analysis of new motor control algorithm - Implement the new motor control algorithm and complete the functional prototype verification test - New motor control algorithm product application design, diagnosis, reliability and robustness verification - Optimization of existing platform motor control algorithm. - Develop and validate functional modules related to motor control of mass production products. - Design test case based on software design documents and code. - Implement unit test, integration test and functional test and documentation test report - Assist other departments to solve motor control problems Requirements: (Social Recruitment) - More than 3 years Automotive products software develop experience. - Familiar with PMSM motor or induction motor principles and commonly used control algorithms(FOC / DTC / MTPA / MTPV / Sensorless ). - Master the basic electrical characteristics and parameters of power electronic device IGBT/SiC - Skilled with C language programming and debugging . - Skilled with MATLAB or Ansys Maxwell simulation tools. - Skilled with the CAN tools, like vector CANoe, Analyzer, CANape - Can accept short term local or global travel for onsite technical support
  • 12k-16k·15薪 经验1-3年 / 硕士
    新能源汽车制造 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: -汽车控制器底层软件及功能开发 -软件需求分析,软件架构及详细设计和测试 -软件模块、集成测试,编写开发技术文档等 -客户端技术交流及支持等 任职要求: -硕士及以上学历,汽车电子、自动化、计算机等相关专业 -熟悉C/C++语言开发,嵌入式软件开发 -具备Autosar开发经验,熟练掌握bootloader开发,UDS, OBD -英文熟练者优先考虑
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    负责区域内的中医门诊的运营管理,区域内部的日常管理,指导和培训
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    薪资: 4000-8000元 任职要求: 1、形象好气质佳,熟练当代时尚美发技术; 2、剪法精准细致,吹风造型功底深厚,设计理念时尚而有品位; 3、沟通能力好,能够为顾客提供优质服务。  工作内容: 1、能按美发店服务程序和规范,有礼貌的接待宾客,并提供一般的美发、咨询服务; 2、根据顾客不同特征,设计制作出符合顾客要求的发型; 3、能熟练的使用美发用品、工具设备; 4、能指导美发助理工作。 职位福利:职位分红,有晋升空间 工作地址:山东省德州市德城区万达金街 报名方式:请直接投递简历或来电咨询!
  • 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责公司 OMP 后台的前端开发和维护,确保代码的高质量和高性能; 2.设计和优化后台管理系统中的看板图表和数据可视化功能,提升数据展示的直观性和用户操作体验; 3.与UI/UX设计师及后端开发工程师紧密协作,推动项目高效落地并优化产品性能; 4.持续跟踪前端技术趋势,优化代码质量和加载速度,确保产品的兼容性和稳定性。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业优先;三年以上前端开发经验; 2.精通 HTML5、CSS3、JavaScript,熟悉 Vue.js、React.js 等主流前端框架; 3.具备前端性能优化的实践经验,熟悉常用优化工具和方法; 4.有数据可视化或看板开发经验者优先,熟悉 ECharts、D3.js 等图表库者优先; 5.具备良好的代码书写习惯和质量意识,重视团队协作,具备良好的沟通能力,能适应一定的工作压力。
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发,负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程,确保系统功能完备、性能优越; 2、负责并监控消息系统的关键指标,积极维护系统稳定性与可靠性,及时识别并解决系统运行中的各类技术问题,确保用户服务的连续性与高效性; 3、撰写清晰详细的技术文档,记录系统架构、设计方案以及关键技术要点,促进团队内外技术交流与知识共享,提升团队整体技术水平; 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作,建立高效的沟通协作机制,确保团队各项工作有序推进,实现协同合作的最佳效果; 5、积极推动技术探索与创新实践,可以带领团队向新技术突破,将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力,可以指导初中级开发工程师开展工作; 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地,确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历,具备良好的英语读写能力,口语流利者优先; 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验,熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈,有 Go 语言开发经验优先,有阅读或贡献源码者优先; 3、热爱编程,具备优秀的设计与编码能力,对线上代码有敬畏之心;主导或深度参与过复杂系统架构设计,具备良好的领域驱动设计(DDD)实践能力,能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力,善于从复杂业务中抽象出高效技术方案,重视产品效果,能够与产品经理优势互补; 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神,能够清晰地进行技术方案宣讲和评审,拥有代码审查经验,能够提出建设性意见; 6、具备优秀的问题解决能力,面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质,并设计出稳健、可持续的解决方案; 7、具备较强的沟通协作能力,可以作为负责人与非技术角色(产品、设计、运营、客户等)高效协作,用技术驱动业务发展; 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术,对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解,并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖,对代码精益求精,对技术有极客热情; 2、有消息系统开发经验; 3、有写 Blog 的习惯,活跃技术社区,参与开源项目等; 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、项目设计:可结合业务发展及人员成长目标,关注业务发展与痛点,识别组织与人员核心能力需求,定制化解决方案/培养项目,主导人才发展计划的规划、实施、运营及评估; 2、业务能力:能够深入业务团队,有效的组织和调动学习成长,可对培训项目进行分析,制定规划,并完成统筹及实施工作,阶段性的对培训项目完成学习结果复盘、分析数据,确保培训与业务的紧密度; 3、课程开发:承担技能类、知识类、管理类课程内化开发,对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播,推进在岗实践,引入和探索更多元的学习方法,提升更好的学习体验,促进有效转化,并对成果进行评估与审核; 4、培养资源:可以有效的对学习资源(课程、平台、讲师等)进行开发及整合,确保项目有序、高效落地,协助业务阶段性完**员培养,并持续迭代优化现有的内训赋能体系。 职位要求: 1、本科以上学历,3年以上培训经验,有业务培训从业经历优先,熟悉销售或运营体系业务团队的培养优先; 2、具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、资源整合能力、项目管理和推动能力; 3、业务敏感度高,关注业务重点、难点,能够深入业务中,愿意钻研找寻业务问题最佳解法; 4、具有创业精神、良好的抗压能力,适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。