南通宇杰包装

职位描述：职位描述：
1、负责搜狐号（内容创作与分发平台）产品，深度分析创作者需求，制定产品路线图，推进版本迭代。
2、通过用户调研、行为数据分析，持续优化创作者入驻、内容生产等核心路径，提升用户留存与活跃度。
3、探索创作者变现路径，构建可持续的生态闭环。
4、与技术团队紧密协作，明确需求优先级，确保项目高质量落地。


职位要求：
1、基本要求
• 本科及以上学历，1年以上互联网产品经理经验，有内容平台（自媒体/资讯/社区）、创作者工具类产品经验者优先。
• 熟悉内容生态运作逻辑，对创作者生命周期管理、用户增长等有深度理解。
• 具备较强的数据分析能力，熟练使用SQL、Excel等工具，能独立完成数据分析与结论输出。
2、核心能力
• 用户洞察力：能通过定性（用户访谈）与定量（行为分析）手段挖掘本质需求。
• 逻辑思维：擅长复杂需求拆解，输出清晰的产品文档（PRD、原型图）。
• 项目管理：能高效协调设计、研发、测试资源，推动项目按时上线。
3、加分项
• 具备技术背景（如了解前后端开发流程），能与工程师高效沟通。
• 对AIGC工具（如图文生成、视频剪辑AI）在内容生产中的应用有探索兴趣。

职位描述：职位职责：
1、利益相关方合作，了解活动需求，挖掘战略目标，输出可复用且可扩展的视觉解决方案，设计视觉冲击力强的活动方案，尤其是以用户参与度和体验为优化目标的H5移动端活动；
2、构建设计排版系统、配色框架与信息层级，确保设计具备高视觉影响力与功能清晰度，识别重复使用的设计模式，创建可在多个市场与格式中复用的模板和视觉系统；
3、迅速从草图推进到高保真成品输出，支持活动主标题的创意发想，将故事性融入视觉传达中；
4、所有设计工作中融入品牌视角，确保线上与线下设计风格的一致性，运用有说服力的视觉思维与沟通能力，引导利益相关方做出更优设计决策；
5、将创意设计成果转化为可追踪的数据指标，更新内部数据库，支持设计影响评估，管理项目时间线，合理安排工作优先级，并通过内部追踪工具保持流程透明；
6、与其他设计师协作，共同达成部门的OKR与设计标准。
职位要求：
专业技能
1、出色的视觉设计能力，熟练掌握排版、构图、字体设计、色彩理论与信息层级；
2、熟练使用Figma、Adobe Illustrator、Photoshop及动静态原型工具；
3、拥有H5活动页面设计与执行经验，有区域型或移动优先市场经验者优先；
4、扎实的UX/UI理念，能够在美学与用户体验之间取得平衡，熟悉AIGC（AI生成内容工具），可用于提升创意效率；
5、有品牌建设、设计系统搭建及可扩展视觉解决方案经验，能独立搭建并维护视觉系统及品牌框架；
6、熟悉线上线下活动的设计需求，包括周边物料（SWAG）设计，具备高效执行力，能在多任务环境中高质量输出。

软技能
1、良好的英语沟通能力，包括口头与书面表达；
2、主动、具备自我驱动力与解决问题的思维方式；
3、能保持冷静专注，在短时间内输出高质量工作；
4、团队合作意识强，适应协作型工作模式；
5、学习能力强，能快速适应变化、具备跨文化环境下的适应力。

加分项
1、有跨区域营销团队支持或全球活动落地经验；
2、有3D建模与渲染经验；
3、熟悉活动追踪工具、CRM系统或基于数据库的设计影响追踪体系；
4、理解用户画像及用户分层逻辑，能辅助活动投放定位；
5、具备数据分析思维，有优化工作流程及衡量设计效果的意识。

职位描述：岗位职责：
1. 负责 TDengine 数据库内核在 Windows 平台上的开发和问题解决
2. 日常工作内容主要包括：解决 Linux/Windows 平台上的产品功能问题、性能问题以及产品稳定性问题。
任职要求：
1. 深厚的 C 语言开发背景；
2. 熟悉 Linux/Windows 平台底层技术：文件系统，网络等；
3. 开发过大型产品或者分布式系统，如果有数据库或者存储管理类产品的开发经验更好；
4. 如果 2 不具备，要求开发过 Windows 上的底层软件（比如驱动）；
5. 高水平的架构设计能力和编程能力；
6. 有流计算经验优先考虑。

职位描述：【岗位职责】
1.负责公司核心业务系统在H5、小程序、PC侧的前端架构设计与业务研发；
2.主导中大型前端项目的技术选型、组件封装与性能优化，推动项目技术栈升级与最佳实践落地；
3.与产品、设计、后端等多角色紧密配合，推动复杂业务高效落地并不断优化用户体验；
4.负责前端工程化、自动化体系建设（如脚手架、CI/CD、监控体系、代码规范等）；
5.指导和带领中初级前端工程师成长，进行技术方案评审和 code review，提升团队整体技术水平；
6.持续关注前端技术趋势，结合业务探索新技术的应用场景与落地方式。

【任职要求】
1.本科及以上学历，计算机相关专业，5 年以上前端开发经验，有中大型项目实战经验；
2.精通 HTML、CSS、JavaScript，深入理解浏览器原理、DOM/BOM、事件机制、性能优化等；
3.熟练掌握至少一种主流框架（Vue / React），具备组件化、状态管理、路由等体系化能力；
4.熟悉前端工程化工具链（Webpack / Vite / Rollup 等），具备良好的模块化与构建体系思维；
5.熟悉跨浏览器兼容性、响应式布局、前端安全（XSS/CSRF）等常见问题处理方式；
6.具备良好的编码习惯、文档能力、沟通协作能力，能推动复杂项目的端到端交付；
7.有企业中后台系统、低代码平台、微前端、Serverless 等经验者优先。

【加分项】
1.有 Node.js / SSR / BFF 实战经验；
2.有移动端、Hybrid、小程序、Electron、跨端框架（如 Taro、UniApp）等开发经验；
3.有搭建前端基础设施的经验，如组件库、可视化平台、低代码引擎；
4.参与过开源项目，或在社区/技术博客有活跃输出；
5.熟悉 TypeScript 并在大型项目中使用。

职位描述：岗位职责：
1、根据业务需求对市面主流大模型进行选型，利用 A/B 测试等方法，对创作的提示词进行效果评估，总结优势与不足，形成详细分析报告。
2、根据运营需求调教大模型提示词，收集并分析模型基于不同提示词的输出结果数据，如回复的准确性、相关性、完整性等，根据评估反馈持续优化提示词，提升模型的回复质量。
3、精通提示词工程相关方法与策略，能根据不同抖音汽车直播场景和业务需求，高效完成提示词的创作、优化及管理工作。
4、熟悉 TTS 合成技术原理，可熟练运用相关工具和方法，对 TTS 合成音频进行全方位参数优化、语音风格塑造等改进，使其适应抖音 AI 直播场景需求。
5、监测提示词输出文本结合 TTS 合成音频的口语化程度、清晰度、语调自然度等指标，深度分析数据，定位问题；协同研发，从模型参数、音频算法等方面提出优化建议，提升音频质量。

任职要求：
1、2 年以上人工智能产品运营经验，有汽车行业经验、熟悉TTS应用者优先，具备数据分析、用户反馈处理或内容运营经验，有抖音直播运营经验者加分。
2、熟练掌握 Excel等办公软件，具备良好沟通协作与文字撰写能力，学习创新能力强，适应变化快，工作负责，注重用户体验，对抖音直播流行文化有敏锐感知。

职位描述：
主要职责：
1、深入研究全球礼宾用车服务市场动向及持续跟踪、研判发展趋势；
2、负责全球礼宾车商业模式的设计、验证与迭代，完成商业模式可规模化复制、可持续增长的路径选择；
3、深度参与全球各区域销售团队面向客户的解决方案需求设计，完成全球礼宾用车服务产品的商业化和标准化工作；
4、必要时，针对具体单一市场（特定国家、地区、区域等）在当地办公室或客户现场办公，充分研究当地客户需求及法规、风俗、习惯等，负责全球礼宾车服务在局部市场的适应性调整或优化；
5、协同国际供应链团队，根据全球客户礼宾车服务需求的变化与目的地用量的变化趋势，提前规划供应链资源拓展及管理目标；
6、规划完整的商业化产品策略（包括不限于通用的、标准的商业化产品及面向具体KA客户的定制优化），输出标准且完整的BRD、MRD文档，协调产研资源，推动按计划落实产品功能层面的实现与交付能力（对内、对客）的保障；
协助事业部负责人对全球车生态商业模式进行持续跟踪与研究，探寻与设计、验证和推广新的全球性平台化车生态商业产品。

任职资格：
1、本科以上学历，企业管理、市场营销、商业服务等相关专业优先，硕士研究生优先，有***留学经历优先；
2、10年以上工作经验，对全球旅行（如OTA类企业）、出行服务（如Uber、Grab）、礼宾车等行业有深入了解的优先；
3、英语精通，可完全作为工作语言，普通话、英文具备同等水平的听说读写能力，会一门或多门小语种优先考虑（如日语/韩语/西班牙语/法语/泰语等）；
4、有长期驻外工作经历或全球旅行、出行服务等相关企业商业化岗位的从业经验优先；
5、熟知To B和To C业务的商业模式差别，熟悉权益型业务需求的基本销售理念、策略与方法优先；
6、有商业化团队管理经验者优先。

职位描述：（岗位需要值班倒班，介意勿投）
岗位职责：
1. 负责业务系统7*24小时值班维护；
2. 负责业务系统监控及故障应急处置；
3. 负责公司办公PC、外设、软硬件及桌面故障处理。
岗位要求：
1. ***本科，1年以上相关工作经验，计算机专业背景优先；
2. 熟悉windows，linux等操作系统；
3. 熟悉AD域的日常管理；
4. 熟悉Prometheus\Grafana等监控系统；
5. 熟悉IP电话的设置与使用；
6. 熟悉各种打印机、一体机、投影仪等办公及会议设备的使用；
7.学习能力强，善于交流，具备良好服务意识，能接受倒班。

职位描述：大参林集团管培生（运营）


大参林集团层面的管培生，您将参与公司一线岗位轮岗，学习并掌握零售药店的人员、场地以及经营管理方式；您还将接受定制化专项培养，并根据个人意愿和考核结果综合定岗，为未来向核心中高层管理者或条线专家发展奠定基础。


【岗位职责】
1、参与公司一线岗位轮岗，深入了解零售药店的人员、场地以及经营管理，通过实践掌握相关知识和技能；
2、根据集团要求完成各阶段的工作任务和目标要求，并定期进行工作及学习总结，提升自身能力和专业水平；
3、参加集团定制化的专项培训，包括但不限于管理知识、沟通技巧、领导力等方面的培训，经过考核合格后，根据个人意愿和综合能力定岗，并往公司未来的核心中高层管理者或条线专家发展。


【岗位要求】
1、***本科及以上学历，应届生或近3年内毕业生均可；
2、要求专业对口，详见岗位分类要求；
3、热爱医药行业，能够接受基层（门店）轮岗，性格积极阳光韧性强；
4、沟通表达能力强，善于团队协作，有明确的职业规划和成就欲望；
5、认可大参林的企业文化和人才培养方式，符合能力测评要求。


营运类：医药/管理/市场营销/金融类等专业，负责经营地区业务、团队管理等
【成长路径】门店新员工训练期→代理班长→班长→代理店长→店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位
商品类：医药/市场营销/工商管理类等专业，负责品类管理、供应链管理、采购谈判等
电商类：医药/电子商务/市场营销类等专业，负责线上平台运营管理、店铺经营等
商业分析类：数据分析，战略管理类专业，负责商业模型或数据分析、提供决策支持等
医疗类：医药/管理/市场营销等专业，负责互联网医疗运营、创新医疗板块业务管理等
财务类：财务/经济/会计等专业，负责费用管理、财务审核、会计出纳等
风控类：医药相关专业，负责医药质量管理、门店合规管理等
IT类：计算机/软件工程等相关专业，发展方向有产品经理、项目经理、前后端开发、测试、运维、大数据等
人力类：人力资源/行政管理/心理学/财务会计类等专业，负责人力规划、招聘培训、薪酬绩效等



【工作地点】
职能岗：广东省广州市荔湾区龙溪大道410号（公司总部）
营运岗：广东/广西/福建/浙江/江西/上海/安徽/湖北/河南/河北/江苏/山东/山西/陕西/黑龙江/辽宁/内蒙古/四川/重庆/新疆等省份（自治区及直辖市）可安排

职位描述：职位描述：
1、社保公积金管理
全面负责公司社保、公积金的申报、缴纳、转移及账户管理工作；
实时跟踪社保公积金政策动态，确保供公司合规操作；
制作并核对社保、公积金月度缴纳报表，确保数据准确；
处理员工福利相关咨询，提供专业解决方案。
2、员工关系维护
负责员工入职、离职、转正、调动等手续的办理及档案管理；
处理员工劳动合同的签订、续签、变更及终止事宜；
协助处理员工投诉、劳动纠纷等，维护良好的劳动关系。
3、绩效管理支持
主导公司绩效考核全流程实施，，确保绩效考核流程的顺利执行，做好排期与复盘。
4、其他HR事务
协作小组完成相关数据统计、报表制作及分析。
参与HR相关流程优化及制度完善，推动人力资源管理效能提升。
高效完成上级交代的其他人力资源相关工作。

任职要求：
1、2年以上工作经验，211/985院校**本科及以上学历，熟悉劳动法规；
2、精通EXCEL等办公软件，具备优秀的数据处理和分析能力；
3、本科以上以学历；
4、具备良好的沟通协调能力，责任心强，注重细节。

职位描述：岗位职责：
1、负责公司AI人工智能产品的研发和优化。
2、与产品和业务团队密切合作，理解需求并提供技术解决方案。
3、参与AI人工智能领域的研究和探索，跟踪最新技术发展趋势。

岗位要求：
1、本科及以上学历，计算机、人工智能、数学统计等相关专业。3年以上AI项目实战经验。
2、扎实的Python编程能力，熟悉Python的常用库和工具。
3、有良好的数据结构和算法基础。
4、熟悉stable diffusion 、GPT、langchain、Agent应用开发优先。
5、有良好的团队合作和沟通能力。