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职位描述：【工作内容】
- 负责公司各类业务数据的收集、清洗与分析，提供数据支持决策；
- 搭建数据分析模型，挖掘数据价值，为业务优化提供依据；
- 与产品、运营团队协作，通过数据洞察推动业务增长；
- 编写数据分析报告，清晰呈现分析结果并提出建议。
【任职要求】
- 大专及以上学历，统计学、数学、计算机等相关专业优先；
- 对数据敏感，具备良好的逻辑思维和问题分析能力；
- 熟悉SQL、Excel等数据处理工具，了解Python或R语言者优先；
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神，适应快节奏工作环境。

职位描述：岗位福利：
1、技术成长：使用前沿主流前端技术栈，研发面向全球多市场 HK/SG/AU/MY/US/CA/JP 柜台业务系统，产品所服务客群为公司提供 AUM 数千亿
2、工作氛围：技术驱动型团队，鼓励创新与分享
3、公司福利：标配 Mac、商业保险、年度体检、节假日礼物、员工娱乐协会、了解投资讯息

岗位职责：
1、负责ToB金融业务系统开发维护、系统重构和性能优化
2、与团队其他角色紧密配合工作，为客户提供好的金融产品体验，为业务人员提供高效率的金融运营平台

岗位要求：
1、具备扎实的计算机科学基础知识，优秀的问题解决能力
2、熟练掌握至少一种主流前端框架（Vue/React），熟悉其生态与原理，能设计高可用的组件
3、有 Node.js 开发经验，能独立开发RESTful API
4、熟悉前端工程化、前端性能优化、Web安全
5、具备较强的学习能力，良好的沟通能力以及团队协作能力，有较好的积极性、主动性和责任心

加分项：
1、持续关注社区的主流技术、最佳实践，有开源项目贡献经验
2、注重个人和团队的工作效率提升，注重代码优雅和健壮性
3、有大型企业级设计系统从0到1的建设经验，具备优秀的系统架构能力、分层设计能力
4、持有金融行业相关证书

职位描述：岗位福利：
1、入职购买六险一金（公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销）
2、年终奖，根据入职时间来计算
3、法定节假日、普通节假日福利放假安排
4、带薪年假，根据参加工作的年限
5、办公环境优良，加班有1.5倍、2倍、3倍加班费，周末加班也可优先选择调休，管理人性化。
6、银行工作时间：上午八点半，下午五点半，午休2个小时
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面试流程：
【笔试（现场机试）＋面试（一般线上）】
笔试时间：周二：晚14:30 周四：下午18:30
（笔试结果第二天中午出，就可安排接下来的一轮面试）
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岗位职责：负责业务测试相关工作
任职要求：
1.学历：本科及以上学历。
2.工作经验：具有3年及以上计算机软件测试经验，金融行业背景优先。
3.技能/能力要求：
(1)熟悉常用数据库如TDSQL、GaussDB、TiDB、Oracle、MySQL一个或以上的常用操作；
(2)熟悉常用操作系统如Windows Server、Linux、统信OS等的日常操作；
(3)熟悉Python、C/C++或 Java 等开发语言，有Python编程能力；
(4)具有扎实的网络基础知识。

职位描述：职位职责：
1、负责UGC游戏的关卡/玩法设计，制作关卡/玩法原型，撰写策划案，并推进需求落地；
2、输出并跟进关卡/玩法相关工具链的需求，配合相应职能进行UGC编辑器的验证和优化；
3、协调程序、美术、UI、AI、QA等职能或UGC创作者，推进相关需求的完成进度，保证功能如期交付。
职位要求：
1、3年以上游戏关卡/玩法策划经历，能结合不同类型游戏的定位需求，来完成游戏各类关卡/玩法的设计；
2、熟练使用Unity、UE或其他常用游戏引擎以及其对应的工具链，能快速完成原型关卡/玩法的搭建和验证；
3、热爱游戏，对多款游戏有过深入体验并能对其核心玩法进行分析，熟悉Roblox、Minecraft、Party Animals、Fall Guys、蛋仔派对等游戏或具有UGC开发经验者优先。

职位描述：【工作职责】
1、基于公司低代码智能体开发平台，开发各垂类Agent。
2、结合业务需求（如报告生成、风控反欺诈、营销获客），和产品经理一起进行agent的设计及任务规划，并负责具体工作流开发搭建。
3、编写和维护高质量的技术文档，包括设计文档、开发文档和用户手册等

【任职要求】
1、本科以上学历，计算机、人工智能、数学或相关专业。有1年以上AI 应用和智能体开发经验。
2、扎实的代码能力，熟练掌握 Python或JAVA；
3、具备Prompt Engineering的能力，能够设计和优化有效的提示词以提升模型性能者加分
3、后端开发出身，有扎实工程经验者加分。
5、熟悉熟悉Dify、Langchain、RAG等并有实际经验者加分
5、对智能体系统、工具调用、规划反思等有实操经验者加分。

职位描述：Job Title: Technical Officer (Project Management)
Department: 智慧校园管理科Section of Smart Campus Management (SCM), 数据智能处 Data Intelligence Department (DID)，VPAB, HKUST(GZ)

Job Posting Details

Formally established in June 2022, the Hong Kong University of Science and Technology (Guangzhou)(HKUST(GZ)) is a cooperatively-run university between the Chinese mainland and the Hong Kong Special Administrative Region. HKUST(GZ) has obtained approval from the Ministry of Education (MoE) and become the first legally-independent educational institution co-established by the Mainland and Hong Kong since the announcement and implementation of the “Outline Development Plan for the Guangdong-Hong Kong-Macao Greater Bay Area” and the “Overall Plan for Deepening Globally Oriented Comprehensive Co-operation amongst Guangdong, Hong Kong and Macao in Nansha of Guangzhou”. With a spirit of pioneering innovation, HKUST(GZ) charts new territories in cross-disciplinary education and explores new frontiers in pedagogies, aiming to serve as a role model of the mainland-Hong Kong integrated educational development and become a world-famous high-level university, endeavoring to nurture future-oriented, high-level and innovative talents.


Duties
1. Manage multiple IT technical projects, ensuring successful delivery within scope, time, and budget.
2. Develop and maintain detailed project plans; monitor project progress and performance; prepare regular status reports for Director/Vice Director.
3. Good knowledge in IT Application Development and Integration projects to provide technical insights, evaluate solutions, and contribute to solution design.
4. Organizing and facilitate project meetings; document and distribute meeting minutes and action items.
5. Ensure all project activities adhere to university policies, procedures, and compliance requirements.
6. Provide clear leadership and direction to project teams; foster a collaborative and high performing team environment
7. Demonstrate a strong work ethic, proactive attitude, and commitment to project and organizational goals.


任职要求:
Qualification Requirements
1. Bachelor's degree or above in Computer Science, Information Technology, Business Management, or a related field.
2. Minimum of 5 years of proven experience as a Project Manager within an IT environment; 5-8 years of experience is preferred.
3. Practical knowledge and experience in one or more of the following domains: Smart Living, IoT, or Digital Payment solutions
4. Strong technical background with a solid understanding of software development, system integration, and IT infrastructure.
5. Proficiency in using project management software tools.
6. Excellent verbal and written communication, leadership, and interpersonal skills.
7. Strong analytical and problem-solving abilities with a keen attention to detail. 
8. Demonstrated experience in managing and developing people within project teams.
9. Fluency in both English and Chinese, with effective oral and written communication skills in both languages.
10. Project Management Professional (PMP) or equivalent certification is highly desirable. 

This is a Mainland appointment, and the appointee will be offered a contract by HKUST(GZ) entity in accordance with the Mainland labor laws and regulations.


HKUST (GZ) is an equal opportunities employer and is committed to our core values of inclusiveness, diversity, and respect.

职位描述：工作职责：
1.负责无图NOA核心算法研发，让车辆摆脱对高精地图的依赖，在陌生路段也能像老司机一样“认路、规划、行驶”，拒绝“离图就趴窝”；
2.搞定无图场景下的实时环境感知与决策规划协同，比如无保护左转、环岛通行、避让临时障碍物等，确保行驶安全又高效；
3.优化无图NOA的泛化能力，针对不同城市的道路规则（如部分城市的“借道左转”）、路况差异（如山区多弯路、城区拥堵路）做适配，不搞“一刀切”；
4.打通无图NOA的数据闭环，从路测数据中挖掘长尾场景（如突发的道路施工、临时交通管制），推动算法迭代，让系统“越跑越聪明”。

任职要求：
1.计算机、车辆工程、人工智能等相关专业硕士及以上学历，3年以上自动驾驶NOA算法研发经验，有无图NOA项目经验者优先；
2.精通无图感知核心技术（如BEV感知、Occupancy网络），熟悉端到端规划控制思路，能说清“无图NOA与有图NOA在决策逻辑上的3个关键差异”；
3.对车辆动力学模型、Frenet坐标系规划、Lattice Planner等有深入理解，能解决无图场景下“路径抖动”“车速控制突兀”等体验问题；
4.熟练掌握Python/C++，能使用PyTorch搭建复杂模型，熟悉Apollo/ROS/ROS2系统，会用TensorRT做模型部署优化，如果还能搞定车端实时推理的“ latency 问题”，那就是你了；
5.加分项2：参与过无图NOA量产落地，能详细说明“如何解决无图场景下的定位漂移问题”；
6.加分项3：能吐槽出3个以上“现有无图NOA方案的缺陷”，并给出具体的技术改进方案；
7.加分项4：熟悉强化学习在NOA决策中的应用，有相关项目经验。

职位描述：工作职责
1、负责意健险业务系统的整体规划与设计，确保系统架构的高可用性、高性能和可扩展性，满足业务需求和未来增长。
2、主导解决意健险业务系统中的重大技术难点，优化系统性能，提升用户体验，确保系统稳定运行。
3、负责意健险业务节点活动的资源规划与支持，协调技术资源，确保业务活动顺利开展。
4、参与意健险业务系统的技术方案设计与评审，确保技术方案的可行性和先进性，满足业务需求。
5、指导团队成员在技术难点攻关中的工作，提升团队整体技术水平和项目交付能力。
任职要求
1、本科及以上学历，计算机科学、软件工程等相关专业。
2、8年以上Java开发经验，有保险、金融行业相关经验者优先。
3、精通Java编程语言，熟悉Spring、MyBatis等主流开发框架，具备扎实的编程功底和良好的代码习惯。
4、熟悉分布式系统设计，具备系统架构设计能力，能够独立完成复杂业务系统的架构设计。
5、具备丰富的系统优化经验，能够解决系统性能瓶颈和高并发问题，提升系统运行效率。
6、熟悉主流中间件（如Tomcat、WebLogic、Kafka、RabbitMQ等）的配置、优化和故障排查，具备实际使用经验。
7、熟悉主流数据库（如MySQL、Oracle、MongoDB等）的优化、调优和高可用设计，具备数据库设计和性能优化能力。
8、具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够与业务部门和技术团队有效沟通，推动项目顺利实施。
9、具备强烈的责任心和抗压能力，能够在复杂环境下完成任务，确保项目按时交付。
10、对新技术有敏锐的洞察力，能够快速学习和应用新技术，推动技术进步。

职位描述：职位诱惑：出海休闲游戏、不卷不加班、扁平管理、深度参与业务

岗位职责：
1、负责数据中台游戏/工具产品的规划与建设，能够独立完成核心项目的埋点设计、开发、上线及验收，推动埋点标准化与规范化落地；
2、负责面向业务线的数据产品设计与迭代，产品范围包括 BI 平台、AB 实验平台、用户标签体系等；
3、提炼业务增长逻辑，构建并维护核心指标体系，推动指标在中台沉淀与复用，支撑业务决策与产品增长；
4、主导报表/看板的设计与优化，提升报表体系的标准化、自助化与产品化水平；
5、具备强烈的数据敏感度，能够利用数据工具实时跟进产品运行情况，进行效果分析并持续优化。

岗位要求：
1、本科及以上学历，计算机、数学、统计等相关专业背景；具备3年以上数据产品经理/数据分析师/数据治理相关经验；
2、精通 SQL，熟悉主流数据可视化工具（如 Tableau、PowerBI 等）；具备 AB 实验平台建设经验者优先；有数数科技、神策数据等数据平台产品研发或深度使用经验者优先；
3、具备良好的产品规划、设计与落地能力，能够将复杂需求抽象为可落地的产品方案；
4、具备数据中台思维，熟悉广告、投放、游戏常见分析模型与指标体系，能够推动指标标准化与报表产品化；有游戏行业分析经验或浓厚兴趣者优先；
5、逻辑思维清晰，数据敏感度高，具备较强的项目推进与跨团队协作能力；目标导向，能快速学习并交付结果。

[在Castbox你可以得到]：
薪水：高薪高股，一定不会亏待了你；
成长：硅谷文化，在这里你可以和行业最资深的带头人取经；
环境：技术氛围浓厚，这里有极客们所向往和沉醉的开发环境；

福利：
Mac办公
租房补贴
六险一金
餐食、下午茶和各种零食饮料不间断
生日会、肩颈按摩、羽毛

职位描述：职位描述：
作为公司行政运营的核心，你将主导行政体系的设计与优化，通过战略性的规划、高效的采购管理与关键项目的落地，提升组织运转效率与员工体验。


岗位职责：
1. 行政综合管理
-主导公司行政制度的搭建与持续优化，确保流程的标准化与高效性。
-负责办公室装修、搬迁等重大行政项目的规划与落地。
-统筹基础行政工作（如办公环境、固定资产管理等），确保日常运营的顺畅与规范。
2. 采购与供应商管理
-建立并完善公司的采购策略与供应商管理体系，主导核心供应商的筛选，负责关键品类的采购决策，具备优秀的成本控制与风险判断能力。
-对采购流程进行合规性监督与优化，确保预算的有效执行。
3. 知识产权与资质维护
-负责公司专利、软著、商标等知识产权的申请、维护与管理。
-负责公司各类资质及行业会员的办理、维护与合规管理。
4. 跨部门支持与协同
-作为行政专家，为管理层提供行政支持与解决方案。
-完成上级交办的其他战略性或综合性工作。


职位要求：
我们希望你不仅“专业”，更具备“服务意识与全局观”：
1. 本科及以上学历，5年以上行政相关工作经验，具备行政体系搭建或重大项目管理经验。
2. 具备出色的项目管理和多任务推进能力，能独立主导如办公室装修、搬迁等复杂项目。
3. 情商高，具备出色的沟通与协调能力，能妥善处理内外部关系。
4. 工作风格细致严谨，态度积极主动，能主动发现并解决问题。
5. 英语口语及书面表达流利，可作为工作语言。
6. 有知识产权或资质管理经验者为佳，但不作强制要求。

成长与发展：
- 成为公司行政体系的核心构建者，你的工作将直接支撑组织的规模化发展。
- 在扁平、高效的文化中，积累从战略规划到项目落地的完整管理经验。