冠茗科技

职位描述：一、岗位职责
1、完成可穿戴产品（智能戒指）的研发设计（包括方案制定、可行性分析、器件选型、原理图设计、 PCB layout 、 BOM 整理、硬件调试测试，文档输出等）;
2、配合 ID ，结构做堆叠评估，对器件进行合理布局，以满足产品设计与 EMC 规范要求；
3、参与产品开发过程中的样品制作和批量试制工作，解决制样、试制过程中出现的技术问题，输出整理相关的技术文档；
4、参与产品生产与销售的技术支持，协助售后做好客诉问题分析，跟进产品量产过程中出现的技术问题，制定解决方案；
5、参与新产品、新技术的硬件可行性评估，参与产品开发各个阶段的技术评审、技术可行性评估。

二、任职要求
1、本科及以上学历，电子、通信等相关专业，年龄27-40岁；
2．3年以上电子产品硬件设计、开发能力，能独立完成原理图和PCB的layout设计；
3、熟练掌握器件焊接、调试电路，主要仪器的操作和使用，有一定的英语基础，能看懂芯片数据手册，智能手环、智能戒指等消费类产品经验优先考虑。

职位描述：【工作内容】
1、负责酒店抖音/微信视频号等平台直播的策划、执行与复盘；
2、分析同行业抖音、视频号、小红书等视频内容结构及话题热点，调研目标用户群体喜好，在此基础上定位客户需求及喜好及维护公司视频账号粉丝粘性并增长粉丝量；
3、负责公司新媒体相关内容、选题、拍摄、剪辑、出片等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向；
4、收集抖音、小红书、视频号运营数据，分析最新活动趋势，制定个人周月计划并整理汇报；
5、紧跟时事，追踪热点，对行业新闻敏感度较高，监控推广效果，能进行数据化分析与总结；
6、完成领导交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、大专及以上学历，专业不限，对新媒体运营有浓厚兴趣；
2、 具备良好的文字表达能力和创意策划能力；
3、熟悉主流新媒体平台的操作与运营规则；
4、工作认真负责，具备较强的学习能力和团队协作精神。

职位描述：【工作内容】
- 负责SSD产品从需求分析到上市的全流程管理，包括市场调研、产品规划及需求定义；
- 协调研发、测试、销售等跨部门资源，推动产品开发与迭代；
- 分析行业趋势与竞品动态，制定产品发展战略并持续优化产品竞争力；
- 撰写产品文档，支持市场推广及客户沟通，提升产品市场认知度。
【任职要求】
- 5年以上工作经验，本科及以上学历，电子、计算机、通信等相关专业优先；
- 对存储产品（如SSD）有基本了解，具备良好的逻辑思维与数据分析能力；
- 具备较强的学习能力与沟通协调能力，能够适应快节奏的工作环境；
- 有产品管理或相关岗位经验者优先，但不限工作经验。

职位描述：工作职责
● 基于公司提供的智能体平台，负责各类垂直场景下Agent的设计、配置与部署；
● 结合业务需求（如政策查询、报告生成、数据可视化、财务合规等），构建多Agent协同机制；
● 参与知识库构建、向量数据库配置、提示工程优化等工作；
● 配合产品经理与业务方沟通需求，将实际业务逻辑转化为可执行的Agent流程；
● 持续优化Agent系统的准确性、响应速度和用户体验；
任职要求
【基本要求】
● 计算机、人工智能、信息管理等相关专业本科及以上学历；
● 熟悉Python编程语言，了解PyTorch/TensorFlow等深度学习框架；
● 具备LangChain、Transformers、LlamaIndex、RAG等大模型相关工具链使用经验；
● 熟悉向量数据库（如FAISS、Pinecone、Milvus）、检索增强生成等关键技术；
● 熟悉RESTful API设计、微服务架构、容器化部署（Docker/K8s）；
● 良好的沟通协调能力，能快速理解业务需求并转化为技术方案；
● 对AI Agent、AIGC、大模型技术有浓厚兴趣，具有持续学习意愿。
【加分项】
● 有金融、财务等垂直领域项目经验者优先；
● 有产品思维，能够从用户角度出发优化智能体交互体验者优先。
【资深岗】
1、有过算法应用工程落地方面的经历。
2、精通python或者其他一种语言。
3、深入理解大模型原理和能力边界，深入了解rag流程及调优方向。
4、能独立解决大模型应用落地中的攻关问题。

职位描述：招聘要求
1、大专以上学历，机械类及相关专业；有相关工作经验者，可以适当放宽。
2、有1年以上标准化/体系管理经验。
3、拥有标准化/体系管理等相关的内（外）审员资格证；了解企业管理流程；了解汽车/机械行业基础知识；了解标准化/体系管理基本流程和相关国家法律法规。
4、协调能力，主动沟通能力，理解力，执行力，有一定的文件编辑能力、语言表达能力和沟通、协调能力，能熟练运用常用的办公软件。
5、诚实、正直，严守机密。

岗位职责
1、负责标准化/体系管理的文件编制及修订。
2、协助组织实施公司标准化、质量/环境/安全/国军标管理体系内部审核。
3、协助组织公司标准化、质量/环境/安全/国军标管理体系的第三方认证或监督审核。
4、协助部门主管做好标准化、知识产权及其他对外申报工作。
5、完成上级安排的临时工作。

工作时间
白班，周末双休

职位描述：需要有同铝加工行业经验！！薪资可面谈！！
岗位职责：
1、负责完成生产设备的电气维修、改造、自制设备的电气设计
a.负责与机械工程师协同研究可实现的具体方案，并解决方案中的问题；
b.负责完成自制设备的电气设计、制造；
c.负责完成外协设备的电气改造；
d.负责所开发设备的调试、交付后的技术支持。
2、负责编制相关技术文档
a.负责编制电气元件的BOM表，提报采购申请单；
b.负责设备的电气控制部分的说明文档的编制和归档。
3、负责新设备、新技术的引进
a.负责对公司的新设备的技术进行深入挖掘、研究、吸收；
b.负责参与新设备开发的可行性分析、数据参数的收集；
c.负责对行业内的新设备、新技术的跟踪和导入。
4、负责电气相关培训
a.负责所设计设备电气控制部分的使用及点检等知识的培训；
b.负责定期组织电气维修知识的培训；
c.协助公司内部的设备相关培训。
5、完成上级安排的其它工作


任职资格：
1、35-50周岁，大专及以上学历，电气/自动化等相关专业；
2、5年以上电气设计、电气调试、电气维护工作经验，有辊涂类设备维护经验；
3、精通ABB-DCS800直流驱动器，熟悉ABB变频器，熟悉三菱伺服系统；
4、具有西门子S7-300，400PLC的编程经验，熟悉三菱PLC和欧姆龙PLC；
5、能看懂电气图纸，熟练掌握PROFIBUS通讯和PID控制原理；
6、熟练掌握电气控制基本原理，熟悉机械机构、气动、液压原理；
7、对工作认真、负责、敬业，具有良好的团队合作精神。

职位描述：备注：此岗位工作地点为安徽芜湖

工作职责:
根据IATF16949&ESD标准及客户的体系标准策划、监督和评审公司质量管理体系，以确保公司的质量体系能够顺畅运行并达到客户满意度
1、体系（ISO9001,IATF16949,ESD）建立、推行和维护；
2、组织内外部审核，制定审核计划，确认审核结果，推动改善及评估；
3、公司流程标准化及优化的推进维护；
4、建立量具和仪器的校验流程，安排校验，维护表单，更新信息；
5、建立各部门指标，推动目标的达成，并更新维护存档；
6、参与建立员工培训、体系培训系统，组织培训，考核和评比 ；
7、组织公司及事业部品质要求的宣贯工作，主导品质文化、提升员工品质意识；
8、部门人员工作的协调跟进。
任职资格:
教育背景 本科
工作经验 具有汽车行业的质量管理体系工作经验
知识技能 熟悉IATF16949、ESD标准；熟悉APQP,PPAP,MSA,SPC,FAMEA五大工具；
能力素质 逻辑思维能力强，善于沟通和协调，表达能力强，能够独立推动项目的实施

职位描述：工作职责:
1. 负责干法刻蚀的工艺开发与开发汇总，及开发过程问题的分析与解决，与其他部门合作，确保工艺开发顺利进行；
2. 负责新产品的初期准备、导入及量产工作；
3. 负责对生产过程中出现的工艺异常进行分析和处理，提出改进措施并优化工艺流程；
任职资格:
1. 本科及以上学历，微电子、半导体物理、集成电路工程、化学、微机电等相关专业；
2. 有3年以上半导体工艺开发或工艺整合经验、量产维护经验，熟悉刻蚀设备的相关工艺及指标，熟悉常规刻蚀以及Bosch工艺，具有TSV /TRENCH刻蚀工艺及金属、介质层刻蚀等开发经验者优先；
3. 具备实验设计和数据分析能力
4. 工作积极主动，具备良好的沟通能力、团队合作精神以及较强对的责任心，能承受一定的工作压力；具备自我学习能力和自我管理能力，可独立完成工艺开发任务。

职位描述：职位职责：
1、理解大模型和大模型的应用，能够站在用户视角评估大模型的效果；
2、维护高质量的题库和模板，并能够通过日常工作识别潜在的用户问题，提升整体性能，实现进一步优化；
3、负责基于业务目标的模型评估设计和执行，以不断提高模型性能；
4、基于评估数据的数据分析和洞察，能够产出和展示有建设性建议的报告；
5、与内部利益相关者合作，如产品和RD团队、交付团队，了解业务需求和目标，并增强产品用户体验；
6、保持学习并及时了解最新和相关的行业研究和调查。
职位要求：
1、本科及以上学历，有大模型及其应用的相关经验优先；
2、出色的英语能力，可以用英语作为工作语言，口语和书写能力出色；
3、了解AI或相关模型，熟悉社交媒体平台并深入了解当地文化；
4、较强的分析推理、执行和项目管理技能；
5、具有与不同时区和文化的海外合作伙伴合作的经验；
6、学习和理解能力强，能够在快节奏的环境中工作。

职位描述：【岗位职责】
1.根据项目的类型和目标，参与数值框架的规划、设计与搭建
2.负责游戏内各系统实现提供数值支持，确保游戏内的数值平衡
3.运用数值设计与实现工具，进行有效的数值模拟和实践
4.根据用户需求与体验反馈对数值进行不断地优化和调整
5.最好有过执行策划经验（没有也可以）
任职要求：
1、对游戏行业充满热情，具备丰富的游戏经历，了解市场趋势；
2、优秀的逻辑思维与创意能力，能够独立完成策划案的设计；
3、良好的团队协作精神，能够与不同部门高效沟通，推动项目进展；
4、具备较强的数据分析能力，能够通过数据指导游戏优化方向。