川滨活动策划公司

职位描述：【工作内容】
- 负责客户设备的安装、调试及日常维护工作，确保设备正常运行；
- 处理客户在使用过程中遇到的技术问题，提供及时有效的解决方案；
- 与客户保持良好沟通，收集并反馈产品使用情况及改进建议；
- 协助完成售后服务报告及相关文档的整理与归档。
【任职要求】
- 大专及以上学历，电子、机械、自动化等相关专业优先；
- 具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够独立处理现场问题；
- 对技术有热情，学习能力强，能适应出差及灵活的工作安排；
- 无工作经验者亦可应聘，公司将提供系统培训。

职位描述：【工作内容】
- 负责公司内部员工的电脑、网络及软件系统的日常技术支持与维护；
- 处理用户提出的技术问题，提供及时有效的解决方案；
- 协助进行IT设备的安装、配置及故障排查；
- 配合完成系统升级、数据备份等基础运维工作。
【任职要求】
- 本科及以上学历，计算机相关专业优先；
- 具备1年以上IT技术支持或相关工作经验；
- 熟悉Windows/Linux操作系统及常见办公软件；
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神；
- 有责任心，能够承受一定工作压力。

职位描述：【工作内容】
- 负责公司内部网络架构的设计、安装与维护，确保网络系统的稳定运行。
- 定期检查网络设备状态，进行必要的更新与升级，预防潜在的网络安全问题。
- 监控网络性能，及时发现并解决网络故障，保证业务连续性。
- 为员工提供网络使用培训和技术支持，解答相关技术咨询。
- 制定并实施网络安全策略，保障数据安全。
- 配合团队完成其他IT相关项目及任务。
待遇：7000---12000，双休，法定节假日休息
年纪18--26，男女不限

职位描述：Location: Based in China with regular communication and coordination with Vietnam and Thailand
Reports To: Managing Director, Einhell China
Job Description
We are seeking a proactive and resourceful Southeast Asia Project Manager to lead and support our expansion and production coordination efforts in Vietnam and Thailand. This role will serve as a key liaison between our China office and Southeast Asia operations, ensuring smooth business execution and cross-border collaboration.
Key Responsibilities
1. Product Selection & Business Plan
o Definition of products which we bring to Vietnam and complete Business Plan accordingly.
o Selection of Suppliers and corresponding products
o Definition of Purchase Way
o Making a complete business plan in coordination with relevant stakeholders for Vietnam and Thailand
2. Support for Vietnam General Manager (GM)
o Assist the Vietnam GM during onboarding and familiarize them with internal processes and operations across Vietnam business units.
3. Cross-Border Production Coordination
o Organize and coordinate business collaborations between Chinese suppliers with local Vietnamese teams.
o Establish and optimize production workflows and delivery processes.
o Ensure the successful dispatch of the *** shipment from Vietnam by the end of the year.
4. Project Documentation & Updates
o Maintain and regularly update detailed project documentation on Confluence, including timelines, stakeholders, and progress reports.
5. China-Vietnam Communication Bridge
o Act as the primary communication bridge between the China office and the Vietnam branch.
o Provide support and insight into Vietnam's local legal, tax, and regulatory matters by liaising with appropriate local consultants and teams.
6. Other Responsibilities
o Handle additional projects and ad-hoc tasks assigned by the Managing Director outside the Vietnam project scope.
Qualifications
61 Bachelor’s degree or above in Business, Supply Chain, International Trade, or related fields.
61 Strong project management and cross-cultural communication skills.
61 Proficiency in German, English and Chinese (Vietnamese or Thai is a plus).
61 Familiarity with Southeast Asia manufacturing and supply chain landscape is a plus.
61 Experience working with collaboration platforms such as Confluence or similar tools is a plus.

职位描述：岗位职责:
1、品类和新品规划：
① 关注市场行业数据、竞争对手动向，定期分析，协助品类战略决策。
② 负责品类商品线管理，产品生命周期管理。
③ 具备商业及市场思维，针对品类市场环境及竞争对手分析，挖掘有效消费者洞察结果，捕捉及预测趋势需求，发掘新品机会，设定产品策略，组织并协调相关业务部门取得新品支持资源。
2、产品营销推广策略和方案：
①产品定位与推广策略制定：了解目标客户群体和竞争对手，分析市场趋势和消费者行为，制定产品定位和策略，确定产品的核心竞争优势。制定产品推广计划和策略，提高产品知名度和市场份额。
②市场营销效果评估与优化：通过数据分析和市场反馈，评估营销活动的效果，及时调整和优化营销策略，以提高市场占有率和销售业绩。
3、部门根据需要安排的业务工作。
任职要求:
1、具备商业及市场思维，善于数据的处理计算分析，对多种情报做综合分析，具备较强的逻辑思考力，具备产品0~1策略制定到推动落地执行、产品营销推广策略方案制定到协调关联部门落地的经验。
2、具备丰富新媒体平台营销推广经验。
3、良好的沟通和协调能力，能够与内部各部门（如产品开发、销售、市场等）有效合作，推动产品的上市和销售。
4、创新能力：具备创新意识和创新能力，能够提出新颖的营销策略和推广方案，带动产品销售业绩的提升。
5、领导能力：对团队管理和领导有一定的经验和能力，能够协助部门长有效地组织团队完成工作目标

职位描述：

海底捞普通员工月薪最高可达10000元/月，

温馨提示：海底捞入职员工无需缴纳任何费用不扣工资不押押金，请勿相信其它平台。

一、【招聘岗位】

调酒师

二、【职位要求】

1．18-45周岁，学历不限；

2．身体状况符合国家餐饮行业标准要求；

3．无不良嗜好和记录，无明显纹身；

三、【薪资标准】

8000元/月

包吃（每天供应4到5餐）

包住（小区房，离上班门店距离走路不会超过15分钟，水电全免，提供床上用品，家私家电齐全）

四、【工作地点

壹方城海底捞火锅

五、 【福利待遇】

1．正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；享受五险工作满半年公司给予报销办理健康证费用；

2．员工在公司连续工作满一年，可享受带薪年休假，并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票；

3．达到一定条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴；

4．凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴；

5．大堂经理级别员工父母可享受400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴；

6．普通员工英才补贴计划（凭***本科***书）：普通本科生（含海外本科院校）毕业入职可享受补贴 1200-2000 元/月，补贴 6 个月（店长助理不享受此补贴）。

六、 【发展途径】（工作氛围好、平台发展较快晋升空间大晋升较快、晋升公平）

途径一：服务员-门迎/服务担当-大堂/后堂/值班经理-店经理

途径二：职能部门（财务管理部、技术管理部、信息管理部、采购管理部、战略事务部等）；

途径三：蜀海公司、颐海公司、微海公司等海底捞相关公司。

【公司简介】

海底捞品牌创建于1994年，历经二十多年的发展，海底捞国际控股有限公司已经成长为国际知名的餐饮企业。

截止2020年6月30日，海底捞在全球开设935家直营餐厅，其中868家位于中国大陆的164个城市，67家位于中国香港、中国澳门、中国台湾及海外，包括新加坡、韩国、日本、美国、加拿大、英国、越南、马来西亚、印度尼西亚及澳大利亚等地。8食品质量的稳定性和安全性为前提条件， 为广大消费者提供更贴心的服务，更健康、更安全、更营养和更放心的食品。

  在管理上，以员工满意率为目标，为员工提供一个温暖、欢乐、舒适的工作氛围。倡导双手改变命运的价值观 ，为员工创建公平公正的工作环境，实施人性化和亲情化的管理模式，提升员工价值。现面向社会长期招聘正式工、实习生等多个岗位。

职位描述：职位职责：
1、品牌商家招募拓展，针对国内全品类Top品牌商家进行BD，引导商家入驻；
2、具备一定商家BD经验，能针对不同行业的痛点给予商家解决方案的支持和内部资源的协调；
3、针对出海商家进行前期孵化和运营，确保商家GMV增速符合预期；同时针对商家出海前准备工作能给予相应数据支持和分析建议；
4、有基础活动策划能力，并能了解行业活动动向，定期举办品牌交流峰会等，实现商家资源裂变；
5、对内容电商有一定认知，能探索并落地提升电商内容效率的有效方法，包括但不限于构思内容制作创意，挖掘并管理内容分发渠道，协调营销活动资源，积极寻求与达人、MCN机构、第三方平台（TAP）等联盟的合作，以提升产品表现并助力实现销售增长。
职位要求：
1、本科及以上学历，有3年以上电商运营或商家招募经验；
2、有较强的市场挖掘、营销创新能力，能把握和引导商户的整体营销；
3、数据分析能力强，能通过数据对于行业动向、项目管理有分析结果、归纳总结；
4、较强的自我驱动和责任心，具有良好的团队合作精神及优秀的组织协调沟通能力，强业绩结果导向；
5、英语水平佳为加分项。

职位描述：

好的，这是一份针对“驻场运维经理（政府行业）”的岗位JD（Job Description）模板，您可以根据具体情况进行调整：

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**职位名称：** 驻场运维经理 (政府行业)

**所属部门：** IT运维部 / 项目部 (根据公司实际情况填写)

**汇报对象：** 项目总监 / IT运维总监 (根据公司实际情况填写)

**工作地点：** [成都市锦江区]

**职位概述：**

负责政府客户现场IT系统的整体运维管理工作，确保客户IT基础设施、应用系统、网络环境的稳定、高效、安全运行。作为公司驻场运维团队的核心负责人，需全面协调内外部资源，满足客户需求，提升客户满意度，并有效控制运维成本。

**主要工作职责：**

1. **保障客户IT系统稳定运行：**

* 负责制定并执行客户IT系统的运维计划、应急预案和巡检制度。

* 监控客户IT系统的运行状态，及时发现、分析和解决各类技术问题，确保系统高可用性。

* 协调处理重大、复杂的技术故障和突发事件，组织技术攻关，减少业务中断时间。

2. **客户关系管理与沟通：**

* 作为公司驻场代表，与客户方IT部门及相关业务部门建立并维护良好的沟通渠道和合作关系。

* 定期组织召开运维例会，汇报运维工作情况，收集客户需求和反馈。

* 有效管理客户期望，妥善处理客户投诉和不满，提升客户满意度。

3. **运维流程与规范建设：**

* 根据政府行业特点和客户要求，优化和完善现场运维流程、操作规范和服务标准。

* 推动运维自动化、标准化工具的应用，提高运维效率和质量。

* 负责运维文档（如操作手册、应急预案、运维报告等）的编制、审核和更新。

4. **资源协调与成本控制：**

* 协调公司内部技术支持、研发、采购等资源，保障驻场运维工作的顺利开展。

* 负责驻场运维项目的预算管理和成本控制，确保在预算范围内达成运维目标。

* 管理驻场所需备品备件、软硬件资源。

5. **安全合规与保密：**

* 严格遵守国家及政府行业的法律法规、安全保密规定和客户方的管理制度。

* 负责驻场运维过程中的信息安全、数据安全和操作安全。

* 确保所有运维活动符合合规性要求。

6. **持续改进：**

* 定期分析运维数据，识别潜在风险和改进机会，提出优化建议。

* 跟踪业界最新技术动态，引入适合的运维理念和技术手段。

**任职资格要求：**

1. **教育背景：** 计算机科学、网络工程、信息管理或相关专业本科及以上学历。

2. **工作经验：**

* 3年以上IT运维工作经验。

* 具备政府、公共事业或大型企业IT运维管理经验者优先。

* 有驻场运维服务管理经验者优先。

3. **技术能力：**

* 深入了解计算机硬件、操作系统（Windows/Linux/Unix等）、数据库（SQL Server/Oracle/MySQL等）技术。

* 熟悉主流服务器、存储、备份、虚拟化等IT基础设施。

* 了解政府行业常用应用系统（如OA、公文系统、业务系统等）的架构和运维要点。

* 具备一定的故障排查、性能优化和安全加固能力。

4. **软技能：**

* 优秀的沟通协调能力、组织管理能力和团队领导能力。

* 出色的客户服务意识和问题解决能力。

* 强烈的责任心、服务意识和抗压能力。

* 具备良好的文档编写能力和口头表达能力。

* 能够适应驻场工作模式，遵守客户现场管理规定。

*抗压能力强。

5. **其他：**

* 持有相关IT认证（如MCSE, OCP, CCNP, PMP, ITIL等）者优先。

**加分项：**

* 熟悉政府电子政务、智慧城市等相关项目。

* 具备云计算、大数据、容器化等新兴技术运维经验。

* 精通至少一种脚本语言（如Shell, Python, PowerShell）。

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**请注意：**

* 请将 `[请填写具体驻场地点]` 替换为实际的客户现场地址。

* 根据公司的具体要求和文化，可以对职责和资格要求进行微调。

* 对于薪资范围、福利待遇等敏感信息，通常在JD中不明确写出，而是在面试或沟通中说明。

* 政府行业对保密性要求极高，务必在JD中强调相关要求，并在实际操作中严格执行背景调查和保密协议。

职位描述：【工作内容】
- 负责公司内部网络设备的安装、配置、维护和管理，确保网络系统的稳定运行。
- 对公司计算机网络进行定期检查与维护，及时发现并解决网络故障问题。
- 管理和监控网络安全，预防网络攻击，保护公司数据安全。
- 协助员工解决网络使用过程中遇到的各种问题，提供技术支持。
- 定期更新网络系统软件及硬件设备，以适应业务发展的需要。
- 编写和更新网络操作手册和技术文档，为公司其他员工提供网络使用指导。
接受新手，
薪资：8000--12000，双休，定期有下午茶

职位描述：【工作内容】
- 协助设计师完成日常的设计任务，包括但不限于海报、宣传册、社交媒体图片等。
- 参与创意讨论会议，为项目提供创新的设计想法。
- 负责公司网站和社交媒体平台的图片更新和维护。
- 学习并掌握新的设计工具和技术，不断提升个人设计能力。
- 完成上级指派的其他相关工作任务。
年纪18---26，男女不限
待遇：无责底薪7000--9000加项目奖金和提成
上班时间：早9晚6，午休i2个小时。周末双休，法定节假日休息，
五险一金，下午茶，定期安排技能培训，提升业务能力