公司承诺：公司直招不存在收费，工资每月按时发放（分两次发放，4号发放补贴，20号发量工资）一、工作内容： 骑手通过配送系统线上接单，品类包括附近美食、水果蔬菜、超市、鲜花、蛋糕、早午晚餐、下午茶、宵夜、饮料、甜点等，根据订单信息到商家拿商品送至客户手中。 二、工作时间：（备注：有特殊情况的可以提前申请固定班次）大早：上午7：00-13:00下午16:30-20:00 大夜：中午11:30-13：30晚上20:00-02:00 中班：上午10:00-13:30下午15:00-21:00三、岗位基本要求： 身体健康，无案底，有健康证。 四、薪资待遇： 1、工资按单提成，一单5-8元； 2、每天单量40-60单，爆单较高120单，月平均薪资 6000-12000，多劳多得。 五、福利补贴： 1、求职者自带车，没车站点有提供租用的车辆，有单独换电瓶的锂电池可以保证24小时续航更换，芝麻积分满550分可以免押金，美团没有分期买车，大家避免上当受骗。 2、全勤奖+工龄奖+距离补贴+时段补贴+大额单补贴+重量补贴+恶劣天气补贴 3、入职3个月以上且有一定的管理经验可申请储备干部，站或者城市经理等管理岗位。 六、晋升路径： 骑手一调度一站长一区经理一合伙人七、工作地点：

【送餐员】0元入职，车吃住不愁，拎包入住，有车自带，没车站点安排！ 该职位归属站点直招，非中介，入职当天可安排车住！ 送车，名额有限。 东莞各镇区均有站点，可根据您住址安排上岗 【发薪日】每月20号（4-6日发补贴，奖金）15号，25号可预支工资 【薪资】8000-13000不等 【薪资结构】底薪+单量提成+补贴+奖金 综合单价：7-9元/单，日均单量50-80/人/天 【奖金补贴】距离补贴0.5元/单-2元/单、夜宵补贴1-2元／单，时段补贴1 元/ 单、大额单补贴2元-80元/单，重量补贴0.4元-58元/单封顶，企客难度补贴 0.2元/单，工龄补贴400-600元、满勤奖200元、新人补贴（补贴上线180 元/，可跨月）暖冬奖励3000+冲单奖、月度贡献奖150元、星级奖，老带 新奖等等 【职位描述】系统派单，新人免费培训，工作自由，手机上下线 上线就派单）弹性上班，不定期有团建活动，节假日礼品 欢迎您的加入，有意向可直接互换微信详谈！秒回 【工作时间】：工作时间：10:00-14:00，17:00-21:00,实际有效工作6个小时左右，工作较自由。（注：此时间段为必须在岗时间，其它时间可自主安排吃饭、休息等） 【福利待遇】 1、站点可以提供住宿，提供车辆，入职0费用上岗，面试成功可当天可办理入职。 2、入职即缴纳保险，全面保障你的工作安全 3、高温补贴、恶劣天气补贴、新人奖励、五星好评奖励、满勤奖、冲单业绩奖、优秀骑手奖等、老带新人奖等 4、提供食堂；【岗位职责】 1、送餐员负责平台上派的订单，接单后按照订单信息取餐送餐 2、配送物品：外卖食品 3、根据客户定位和地址将餐品送到客户手中 【职位要求】 1.年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，无犯罪记录， 懂得基本交通法规，会骑电车，熟练操作智能手机。 愿意挑战高薪。 如果你没有经验，只要期待高薪，踏实肯千，全程免费培 训，有人教有人带，外卖软件自带导航。 【晋升空间】 骑手-队长-运营-站长-城市经理 只要你把自己的工作当成一份事业，无论做什么，只要你 努力，收获就一定会让你满意！ 欢迎老骑手返岗，大门永远为你打开！ 来吧，加入我们吧，有你更精彩！ 我们期待你的加入！

送餐员0元入职，车吃住不愁，提供新人预支 【送餐员】0元入职，车吃住不愁，拎包入住，有车自带，没车站点安排！   该职位归属站点直招，非中介，入职当天可安排车住！   送车，名额有限。   东莞各镇区均有站点，可根据您住址安排上岗  【发薪日】每月20号（4-6日发补贴，奖金）15号，25号可预支工资  【薪资】8000-13000不等  【薪资结构】底薪+单量提成+补贴+奖金    综合单价：7-9元/单，日均单量50-80/人/天  【奖金补贴】距离补贴0.5元/单-2元/单、夜宵补贴1-2元／单，时段补贴1     元/     单、大额单补贴2元-80元/单，重量补贴0.4元-58元/单封顶，企客难度补贴     0.2元/单，工龄补贴400-600元、满勤奖200元、新人补贴（补贴上线180     元/，可跨月）暖冬奖励3000+冲单奖、月度贡献奖150元、星级奖，老带     新奖等等  【职位描述】系统派单，新人免费培训，工作自由，手机上下线   上线就派单）弹性上班，不定期有团建活动，节假日礼品    欢迎您的加入，有意向可直接互换微信详谈！秒回 【工作时间】：工作时间：10:00-14:00，17:00-21:00,实际有效工作6个小时左右，工作较自由。（注：此时间段为必须在岗时间，其它时间可自主安排吃饭、休息等） 【福利待遇】 1、站点可以提供住宿，提供车辆，入职0费用上岗，面试成功可当天可办理入职。 2、入职即缴纳保险，全面保障你的工作安全 3、高温补贴、恶劣天气补贴、新人奖励、五星好评奖励、满勤奖、冲单业绩奖、优秀骑手奖等、老带新人奖等 4、提供食堂；【岗位职责】 1、送餐员负责平台上派的订单，接单后按照订单信息取餐送餐 2、配送物品：外卖食品 3、根据客户定位和地址将餐品送到客户手中 【职位要求】 1.年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，无犯罪记录， 懂得基本交通法规，会骑电车，熟练操作智能手机。 愿意挑战高薪。 如果你没有经验，只要期待高薪，踏实肯千，全程免费培 训，有人教有人带，外卖软件自带导航。 【晋升空间】 骑手-队长-运营-站长-城市经理 只要你把自己的工作当成一份事业，无论做什么，只要你 努力，收获就一定会让你满意！ 欢迎老骑手返岗，大门永远为你打开！ 来吧，加入我们吧，有你更精彩！ 我们期待你的加入！

需要有一级，二级建造师，带b证最好，工作能力，多劳多得！

岗位职责： 根据用户的学习需求，设计开发更具有前瞻性与实用性的课程；完成课程一体化设计方案，包括教学内容、教学大纲、教学指南、教学活动等； 按照教学计划要求，完成在线课程录制，优化改进； 完善培训教辅材料、案例体系，制定课程考核标准，并建立题库； 指导助教开展网上学习辅导活动，帮助助教提高专业教学能力； 任职要求： 热爱教育行业，本科以上学历； 具有web前端开发、或java开发、3G开发、C++、大数据等5年以上一线项目研发经验，有讲师经验优先；熟练掌握开发的基本技术； 语言表达流利，思路清晰，有独特的授课风格及表现力，注重理论联系实际，深入浅出； 能独立完成教学资料的开发（题库、案例库）；具有较高的技术水平和丰富的项目开发经验; 懂在线学习用户心理，善于沟通； 擅于学习，工作态度积极主动，对学员有极强的责任心；具有创新的思维和意识；具有一定的抗压能力； 6熟练使用Mindmaneger、PPT等办公软件； 感兴趣的伙伴欢迎加微沟通:壹捌陆壹零玖玖捌玖壹伍 慕课网网址 www.imooc.com

一、任职要求 1、本科及以上学历，3 年以上 java 实际开发经验； 2、精通java开发,逻辑能力强，基础扎实； 3、精通基于数据库(oracle或MySQL)的应用开发； 4、对微服务有一定认知，熟悉 spring cloud 或 springboot 框架。熟悉springboot整合数据库、日志、Redis、MQ等常见框架组件；

1、负责商业课程需求调研； 2、负责商业课程竞品分析； 3、负责商业课程选题挖掘； 4、负责商业课程大纲设计（教学维度）； 5、负责评审技术专家合作资质； 6、负责培养新讲师，维护老讲师； 7、负责与讲师一起打磨课程质量和提升课程商业价值； 8、负责审核课程PPT，视频质量； 9、负责与老师一起制定课程制作进度计划并推进进度； 10、负责课程文案核心卖点提炼和素材收集与加工； 11、负责课程创建与内容编排上架； 12、负责付费学员群维护； 13、负责学习回访与用户学习问题收集； 14、负责课程升级迭代。

职责描述： 1、拓展金融机构资源：包括消费金融公司、网络小贷等持牌机构，独立完成合作的拓展、沟通、谈判，根据公司产品及业务需要，制定商务拓展计划并快速有效执行； 2、研究各种商务合作模式，挖掘各类资源，创造优质合作项目并深度维护合作伙伴的关系，完成商务方案撰写、协议签署，完成部门定制的个人业绩指标； 3、积极配合项目落地，协调公司内部商务、市场运营、产品研发等资源，完成项目推动与落地。 任职资格： 1、本科及以上学历，3年以上商务拓展相关工作经验； 2、有一定的金融机构合作资源、熟悉相关行业产品； 3、商务合作思路清晰，有良好的计划性、执行力和协调能力，思维逻辑严密，具有极强的人际沟通能力、商务谈判能力。 【岗位诱惑】: 1、行业开拓者、好的平台能施展你的才华； 2、公司有体系化的工作方法，让你从“做得到"进化为"做得好"； 3、团队氛围好、扁平化管理； 4、1/7/9/11号线地铁出口3分钟直达办公室、周边美食云集、办公环境优美； 5、六险一金、职业培训、绩效奖励、咖啡茶点等，五天工作制。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：飞书是字节跳动旗下先进企业协作与管理平台，围绕目标、信息与人三个维度全方位助力组织升级。一站式整合即时沟通、日历、音视频会议、文档、云盘等办公协作套件，让组织和个人工作更高效更愉悦。飞书目前已服务包括互联网、信息技术、制造、建筑地产、教育、媒体在内等众多领域的先进企业。 1、负责飞书产品客户端、Web端、移动端或服务端产品的业务项目测试； 2、参与整个团队质量体系的搭建，包括但不限于：自动化测试、持续集成、各类专项测试等； 3、线上问题追踪及分析。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，计算机相关专业优先； 2、最少掌握一门高级语言，掌握一门以上语言，包括Golang、Python、Java等； 3、了解常用客户端、服务端开发/测试工具，熟悉任意客户端/服务端自动化框架者优先； 4、对大模型感兴趣，并有一定使用经验者优先。

职位职责： 1、负责保护公司电商平台的数据安全，防范和打击爬虫及其他恶意行为，研究和掌握最新的反爬虫技术，制定和实施有效的反爬虫策略； 2、深入了解上下游业务形态，可独立发起治理专项，快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环； 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动，从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息； 4、可协助进行建模工作，如特征分析、数据可视化呈现等，为团队决策提供数据支持； 5、与产品研发团队高效合作，优化技术架构和端上安全能力，建立端管云三位一体的反爬体系，量化防控效果，驱动反爬能力的不断提高。 职位要求： 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业； 2、反爬相关经验，具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识，有电商经验者优先； 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言，具有扎实的数据分析能力及学习能力； 4、深入了解常见的爬虫技术和工具，具有丰富的反爬虫经验，熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术； 5、具有较强的问题解决能力，能够快速分析和处理安全事件，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

职位职责： 1、负责保护公司电商平台的数据安全，防范和打击爬虫及其他恶意行为，研究和掌握最新的反爬虫技术，制定和实施有效的反爬虫策略； 2、深入了解上下游业务形态，可独立发起治理专项，快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环； 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动，从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息； 4、可协助进行建模工作，如特征分析、数据可视化呈现等，为团队决策提供数据支持； 5、与产品研发团队高效合作，优化技术架构和端上安全能力，建立端管云三位一体的反爬体系，量化防控效果，驱动反爬能力的不断提高。 职位要求： 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业； 2、反爬相关经验，具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识，有电商经验者优先； 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言，具有扎实的数据分析能力及学习能力； 4、深入了解常见的爬虫技术和工具，具有丰富的反爬虫经验，熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术； 5、具有较强的问题解决能力，能够快速分析和处理安全事件，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

职位职责： 1、制定区域KA增长解决方案：与团队共建并规模化输出区域大客户战略方案，包括：JBP框架、活动打法手册、联合投放模型、绩效增长方法论等，助力品牌在东南亚多市场实现可持续增长； 2、建设数据化客户运营工具：搭建并持续优化区域评分卡、诊断工具、产品对标及分析看板等数据驱动框架，提升区域业务规划与决策效率； 3、负责中国/国际FMCG品牌的业务增长：端到端负责重点品牌的GMV及广告增长，制定垂类策略，推动生态赋能、经营效率提升及多市场的长期成功； 4、促进跨市场及跨团队协作：通过结构化沟通机制与共享OKR，推动东南亚各市场团队、品牌总部及跨部门伙伴的高效协同，确保策略一致、执行顺畅； 5、输出行业洞察与业务建议：基于数据及市场洞察，为产品方案、营销解决方案、资源配置等关键决策提供可落地建议，加速平台及品牌增长，提升投入产出比； 6、参与区域B端营销活动策划与执行：配合区域团队推进大客户相关B端品牌营销或行业活动，提升TikTok Shop在行业端的认知度与影响力。 职位要求： 1、4年及以上电商平台、品牌电商、KA/商家管理或相关行业经验； 2、具备国际视野及东南亚市场兴趣，接受适度出差； 3、具备优秀的沟通能力、跨团队协作力与商务谈判能力； 4、数据分析能力强，熟悉业务指标、报告体系与预测模型； 5、能适应快速变化的跨文化环境，具备强执行力、责任心与问题解决能力。

职位职责： 1、负责抖音电商耐消商品生态的治理优化，打造健康电商生态，持续改善消费者用户体验，完成治理目标； 2、基于用户在电商购物的需求洞察和量化分析，发现并定义影响消费体验的商品品质、假货关键问题持续完善平台商品刻画，并协同产品、模型、审核推进包括预警、处罚、处罚等标准处置方案的落地； 3、持续评估治理策略有效性、完善商品管理奖惩能力建设和治理策略改善提升，解决业务问题； 4、基于对商家经营的深入了解，设计有效的牵引激励机制，推动商家不断改善商品品质、宣传规范性等。 职位要求： 1、2年以上电商行业运营、策略、数据分析类经验优先； 2、熟悉用户需求的分析方法，能够洞察用户的购买决策逻辑，能够平衡用户需求和商家体验之间的关系制定持续提升用户体验的解决方案； 3、具备独立的数据分析能力，能熟练使用SQL； 4、有良好的资源协调和沟通能力，有跨部门多方密切配合的经验和意识，需要有协调多方资源，推落地，拿结果的实战经验。

职位职责： 1、搭建Lemon 8的推荐问题发现体系，基于监控数据与画风快速识别分发结构和内容质量问题（如画风异常、相似内容密集、流量分配不均等），并结合用户洞察和数据分析进行论证与量化； 2、与推荐产品及算法团队协作，完成从问题发现、定义、策略制定到效果验证与迭代优化的全流程； 3、制定方向与目标，规划并优先化项目，推动跨部门合作与资源获取，确保优化策略落地并兼顾用户体验、业务增长和平台生态； 4、深入理解推荐机制、策略调度与算法原理，持续拓展问题发现体系的应用场景与价值产出； 5、输出分析报告与策略方案，利用数据验证结果，并沉淀为长期可复用的流程与工具。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上运营、策略或增长相关经验；具备扎实的内容理解与分析能力，有内容策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等运营经验者优先； 2、熟悉内容推荐流程及基本原理，具备从用户洞察到策略落地的闭环思维，并形成可落地的优化方案；能独立完成数据提取与分析（SQL/BI工具等）优先； 3、具备良好的沟通表达、多方协作与项目管理能力，能高效对齐目标、解决复杂问题并交付预期成果； 4、具备韧性，能够在多目标冲突中抓住重点，保持长期主义； 5、对海外短视频、社交或内容产品有深度使用习惯，了解平台生态与用户行为模式，有趋势洞察力与业务敏锐度； 6、良好的英文沟通及读写能力优先。

职位职责： 1、搭建Lemon 8的推荐问题发现体系，基于监控数据与画风快速识别分发结构和内容质量问题（如画风异常、相似内容密集、流量分配不均等），并结合用户洞察和数据分析进行论证与量化； 2、与推荐产品及算法团队协作，完成从问题发现、定义、策略制定到效果验证与迭代优化的全流程； 3、制定方向与目标，规划并优先化项目，推动跨部门合作与资源获取，确保优化策略落地并兼顾用户体验、业务增长和平台生态； 4、深入理解推荐机制、策略调度与算法原理，持续拓展问题发现体系的应用场景与价值产出； 5、输出分析报告与策略方案，利用数据验证结果，并沉淀为长期可复用的流程与工具。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上运营、策略或增长相关经验；具备扎实的内容理解与分析能力，有内容策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等运营经验者优先； 2、熟悉内容推荐流程及基本原理，具备从用户洞察到策略落地的闭环思维，并形成可落地的优化方案；能独立完成数据提取与分析（SQL/BI工具等）优先； 3、具备良好的沟通表达、多方协作与项目管理能力，能高效对齐目标、解决复杂问题并交付预期成果； 4、具备韧性，能够在多目标冲突中抓住重点，保持长期主义； 5、对海外短视频、社交或内容产品有深度使用习惯，了解平台生态与用户行为模式，有趋势洞察力与业务敏锐度； 6、良好的英文沟通及读写能力优先。