筑理安全

职位描述：【任职要求】
1.本科以上学历，财务、工商管理、经济或工程、计算机等相关专业 ；懂基础的数据库增删改查；
2.有金蝶云星瀚/星空项目实施经验，熟悉项目管理知识，具备良好的项目控制能力；
4.具备良好的演讲能力、沟通协调、解决问题能力和优秀的方案及文档的制作与演示能力。

【岗位职责】
1.负责ERP项目的实施和项目管理；
2.通过专业的项目管理，推动客户从“系统上线”到“数字化价值落地”;
3.总结提炼优秀企业的管理模式，参与实施标准化建设；

【公司福利】
1.周末双休、上班时间（9:00-12:00,13:30-18:00）；
2.七险一金、年终奖、高温补贴、全勤奖、健康体检、节假日礼品、生日福利；
3.礼金（结婚贺礼、婴儿出生、重大疾病、丧假慰问、妇女节）；
4.职员俱乐部、年度旅游；
5.年休假、婚假、产假、陪产假、病假等带薪假。

【我们提供的独特价值】
1. 全国发展机会：深圳总部（核心研发/资源中心）+ 长沙/南昌/苏州分子公司（区域业务拓展），有意愿去分子公司发展的伙伴，后期可优先分配至目标城市（解决异地发展顾虑）。
2.技术成长平台：参与自研工业软件的核心开发，接触制造业头部客户的真实场景需求，积累“技术+行业”的复合经验。
3.行业头部认可：背靠深圳中小企业服务局一等奖资质，与金蝶等头部厂商深度合作，个人职业履历***高。
4.活力团队氛围：120人年轻团队，扁平化管理，导师带教+定期分享+职级晋升，快速成长。

【我们需要这样的你】
我们期待：懂技术的你、敢拼搏的你、愿与我们一起“用数字化赋能中国智造”的你，加入这场充满挑战与机遇的征程！
1.全国布局：深圳总部+长沙/南昌/苏州分子公司，发展机会多！
2.技术硬核：自研MES全国少有一体化方案，政府一等奖认证！
3.一体优势：PLM+ERP+WMS+MES+AIoT全链路，解决客户真痛点！
4.成长无忧：技术/销售/交付多岗位可选，异地发展可分配！

职位描述：工作职责:
1、根据商品上市与推广节奏，策划、执行、透传针对商品的营销活动；
2、根据会员的目标与整体策略，创新、策划、执行、跟进全域各类会员活动，提升用户活跃度与粘性；
3、分析会员行为数据，制定精准营销策略，优化会员生命周期价值；
4、通过CRM系统后台、品牌微商城支持全域、终端开展的个性化营销与互动活动；
5、各渠道营销活动礼品的统计汇总、会员活动、奖励的礼品选品、订单发货、售后处理等。
任职资格:
1、本科及以上学历，市场营销、管理或相关专业优先；
2、5年以上会员运营或活动运营相关工作经验，有成功项目案例者优先；
3、具备良好的互联网思维与用户思维
4、 熟悉会员系统运作流程，具备数据分析和策略制定能力；
5、 具有良好的沟通能力与团队协同能力，推进项目目标达成；
6、 熟练使用PPT等办公软件输出项目方案。

职位描述：岗位职责
1、与电商平台和客户沟通，解答客户的各类问题，引导和挖掘潜在客户促成订单交易
2、付款和引导支付，做好问题件追踪和倒班交接工作，遇到不能解决的问题时，及时告知相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决;
3、跟踪客户订单的发货问题，及时处理订单出现的问题，处理客户的投诉订单，及时跟进解决问题和安抚客户情绪;
4、端正服务态度，引导客户收货好评，提高店铺评价，及时处理后台上客户的退款申请和退货申请，避免超时自动退款;及时跟进处理后台上即将延迟发货、已延迟发货、即将延迟揽收、已揽收超时等各种订单售后问题;
5、处理客户订单的破损、错发、漏发、物流等各类售后问题件;客户退、换货订单，及时跟进核实仓库是否签收，处理退件表，及时跟进登记在系统，方便仓库入库;
6、与团队内部其他工作人员及时沟通，保证内部信息畅通，提高工作效率;

职位描述：负责公司抖音账号的内容策划与日常运营，包括但不限于视频创意、脚本撰写、拍摄剪辑等；
- 深度挖掘用户需求，分析竞品策略，制定并执行有效的涨粉及互动策略，提升账号粉丝量与活跃度；
- 对接内部团队，整合资源，确保视频内容高质量产出，同时跟踪热点话题，提高品牌曝光率；
- 定期进行数据分析，评估运营效果，及时调整优化策略，以实现业务目标；
- 探索新的运营模式和玩法，持续创新，保持账号的市场竞争力。
【任职要求】
- 具备良好的审美能力和创意思维，对新媒体趋势敏感，熟悉抖音平台特性及算法逻辑；
- 熟练掌握视频制作相关软件，如PR、AE等，能够独立完成从选题到成片的全流程操作；
- 优秀的沟通协调能力，善于跨部门协作，具备项目管理经验者优先；
- 强烈的责任心与自我驱动力，能在快节奏环境中高效工作，追求卓越成果；
- 对数据敏感，能通过数据分析指导运营决策，有较强的数据分析能力。

职位描述：【工作内容】
- 协助完成日常部门基础工作；
- 参与项目资料整理、数据录入及信息收集；
- 配合团队完成各项任务，提升工作效率；
- 学习并掌握公司业务流程，逐步承担更多职责。
【任职要求】
- 本科及以上学历，专业不限，应届毕业生优先；
- 具备良好的沟通能力和团队协作意识；
- 工作认真细致，责任心强，能承受一定工作压力；
- 熟悉办公软件操作，具备基本的数据处理能力；
- 对硅胶行业或相关领域有兴趣，愿意长期发展。

职位描述：1.维修任务管理
根据笔电故障类型、复杂程度及技术员技能水平，合理分配维修任务，明确维修要求与交付时间。
实时跟踪维修进度，定期汇总维修情况向上级汇报，对超期未完成的维修任务，及时分析原因并协调资源推进解决。
2.维修质量管理
制定笔电维修操作规范与质量检验标准，监督组员严格按照标准执行维修流程，确保维修质量稳定。
对维修完成的笔电进行抽检，对出现返修的设备组织分析原因，制定改进措施并监督落实，降低返修率。
3.技术指导与培训
为组员提供技术指导，解决维修过程中遇到的疑难问题，分享先进维修技术与经验，提升团队整体技术水平。
组织开展笔电维修技术培训，包括新机型维修知识、新型故障处理方法、维修工具使用技巧等内容，帮助组员掌握行业前沿技术。
4.设备与备件管理
负责维修设备（如示波器、热风枪、万用表等）和工具的日常管理，制定设备维护保养计划，监督组员正确使用和保管设备，确保设备正常运行。
管理笔电维修备件库存，根据维修需求合理申请备件，严格执行备件领用、核销制度，定期盘点备件库存，避免备件积压或缺货。
5.客户沟通与反馈处理
协助处理客户对维修服务的投诉与建议，及时了解客户需求和不满原因，协调解决问题，提升客户满意度。
收集客户反馈的笔电故障共性问题，整理分析后反馈给研发、生产等相关部门，为产品改进提供参考。
6.维修数据统计与分析
审核维修组各类报表，包括维修数量、故障类型分布、维修成本等数据，确保数据真实、准确、完整。
分析维修数据，挖掘潜在问题和改进方向，如总结高频故障原因，提出预防措施；评估维修成本，提出成本优化建议等。

四、任职资格
1.教育背景：高中及以上学历，计算机科学与技术、电子信息工程、通信工程等相关专业优先。
2.工作经验：具有 [3] 年以上笔电维修工作经验，[1] 年以上笔电维修团队管理经验。
3.专业技能
精通各类品牌笔电的硬件结构、工作原理和维修技术，熟悉常见故障诊断与处理方法。
熟练使用各类维修工具和检测设备，具备较强的动手操作能力和故障分析能力。
熟悉维修管理系统操作，能够熟练运用办公软件进行数据统计与分析。

职位描述：上位机软件岗位描述：
1.精通C# 编程开发，会PLC，有3C行业自动化设备行业工作经验优先，
2.会使用众为兴、雷赛、固高等其中一款运动控制卡程序开发，
3.熟练下位机数据采集及传送，懂串口及网络通信如RS232/485、TCP/IP、Socket、EtherCAT，
4.了解视觉开发完成机械工艺要求，
5.能配合现场调试修改程序，
6.专科及以上学历，自动化，电子，计算机等相关专业。

职位描述：1.督导前厅部、客房部、餐厅、厨房的整体服务工作质量。
2.确保员工，特别是直接为客人提供服务的工作人员，熟悉优悦会会员，能够识别出常客及其它贵宾，并对这些特殊客人格外关照。
3.协调酒店运营部内各部门之间的相关信息的沟通，并指导与其它部门，特别是财务部、销售部、酒店维护与保安部之间的信息交流。
4.负责管理规范标准的整体责任，确保各项设施和设备的外部清洁，正常运转，并得到妥善维护。
5.计划并实施对所管区域的定期检查。
6.保持酒店营运部员工的行为、装束、卫生、制服穿着、仪容仪表的标准。
7.每月召开营运工作会议，内容包括对营运中发生的问题进行详细分析，并通过优化流程来改进营运绩效及宾客的整体满意度。
8.协助管理酒店的收益增长并通过充分利用系统工具，及相关工作制度，推进收入提升。评估并批准/拒绝所有折扣和退款要求。
9.完成营业收入预算，控制劳动成本和支出，在职责范围内获取较高的利润。参与编制部门年度运营预算以支持酒店总体财务目标。
10.与相关部门沟通贵宾和其他重要客人的抵店和离店的相关信息，包括其它特殊的客人需求。
11.从收益支出、利润、业绩表现和预算的差异等方面对房务部的运营进行监测和管理。
12.和财务部门一起编制和管理部门预算。

职位描述：【工作内容】
- 参与公司核心系统的开发与维护，负责模块设计、编码及测试工作；
- 与产品经理、测试团队紧密合作，确保项目按时高质量交付；
- 持续优化系统性能，提升用户体验和系统稳定性；
- 编写技术文档，参与代码评审和技术方案讨论。
【任职要求】
- 本科及以上学历，计算机相关专业优先；
- 熟悉Java语言，了解Spring Boot、MyBatis等主流框架；
- 具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力；
- 有较强的责任心和团队协作精神，能适应一定的工作压力；
【薪资待遇】:
-底薪6500元/月+300绩效奖金+200全勤奖金+500工龄年终奖金，综合薪资7500左右
-工作时间:每周工作40小时，工作日为周一至周五
福利待遇:
-社会保险和住房公积金等法定福利;
-具备完善的员工福利体系，包括年假、带薪病假等;
-公司为员工提供舒适的工作环境和先进的办公设备;
-提供定期培训和晋升机会，为员工职业发展提供良好平台;

职位描述：本科，再生金属熔炼、压铸、机加或相近行业QA、体系工程师经验；
英语流利优先，接受外派优先
国内培训后外派制造基地
QA工程师：
3年以上再生金属熔炼、压铸、机加或相近行业同岗位经验，掌握本行业质量体系要求和实际应用、生产工艺流程、质量要求，对质量保证、客诉处理有丰富实践案例；
体系工程师：
3年以上IATF16949、ISO9001、SA8000、ISO4000、职业健康体系建设、内审和第二三方审核至问题项关闭经验，掌握五大手册的实际应用；
掌握再生金属熔炼、压铸、机加加工工艺、质量标准优先；