宏升软件开发

职位描述：任职要求：
1.有一年以上的中控工作经验（抖音平台）执行能力强，应变能力强，有自己的思维逻辑，能处理直播中的突发情况。对直播设备熟悉，调控设备，检查设备。
2.具有较强的沟通能力、做事细心认真，服从工作安排。
3.性格外向，有责任心和团队合作意识，懂数据思维。
4.以结果为导向的工作风格，具备良好的抗压性和工作精神。
岗位职责：
1.负责直播产品的上下架、视觉调控。
2.直播中气氛的维护，配合主播直播。
监测并记录流量、商品、转化数据，及时调整直播节奏。
3.参与排品，有目标感及学习能力。

职位描述：1、熟悉烟气在线监测设备的运维，并能独立操作使用；

2、有相关运维工作经验1-2年；

工作地点在上海江桥 上海环城再生能源有限公司
职位福利：五险一金、带薪年假

职位描述：【工作内容】
1.负责光模块软件系统的设计、开发与调试，确保系统稳定运行；
2.协同硬件团队进行光模块功能的集成与测试；
3.编写和维护相关技术文档，支持产品迭代与优化；
4. 跟踪行业技术动态，持续提升产品性能与用户体验等。

【任职要求】
1.本科及以上学历，电子工程、通信工程、计算机等相关专业；
2.熟悉C/C++或Python等编程语言，具备良好的代码编写习惯；
3. 精通光模块原理及通信协议；
4.3年以上光模块软件开发经验；
5.具备良好的沟通能力和团队协作精神，适应快速变化的工作环境。

职位描述：岗位职责：
1、面料物理、化学性能的日常测试工作，如：耐水压强度、弹性回复、缩水率、色牢度等等；测试数据的处理，编制检测报告；实验室仪器的保养和维护。维护好实验室的“7S”。
2、协调与沟通：按公司标准正确给出测试结果的判定，及时将测试不合格的项目反馈汇报给领导。
3、其他工作：上级领导临时安排的其他工作

岗位要求：
1、本科学历及以上，需是纺织相关专业
2、有相关第三方面料测试工作经验可放宽条件和优先考虑；
3、具有团队合作精神，诚实肯干，责任心强，认真仔细，服从安排
（无经验者会有测试导师带领学习，一经录入，待遇从优。热忱欢迎加入我们）

福利：
1.购买五险一金
2、月休6天，大小周休息，上班时间：8:30-12:00；13:30-18:00
3.法定节假日休息，节日发放礼品
4.提供住宿（空调、热水器）、三餐（水果、汤水、糖水）
5.绩效奖、年终奖、项目奖、工龄奖、全勤奖、忠诚奖；
6.员工生日活动（发放礼品及礼金，员工加餐，举办抽奖活动）；
7.每年员工旅游活动，年终盛会活动

职位描述：职位摘要SUMMARY
负责公司亚太区ERP(SAP)系统中SD、PP等功能模块的日常维护，异常处理，迁移，升级及优化。
Be responsible for the daily maintenance, exception trouble shooting and migration or upgrade or improvement for the function modules of SD & PP etc. in ERP(SAP) system within Asia Pacific.

工作职责ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES
1. 遵守并部署公司全球信息标准及政策。
Comply and deploy the global IT standards and policies.
2. 基于IT服务管理中的服务等级协议，解决超级用户在Service Now提交或最终用户上升到超级用户的各种SAP操作问题。未解决的问题及时上升到上一级。
Based on the SLA of ITSM, resolve all kinds of SAP operation problem requested from super user or escalated from end users to super user on ServiceNow and escalate to next level timely for those unresolved issues.
3. 负责与各业务部门的超级用户对接，收集相关的业务需求并归档。
Interact with super user from each business department to collect related business requirement then document.
4. 负责与总部SAP核心团队或外部SAP顾问对接，推动新功能的开发、实施及现有功能的持续优化或是系统迁移、更新升级。
Work together with Corp. SAP core team or external SAP consultant, to drive the development & implementation of new function and continuous improvement on existing function or the system update or migrate or upgrade.
5. 负责SAP系统测试、编辑测试脚本或文档、更新系统设计及培训文档。
Be responsible for SAP system test, create test script or document and upgrade system designment and training documentation.
6. 编制问题清单、详细记录问题的解决过程及解决方案并更新团队知识库。
Create issue list, record detail problem resolving procedure and solutions and upgrade team knowledge warehouse.
7. 发展、培训及管理SAP超级用户及其继任者。
Develop, train and management SAP super user and the successors.
8. 推动并执行公司CIS政策规则，应用CIS各种工具或活动来去除或减少浪费并持续优化业务流程以创造价值。
Drive and carry out CIS policies and rules and apply all kinds of CIS tools or activities include change management, problem solving, RPS, visual management, 5S, tiered accountability, kaizen, LSW etc. to eliminate or reduce waste and keep continuous improving on business process to create value.
9. 经理或领导安排的其他工作。
Other tasks the leader or Manager assigned.

职位要求QUALIFICATIONS
1. 大专或以上软件或计算机应用或信息技术相关领域毕业。
College’s degree or above in software or computer application or information technology related field.
2. 至少5年SAP ECC或S4工作经验，不考虑Business One。
Minimum of 5 years’ work experience of SAP ECC or S4 NOT Business one.
3. 至少有一个SAP ECC实施或优化项目的全生命周期经验。
At least 1 full life cycle experience of SAP ECC implementation or improvement project.
4. 熟悉SAP ECC的SD和PP功能模块，对其他模块有一定了解。
Be familiar with SAP function modules MM & PP and understand other modules.
5. 熟悉SAP ECC中SD及PP二个模块的详细流程及系统操作，包括但不限于报价、售销订单、出货单、出库、发票、生产计划、物料需求计划、车间管理、生产成本。
Be familiar with the detail process flow and system operation in both SAP function module SD and PP, include but not limit quotation, sale order, outbound delivery order, post good issue, invoice, production planning, MRP, shop floor control and production cost.
6. 比较强的系统分析技巧与能力，可以阅读技术说明。
Strong analytical skills and ability to read technical specification.
7. 能展现时间管理和任务优先级的逻辑和结构化方法。
To demonstrate a logical and structured approach to time management and task prioritization.
8. 优秀的中英文书面及口头沟通技巧。
Excellent written and oral communication skill in English & Chinese.
9. 优先考虑良好的工作态度和强烈学习或钻研意愿。
Good attitude to work and strong willingness to learn or research is the preferred.
10. 较强的跨团队沟通和协作能力，工作主动、积极、独立。
Strong cross team communication & collaboration skill, working in proactively and independently manner.

职位描述：岗位职责：
利用BI工具、Python编程等方式对能源专业物联等数据进行分析挖掘，发现规律和制定策略。

任职要求：
1、本科以上学历，硕士研究生优先。
2、熟练且有不少于三年的Python编程经验，有过数据处理编程经验；
3、熟练掌握SQL语法，熟悉mySQL、postgreSQL等数据库；
4、掌握Hive等大数据库技术或掌握不少于一种BI工具；
5、有电力或能源相关行业经验，特别是Scada、EMS等监控调度系统,能源互联网/物联网经验者优先。
6、有钻研精神，工作主动性强。

职位描述：【工作内容】
- 负责公司服务器、网络设备及各类系统的日常维护与监控；
- 处理日常IT故障，确保系统稳定运行；
- 协助完成系统部署、配置及优化工作；
- 配合其他部门进行技术支持与问题排查；
- 编写相关技术文档和操作流程。
【任职要求】
- 对Linux/Windows系统有基本了解，具备基础的网络知识；
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神；
- 工作认真负责，有较强的学习能力和责任心；
- 无工作经验要求，欢迎应届毕业生或转行人员投递。

职位描述：【工作内容】
- 负责电力电子变换器、驱动电路及控制系统的方案设计与开发，完成原理图绘制、PCB布局及仿真验证；
- 参与新能源发电（光伏/风能）、智能电网或工业电源等领域的硬件开发项目，解决技术难题并优化系统性能；
- 配合软件团队进行嵌入式控制系统调试，实现功率器件驱动逻辑与保护功能的集成；
- 编写技术文档及测试报告，参与产品样机试制与量产导入阶段的技术支持；
- 持续跟踪行业前沿技术动态，推动新技术在公司产品的应用落地。
【任职要求】
- 电气工程、自动化、微电子等相关专业优先，接受优秀应届毕业生；
- 熟悉开关电源拓扑结构（如LLC谐振、移相全桥等），掌握SPICE仿真工具（PSIM/Simulink）者加分；
- 具备扎实的模拟/数字电路基础，了解MOSFET/IGBT选型及热管理设计方法；
- 熟练使用Altium Designer/Cadence进行电路设计，有独立完成EMC整改经验者优先；
- 具备良好的沟通协调能力，能适应多部门协作环境，并持有英语四级以上证书者优先录用；
- 对电力电子行业充满热情，愿意长期深耕技术研发领域。

职位描述：长期招收优秀大学毕业生 ，***211本科以及上。

1.岗位要求：责任心强，三观正，具备较好的逻辑思维能力，思路清晰，专业不限。

2.岗位职责：掌握PCB制造全流程的基本原理和操作，并在在品质部、工艺部、工程部完成轮岗学习和工作。

3.职业发展方向：研发技术岗位。

职位描述：工作内容

1.通过系统性培训熟练掌握保险、银行、资产管理、医疗养老大健康产业等，四大业态分布模块金融专业知识和工具操作。
2.建立专业的金融知识体系和常用的法律体系，基于客户的立场和需求为客户制作风险规避的财富合理规划的方案组合。
3.进阶掌握高端医疗/资产保全与隔离/财富/传承/企业员福/教育/养老等知识架构。
4.掌握获客和客户服务的方法，与客户共同成长。
5.年入20W以上者优先。
任职要求
1.认可财富管理工作，全职投入，有客观独立的立场，具备较强的学习能力。
2.具备拓展、分享和服务精神，勇于实践，具备一定的自学能力和钻研精神。
3.本科或以上学历（硕士优先）工作经验1年以上，（欢迎跨界的高潜人才)，有营销及管理，培训师经验者择优选择。
4.通过面试和岗前培训。
5.年入20W以上者优先。
福利待遇
1.薪资10k+佣金+各种补贴福利等收入来源。
2.完善医疗、考核制晋升，公开透明
3.上班时间8：30-5：00，周末双休，法定节假休
4.强大的专业金融培训、管理技能培训
5.发展方向多元化

备：详细了解，可投递简历至人力发展官