职位职责： 1、为东南亚电商业务面向用户的品牌营销与内容营销负责，对相应的品牌健康度指标、投放效率负责； 2、负责大促期间的人群营销、C端项目打造、平台营销事件与特色品类专项；在有真实深刻的消费者洞察的基础上，制定自己负责模块的传播创意和策略，规划营销节奏； 3、深入分析市场和目标受众洞察，配合传播节奏策划相关传播创意策略（线上、线下）； 4、负责品牌传播项目的策略与创意相关工作，包含：核心品牌传播项目中的策略梳理、创意策划、线上线下内容的视觉把控等； 5、结合媒介渠道策略，制定创意内容策略，优化媒介投放表现。 职位要求： 1、具备品牌营销/市场营销/整合营销工作经验，有操盘过复杂的大促经验，熟悉其常用手段及结果校验方式，包括社交媒体营销、内容营销、娱乐营销、硬广制作与投放等； 2、有出圈营销案例，有创意能力，了解行业的营销动态，有审美能力； 3、有丰富的策略能力，将业务战略转化为营销策略、一定的闭环创意能力、审美、熟悉店商品台品牌营销玩法，以及优秀的跨部门协同能力，有基本的数据/产品思维，有平台类营销内部资源调动与项目组织的逻辑； 4、有项目管理能力，能有效推进项目按时交付，能够管理、充分调动供应商资源； 5、能和多元文化的同事跨团队协作； 6、可以流利英文沟通，英文可作为工作语言。

岗位职责： 1.根据产品特色和运营节奏，制定市场策略和营销全案，并能通过营销创意传递产品内容，完成跟进落地； 2.负责重点渠道的营销，策划创意活动以及资源整合，完成跟进落地和核心素材的产出； 3.负责IP联动、品牌合作等营销方案的输出，并跟进落地； 4.基于营销策略，独立跟进输出优秀的视觉创意方案并完成执行落地，负责项目相关视觉物料（平面/视频）的制作推进和品质把控； 5.关注用户需求细节，根据运营需求，进行市场运营活动的规划和执行，共同完成项目新增目标。 6.根据项目和营销需求，拓展各类合作供应商资源，跟进对接供应商合作。 任职要求： 1、3年以上游戏发行经验或者游戏创意内容创作经验，熟悉品牌推广及渠道发行，有端游发行经验优先； 2、具有良好的创意策划和活动组织能力，熟悉互联网用户习惯，能够策划具有影响力的事件内容营销，有优秀内容创作案例者优先； 3、熟悉国内游戏产品营销推广各大模块（公关传播及活动、产品内容承接等）； 4、具备优秀的审美能力，文笔优秀，对各种风格及技法营销素材有创意思考与理解； 5、具备良好的沟通能力及执行力，团队合作意识强，有责任感； 6、有敏锐的市场触觉，掌握一定的用户研究方法，熟悉及热爱游戏事业； 7、具有整体策略性思维，能卷动各项内外部资源，推动项目落地，并能提高资源利用率。

职位职责： 1、以市场传播为主要营销手段，策划并执行平台与行业营销传播线上线下活动，紧密配合国际商业化中国出海及地区销售及协同团队，助力业务实现收入增量目标，并为业务收入目标达成提供市场支持； 2、自媒体策略的制定与执行，打造能服务于出海商业化业务目标的自媒体体系； 3、制定自媒体传播年度预算策略；自媒体效果的分析和评估； 4、对接销售、产品、市场团队，挖掘传播内容与活动需求；内外部合作资源的拓展与推进； 5、独立产出市场相关传播物料（包括不限于视频制作类/平面设计类/奖项设计类等）； 6、团队其他工作需要的支持（行业线下沙龙/行业内容传播/各行业采访类动画类活动视频策划与制作等）。 职位要求： 1、本科以上学历，3年以上广告行业的整合营销类工作经验； 2、熟悉商业化广告营销逻辑，有广告营销经验、市场资源与BD能力； 3、优秀的跨部门协同能力，能高效进行内部沟通，准确理解业务需求并交付； 4、有丰富的线上线下传播与市场活动执行及视频化创意策划执行经验，具备独立管理运营项目的能力； 5、能够在快节奏的环境下工作，抗压性强，接受频繁出差； 6、能流利使用英语作为工作语言者优先。

岗位职责： 1.制定并实施公司国内市场发展战略，确保与公司整体业务目标一致。 2.分析市场趋势、竞争对手和客户需求，识别市场机会和潜在风险。 3.负责公司品牌的建设与推广，提升品牌知名度和美誉度。 4.制定品牌传播策略，确保品牌形象的一致性和有效性。 5.策划和执行市场推广活动，包括线上线下活动、广告投放、公关活动等。 6.与销售、产品、研发等部门紧密合作，确保市场活动与产品开发和销售策略的协调一致。 7.参与公司战略规划，提供市场洞察和建议。监控和分析市场活动的效果，提供数据驱动的决策支持。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、商业管理或新能源相关专业优先，3年以上市场相关工作经验。 2.对新能源市场有深刻理解，具备敏锐的商业洞察力和战略思维; 3.具备优秀的沟通协调能力与团队管理经验; 4.结果导向，具备强烈的责任心和执行力，创新思维，能够应对快速变化的市场环境。

工作职责: 制定并实施市场拓展策略，以推动业务增长和市场份额的提升 领导和管理市场团队，确保团队目标的达成 研究和分析市场趋势和竞争对手，提供市场情报和洞察 管理市场预算，确保有效利用资源并实现预期的市场目标 与客户和合作伙伴建立和维护良好的关系，促进业务合作和发展 与内部团队合作，开展市场推广活动，提高品牌知名度和市场影响力 任职资格: 本科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先考虑 至少5年以上市场营销或业务拓展经验，有金融科技行业经验者优先 具备出色的市场分析和策略制定能力，能够洞察市场需求并制定相应的营销计划 良好的团队领导和管理能力，能够激励团队成员并达成共同目标 出色的沟通和协调能力，能够与内部团队和外部合作伙伴建立良好的合作关系 具备创新思维和问题解决能力，能够应对市场挑战并提供有效的解决方案 良好的英语沟通能力，能够与国际团队和客户进行有效的沟通和合作

岗位职责： 1、从事展览业的销售工作，通过各种渠道开拓展会特装、展厅、活动等业务； 2、在上级的领导和监督下，定期完成量化的工作要求及销售任务； 3、开发业务，管理及维护好客户关系，能独立处理和解决问题； 4、能为客户提供专业的售前售后服务； 5、配合设计师，能为客户量身打造建设性的展览、活动计划与方案。 任职资格描述： 1.大专及以上学历，专业不限， 具有英语口头及书面表达能力者优先； 2.一年以上销售工作经验，优秀应届毕业生可放宽条件； 3.有良好的表达能力、沟通能力及交际技巧； 4.具有市场开拓能力及服务意识，可接受外派出差工作； 5.礼仪良好，性格外向、反应敏捷、具有亲和力； 6.为人诚恳、勤奋，有责任心，具有坚韧及良好的敬业精神。 薪酬待遇： 底薪+提成+业绩达标奖+员工旅游+购买社保，上班时间：周一至周五9:00-12:00,14:00-18:00，周末双休，试用期3个月。

工作内容：团播 主播 每天工作6h 中间有休息 不用一直播 娱乐主播 工作轻松愉快无烦恼 每月薪资： 1-1.2w 职位福利：个人颜值mv，哈西大屏投屏，专属于你的服装定制，公会赛奖励，每月大会奖金，包住，团建 学历要求：无 工作年限：无 工作地址：哈尔滨市华润大厦火狐传媒 任职要求：要求形象好气质佳懂事努力的 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

岗位职责​： 1、基于高端品牌营销逻辑，制定服装品牌长期战略，策划品牌定位升级、跨界联名、高端定制等项目，提升品牌溢价能力与市场影响力。​ 2、整合快消行业的高效推广模式与科技行业的数字化手段，统筹线上（电商平台、社交媒体、直播渠道）及线下（高端门店、快闪活动、时尚秀场）营销活动，实现品牌声量与销售业绩双增长。​ 3、熟练运用巨量引擎、Google Analytics 等工具，深度分析用户行为、4、制定精准营销策略，优化投放效果与资源分配。​ 5、主导品牌内容营销体系搭建，结合品牌调性与消费者喜好，输出兼具创意性与传播力的品牌故事、广告片、社交媒体内容等，强化品牌情感共鸣。​ 6、协调设计、销售、产品等部门资源，推动营销项目落地；管理营销团队，制定绩效考核标准，培养团队 “数据 + 创意” 双能力。 任职要求​： 1. 本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学等相关专业优先。​ 2. 8 年以上市场营销经验，其中 3 年以上奢侈品（如服装、箱包、美妆等）品牌营销管理经验，主导过至少 2 个奢侈品品牌全案营销项目。​ 具备快消行业（如快时尚、美妆护肤）与科技行业（如智能穿戴、数码产品）复合背景者优先，熟悉不同行业营销模式的融合与创新。​ 3. 精通巨量引擎、Google Analytics 等营销数据分析工具，能通过数据洞察市场机会，优化营销策略。​ 4. 拥有出色的品牌策略能力，擅长从品牌定位、视觉设计到传播推广的全流程策划与执行。​ 5. 兼具 “数据驱动” 与 “内容创意” 能力，既能通过数据优化营销效果，又能策划出爆款营销内容。​ 其他要求：​ 具备优秀的沟通协调与团队管理能力，能适应初创公司快节奏、高挑战的工作环境。​ 对时尚潮流与消费趋势有敏锐洞察力，熟悉国际时尚行业动态，具备全球化视野。

任职要求 1、年龄≤30岁，本科及以上学历； 2、5年以上市场营销经验，3年以上团队管理经验，有ToB服务、信用领域背景者优先； 3、具备市场开拓经验，资源整合及商务谈判能力突出； 4、结果导向，擅长拆解目标并高效落地，抗压能力极强。 岗位职责 1、制定并落地公司市场营销中长期战略，开拓全国信用服务市场； 2、主导搭建多元化合作（政府、行业协会、产业园区等），推动品牌与市场双增长； 3、基于“信用赋能商业”理念，设计创新型营销模式，提升市场占有率。

岗位职责： 1、品牌营销搭建：根据公司的发展战略规划基于市场和用户洞察，充分解读品牌与产品理念，制定清晰长期的品牌策略和规划，保持与行业趋势和行业动态的同步，确保品牌保持前沿和竞争力，进行品牌体系建设； 2、品牌营销与传播管理：负责整合品牌营销策略的规划和执行，包括事件营销、内容营销、行业数据报告营销、行业会议营销、新媒体等，促进产品升级，提升品牌形象和行业美誉度； 3、对品牌营销数据及竞品数据进行分析和定期汇报，并能从业务痛点入手，提出基于营销面的针对解决方案，为公司提供决策支持； 任职资格： 1、*****本科及以上学历； 2、3年以上相关工作经验，具备丰富的品牌策略、内容营销、产品营销、商务洽谈等经验，有海外市场营销推广从业经历者优先； 3、了解互联网出海行业（游戏、工具、社交等），有出海行业渠道资源、媒体资源等优先 4、有成熟的数字营销方法论沉淀，精通传播、市场营销、客户沟通等各方面的知识，出色的策略能力及市场运营技巧，敏感的商业和市场意识； 5、有前瞻意识、创造性，能够敏锐把握市场动向及发展机遇，精通市场战略及市场分析工具的运用，精通企业品牌构建； 6、英文口语读写流利可作为加分项

1、具有良好的沟通能力，品德良好，责任心强。 2、根据市场营销计划，负责公司产品的销售及推广； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、工作态度积极认真，具有团队合作精神。

职位描述： 1. 市场调研与分析 - 收集、分析市场数据和行业动态，研究竞争对手的策略和市场趋势。 - 协助制定市场调研计划，为公司的市场营销策略提供数据支持。 2. 品牌推广与传播 - 制定并执行品牌推广计划，提升品牌知名度和美誉度。 - 策划并组织品牌宣传活动，包括线上线下的广告投放、公关活动等。 3. 营销策划与执行 - 制定营销策略和营销方案，以达到公司的业务目标。 - 策划并执行营销活动，如促销活动、展会、新品发布等。 4. 客户关系管理 - 建立和维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 - 处理客户投诉和反馈，协调相关部门解决问题。 5. 数字营销 - 负责公司网站、社交媒体平台等数字渠道的运营和推广。 - 运用搜索引擎优化（SEO）、搜索引擎营销（SEM）等手段提高网站流量和转化率。 6. 销售支持 - 协助销售团队制定销售策略，提供市场推广材料和销售工具。 - 跟进销售项目，分析销售数据，为销售决策提供建议。 7. 团队协作与沟通 - 与跨部门团队紧密合作，确保市场营销活动与公司整体战略一致。 - 定期向上级汇报工作进展和市场动态。 市场营销岗位薪资结构： 一、基本工资 1. 学历与经验因素： - 本科毕业且工作经验 1-3 年：8000 元/月 - 本科毕业且工作经验 3-5 年：10000 元/月 - 硕士毕业且工作经验 1-3 年：10000 元/月 - 硕士毕业且工作经验 3-5 年：12000 元/月 2. 技能与证书因素： - 拥有相关行业认证（如市场营销专业证书）：增加 500 - 1000 元/月 **二、绩效奖金** 1. 个人绩效： - 每月设定个人关键绩效指标（KPI），如市场活动参与人数、品牌知名度提升百分比、新客户获取数量等。完成 80% - 100%的指标，发放绩效奖金 1000 - 2000 元；完成 100%以上指标，发放绩效奖金 2000 - 3000 元。 2. 团队绩效： - 若所在团队完成季度或年度销售目标，团队成员可获得额外团队绩效奖金。奖金金额根据团队业绩和个人贡献分配，一般在 2000 - 5000 元。 **三、销售提成（如有销售任务）** 1. 按照销售额计算： - 销售额在 0 - 50 万元，提成比例为 1% - 销售额在 50 - 100 万元，提成比例为 1.5% - 销售额在 100 万元以上，提成比例为 2% 2. 按照销售利润计算： - 销售利润在 0 - 10 万元，提成比例为 5% - 销售利润在 10 - 20 万元，提成比例为 7% - 销售利润在 20 万元以上，提成比例为 10% **四、津贴补贴** 1. 交通补贴：500 元/月 2. 通讯补贴：300 元/月 3. 住房补贴（根据当地政策和公司规定）：800 - 1500 元/月 **五、福利** 1. 五险一金：按照国家规定缴纳。 2. 带薪年假：工作满 1 年不满 10 年的，年休假 5 天；满 10 年不满 20 年的，年休假 10 天；满 20 年的，年休假 15 天。 3. 节日福利：在重要节日发放价值 500 - 1000 元的礼品或购物卡。 4. 培训与发展机会：每年提供一定额度的培训经费，用于员工参加外部培训课程或获取相关职业资格证书。 5. 定期团建活动：公司定期组织团队建设活动，费用由公司承担。

岗位职责 1、负责商业情报的收集及信息平台的规划，研究市场宏观方面的信息，包括市场动态、产品竞争品牌动向和竞争对手动向、产品与市场信息。 2、参与制定年、季、月度市场推广方案并督促执行。 3、独立完成广告策划方案，品牌推广方案，方案设计报告的撰写。 4、协调公司内部的运作实施，并完成品牌、产品推广的效果评估，提出改进方案。 任职资格 1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历。 2、具有 2 年以上销售行业工作经验，有大型超市管理经验工作经历者优先。 3、熟练操作办公软件，有优秀的文案功底，有鉴赏的创造性思维能力，创意概念及良好的沟通能力、协调能力、分析和解决问题的能力。 4、具有较强的市场分析、营销、推广能力，了解市场动态，依据市场变化适时策划制定整体促销方案，策划定期的促销活动。 5、有综合运用包括广告策划，软文宣传，公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传，品牌推广的能力。 6、有一定的组织实施经验，监督、指导，落实促销活动的执行，有成功的策划案列者优先。

职位描述 1、负责快手电商业务市场营销相关工作。深入分析市场和用户需求，基于行业趋势、业务现状和商家诉求制定并实施电商市场营销策略及项目策划； 2、策划快手电商全年S级整合营销项目，把控线上/线下活动、内容输出、营销触达、流量运营等工作，以市场传播和业务增长为双向目标完成策略规划及落地； 3、打造具有影响力的市场活动和营销事件，包括但不限于C端营销活动、年度战略发布、闭门会、行业展会/峰会、体验活动等。端到端管理项目，从活动前期筹备（活动策划、供应商引入、物料筹备、流程设计），到活动现场的执行总控和突发问题解决、直至项目复盘，确保高质量落地执行； 4、具备良好的市场洞察，明确快手电商营销心智打法，不断提升品牌美誉度及业务影响力。 任职要求 1、本科及以上学历，3年以上市场营销/品牌营销/整合营销/内容营销相关工作经历者优先，具备电商市场经验、熟悉互联网平台/电商行业业务者优先； 2、熟悉品牌/市场类供应商管理方式，了解行业标准、可预判管理产出质量及预算，具备头部整合营销/市场活动公司等经历者优先； 3、优秀的项目统筹规划能力、内容创意能力、沟通协调能力，较强的数据分析能力，优秀的跨部门协同能力者优先； 4、执行力强，能抗压，自驱力强，对市场营销工作具备热情。

岗位职责： 1、负责提炼产品特色，分析目标用户，制定整体市场推广策略。根据推广策略及各平台渠道的特性，统筹策划推广主题及相应宣发内容； 2、了解手游产品的传播渠道、节奏及内容方向，能高效系统地进行项目管理，协同各方合作推进项目完美落地，关注实际效果及时跟踪和优化，确保用户的触达转化； 3、挖掘目标用户的喜好，根据不同传播渠道的特性，策划营销活动或传播创意； 4、统筹项目的落地执行，对项目的整体进度、质量负责。协调、解决项目执行中出现的人力、资源、技术难点问题。 5、管理外部供应商，协调内部人员进行合作，及时跟进处理市场方案执行过程中的问题。 任职要求： 1、2年以上日本地区营销经验，了解日本地区的用户文化、习惯和偏好，熟悉手游在日本市场的主流推广方式，有可追溯的具体案例； 2、具有良好的创意策划和活动组织能力, 熟悉互联网用户习惯, 能够策划具有影响力的事件内容营销，有优秀内容创作案例者优先； 3、具备市场营销的逻辑思维，善于开脑洞进行创意策划，对新鲜事物有敏感度。持续完善自身的营销方法论，有独立经典案例者优先； 4、对营销标准有追求，具备创意思维，熟悉行业发展形式，对游戏内容有强烈兴趣； 5、善于沟通表达，具备项目的推进和管理能力，有较强抗压能力和良好的团队意识。