学思工坊教育

职位描述：岗位职责：
1、从事JAVA软件开发，掌握炎黄盈动（低代码）开发技术者优先；负责应用软件开发（包括前端、后端及数据库的开发）；
2、完成上级交办的其他工作。


教育背景:
教育部批准的高等学校计算机相关专业，有大专及以上学历。具有“软考”高级证书，或985、211学校毕业者优先（待遇从优）。

经验:
具有3年以上软件开发工作经验，担任过中型以上应用软件开发负责人，或具有软件架构设计经验者优先。

技术能力:
1、JAVA技术基础扎实，掌握常见的设计模式；
2、学习能力强，能迅速掌握炎黄盈动开发平台技术；
3、熟悉面向对象的软件设计方法，具备较丰富的WEB应用开发经验；
4、精通Oracle数据库技术，至少掌握SQLServer、DB2、MySql等常用数据库的一种，具备较强的数据库应用设计能力；精通JavaScript、AJAX、HTML、CSS等Web相关技术；
5、熟悉OOD、OOP及软件架构设计模式，至少熟悉UML及Visio/Rational Rose/PowerDesigner中一种设计工具；
6、熟悉Unix/Linux操作环境，熟悉WEB相关服务器环境的部署，熟悉网络通讯协议等基础知识；
7、对互联网技术、搜索技术、探索未知领域有浓厚的兴趣，精通C/C++、C#中至少一门编程语言，对数据结构和算法设计有较深的理解；
8、具有较强的分析问题和解决问题的能力，勇于解决难题，有较强的上进心和求知欲，具备良好的团队合作精神。

薪资福利待遇：
1、富有竞争力的薪资+项目奖金
2、各类补贴（交通补贴、通信补贴等）
3、年底全员分红奖励
4、五险一金+商业保险
5、员工生日礼
6、过年过节礼
7、入职体检+年度体检
8、年度团建（每年二次）
9、双休+国家法定假+春节弹性假
10、外部培训+内部培训（国内外）
11、专业技能证书奖励（国家官方认可的证书奖励，比如软考等）
12、股权激励

公司正式录用流程： 候选人须完整通过本公司组织的面试、笔试（或公司要求的其他评估环节），并获得公司正式发放的书面《上岗通知书》（或《录用通知书》）。

劳动关系确立的***依据： 仅当候选人收到公司正式发放的《上岗通知书》（或《录用通知书》），且双方依法签订书面《劳动合同》，并自《劳动合同》约定的生效日期起，方视为双方正式建立受法律保护的劳动关系，候选人方成为本公司的正式员工。

职位描述：岗位要求：
1. 大专以上学历，机械、电子、工程专业类，5年以上相关工作经验。
3. 熟悉本塑胶行业项目操作流程，5年以上项目技术管理工作经验。
4. 懂塑胶模具结构及制造工艺知识，熟悉成型物料的基本特性及成型工艺知识。
5. 具备良好的计划和执行能力、协调及人际沟通能力。
6. 积极主动，具备良好的团队意识及高度的责任心，能承受较强的工作压力。
7. 具有良好的职业道德和操守，服从领导安排。

职位描述：1. 客户开发与维护：通过公司提供的名单或自主寻找，筛选潜在客户；定期回访老客户，维护客情关系，挖掘复购或转介绍机会。

2. 电话沟通与需求挖掘：按话术框架或灵活沟通，向客户介绍产品/服务核心优势；倾听客户反馈，判断其真实需求与顾虑（如价格、效果）。

3. 销售推进与转化：针对客户顾虑进行解答，提供解决方案（如优惠政策、试用方案）；引导客户完成购买决策，或推进至下一步（如预约面谈、提交资料）。

4. 数据记录与复盘：详细记录每通电话的沟通结果（如意向等级、跟进时间），录入CRM系统；总结每日/每周销售数据，分析未成交原因，优化沟通策略。

职位描述：任职资格：
1.本科及以上学历，理工科和电化学专业优先；
2.从事锂电相关行业3年以上工作经验；
3.有手机、平板、电子烟，穿戴类产品电芯项目管理经验优先；
4.有大客户项目管理背景优先。

岗位职责：
1、熟悉项目管理流程和新产品开发流程并执行对应阶段的项目管理；
2、负责新项目从立项，制样，交付，品质管理等全阶段的项目统筹与管理；
3、统筹客户提出的变更以及风险管理；
4、统筹内外部的问题点跟进与闭环管理；
5、客户关系维护与内部团队建设；
6、根据内部制程情况能及时给出客户的相对应出货计划；
7、积极回应客户的消息和需求，能够与客户建立关系；
8、完成对客户制作的项目管理表并归纳产品要点；

职位描述：任职要求：

1、大专以上学历，电气自动化相关专业，年龄30-42岁，8年以上工作经验，具电气团队管理3年以上经验；

2、根据所设计设备的目标及要求，完成设备的电路设计、调试工作；

3、熟悉各种变频器，传感器，伺服系统的使用，了解工控计算机原理；

4、熟悉运用三菱（Q系列）、西门子、台达PLC系统及触摸屏的界面动态设计、修改；

5、熟练非标机械的调试及处理调试过程中的问题；

6、熟练使用相关专业软件，能进行电气原理图的绘制，电控元器件选型及应用 ；

7、根据项目需求能出差。

8、具有良好的沟通协作能力及团队合作意识。

职位描述：纯运营职位（无销售性质）
周末双休

岗位职责：
1. 负责客户和项目机会的报备管理，统筹客户资源，掌握客户动态，确保系统数据的准确性；
2. 协助区域销售负责商机挖掘、录入、分类及跟踪，建立商机数据库并定期更新进展;
a) 通过市场趋势分析、多渠道开发及数据筛选，识别潜在客户与商机；
b) 判定商机价值，对商机进行分级，建立准入标准并评估转化潜力，剔除低价值机会；
c) 统计商机转化率、周期等指标，明确商机各阶段转化及推进要求，并定期跟进。
3. 针对商机挖掘和转化结果，定期进行数据分析和汇报，根据数据分析结果，提供有效的改进方案；
4. 针对客户管理整体业务：定期向负责的区域主管进行汇报，调研搜集相关问题和建议，并优化调整；
5. 上级领导安排的其他任务和销售经理日常其他工作需求，为销售部提供支撑服务。
任职要求：
1、 本科及以上学历，理工科背景，通信、电子专业优先考虑；
2、 有较强的逻辑思维与跨部门协调能力，能快速洞察业务痛点并输出解决方案；
3、 熟悉 CRM 系统操作及商机管理工具，具备商机管理经验和资源整合能力；
4、 具备 B2B 行业背景，熟练使用数据分析等工具；
5、 能承受高强度工作压力、表达能力较强

职位描述：岗位职责：
1. 负责Android系统BSP和HAL的开发和调试，包括LCD、Camera等外设驱动移植开发；
2. 负责Android系统内核配置开发优化；
3. 负责Android系统的性能和稳定性优化。


任职要求：
1、本科及以上学历，计算机及相关专业；
2、具备扎实的C/C++、Java编程基础；
3、3年以上Android平台开发经验，有电源管理，系统服务优化相关经验优先；
4、熟悉Android系统架构体系，核心机制及核心服务，有Android系统的定制开发经验；
5、熟练使用Android调试工具，能快速定位问题；
6、优秀的软硬件调试能力，能读懂硬件电路原理图。

职位描述：岗位职责：
1、项目支持：负责动力、储能电池检测项目的方法开发、方法学验证，参与新标准解读和技术转化工作；
2、团队建设：参与新进人员的技术能力培训和进阶能力培养工作，协助实验室做好检测人员的传帮带工作；
3、技术服务：对接所属专项组与销售团队有关的技术答疑和技术服务工作；
岗位要求：
1、本科及以上学历，电气或理工科专业，3年以上轻型动力电池或储能电池检测经验，精通轻型动力电池的各项标准；
2、熟悉GB、ISO、IEC、SAE等锂离子电池测试标准（如GB 43854、UL2271、EN 50604、IEC 62619、IEC 62620)；
3、良好的项目管理技能，有成功领导多个项目的经验，熟悉CNAS/CMA/CBTL质量体系者优先；
4、良好的英语听说读写能力；

公司福利：
上班时间：周一至周五：08:30~12：00；13：30~18:00 ，双休双休双休，重要事情要说三遍！
1.舒适的办公环境，亲和力超好的同事和领导；
2.入职即购买五险，节假日福利，每月团建聚餐、生日会下午茶不停；
3.优厚的年终奖金、分红奖；
4.丰富的员工活动（羽毛球、篮球、卡拉OK、烧烤等等）；
5.职业生涯发展规划和职业能力提高；
6.享受各种假期：婚假、产假、法定节假日。

我们是一个年轻，充满活力和朝气的团队，有良好的工作环境，优异的工作氛围。
伯闻天下名士，共创双赢未来，您选取我，我看中您，彩虹连接绽放异彩。欢迎加入我们三帕这个大家庭，三帕的未来更需您的一份力量。

职位描述：岗位职责：
1、负责项目管理工作，包括项目进度控制、质量控制、成本控制及内外部协调等；
2、整合客户需求，参与项目需求分析、原型设计和系统设计，组织技术评审；
3、把控项目的时间节点，确定可行性、分析风险，记录并协调解决项目的问题，使项目按照进度顺利进行；
4、定期汇报项目进展，保证项目按时交付及验收。

岗位要求：
1、大专及以上学历，三年以上项目管理经验；
2、熟悉项目管理方法、管理工具、实施流程及风险控制点；
3、严谨的逻辑思维能力，高度的责任心，较强的领悟、理解能力和自学能力，规范的文档编写能力；
4、具备良好的组织协调能力、沟通能力、理解能力、创新能力、有较强的责任感和团队意识。

职位描述：岗位职责：
1、负责智能矿卡矿石运输现场的运营管理，包括车辆调度、运行监控与异
常处理。
2、开展井下环境勘察、路径规划及运行场景测试，保障车辆安全高效作业。
3、配合完成车辆在井下场景的部署、调试及功能验证，收集运行数据并反
馈优化建议。
4、协助制定矿区运营标准流程及应急预案，参与现场培训与技术支持。
5、定期编写运营报告，分析车辆运行状态及作业效率。

任职要求：
1、机电一体化、采矿工程、自动化等相关专业背景，***专科及以上学
历。
2、有矿区设备运营、井下作业或工程机械现场服务经验者优先。
3、能适应矿区工作环境，接受长期派驻及井下作业安排。
4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。