南京中高知识产权的面试评价 ( 2 )
综合评分:
5.0
  • 描述相符
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    5.0
  • 面试官
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    5.0
  • 公司环境
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    5.0
全部 技术 产品 设计 运营 市场 销售 职能 其他 校招
  • 评价人头像 高* 面试职位:   前端开发工程师 ( 已下线 ) 半年前
    综合评分  :  
    • 描述相符   :  
      5.0
    • 面试官   :  
      5.0
    • 公司环境   :  
      5.0
    面试官很nice
    面试效率高
    环境高大上
    [面试过程]
    面试官水平高,公司环境氛围都很好,前景很好
    (5)
  • 评价人头像 匿名 面试职位:   研发经理/技术经理 ( 已下线 ) 半年前
    综合评分  :  
    • 描述相符   :  
      2.0
    • 面试官   :  
      2.0
    • 公司环境   :  
      3.0
    薪资与描述不符
    [面试过程]
    不太像是真正想做事情的,牛吹的很厉害,真正到薪水时,一味的强调大家都是降薪过来的,看重这一块业务之类的,还拿着期权、股票之类的来说话。目的就是尽可能的压低薪水。公司刚刚成立,每个办公室都空空的,团队人员还缺的很厉害,画那些虚头巴脑的饼干啥呢。应聘者带着诚信前去应聘,作为招聘的公司,起码有一些诚意吧。薪资方面和标注的不符,和初试谈的也不符,就让应聘者过来拼命,凭什么?
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    (9)
    评价回复人头像
    2017-10-28
    南京中高知识产权  ·  zhanghongyu
    非常感谢您对中高的关注,抱歉给您带来的困扰。首先,中高从未向应聘者隐瞒初创公司的现状,我们2000多平近200工位的一层楼,目前仅40多人,办公室空着不足为奇。其次,作为初创公司规划蓝图、心怀梦想想来是不应该被指责的。第三,中高确实很缺人,尤其缺有能力、志同道合的牛人。第四,薪资待遇我们更是严守承诺,只要应聘者满足要求,薪资绝不会低于承诺。第五,拉勾网既然允许设定薪资范围,企业根据应聘者能力匹配薪... 展开
南京中高知识产...

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基本信息
  • 电商,企业服务
  • 未融资
  • 50-150人
  • 南京
招聘职位 ( 2 )