没有按照约定的时间面试后期也没有回复

面试问题有：01.优缺点;02.是否愿意转行;03.你对网络安全有什么看法。

首先会做一份笔试题，都是很常见的java基础知识，编程题比较简单，如单例模式。笔试结束后，后进行技术面试，前后端的知识都会问到，java的基础知识，如集合类的使用，反射等等。常用的开源框架，spring的、mybatis的使用，spring的ioc的原理，做过的项目，会根据项目提问。前端知识会问到js的dom，前端使用的框架。总体难度一般。

一份简单的笔试题，挺多实操，概念性的东西，异常处理这些，然后就是多线程，sql语句（比较简单的），Linux命令（授权、解压、查看文件）、还有就是java的基础题，如list、set、map的区别、hashmap和concurrenthashmap的区别。面试也是按照笔试题目来问。技术很老，Spring都没有的运营商项目，混工资可以来，好像不怎么加班，还有想发展的慎重，

两轮技术面，二面部门经理面，问题比较刁钻，有个问题回答不是太好，对自己做过的项目要很熟悉。

三轮面试吧，先是技术大佬电话面了一波技术问题，没有问题通过后会约现场面试，现场面试是部门领导和技术领导一起面，第三面试HR，第二面领导会问关于售前或者等保的问题，表现自己好学勤学即可，HR会力压工资，一般不会要的过分高都能过。

面试时不要紧张，知道就是知道。不知道就是不知道，体系、制度等，知道多少说多少就可以了，项目管理经验要相对丰富。

公司环境很棒，周围环境科技氛围十足。笔试的涵盖面十分广，有数据结构，进线程与锁，计算机网络，mysql数据库，内存等等很多方面的知识，面试到至今为止考得最全的一次。面试过程比较流畅，面试官很好相处，不会很紧张。面试完还有项目编程实战，直接在电脑上撸码。这个代码实战就超赞！

一面很顺利 二面应该是大的领导 面试大概等待了40分钟 赶上午休 面试官给订了饭 二面面试官会引导性的问问题 将你的思路引到他想要的回答上（也就是不满意的答案） 所以面试过程不轻松 很紧张 面试官问的问题比较偏向于观念问题 比如你是一个什么样的人 一句话回答 或者家庭与事业的选择 用很多假设性的场景来请你回答 个人并不喜欢这种形式 全靠想法和面试官是否契合 整个过程让我觉得整个部门应该...

面试过程很愉快，期待加入公司