快递员（顺丰同城）： 1、工作内容：负责顺丰网点区域内快递收派工作；工作内容与全职收派员一致； 2、薪资待遇： ①派件2.1元/票起、收件2.5元/票+运费4.5%，T+7发放工资； ②公司免费提供交通工具、长期做同城前三月免费提供住宿； ③入职随公司学习D本可享受100元/月补贴，补贴6个月，上线600元/人； 3、工作时间：工作时间与全职收派员一致，每个网点情形不大一样，基本都是7点多到晚上8点多； 4、岗位要求：18周岁以上、高中及以上学历、无不良信息，能够吃苦耐劳，有行业经验优先。

能够吃苦耐劳，固定区域内顺丰快递的揽收和派送服务

温馨提示：本公司为顺丰、饿了么官方授权合作商，请放心应聘 岗位说明： 1、系统派单，无需手动抢单，驻点专送模式，日均60单； 2、海量优质订单，3公里左右批量派送，多劳多得不封顶，月综合收入8000~12000元； 3、免费住宿+早/晚餐+午餐补贴+保险，四人间，热水器空调洗衣机俱全； 4、工作稳定，接受零经验，师傅前期全程帮带； 5、免费提供工装、设备、电动自行车和换电池服务； 岗位要求： 1、18-50周岁，身体健康，无不良记录； 2、正常使用智能手机，熟练驾驶电动自行车，会使用导航认路； 3、为人礼貌，普通话标准，工作踏实，严格遵守交通法规。

北京市顺义区雄恩数学培训学校2022年招聘中学数学教师 一、单位简介 北京市顺义区雄恩数学培训学校，位于顺义城区光明街道政务服务中心北侧，是具有合法办学资质的非营利性质的**培训学校，秉承“每个学生都能学好数学”的办学理念，专注于解决学生的数学学习问题，践行“真诚、用心、成长、严谨、格物致知、知行合一”的价值观，夯实学生的概念体系，培养学生的数学思维，帮助学生走出数学学习困境，战胜数学恐惧和焦虑，拥有受益终生的学习能力。 二、招聘岗位 中学数学全职教师 三、岗位要求 1.本科及以上学历； 2.已取得初中数学或高中数学教师资格证； 3.热爱思考，喜欢挑战，勤奋努力，追求卓越，在面对困难时坚忍不拔。 四、岗位职责 1.夯实学生的概念体系； 2.培养学生的数学思维； 3.按教学计划和要求进行教学，不断优化提升。 五、薪酬福利 1.年薪：12W-25.2W； 2.福利：五险一金。 六、应聘方式 1.简历投递：************* 2.简历主题：应聘数学教师+姓名+毕业时间+学校+学历+专业+来源。

站务助理主要负责票务服务，设备操作，组织客运等工作。 要求大专学历，40岁以下，五险一金，防寒防暑补贴等福利多多

[猪头]顺义街道巡逻保安 18-45岁，身高170以上，12小时4000，坐岗、巡逻，轻松不累，听安排，管吃住，轻松不累，疫苗无要求，身体健康，体型匀称，带个人物品，来看看的不要

1、根据公司产品特性及客户群体分层数据情况，对目标客户的拓展和需求群体给出解决方案建议，并持续优化，运用运营策略提高客户使用率； 2、配合业务团队对签约企业客户进行售后管理服务支持工作； 3、直面目标客户群体进行客情维护及客户体验升级（包括产品需求响应解决、服务体验升级、解决方案实施等）；协调其它团队资源，推进产品功能和客户体验优化，为客户持续提供价值输出，沉淀成功案例； 4、对各类竞品、客户痛点需求进行深度研究，及时向公司提出合理化建议提升产品使用体验及产品功能迭代； 5、在客户关系存续期间，能够做到及时响应和客情维系，为续约率负责；引导客户需求并识别二次销售机会，促进多业务品类的营收增长。 6、定期收集和反馈市场信息，并提出合理化建议供公司领导决策； 7、能够制定B端客户的运营策略，确保策略的有效执行，包括客户扶持成长、运营效率提升和商家成长体系的构建。 8、搭建高效的协同运营机制，促进跨部门和跨团队的合作，确保业务流程的顺畅和高效。 9、具备强大的数据分析能力，能够利用数据支持决策，优化运营策略 任职资格 1、*****本科及以上学历，6年及以上平台商户运营、或SAAS、或企业服务客户成功、中小微或大客户运营经验； （必须有TO B经验） 2、以“成就客户、创造价值”为核心，有强烈的事业心、积极主动意识及团队合作意识，优秀的沟通协调和应变能力 3、具有较好的业务洞察能力和分层分类意识；具有优秀的数据敏感度和策略输出能力，有较强的文档写作能力； 4、具有互联网思维，有快速学习及好学心，有创新能力，敢于创新并改造流程，能输出高效可执行的客户运营策略； 5、良好的职业形象，逻辑思维清晰，自我驱动力和抗压性强； 6、具有商户运营和一定的产运思维，能够输出简易需求原型/MRD 7、base地北京，可接受出差； 8、最近两份工作至少有一份工作满2年及以上 9、年龄40岁以下

职位职责： 1、从事抖音生活服务商家入驻发品到线下履约过程中的风险识别相关工作，为识别能力负责； 2、在风险召回和提升审核效率等业务场景上探索和落地大模型应用，能建立全局策略评估体系，全方位诊断策略效果； 3、深入了解业务风险全局策略及相关务知识，协同各业务团队、算法、研发团队，目标导向，保证团队合作的顺畅和项目落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，1-3年策略产品/策略运营工作经验，有过深度的大模型项目经验； 2、策略基本功扎实，逻辑能力强，具备一定的抗压能力及沟通协调能力，以及良好的数据洞察、数理分析能力； 3、兼具业务视角和用户视角，洞悉本质问题，系统性解决问题； 4、加分项：生活服务、智能审核、平台治理、风控等相关业务相关经验，或者策略设计、算法应用经验者优先。

职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：CQC（中国内容质量与数据服务平台）归属于抖音集团，负责今日头条、抖音、西瓜等产品内容和抖音集团商业内容的安全质量与体验，支持各产品的运营和增长，以及为产品线提供AI算法算力的基础支持服务。 1、参与大语言模型在垂直领域的数据生产与优化，负责通用主题问题的理解与逻辑拆解，明确任务目标与关键信息，针对模型生成的初始回答，识别逻辑漏洞或语言不通顺之处，通过自动化手段进行高质量改写，确保标注数据的准确性与实验有效性； 2、从用户视角理解并处理复杂开放式问题，具备良好的问题拆解与关键词提取能力，逻辑清晰地补全思考链路，能够自然流畅地组织信息，进行事实、推理、观点的区分与表达，擅长识别模型输出中的逻辑不一致与语义偏差； 3、跨团队协作，与算法、产品等团队紧密配合，深入理解垂类方向用户需求及模型特性，不断迭代标注标准，提升数据质量与准确性； 4、关注行业动态与先进实践，持续关注大语言模型的发展趋势，探索数据生产在模型能力提升中的作用，学习并应用行业先进的数据生产方法于数据生产工作中。 职位要求： 1、2026届本科及以上学历在读，计算机、数学、数据科学、哲学、逻辑学等专业优先； 2、计算机、数学背景同学技能基础，精通至少一门编程语言（Python/C++/Java等），数据结构与算法基础扎实，代码规范良好，熟练使用至少一种深度学习框架（PyTorch/TensorFlow等），熟悉模型训练、调参与基础部署流程，熟悉主流开源大模型与生态（如DeepSeek/Qwen/LLama等），具备Prompt设计、RAG搭建与微调相关经验，在以下至少一个方向具备深入研究与落地经验：中文分词、文本分类、语义表示、语义匹配、主题模型、篇章/组块分析、信息抽取、对话管理、知识图谱构建与应用等； 3、AI应用经验，熟练使用主流大语言模型产品，具备一定AI理解力，有Agent、模型训练实践经验者优先； 4、探索与创新能力，对新技术与AI应用场景有浓厚兴趣和主观能动性，具备科研背景或强探索精神者优先； 5、通用素质，具有较强的自驱力、抗压能力与学习能力（包括论文理解与研究能力），具备清晰的表达与独立判断能力，沟通协调能力与团队合作意识优秀。

岗位职责： 1.为国内外游戏视频提供创意策略支持，负责游戏视频广告的创意构思 2.通过对竞品及自身产品研究，投放地区以及市场素材的洞察，独立完成游戏项目视频脚本撰写、分镜以及素材落地工作 3.跟踪广告效果、用户反馈，持续提供视频广告的迭代创意 4.对广告素材的点击率、转化率等数据负责 任职要求： 1.3年手游广告创意、营销、编导或相关领域的工作经验 2.熟悉海外主流广告渠道和广告类型，了解google，Facebook，Tiktok等媒体渠道流量及用户特性 3.热爱游戏，具备出色的创意思维和市场洞察力 4.具备良好的文字表达与沟通能力

公司介绍： 我们是一家正在快速发展互联网公司，致力于提供优质的互联网服务。我们正在寻找一位有才华的前端开发工程师，加入我们的团队，共同创造更美好的未来。 岗位职责： 1. 能独立完成前端页面和后端数据开发，包括但不限于HTML、CSS、JavaScript等前端技术。 2. 根据项目需求，参与设计和实现各种交互效果和用户体验。 3. 与后端开发团队紧密合作，确保前后端数据交互的顺畅和一致性。 4. 参与代码的编写、调试、优化和维护工作，确保系统的稳定性和性能。 5. 具备良好的逻辑思维能力和团队合作精神，能有效地与其他团队成员沟通协作。 任职要求： 1. 熟练掌握HTML、CSS、JavaScript等前端技术，有一定的后端开发经验。 2. 具备良好的责任心，工作积极主动，能独立解决问题，善于沟通与团队协作。 3. 有良好的代码习惯，如命名规范、代码结构清晰、注释清晰等。 4. 对新技术充满热情和激情，有持续学习和自我提升的意愿。 5. 有大型互联网项目开发经验者优先。 工作时间： 全职，周一至周五，9:00-18:00。 工作地点： 北京市大兴区亦庄数码庄园C1幢 薪资待遇： 月薪X元起，****。包括但不限于基本工资、奖金、补贴等。 我们期待你的加入，一起打造一个更好的互联网产品！如果你符合以上要求并有志于申请这个职位，请将简历发送至[邮箱地址]，主题格式为“应聘：前端开发工程师”。

瓜子二手车校园招聘（2025年毕业应届生）：车好多集团商家端前端研发岗 一、我们的团队 我们是车好多集团做商家端业务的前端研发团队。在这，只要你有新点子，想把工作做得更快更好，都能大胆尝试！我们特别在意用户用产品时方不方便、顺不顺畅。而且别担心刚入职不适应，我们有一套完整的培养计划，会有前辈带着你快速成长。 二、你的工作内容 主要负责开发车好多集团商家端的前端功能，比如页面研发、设计交互效果，让页面用起来又快又稳定。我们会用到 React Native 和 Vue3 这两种很实用的开发技术。 三、我们希望你 有实际的项目经验和实习经验 技术基础扎实：熟练掌握JavaScript ，能看懂业务需求，设计出合理的前端开发方案； 会用工具解决问题：熟练使用代码调试工具，快速找到代码里的问题；会用网络调试工具，优化页面加载速度； 技能多更好：如果懂一些服务端开发语言，或者了解数据库知识，那就更棒了； 个人能力要强：学习能力得好，能快速掌握新东西；做事有条理，执行力强；性格好，愿意和团队一起沟通合作，对前端开发充满热情！

岗位职责： 1、兼职岗位，时间自由，可灵活安排，线上远程辅导 2、项目针对留学生本科或研究生群体(覆盖全部英语系国家)，提供一对一课程辅导 根据留学生实际遇到的问题，提供对应的辅导帮助(课件同步辅导/作业辅导/考前突击辅导/论文及毕业论文辅导) 3、根据学生提供的课业资料，充分备课后进行课上辅导，课程为线上一对一实时授课，课上答疑推进为主，课后学生遇到的问题及时解答 岗位要求： 1、有（英美加澳）留学背景或有留学生辅导经验； 2、专业包括但不限于：商科、计算机、交互设计、工程类、数学统计、城市设计、商法、地理、化学工程、生物等； 3、需要中英文流畅双语教学，要求两种语言能够熟练的听说读写； 4、沟通能力强，有团队精神； 5、因材施教:根据学生自身情况不同，会调整教学方法，对学生有耐心，认真负责； 6、线上授课需自备电脑，授课时保证网络顺畅和周围环境安静

特大喜讯！招聘了！ 北京振远护卫中心武装押运   特勤大队内部直接招聘 待遇优厚 欢迎有志青年您的加入   我们一直在招聘！不要求你有多优秀，学历有多高、但你必须做事认真、有素质，有责任心、团结同事！ 【基本待遇、要求】        1、基本待遇如下：每月基本工资4400起步，出勤奖励单算，入职当月就上五险或者一金。 随工龄增加工资增长。每季度享受带薪休假13天，全年休假57天。 【一】岗位需求:特勤队员/押运员/守卫员/训犬员各5人 (包吃穿住)  【二】入职条件：男.18~35周岁身高 1.78米以上；初中以上学历、无纹身、无烟疤、无犯罪前科、退伍军人优先。  单位人事部要求：体重指数大于30的，将不考虑录用，请各部负责人参照此标准执行。 体重指数计算方法：（BMI）=体重（kg）÷身高^2（m） 例如：BMI=90kg÷1.75²m=30 【三】薪酬待遇： 1、工资基数4400-6800，基础工资每月4400，出勤费另算，每月出勤费300--1000不等，每次出勤补贴50—100元。工作满一年加200元工龄费，连续加3年+600工龄费，3年后基础工资是5000元。年底每人发放年终奖3000-5000元不等。 2、带薪公休假:探亲假期每季度13天带薪休假,可以累积回家，一年52天带薪休假，满一年另加5天年假。 3、待遇:节假日发放三倍工资,当月工资当月发放不押工资,单位上五险一金，员工假期主要分为带薪年假、公休假、婚假、丧假、产假、陪产假、育儿假、护理假、工伤假、病假等。 【四】岗位介绍: 特勤队员工作岗位是守卫中心机关大厦门卫岗哨，服务中心机关人员和车辆。 1、固定岗位中心机关总部门卫岗哨； 2、不固定排班出勤:大宗款项押运任务、临时贵重物品押运任务； 3、不定时临时勤务:北京举办大型活动，外出参加执行大型安保守卫任务； 4、平日不出勤时候在单位内部开展训练工作，上午以跑步和训练队列为主，下午以跑步、训练拳术、战术和体能为主。 5、不定时临时勤务:北京举办大型活动，外出参加执行大型安保守卫任务； 【五】：单位免费提供福利： 1、食宿、四季服装、鞋帽、 被褥； 2、劳保用品:每季度发放洗衣液、卫生纸、洗发膏、沐浴露、牙刷、牙膏、毛巾、洗衣粉、香皂；每月发放口罩。 3、夏季发放防暑降温饮料、食品或用品； 4、过年过节单位工会发放福利慰问品； 5、家中受灾、亲人生大病工会发放慰问金！ 6、单位内部配备热水器和洗澡堂，每层都有热水器和洗衣机，每个宿舍内部都配备中央空调、暖气、电视机、WLAN等。 7、其他福利:食堂给过生日人员做长寿面，部门给发放生日礼品。 每周发放两次当季水果，每周发放一次牛奶。 【六】.应聘须携带：身份证、需带户口本的复印件（首页和个人页）。  【七】：郑重声明：本招聘广告是振远单位直招，无代理、无中介,谨防假冒，避免上当受骗。 【八】：单位承诺：不收取任何费用和押金！如有虚假，可立即举报!!欢迎来单位考察！地址为:北京市朝阳区南十里居43号振远大厦，地铁14号线(东风北桥下)，公交东风桥东或东风桥下车。 【九】注（来了之后直接办理入职，入职前三个月为试用期。)  【十】即日起新入职队员心理测评需测试三种不同题目（90项症状自评量表、焦虑自评测试、抑郁自评测试），每项均在正常值范围内为合格，不合格者将不录用。         您对我们的信任就是我们对员工的责任，请为自己的亲朋好友推荐一份有保障的工作。        同时希望大家能为我做宣传推广，为企业与求职者搭建信息的桥梁，在此先声道谢！ 联系人:安检中队长张华顺 联系电话:***********(同微信)  抖音号:北京振远武装押运特勤直招 *********  里面有训练和日常生活视频

制定招商计划，并监督执行，确保招商进度符合公司目标。 2. 负责与潜在加盟商的沟通，了解他们的需求和期望，提供解决方案。 3. 定期评估现有加盟商的表现，提供必要的支持和指导，以确保他们达到预期的业绩。 4. 拓展新的加盟商资源，包括合作伙伴、行业协会、媒体和其他相关渠道。 5. 定期分析市场趋势和竞争对手动态，以调整和优化招商策略。 6. 负责与其他部门或团队的合作，确保整个招商过程的顺畅和高效。 7. 制定并执行培训计划，提高加盟商的业务能力和市场竞争力。