【岗位职责】 1、全面熟悉和了解公司楼盘的详细信息，熟知购房流程; 2、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判，完成客户追踪,及销售合同签定等工作。 【任职要求】 1、大专以上学历，有经验者可放宽学历要求； 2、形象好气质佳,口齿清晰,表达能力强,具有亲和力； 3、吃苦耐劳,能接受项目调动,有上进心,热爱销售。 【薪资福利】 1、无责底薪3000-4000 元（根据面试情况定）+绩效+项目补贴（三环外项目35元起/天）+提成，综合薪资10k+. 2、新人培训+成长培训+拓展培训+管理培训 3、项目奖金+项目补贴+社保+节假日福利+出国旅游等 4、内部良好的晋升通道+专业的新人培训机制+丰厚的收入 5、带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等）+各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等） 【上班时间】 9:00-18:00，每周调休1天 【工作地址】：武汉三镇就近分配售楼部

负责维护停车场**防控工作，维护秩序，要求58岁以内，身高160以上，每天300管吃住，先到先得，名额有限。

【工作内容】 主要做餐厅服务，认真负责，工作稳定 【工作时间】 9:30-13:30 16:00-20：30，均月休6天 【薪资待遇】 有提成，综合5000+。包吃住

1、负责乐泰天猫店铺的整体运营，制定店铺运营指标，确保营业指标顺利完成； 2、负责每日数据监控（营销数据，搜索数据，交易数据，商品数据，客户数据等），整理日、周、月报表进行分析和总结，提出解决方案并执行； 3、负责制定乐泰天猫店铺页面（首页、商品页、二级页等）逻辑框架，提升消费者进店体验，有效的提升转化率； 4、负责活动的策划、执行，对店铺制定全年推广计划，根据店铺预算制定各推广渠道投放计划及推广KPI，直钻淘推广执行操作，出价调整和数据分析等； 5、了解市场行情以及趋势，负责收集并分析行业数据。根据竞品及自身产品，行业特性等进行商品规划、组合，提升产品竞争力，定期对产品数据进行复盘，提出合理的优化需求； 6、把控全年平台营销活动节奏，进行选品报名，活动跟进，复盘等； 7、负责对运营团队进行业务管理、培训、考核等，培养团队人才。 岗位要求： 1、较强的团队管理能力，能够独立管理团队，能承受较大的工作压力； 2、具有敏感的商业和市场意识，对产品和数据运营敏感，思维清晰而有条理，分析业务及解决问题能力强； 3、熟悉天猫在各种推广手段及规则，针对不同的推广渠道，开展营销活动，协调各方面资源配合执行。 薪资待遇： 1、薪资结合个人能力而定，底薪+绩效； 2、不定期聚餐、节假日福利、年度旅游； 3、年终奖励：每位员工，按照入职时间发放年终红包； 5、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和公积金； 6、发展晋升：有丰富经验者：有机会成为团队管理人，进入公司管理层，成为公司先导者。 公司介绍 杭州伞伞成立于2019年，公司位于地铁1号线下沙西站附近。

一、【岗位职责】： 1、负责筛选和对接抖音/快手直播机构和达人，联系符合公司合作条件的品牌进行对接； 2、实时了解电商直播总体情况，掌握平台动向、搜集主播信息、提炼市场需求等信息； 3、了解淘系、抖音等平台主播产品需求，根据主播需求，促成合作，安排寄样，确认排期，跟播，以及数据反馈，不断提高带货渠道的销售支付转化率，扩充主播资源库，搭建品牌主播合作矩阵； 4、对合作的机构/达人做好日常维护，了解主播的直播情况和产品需求； 5、不断学习成长，做到熟练掌握达人专场直播商务会谈及场控工作，熟悉抖音、快手直播的现场流程。 二、【职位要求】： 1、大专以上学历，专业不限，有京东、快手、淘宝、抖音等运营或商务经验者； 2、具有相关电商BD工作经验，有网红达人合作资源、MCN机构资源，达人维护等优先； 3、熟悉平台规则， 熟悉各个渠道店铺后台，能独立自主完成上下架产品、能设置优惠，主图打标； 4、具备自主对接抖音，淘宝达人的能力，并负责独立签订合同、对接和跟进直播资料等； 5、有独立组品，跟品，大场售前售后跟进能力，能够判断达人与产品匹配度； 6、具备优秀的商务谈判技巧、数据分析能力，较强的语言表达能力，工作积极主动，性格外向开朗。 三、【我们提供】： 1、舒适个性的办公环境，一群年轻有梦想的追梦人，没有官僚气息的自由团队； 2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及高于国家法定标准的春节假期等； 3、不定期聚餐、节假日福利、年度旅游； 4、发展晋升：有丰富经验者:有机会成为团队管理人，进入公司管理层，成为公司先导者； 5、良好的办公环境，轻松的团队协作氛围

一、【岗位职责】 1. 负责公司抖音店铺的在线直播； 2. 熟悉店铺产品知识，直播间与粉丝互动，并介绍产品卖点，为直播间用户分析解答疑惑； 3. 有良好的语言表达能力和粉丝互动能力，镜头感强，能调动气氛，拥有良好的逻辑思维和反映能力。 二、【任职要求】 1. 年龄18岁-35岁，性别不限（高颜值优先）； 2.形象气质良好，普通话标准； 3. 语言表达能力强，积极向上，性格开朗； 4. 思维逻辑清晰，有良好的团队精神。 三、【我们提供】 1、舒适个性的办公环境，一群年轻有梦想的追梦人，没有官僚气息的自由团队； 2、五险一金/房补/餐补等一应俱全 3、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及高于国家法定标准的春节假期等； 4、不定期聚餐、节假日福利、年度旅游； 5、社会保障：五险一金； 6、发展晋升：有丰富经验者:有机会成为团队管理人，进入公司管理层，成为公司先导者； 7、良好的办公环境，轻松的团队协作氛围； 职位福利：五险一金、年终分红、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、

岗位职责： 1、负责项目的规划，架构，接口搭建，业务处理，项目维护等 任职要求： 1、计算机，软件工程相关专业，本科及以上学历； 2、五年服务端开发经验，2年以上golang开发经验； 3、精通golang语法，负责过完整的golang项目或者作为主要技术参与过项目； 4、精通后台接口开发，精通各种网络协议； 5、精通mysql,redis等数据库，熟练掌握linux系统和基本linux命令； 6、有较强的学习能力,较强的逻辑思维能力,沟通能力，积极主动，有责任感，勇于学习新技术。 公司福利： 工作时间 9：00-18：00，12：00-13：30午休 双休 法定节假日 礼品礼金 五险一金 一档医保 公司介绍： 我司总部团队始于成立于2018年，专注于向客户提供定制化的移动广告服务，包含不限于国内及海外广告投放，各类产品类流量变现等。 我们是以精细化运营为先导，发展多屏和跨平台用户运营的能力，从流量运营发展成为以数据为基础，面向用户运营的互联网运营型公司。 目前以技术人才为核心，团队包含前端、后端、测试、嵌入式等各类不同技术方向人才，形成了一支稳健的核心技术团队，为总部团队提供了有力支持。 欢迎各位优秀的技术大大加入我们！

岗位职责： 1. 利用深度学习相关技术，解决AI药物研发的业务问题，包括靶点和先导化合物优化、分子动力学、合成策略、成药性预估、ADME-T性质预估等领域AI算法设计、开发、落地等工作； 2. 参与搭建和改进数据和模型自动化迭代闭环，打造智能化药物设计平台，优化全链路数据、训练、推理、评测等Pipeline，提升建模效率； 3. 跟踪AI应用的发展方向和技术路线，对前沿技术和应用进行创新探索落地，在top级别的学术场合发布研究成果，确保产品所使用的算法具有先进性，扩大公司业务技术影响力； 任职要求： 1. 计算机、计算数学、生物信息学等相关专业硕士以上学历； 2. 熟悉CNN/RNN/Transformer/GNN等基础算法，对预训练、对比学习、多任务学习、强化学习、迁移学习、知识图谱、概率图模型等机器学习、深度学习领域有丰富的实战经验； 3. 熟悉python或c/c++编程，熟练掌握numpy，pandas，至少熟悉一种深度学习框架； 4.学习能力强，善于理解业务知识，并转化为机器学习技术问题，务实地解决业务实际问题。

研究所/中心简介 深圳湾实验室坪山生物医药研发转化中心（简称“坪山中心”）为深圳湾实验室和坪山区人民政府联合组建的二类事业单位，是重要的研究转化窗口和先行示范基地，重点打造新药研发平台、医药转化平台、公共技术服务平台和核酸药物研究院，致力于为粤港澳大湾区的制药企业、研发机构和初创团队提供一流支撑服务平台、医药转化平台和公共技术服务平台。重点研究方向：建设新药研发平台、医药转化平台和核酸药物研究院。 新药研发平台：1.构建化学生物学模块、小分子药化模块及多肽蛋白药化模块；2.探索药物新作用机制、药物作用新靶点及创新药物研发；3.开发一系列针对细胞内与人类重要疾病直接相关的稳定多肽调节剂；4.利用化学生物学与计算化学手段，结合AI等技术，研究药物分子-靶点相互作用。 医药转化平台：①人周期素依赖性激酶9抑制剂抗肿瘤靶向药物；②新一代抗耐药性间变性淋巴瘤激酶Type-I1/2型抑制剂；③针对耐药性复发雌激素受体阳性乳腺癌的靶向药物；④特异性针对I类组蛋白去乙酰化酶的靶向药物。 核酸药物研究院是深圳湾实验室（生命信息与生物医药广东省实验室）的有机组成部分，由坪山生物医药研发转化中心代建代管。核酸药物研究院建设目的为解决核酸药物研究、发展、转化、生产中遇到的基础理论或应用基础理论问题，也为全力推动核酸药物的重大突破和原创性发现。当今核酸研究领域正处于从量的积累向质的飞跃、点的突破向系统能力提升的重要时期，我国科学家急需在国家研究平台的支撑下，汇集力量，瞄准核酸研究世界难题，抓住大趋势，下好“先手棋”。将以我国现有优势研究方向为起点，与深圳核酸药物转化生产基地共同研发并转化出原创的核酸药物，为我国的生物医药研发和社会经济发展服务，以引领世界科技前沿为目标，坚持基础与应用转化相结合，面向国家重大需求和人民生命健康，成为引领世界生命科学发展的创新标杆。 核酸药物研究院的主要项目方向，包括以下内容：1）典型细胞外非编码RNA的生物功能和成药可能性；2）长非编码RNA和环状RNA的生物功能和成药关键问题；3）核酸药物的修饰与递送；4）核酸药物研究中的新方法、新技术与“无人区”探索；5）基于外泌体药物开发；6）第三代核酸药物药物递送系统等。 课题组简介 项目负责人李子刚教授，芝加哥大学博士，北京大学深圳研究生院教授。专业背景为多肽合成与修饰，研究特色为“订书机”类多肽的结构优化及分子库构建，对多肽类药物先导化合物的构效关系研究有深厚的积累，是多个多肽类合作项目的技术核心,主要从事蛋白工程、有机合成、人类疾病治疗方法、有机金属化学等领域的研究工作。团队应用研究方向具有多年稳定多肽设计和生物应用转化的经历，特色为新颖稳定多肽的化学方法开发和生物医学应用研究。 课题组组长尹丰研究员，现任深圳湾实验室坪山生物医药研发转化中心生物部负责人。长期从事新颖稳定多肽的化学生物学和生物医学的应用研究和拓展新颖稳定多肽的生物医学应用。作为团队核心成员参与了10余项国家以及省市的课题。近五年以**作者以及通讯作者发表国际学术期刊论文30余篇，发表在Coordination Chemistry Reviews、Cancer Research、Theranostics、Chemical Science、Chemistry Communication等国际一流学术期刊。 岗位三：研究助理 需求人数：3人 岗位工作职责（协助）： 1.纳米抗体文库构建和维护； 2.纳米抗体筛选平台(噬菌体和酵母展示)运行和维护； 3.真核的蛋白表达和纯化平台运行和维护； 4.蛋白和多肽稳定性检测和互作仪器的对内/外服务和维护； 5.P2*****实验室的正常使用与维护。 或 1.噬菌体展示技术实验室的正常使用与维护； 2.P2*****实验室的正常使用与维护； 3.细胞生物学相关科研项目的开展； 4.承接细菌相关对外实验服务； 5.承接噬菌体展示技术实验对外服务 岗位要求： 1.硕士及以上学历； 2.生物学相关专业； 3.热爱科研，具有良好的科研能力和创新思维； 4.具备良好的学术道德、沟通能力和团队合作精神，及勤奋、认真的工作态度。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：提供具有竞争力的薪酬待遇，具体薪资根据应聘者经历和资质面议，符合政策要求的，可享受个人所得税优惠； 2. 基本保障：按照深圳市缴费比例上限缴纳五险一金，享受国家法定节假日、带薪年休假等假期； 3. 特色福利：员工年度健康体检、补充医疗保险、免费班车、员工活动、节日慰问等； 4. 科研环境：提供国际水准的研究条件和工作环境，包括充足的研究经费，尖端的技术支撑平台，跨国界的人才资源等； 5. 人才激励：实验室全力协助申请国家、省、市、区、实验室等各级人才计划、科研项目及相关奖励补贴或荣誉称号； 6. 生活关怀：按照深圳市及实验室规定，协助办理落户、申请公租房和子女入园/学等事宜。

岗位职责： 1、负责弱电线缆的市场及销售渠道（代理商、批发商、零售商）的开发； 2、维护好现有重要战略合作伙伴关系，做好公司产品的销售与服务工作； 2、独立开发新的战略合作伙伴，提高公司在行业中的影响力与市场占有率； 3、根据部门下达销售指标，积极寻找商机、完成相应的销售指标。 任职要求： 1、20～30岁，无学历要求，可接受应届生； 2、如从事过安防、电线电缆，五金工具，建材等行业的销售经验尤佳； 3、具有良好的职业素质，有较强的责任意识与以身作则的精神，具备一定的沟通能力； 4、有担当，有责任感，工作踏实能吃苦耐劳，有耐心； 5、该岗位需定期出差。 福利待遇： 1、工作时间：双休制，每天工作8小时，周一至周五8:30-17:30； 2、社会保障：入职即购买五险； 3、节假日：享受国家规定假期（法定假日、婚假、产假等）； 4、节日慰问：公司在端午节、中秋节等重大节日为员工发放节日礼品； 5、公司培训：跨部门产品培训、沟通或销售技能培训等，能力优秀突出者可往团队管理方向发展； 6、生日祝福：公司为每位过生日的员工送上生日祝福及精美礼品一份或在公司举行生日庆会以示祝福； 7、下午茶：部门内部不定时下午茶，种类随四季天气变化更换；公司备有冰箱、微波炉供员工试用； 8、其他福利：团队奖励旅游； 9、工作氛围：团队以80、90为主，工作氛围轻松简单，不定期组织团队聚餐； 10、培训：进行相应技能知识的培训，直接的学习环境，实现知识和收入的双重收获； 11、发展晋升：有丰富经验者，有机会成为团队管理人，进入公司管理层，成为公司先导者，实现个人发展和价值。 （本岗位福利优厚，专业培训，正式优秀区域经理年薪过15万以上！）

你有能力,我有空间,工资没有上限,就等你来刷新! 【岗位职责】 1.负责天猫店铺日常运营、营销、推广； 2.负责促销活动的策划与开展； 3.每日运营数据统计、分析并对其进行优化意见； 4.熟练平台各类营销工具操作，平台内部活动提报等。 【任职要求】 1.两年以上天猫/淘宝店铺运营经验，能够带产品，熟悉网店的运营环境和交易规则； 2.熟练掌握各种营销工具，精通直通车、钻展、淘客等推广手段； 3.具备良好的协调能力，能够安排助理、美工、客服的工作； 4.沟通能力和抗压能力强，工作有激情，有强烈的目标感，有团队合作意识。 【薪资待遇】 1、无责底薪5000-6000元+绩效奖金;综合收入6000-12000； 2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及高于国家法定标准的春节假期等; 3、不定期聚餐、节假日福利、旅游等; 4、公司内提供微波炉; 5、社会保障:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; 6、发展晋升:有丰富经验者，有机会成为团队管理人，进入公司管理层，成为公司先导者。 【可乘坐的地铁公交路线】 公司地理位置优越，交通便利 地铁口工作，享受既不堵车又不堵心的上下班体验 地铁： 5号线 冯庄站 A口 出站即到 2号线 南五里堡站 换乘5号线一站地即到冯庄站，冯庄站 A口 出站即到 公交车： 航海路祥云路站——3路 46路 62路 269路 277路 B16路 B101路 Y28路 S162路 下车即到 加入我们,遇见更好的自己 你有能力,我有空间,工资没有上限,就等你来刷新!

深圳市迪博企业风险管理技术有限公司博士后科研工作站分站（以下简称“博士后工作站”）于2021年12月经深圳市人力资源和社会保障局批准设立，致力于通过产、学、研有效结合，加快知识技术的商品化、产业化，培养和造就适应社会经济高质量发展的高层次科技人才，提高公司整体科研实力，不断攻克技术难题和瓶颈，推动数智风控和监管科技产业快速高质量发展。根据发展需要，博士后工作站将联合中国科学院深圳先进技术研究院、哈尔滨工业大学（深圳）、深圳大学博士后科研流动站，面向全国公开招收博士后研究人员。 公司简介 迪博专注于监管科技在风控、合规、审计等领域的深度应用，通过构建大数据模型，采用人工智能算法进行数据深度挖掘与智能分析，高效、精准预警风险与发现问题，不断完善内控管理水平、提升风险防控能力，防范化解重大风险。迪博入选专精特新重点“小巨人”企业，是国家认可的专注于细分市场、创新能力强、市场占有率高、掌握关键核心技术、质量效益优的行业排头兵企业。公司研发的大数据产品“上市公司智能监管系统”、“大数据智能审计系统”先后入选工信部“大数据先导技术应用”与“大数据挖掘与分析”方向的国家大数据发展示范项目，同时获评为“AI赋能精准对接年度优秀企业”。 招收岗位：博士后研究人员 招收人数：4人 工作地点：深圳 具体招收情况如下： （一）招收条件 1. 品学兼优，身心健康； 2. 获得博士学位不超过3年或将于今年毕业的博士研究生，尚未正式安排固定工作单位或未到工作单位报到； 3. 具有扎实的理论基础和专业知识、较强的科研能力和敬业精神。 （二）招收专业 计算机科学与技术、软件工程、管理学、金融学、法学、经济学相关。 （三）选题方向 科技创新与商业应用 （四）在站时间 拟进站时间为2022年12月前，在站工作期限一般为2年。根据研究工作需要，可提前出站或适当延长在站期限，但在站工作期限不得少于21个月或超过3年。 （五）招收流程 1. 提出申请 申请者可直接投递简历，公司收到简历后会与您联系告知具体申请流程； 2. 初审 本站将根据《博士后研究人员申请表》对申请者进行初审，并通知初审合格者与合作导师沟通。 3. 通过初审者参加面试前应提交以下材料： （1）本学科两位博士生导师推荐信（附件2，必须包含本人博士生导师）； （2）博士入学以来主要科研成果清单及证明材料（含博士论文摘要及两篇最具代表性的论文材料）； （3）博士***书复印件（尚未发放***书的应届博士可提交博士毕业单位学位主管部门出具的《同意授予博士***明》或《答辩决议书》）； （4）二代身份证件复印件（正反面）。 4. 面试 本站将依据“公开、公平、公正”的原则组织面试（面试时间地点和形式另行通知），择优录取。 5. 进站审批 拟录取人员登录中国博士后网站，通过中国博士后网上办公系统提交进站申请，提交全国博管会审批。 6. 办理进站 审批通过后，由本站及联合培养单位办理进站和入校手续。 （六）福利待遇 1. 优厚的薪酬待遇 本站为全职博士后提供具有行业竞争力的薪酬待遇，包括基础工资（30万元/人/年，含政府补贴）、绩效激励（依据科研项目及科研成果的取得情况确定）等。 2. 完善的福利保障 协助全职博士后申请政府人才住房；按深圳市有关规定解决出站后留深的全职博士后本人、配偶及子女在深落户及科研资助申请。 3. 有利的科研支撑 积极支持鼓励博士后申请各类博士后人才项目、基金资助：入选博士后创新人才支持计划，可获国家层面给予日常经费40万元+科研经费20万元+国际交流经费3万元支持；获得中国博士后科学基金面上资助、特别资助（站中）等项目，可获中国博士后科学基金会给予科研经费5-15万元支持；入选广东省“珠江人才计划博士后”项目，可获政府给予100万元经费支持；等。（实际资助金额以国家和地方最新政策为准） 4. 博士后出站可选择留在公司工作。

深圳湾实验室【陈杰安课题组】招聘公告 深圳湾实验室简介 深圳湾实验室（生命信息与生物医药广东省实验室）是广东省、深圳市建设粤港澳国际科技创新中心和综合性国家科学中心的重大战略部署，是深圳建设中国特色社会主义先行示范区行动中，全力支持的重大创新载体。 深圳湾实验室面向世界科技前沿和人民生命健康，紧紧围绕国家战略布局，以协同攻克生命健康重大科学难题为导向，以肿瘤、代谢与心血管、神经退行性、传染性等重大疾病的预防、诊断和治疗为焦点，以IT+BT融合及多学科交叉为特色，开展疾病机理、生命信息、创新药物、医学成像等领域研究。在深圳湾实验室，重大疾病问题与前沿学科技术互为经纬，以科研单元矩阵式设计打破传统学科界限，充分促进学科交叉优势；以自由探索与协同攻关双轮驱动，散点侦察与阵地突破的结合，对生命健康问题开展更全面且更精准的研究，实践新型举国体制科研新模式。 实验室致力于营造高效的创新体系与蓬勃的创新生态，打造高精尖技术支撑平台，推动创新要素高效配置的转化研究范式，激发各类人才的创造性。实验室聚集生命科学优势力量，联合建设粤港澳大湾区协同创新共同体，努力成为国际一流的科技创新高地。 深圳湾实验室坪山生物医药研发转化中心简介 深圳湾实验室坪山生物医药研发转化中心以下（简称“坪山中心”）为深圳湾实验室和坪山区人民政府联合组建的二类事业单位，是重要的研究转化窗口和先行示范基地，重点打造新药研发平台、医药转化平台、公共技术服务平台和核酸药物研究院，致力于为粤港澳大湾区的制药企业、研发机构和初创团队提供一流支撑服务平台、医药转化平台和公共技术服务平台。 坪山中心将建设新药研发核心平台，包括以下内容： 1.创新小分子药化研究模块； 2.重点研究药物新作用机制、验证新靶点； 3.利用化学生物学与计算化学手段，结合人工智能等技术，研究药物分子-靶点相互作用； 4.新颖合成方法学的设计与开发，关注过渡金属催化、有机小分子不对称催化、酶催化，同时推进新颖合成工艺的应用研究，包括光催化、电催化、光电催化、流体化学等，并结合自动化、高通量筛选模块，提升合成方法学开发效率，并应用于潜药分子的多维建库中。 5.基于计算化学，解析新颖合成方法、工艺的理论机制，辅助设计验证实验。 课题组组长介绍： 陈杰安博士，现任深圳湾实验室北普联合研究中心研究员，深圳湾实验室坪山生物医药研发转化中心主任助理，兼化学研究部部长，长期从事新颖不对称合成方法学及协同催化机制研究，主要围绕有机小分子催化（N-heterocyclic carbene, Chiral phosphoric acid, Chiral amine, Photosensitizer等）、过渡金属催化、酶催化等体系，探究成键新模式及不对称成键新机制，同时进行创新药物研究。目前已于Nat. Commun., J. Am. Chem. Soc., Angew. Chem. Int. Ed., ACS Catal. 等国际一流期刊发表一作及通讯论文30余篇；授权专利12项，申请专利35项，PCT 5项；主持国家、省、市各层级科研攻关项目多项。目前团队拥有研究人员30余人，博士10名。 课题组研究方向： 科研方向主要为合成化学及药物化学。于基础研究模块，将系统探索质子在多个仿生催化体系中的“可控迁移”，通过理解质子迁移的时空调控机制，推进新的仿生催化方法及不对称反应的重要发展，为药物片段及骨架提供新的构建技术手段，辅助先导化合物的定点修饰及药物成药性优化。 招聘岗位 岗位一：助理研究员 需求人数：1人 岗位二：博士后 需求人数：3-5人 岗位三：研究助理 需求人数：3-5人 岗位工作内容： 1. 设计合成新颖小分子、药物中间体等，开发新颖合成方法学，可侧重于光、电、流式、自动化等新颖合成体系的探索； 2. 基于理论计算以解析反应机制，辅助设计验证实验； 3. 了解基于配体/结构的药物设计、物理化学性质及药物的吸收、分配、代谢、排泄和毒性； 4. 整合药理学、毒理学数据，为新药申报/临床候选物进行先导物优化等。 岗位要求： 1. 有机化学、计算化学、药物化学及相关专业本科及以上学历； 2. 有使用相关计算软件、电子实验记录本及最新分析纯化设备、方法等方面的经验； 3. 对前沿化学合成工作有强烈的职业兴趣，有坚实的基础学术训练背景，了解行业现行实务及合成/有机化学文献等； 4. 具有良好的中英文写作能力和表达能力，具备良好的学术道德和诚信，强烈进取心和学习能力，具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境，工作作风积极肯干，工作刻苦努力； 5. 在企事业单位中有过合成化学或药物化学工作经验者或在国内外学术刊物上发表过学术论文的优先考虑。

职位诱惑：人性化、扁平化、升职快、春节假期两周起、项目奖金 基础福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、定期体检、员工旅游、节日福利、周末双休 岗位关键词：安全咨询、网络安全、电力行业、事件处置管理、攻防演练 岗位职责： 1、协助甲方统筹和持续优化安全事件管理工作，快速响应各类安全事件，组织人员和资源开展事件的处置和恢复，及时完成各类信息的通知通报，有效控制事件影响； 2、协助甲方制定安全事件管理评价体系，通过定性、定量考核，客观挖掘事件根因，提炼安全事件改进措施，推动各方优化安全体系，持续提升事件处置效率、压降生产事件数量； 3、协助甲方组织事件应急演练工作，完善事件处置过程中各项工作流程及工具有效性，提升事件处置效率。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、信息安全相关专业，年龄35周岁及以下。 2、了解主流安全技术及防御手段，具备漏洞扫描、安全加固、日志分析等相关经验，具有相关领域工作经验者优先。 3、了解防火墙、主流入侵检测、WAF、流量分析、态势感知、SOAR等产品及技术，拥有产品研发及运维、项目实施经验者优先。 4、具有一定的安全攻防技术和基本的漏洞挖掘能力，作为主要成员参加过相关安全攻防演练者优先。 5、能快速学习和掌握新技术，具备良好的学习、沟通、协作能力和主动性，熟练使用wireshark、burp、fiddler等协议分析工具者优先。 6、具备较强的工作责任心和团队合作意识，抗压能力强，具有较强分析问题和解决问题的能力，具备良好的协调沟通能力。 7、具备security+、CISA、CISP、CISSP或其他安全认证者优先。 职业发展通道： 管理方向：咨询顾问—项目经理—项目总监—合伙人 技术方向：咨询顾问—高级顾问—专家顾问-合伙人 其他： 1、入职地点北京、广州、青岛三地可选 公司简介 ——关于云弘—— 云弘科技是一家初创咨询公司，以“知识、技术与价值连接者”为定位，向行业客户及小微企业提供技术融合应用服务，旨在帮助企业客户降低知识及技术应用门槛、紧追技术潮流、聚焦核心价值，让技术更好地服务企业及社会。 云弘科技是一家有经验的老企业，公司创始团队具备十余年国内外知名咨询公司工作经历，长期以来冲锋在咨询前线，业务经验丰富、技术能力全面。近年来，项目团队在国家电网公司、南方电网公司及子公司成功实施了一系列管理咨询、大数据应用、软件开发项目，赢得业内一致好评。云弘科技将继续发扬团队文化，秉承“真诚专业、始终如一”的理念，为企业客户提供最实用的服务及产品。 云弘科技是一家讲口碑的服务商，立足客户发展现状，以知识为先导、以技术为依托，为客户量身定制解决方案，帮助企业客户寻找成本、效率及效益的“最优解”，提供一站式管理咨询、技术咨询及实施服务，主要包括：数据挖掘服务、大数据应用建设、数据资产管理、数据可视化、业务应用开发、企业咨询服务。 了解更多，请查看公司网站：https://www.yunhong-insight.com ——企业文化—— 企业愿景：成为小而美的技术服务领导者，为客户提供创造价值的铲子，为员工提供实现梦想的平台，为实现中华民族伟大复兴贡献力量。 公司使命：让技术触手可及。不断推陈出新，持续提供实用、有竞争力的解决方案，为客户解决后顾之忧。 公司定位：知识、技术与价值连接者 价值观：诚信正直 合作尊重 坚持创新 敬畏技术 不畏挑战 ——公司亮点—— 1、超乎想象的发展空间 • 这里只讲实力不讲资历 • 鼓励突破刷新能力上限 • 有创意的人在这里大展身手 • 每一份付出和努力都有回报 是的，只要能胜任，晋升不论年限，职位不设上限 2、简单专注的工作氛围 • 团队每位成员都该被尊重 • 这里没有办公室政治 • 这里没有职场PUA • 只需专注你该做的事情 在你职责范围内的事情没人阻止你 3、具有吸引力的薪酬 • 具有行业竞争力的基本薪酬 • 不缩水的五险一金 • 入职满一年后的司龄奖金 • 不设上限的年终奖和分红 能者多得是我们坚守的原则，不关心你以往薪资，只关心未来 4、其他福利 • 定期的团建、聚餐 • 节日福利、年度体检 • 教育培训基金 • 超长的带薪假期 可能你不相信、可能你从未遇见，这里春节带薪假期两周起 ——这些也可能是你关心的—— 1、996吗？加班吗？有加班费吗？ 周末双休，不打卡，参考工作时间为9:00-12:00,13:30-18:00 会有加班，项目任务导向，任务紧急时须加班，日常不强制加班、不鼓励加班，推崇高效 没有加班费，工作绩效会体现在项目分红和单项奖励中，专项加班任务则安排调休 2、出差多吗？ 是的，出差不会太少，客户需要我们在哪里，我们就去哪里。 3、公司发展前景怎么样？ 市场空间广阔。B端技术服务市场差异化需求层出不穷，市场集中度低；新技术正在下沉应用，市场规模持续扩展。 业务发展扎实。创始团队在业界口碑好，积累了丰富的客户资源；服务、产品规划超前，项目及业务开拓符合预期。 风险控制到位。公司处于创立初期，实施收缩型多点突破战略，有效控制风险，资金储备良好，保证公司生存及发展。

职位诱惑：人性化、扁平化、升职快、春节假期两周起、项目奖金 基础福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、定期体检、员工旅游、节日福利、周末双休 岗位关键词：安全咨询、网络安全、电力行业、解决方案、攻防演练 岗位职责： 1、负责电力行业信息安全产品线的规划、管理，推动项目进程以及项目落地；形成针对性专业解决方案并进行售前交流； 2、深入市场调研，分析行业生态，负责公司信息安全产品孵化和推广； 3、负责部门项目相关文案材料的编制工作； 4、负责国网公司及网络安全相关政策跟踪分析、制度规范编制、重点项目规划、发展方向策划等工作； 5、负责客户的需求沟通，方案推广及相关营销活动； 6、负责产品管理相关资料的撰写，交流和发布。 岗位要求： 1、三年以上网络安全或电力行业相关工作经历； 2、对国家网络安全相关法律法规具有充分的了解和掌握，具备较强的文案写作能力与沟通协调能力，具有一定的长期发展规划思维； 3、具有强烈的责任心和上进心，积极主动，团队合作意识强，能承受较大的工作压力；具备较强的产品包装意识；思维创新，逻辑清晰，对于需求能够做到快速响应； 4、具备较强的规划能力和优秀的创新能力，能够整合各项资源、协调跨部门合作推动产品规划； 5、熟悉安全领域，在终端设备、移动应用、数据安全、网络安全等方面有丰富产品经验者优先； 6、熟悉电力行业，具备电力专业信息化项目管理经验者优先； 7、计算机或工科类相关专业，大学本科及以上学历，硕士优先； 8、接受出差为投递本岗位先决条件。 职业发展通道： 管理方向：咨询顾问—项目经理—项目总监—合伙人 技术方向：咨询顾问—高级顾问—专家顾问-合伙人 其他： 1、入职地点北京、广州、青岛三地可选 公司简介 ——关于云弘—— 云弘科技是一家初创咨询公司，以“知识、技术与价值连接者”为定位，向行业客户及小微企业提供技术融合应用服务，旨在帮助企业客户降低知识及技术应用门槛、紧追技术潮流、聚焦核心价值，让技术更好地服务企业及社会。 云弘科技是一家有经验的老企业，公司创始团队具备十余年国内外知名咨询公司工作经历，长期以来冲锋在咨询前线，业务经验丰富、技术能力全面。近年来，项目团队在国家电网公司、南方电网公司及子公司成功实施了一系列管理咨询、大数据应用、软件开发项目，赢得业内一致好评。云弘科技将继续发扬团队文化，秉承“真诚专业、始终如一”的理念，为企业客户提供最实用的服务及产品。 云弘科技是一家讲口碑的服务商，立足客户发展现状，以知识为先导、以技术为依托，为客户量身定制解决方案，帮助企业客户寻找成本、效率及效益的“最优解”，提供一站式管理咨询、技术咨询及实施服务，主要包括：数据挖掘服务、大数据应用建设、数据资产管理、数据可视化、业务应用开发、企业咨询服务。 了解更多，请查看公司网站：https://www.yunhong-insight.com ——企业文化—— 企业愿景：成为小而美的技术服务领导者，为客户提供创造价值的铲子，为员工提供实现梦想的平台，为实现中华民族伟大复兴贡献力量。 公司使命：让技术触手可及。不断推陈出新，持续提供实用、有竞争力的解决方案，为客户解决后顾之忧。 公司定位：知识、技术与价值连接者 价值观：诚信正直 合作尊重 坚持创新 敬畏技术 不畏挑战 ——公司亮点—— 1、超乎想象的发展空间 • 这里只讲实力不讲资历 • 鼓励突破刷新能力上限 • 有创意的人在这里大展身手 • 每一份付出和努力都有回报 是的，只要能胜任，晋升不论年限，职位不设上限 2、简单专注的工作氛围 • 团队每位成员都该被尊重 • 这里没有办公室政治 • 这里没有职场PUA • 只需专注你该做的事情 在你职责范围内的事情没人阻止你 3、具有吸引力的薪酬 • 具有行业竞争力的基本薪酬 • 不缩水的五险一金 • 入职满一年后的司龄奖金 • 不设上限的年终奖和分红 能者多得是我们坚守的原则，不关心你以往薪资，只关心未来 4、其他福利 • 定期的团建、聚餐 • 节日福利、年度体检 • 教育培训基金 • 超长的带薪假期 可能你不相信、可能你从未遇见，这里春节带薪假期两周起 ——这些也可能是你关心的—— 1、996吗？加班吗？有加班费吗？ 周末双休，不打卡，参考工作时间为9:00-12:00,13:30-18:00 会有加班，项目任务导向，任务紧急时须加班，日常不强制加班、不鼓励加班，推崇高效 没有加班费，工作绩效会体现在项目分红和单项奖励中，专项加班任务则安排调休 2、出差多吗？ 是的，出差不会太少，客户需要我们在哪里，我们就去哪里。 3、公司发展前景怎么样？ 市场空间广阔。B端技术服务市场差异化需求层出不穷，市场集中度低；新技术正在下沉应用，市场规模持续扩展。 业务发展扎实。创始团队在业界口碑好，积累了丰富的客户资源；服务、产品规划超前，项目及业务开拓符合预期。 风险控制到位。公司处于创立初期，实施收缩型多点突破战略，有效控制风险，资金储备良好，保证公司生存及发展。