网上java相关的面试内容都涉及了，集合、io、线程、类加载、各种锁，volatile等等，一坐就是四小时，还是比较有质量的。一面基础技术吧，二面是技术主管，三面是部门主管，四面hr。

一面的时候会问很多基础的问题，比如操作系统网络协议代码能力等等，二面会问下之前工作的业务，对业务的理解啥的，三面就看个人是不是一个积极向上会奋斗的人了

一轮技术面试+hr面试，重点在于一些开放性的问题和解决问题的方式，基础统计知识问的比较少面试官问的面试题：是否熟练使用hive sql和python，针对简历上的细节询问，基础统计知识问的比较少

部门相关的主要负责人，大概四五个人都会和你聊，包括部门总监。有个在美国的数据科学家，聊统计问题多一些，不会很难，比较基础，比如卡方检验，相关性分析等等，基本功要扎实。数据分析的基本功扎实，问题不大。

面试官还不错，电话面试总体氛围还算轻松，除了专业上的问题还会聊到一些日常的学习生活，专业问题中没有回答出来的问题面试官也会耐心进行解释，但最后因为岗位没有非常匹配，可能不会有后续二三面

一轮技术面试+hr面试，重点在于一些开放性的问题和解决问题的方式，基础统计知识问的比较少面试官问的面试题：是否熟练使用hivesql和python，针对简历上的细节询问，基础统计知识问的比较少

远程电话面试，面试官好像都很着急，基本20几分钟就结束面试，难度也还行，介绍自己项目的同时让你讲一些原理。

面了四轮，其中第三轮面试官很不错，问了一些基础问题，比如数据挖掘是如何做的，空缺值如何处理？和她交流很舒服。吐槽一下第一轮考官，她给我的印象很差，她让我很有压迫感，还一直追问我“你确定么？”，回答的让她不满意会盯着你说“请回答我的问题”。当然也和我自己准备不足有关。

1. 笔试：比较常规的题目，刷过笔试题的基本都能答出来；2. 技术 1 面：3 个面试官（尴尬），面试时挺紧张的。主要问项目经历，JS 基础（ES6 语法、事件、函数执行过程），CSS基础（布局、定位、BFC），网络基础，Vue 基础及组件封装；3. 主管面：聊聊项目，聊聊学习过程，聊聊职业规划；4. 人力面：公司介绍，薪资等。

主要是聊一些技术上的东西，有些分歧，但是过程还可以。会问到一个线上问题排查及优化等相关问题，网络相关问题也会问到。