广州耀瑞

职位描述：岗位职责
1. 战略与规划：负责车用中小功率LED产品线（包括但不限于日行灯、尾灯、转向灯、内饰灯、外饰灯等，有前大灯经验更佳）的技术路线图制定与研发规划。
2. 技术研发：
主导车规级LED芯片、封装材料、光学结构、散热技术的预研与核心封装技术攻关。
负责新产品从概念、设计、样品制作、测试验证到量产导入的全过程技术管理。
深度理解并确保所有研发产品满足AEC-Q102等车规级标准及客户特定要求。
3. 团队与管理：搭建并优化车用 LED 研发团队，制定团队成员的岗位职责、培训计划及绩效目标，带领团队高效完成研发任务，提升团队整体技术能力和创新意识。
4. 跨部门协作：与市场、销售、工艺、质量、生产部门紧密合作，准确把握客户需求，确保产品顺利量产并满足市场期望。
5. 项目管理：负责研发项目的进度、成本、质量管控，制定项目计划，协调内外部资源（生产、采购、质量等部门），解决项目执行过程中的各类问题，确保项目按时按质交付。
6. 技术前沿：追踪全球车用LED及汽车照明行业的***动态与发展趋势，参与公司车用 LED 业务战略规划，确保公司技术水平的领先性。

任职硬性要求：
1. 学历与专业：本科及以上学历，电子工程、光学工程、材料科学与工程、半导体相关专业。
2. 工作经验：
5年以上LED封装研发经验，其中至少3年专注于车用LED产品研发管理经验。
具备成功的车规级LED产品（如前大灯用大功率LED、ADB模组、贯穿式尾灯等）从0到1的量产经验。
3. 知识体系：
精通LED封装全流程工艺（固晶、焊线、封胶等）及关键物料（芯片、荧光粉、硅胶/环氧树脂、基板）的特性，能独立解决研发过程中的关键技术问题，具备材料优化及成本控制能力。
深刻理解并具备AEC-Q102车规认证的实际项目经验，熟悉IATF 16949质量体系。
熟练使用 CAD、Office 等办公软件，具备良好的技术文档编写能力，能独立撰写研发方案、测试报告等。熟练掌握光学设计（如zemax、lucidshape）、热仿真（如ANSYS Icepak、FloTHERM）和结构设计（如SolidWorks, Pro/E）等工具者优先。
4. 管理能力：拥有3人以上技术团队的管理经验，出色的项目管理和跨部门沟通协调能力。
5. 其他要求：无不良职业记录，能适应一定的出差需求。

软性素质：
1. 车规思维：对车规级产品的高可靠性、高稳定性和零缺陷要求有近乎偏执的追求。
2. 解决问题：具备出色的分析问题和解决复杂技术问题的能力，能应对研发和量产过程中的各种挑战。
3. 创新与前瞻：对技术有热情，具备创新思维和前瞻性视野，能洞察行业技术趋势。
4. 领导力：具备优秀的团队领导力和影响力，能带领团队在压力下完成目标。

我们为您提供：
1.竞争力的薪酬待遇：提供业内具有竞争力的薪资，丰厚的项目奖金及年度绩效奖金，具体薪资根据个人能力及经验面议。。
2.广阔的发展平台：作为公司车用LED业务的研发核心，您将直接参与并引领公司战略级新业务的开拓与发展，在职业路径上可以选择技术专家或高级管理者的发展通道。
3.完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。
4.专业的团队与环境：与一群***、专业的同事共事，配备先进的研发和实验设备。
5.现代化的工作环境：舒适的办公环境、先进的研发设备及实验室，浓厚的技术创新氛围，开放包容的企业文化。

职位描述：岗位职责：
1、参与新项目的DFT评审，确定测试、设备及夹具等方案并评估相关投资预算；还会依据笔记本规格制定涵盖功能、性能、兼容性等维度的测试计划与方案，部分需对接客户明确测试需求与验收标准。
2、搭建调试试产阶段的测试环境，完成测试治具验证、辅料申购等；整合调试测试与出货镜像并管控版本，维护测试服务器，做好测试程序的**防护，编写发行测试系统文件。
3、测试笔记本CPU、内存等硬件及BIOS、驱动等软件，也会针对软硬件兼容性、功耗等开展专项测试；同时挑选金机，统计测试数据，精准记录测试结果与各类异常问题。
4、快速处理产线测试异常与停线问题，深入分析不良原因并反馈给研发团队，协助追踪问题闭环；持续优化测试流程与策略，降低测试误测率，提升测试效率与产品良率。
5、撰写并归档设备保养表、测试SOP、测试报告等文档，管理金机及设备备品备件；部分岗位需调配测试技术员，指导新人并开展培训，统筹测试相关工作与团队协作事宜。

任职要求：
1、大专及以上，要求计算机、电子信息、自动化等相关专业。
2、需1-3年笔记本测试相关经验，有广达、仁宝等ODM厂商，或华为、联想等品牌笔记本测试经验的求职者会被优先录用。
3、熟悉Intel、AMD等平台笔记本软硬件架构与生产测试流程，懂电子电路知识；掌握Python、C++等至少一种编程语言。
4、具备快速排查产线测试异常的能力，有良好的团队协作与沟通协调能力。

职位描述：岗位职责:
1、负责产品技术支持，包括咨询解答、现场技术指导、故障分析和排除等;
2、负责客户项目问题沟通与信息反馈;
3、能完成项目相关软件工具的使用指导和应用笔记等技术文档;
4、收集客户反馈意见，完成出差报告，跟踪客户意见处理过程及结果;
5、配合销售人员进行产品推广，提供技术支持，进行技术宣讲。
6、负责 FAE 部门日常管理工作。
二、任职要求:
1、全日制本科及以上学历，信息、机电、电子等理工科专业;
2、有自动化产品、电子 EMS 仓储设备、MES 产品、WMS 产品经验者优先;
3、有强烈的客户服务意识;
4、可以用英语处理邮件，具备一定的听说能力，口语流利者优先!
5、熟悉 python ,熟悉 Linux 下的常用系统工具，能利用工具排査 CPU,内存,I0等系统问题
6、良好的沟通能力及自学能力，富有团队合作精神，适应出差。

职位描述：工作单位：中国电信股份有限公司玉林分公司
工作地点：玉林市

岗位职责：
1、负责运维开发工作，保障服务处于高可用水平，包括运维监控开发、运维部署优化等，能够规范化、自动化、文档化的开展运维工作；
2、负责服务器操作系统（含Windows、Linux、信创系统）、邮件系统、门户网站等业务系统的运维管控、排障、备份等；
3、负责平台和客户项目技术方案的可行性分析、技术问题的解决和评审，并承担技术实施方案讲解，配合项目经理做好项目实施工作；
4、负责编写软件系统开发、运维相关的设计文档、技术标准和规范文档及版本管理。
5、负责故障升级、指导，紧急现场救援及技术支撑。

专业要求：
计算机、软件工程、电子信息、自动化、数学、人工智能、大数据等相关专业。

资格要求：
1、年龄40周岁以下，身体健康，具有从事相关工作的身心条件；
2、国内普通*******大学本科及以上学历、学士及以上学位，或取得国家教育部认可的国（境）外本科及以上学历、学位；
3、具备较强的软件开发能力，熟悉多种前后端开发架构及开发语言，熟悉操作系统、虚拟化、容器云、云计算、网络等相关理论知识和技术；
4、持有软考高级证书、 DevOps高级证书、HCIP或H3CSE等其他同级或高级证书优先；
5、具有3年以上软件开发专业工作经历，具有政府、中大型企业重大项目软件开发经历的技术专家优先；
6、具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够快速响应和处理突发问题。

职位描述：工作职责:
1、参与公司医疗业务数据库架构设计，通过实例拆分、冷热数据分离等方式，解决慢 SQL、索引失效等问题，保障高并发场景下数据库稳定运行。
2、建立数据库故障快速响应机制，主导应急演练，如灾备切换、数据恢复确保故障恢复时间符合金融业务连续性要求。
3、制定数据库设计开发规范运维 SOP，包括变更审批、故障应急手册等降低人为操作风险。
4、结合医疗业务特性，制定数据库技术路线图，规划分布式数据库、存集群等架构方案，支撑业务规模化扩张。
5、联动开发、运维团队，对数据库相关技术方案评审，推动架构优化在业务侧落地。
6、完成与三方合作伙伴和医院之前的数据量核对。
7、承担私有云项目的数据审核监督工作，对不符合条件的数据进行屏蔽，配合销售进行回款监督。
任职资格:
1、本科及以上学历，3年以上医疗领域 DBA 经验。
2、精通 MySQL、PostgreSQL、Oracle 等主流关系型数据库，熟悉 MongoDB、Redis等NoSQL技术栈，具备极强线上问题排查能力。
3、具备技术战略规划能力，能平衡短期问题解决与长期架构演进，制定可落地的技术路线。
4、能够建立金融级数据安全防护体系，落实访问控制、敏感数据加密等措施监控与性能优化：熟练使用 Zabbix、Prometheus 等监控工具对数据库进行实时监控，能够通过监控数据进行性能分析和容量规划。
5、具备编写复杂 SOL语句的能力熟悉存储过程、函数等数据库对象的开发与管理，能对开发团队的 SOL代码进行审核和规范指导。
6、具备医疗行业风险意识，能预判容量瓶颈、设计应急预案，对数据一致性、故障恢复有严苛要求。项目管理能力:较强的项目管理能力，能协调多团队资源，推动复杂技术方案落地，建立标准化 DBA 运维体系。
7、持有MySQL OCP、TiDB PCTA/PCTP、ORACLE OCM 等相关认证者优先考虑

职位描述：学历：硕士（专业：高分子材料类或者锂电池相关）

工作经验：
1. 3年以上锂电池或者锂电池材料相关的工作经验，熟悉锂电池相关的制作以及评价方法；
2. 在工作期间发表过论文或者申请过发明专利至少1件以上；
3. 有电池大厂工作经验优先、会日语或者英语流利者优先。

职位描述：职位职责：
1、完成AI应用的设计开发，实现RAG、Agent、Workflow、联网搜索等核心能力集成，完成与现有业务系统的对接融合；
2、参与智能Agent系统核心模块开发；
3、参与Agent系统性能调优，针对大模型推理延迟、多任务并发冲突等问题，协助优化代码逻辑（如数据缓存策略、任务优先级调整），提升系统运行效率；
4、沉淀开发过程中的技术文档（如接口说明、调试手册），参与团队技术分享，配合架构师完善开发规范，保障团队协作效率。
职位要求：
1、本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、人工智能等相关专业；2年以上软件开发经验；
2、有AI应用、智能系统或自动化工具开发经验者优先，了解Agent技术基本原理（如自主决策、任务规划）；
3、熟练掌握至少一种主流编程语言（C++/Java），熟悉大模型调用流程；
4、具备较强的问题解决能力，能根据需求文档独立完成模块开发，善于沟通，能清晰同步开发进度与遇到的问题；具备快速学习新技术的能力，英语可阅读技术文档；
5、具备丰富的性能优化实战经验，熟练使用性能分析工具，能系统性解决内存泄漏、卡顿、耗电等问题。

加分项：
1、有Agent实际落地项目优先，对AI技术充满热情；
2、有客户端集成预训练模型或大模型API的实战经验。

职位描述：岗位职责
1、策划选题，负责日常的北美美食&旅游&周边生活折扣发布和推广；
2、研究北美华人本地生活相关热点爆款内容，有效转化华人新营销消费内容；
3、有一定互联网产品认知，数据认知，心思灵活；
4、情绪稳定，与团队紧密合作，达成运营目标。

岗位要求
1、扎实中文表达和英文基础读写能力；
2、熟悉北美电商市场以及华人社区生活；
3、熟悉Canva或其他ai软件，且能高效产出；
4、对北美KOC ins，小红书，私域运营有一定的方法论，数据敏感；
5、有较强的责任心，具有良好的沟通与表达能力，具有团队合作精神与敬业精神，能承受一定的工作压力；
6、如有美国旅游、生活或者留学经验者，熟悉当地线上线下购物模式者优先考虑。

职位描述：岗位概述：你将作为财务部门的“架构师”，在扎实的会计核算基础上，负责统筹跨公司、多项目环境下的财务管理体系搭建。你需要运用“财务专业+系统思维”的双重能力，设计并优化账务与数据流转体系，实现财务数据的自动化、穿透式管理。
岗位职责：
1、财务核算体系架构设计：
- 跳出单纯的记账视角，从“业务单据-会计凭证-账簿-报表”的底层逻辑出发，设计支持多项目、多维度的核算体系。
- 确保核算颗粒度足以支撑精细化管理，实现从原始业务数据到最终披露报表的逻辑闭环与自动归集。
2、跨主体数据方案设计：
- 运用“产品经理”的思维方式，主导跨公司、多项目的数据打通方案。
- 设计各独立主体间的数据交互规则，确保项目数据在集团层面实现穿透式查询与合并。
3、项目全生命周期财务管理：
- 建立独立的项目核算模型，不局限于静态表格，而是构建动态的财务模型。
- 跟踪项目从立项到结项的全周期数据，识别关键损益驱动因素，为业务部门提供“上帝视角”的财务洞察。
4、流程优化与自动化：
- 持续优化财务作业流程，主动寻找并推动自动化工具（如RPA、BI、Python脚本）的应用，减少低价值的手工重复劳动。
- 作为业务与财务的接口人，追溯数据差异的系统性原因，而非仅仅进行人工调账。
5、合规与日常核算：
- 负责各公司主体的日常账务处理与复核，确保在创新的核算体系下，依然严格符合中国会计准则（CAS）与税务合规要求。
职位要求：
1、专业能力：必须拥有扎实的财务会计功底，深刻理解借贷记账法、会计准则（CAS）及税务法规。持有CPA/ACCA证书或有会计师事务所审计经验者优先。
2、系统实施：具备财务信息化项目经验（如ERP实施、费控系统上线、BI报表搭建）。曾作为关键用户或内部顾问深度参与过财务系统（如SAP、Oracle、Odoo、用友等）的需求梳理与落地。
3、数据思维：理解财务数据在系统后台的流转逻辑，具备将业务需求抽象为系统逻辑的能力。
4、工具能力：能熟练运用Excel 建模并处理复杂数据。具备使用SQL或Python处理结构化财务数据的能力加分。
5、综合素质：
- 具备极强的好奇心与探索欲，不满足于既定流程，乐于研究新工具来解决老问题。
- 具备快速学习能力，能在短时间内掌握陌生的业务模式与复杂业务逻辑。
- 3年以上财务工作经验，有私募基金、资产管理或科技型企业财务BP/分析经验者优先。

职位描述：岗位职责：
1.智能体设计与开发：负责AI智能体的整体架构设计与工程实现，根据不同的业务场景和需求，运用前沿的AI大模型技术，打造具备自主决策、任务执行能力的智能体。
2.模型训练与优化：收集和整理相关数据，运用大数据处理技术对数据进行预处理，使用深度学习框架（如TensorFlow、PyTorch）对智能体模型进行训练。通过不断调整模型参数、改进算法，提升智能体的性能表现，包括准确性、响应速度、泛化能力等。
3.提示词优化：设计和优化提示词（Prompt Engineering），改善AI模型的输出效果，满足业务场景需求。
4.智能体评估与测试：建立科学合理的评估指标体系，对开发完成的AI智能体进行全面测试和评估，及时发现并解决存在的问题。通过模拟真实场景和用户行为，对智能体的稳定性、可靠性、安全性等进行验证，确保其满足实际业务需求和质量标准。
5.技术协作与创新：与公司内的算法等团队紧密合作，共同推进AI智能体项目的进展。跟踪LLM智能体技术前沿（如智能体RAG,开源智能体），推动大模型应用迭代与创新；积极关注行业最新技术动态和研究成果，引入创新性的技术和方法，不断优化和升级智能体的功能与性能。


任职要求：
1. 教育背景：计算机、 人工智能 专业本科及以上学历，2年以上大模型、智能体或相关领域研发经验。
2.工作经验：具有AI智能体开发实际项目经验者优先。
3.技能要求：
1) 在以下至少一个领域有丰富实践经验：长文本理解、生成和处理-问答系统、工具调用- Agent模型、多智能体系统；
2) 具备扎实的大模型训练和调优背景，熟悉主流的大语言模型（Deepseek 、Qwen、Llama等）及其他开源模型；
3) 熟练掌握强化学习、深度强化学习算法，如DQN、A3C、PPO等，具有实际项目经验；
4) 有RAG实战经验，包括向量数据库（如MongoDB、Milvus）、检索排序算法等；
5) 熟练掌握至少一种深度学习框架（如TensorFlow, PyTorch）等；
6) 熟练掌握Linux环境下的JAVA/Python/GO等一种以上编程语言，具备丰富的工程化实际能力；
7) 熟练掌握AI agent应用和开发的主流平台和技术，如LangChain、AutoGPT等，能够基于这些平台进行智能体的快速开发与部署，理解其架构原理并能根据项目需求进行定制化拓展；
4.综合素质：
1) 具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与产品、工程团队高效协作；
2) 宽广的技术视野，强烈的钻研精神，主观能动性和学习能力，适应快速变化的技术趋势；
3) 具备带领团队实现整体项目目标的领导力者优先。