多俐科技

职位描述：职位描述
安装调试
岗位职责：
①负责测试工艺设计、作业指导文件的编制，设计制作测试工装，对生产人员进行培训。
②配合完成元器件的进料检验工作；
③完成指定产品的出厂测试、样品测试，；
④协助对新产品的调试、进行性能试验等工作；
⑤监控产品生产过程中的质量问题，并分析问题，提出解决问题的建议措施；
⑥负责未出厂前不良品的返工或返修。
⑦负责新产品的工程化设计工作

人员要求：
1、学历：大专及以上学历
2、其他要求：
①熟悉电子产品测试方法，具有测试设备软硬件开发经验，熟练使用示波器等各种仪器仪表；
②熟悉电子产品生产工艺流程，有新产品转化及生产工艺改进、电子产品生产工艺编制经验，有设计电子测试工装或检测设备能力,具有解决实际技术问题的工作方法。
③熟悉电子车间插件、焊接、线束制作的生产流程；
④熟悉电子产品研发过程管理、质量控制、产品量产流程；
⑤了解电路设计原理；
⑥熟悉电子类产品测试标准。

职位描述：薪资4000元---6000元.
1底薪4000+交通补300+话补200+全勤200+提成1000（提成上不封顶）。
2每月发薪日6号。
3工作时间：即9：00~12：00，14~00：18：00（午间休息两个小时+舒适办公室环境）。
4试用期满两个月***，（试用期间工资:底薪加全勤奖）
5每周单休(根据实际情况调休)
工作内容：
1.负责公司日常运营管理工作，包括产品推广、用户增长、活动策划等；
制定并执行运营计划，确保公司运营目标的实现；
分析运营数据，优化运营策略，提高运营效率；
与团队成员紧密合作，确保运营工作的顺利进行。
必要技能：
2.具备良好的团队协作能力，能够带领团队完成运营目标；
具备优秀的沟通能力，能够与公司各部门有效沟通；
具备较强的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略；
具备创新思维，能够不断提出新的运营想法和方案。
行业趋势：
随着互联网行业的不断发展，运营主管的角色越来越重要。未来，运营主管需要更加注重用户体验，通过精细化运营提高用户满意度和忠诚度。同时，也需要不断学习和掌握新的运营技能和方法，以适应不断变化的市场环境。

职位描述：工作职责
1、负责维修PCBA线路板
2、分析异常原因
二、任职资格
1、5年以上PCBA维修经验
2、能看懂电路图。
3、要负责维修小组管理。

职位描述：【工作内容】
- 参与整车或零部件开发项目，完成结构设计、性能仿真及试验验证；
- 负责新车型平台技术方案制定，解决产品开发中的工程问题；
- 协同供应商进行零部件匹配调试，确保产品符合质量标准；
- 编写技术文档及测试报告，跟踪生产过程中的工艺改进需求；
- 配合团队完成客户技术支持、售后问题分析及解决方案落地。
【任职要求】
- 大专及以上学历，车辆工程、机械自动化、材料科学等相关专业优先；
- 熟悉CAD/SolidWorks等至少一种三维设计软件，掌握有限元分析者加分；
- 具备基础力学知识，能独立完成简单工况下的强度校核计算；
- 接受优秀应届毕业生，有新能源汽车研发实习经历或竞赛获奖者优先考虑；
- 工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力及抗压性，适应阶段性加班安排；
- 提供五险保障，入职即签订正式劳动合同，享受带薪年假及节日福利。

职位描述：工作职责：

1、负责DSP、ARM、FPGA等芯片为核心器件的伺服驱动器控制板原理图和PCB的设计；
2、伺服驱动器主回路拓补设计和功率驱动板原理图和PCB设计；
3、负责自己项目任务分配和进度管理以及相关的归档工作；
4、板件调试和设备调试工作；
5、领导和公司安排的其他工作。

技能要求：
1、熟练掌握DSP28335和常用ARM芯片的特性及匹配电路，具备独立设计相关控制电路的能力；
2、熟悉IGBT和MOS的特性及其驱动电路，能独立设计IGBT和MOS的驱动板；
3、对电机驱动相关拓扑结构有深入了解，电控、自动化和电力电子与电子拖动技术专业优先；
4、能对电源板，功率驱动板的设计有深入了解，能利用设计软件设计电源板和功率驱动板；
5、掌握FPGA的硬件设计，熟悉FPGA软件设计者优先；
6、从事伺服驱动器、变频器相关工作，并有3年以上相关工作经验。

职位描述：招聘要求：
1、带领团队完成全流程研发，拆解研发任务，制定详细的项目研发计划，明确各阶段时间节点、协调资源保障计划落地，把控代码质量与进度，组织评审并解决技术难题。
2、能结合企业业务目标制定信息化中长期战略规划，梳理业务流程并转化为信息化解决方案，推动技术架构迭代与优化
3、技术架构设计：主导基于Java技术栈的架构设计，制定技术标准，保障系统稳定可扩展。
4、协调团队内部及跨部门沟通，保障工作顺畅推进
5、负责开发团队日常管理，含任务分配、绩效评估，结合成员特长规划分工，实现人岗匹配。


任职要求
1.责任心强，抗压能力出色，能适应高强度工作。
2.本科及以上学历，计算机相关专业，5年+IT行业经验，3年+团队管理经验。
3. 精通Java语言，熟练掌握Spring Boot/Cloud等主流框架；精通MySQL、Redis，熟悉分布式微服务技术。熟悉 sqlserver/mysql 数据库、具备Linux系统使用经验
4. 具备中大型Java项目架构设计与落地优化经验
5. 熟悉Java研发质量管控，掌握代码评审、自动化测试等技术。
6. 具有有效沟通能力，具有选择和判断能力，独立解决工作难点和问题的能力。
7. 拆解目标并建立跟踪机制，确保团队目标达成。
8. 具备良好的团队协作精神和优秀的解决问题能力。
9. 熟悉ERP、OMS、WMS、CRM等业务系统流程经验者重点考虑。

职位描述：工作职责
核心工作职责
1. 仓储全流程管理与优化
入库管理：制定家具、工具类大件商品收货标准，确保货物无损入库，异常货件（如破损、短少）的索赔处理协调。
库内运营：按货物尺寸/重量分区规划仓库，优化拣货提升劳效，严格执行公司kpi指标要求。
出库履约：协调沟通全球“一件代发”与FBA中转业务，稳定输出运营质量。
2. 团队与成本管控
制定KPI考核体系，熟悉欧美劳工法规，库内作业成本、海外仓劳效，管控仓库运营成本。
3. 合规与风险管理
具备制定自然灾害、紧急运营事故应对方案、港口***等突发情况下的库存转移方案，业务恢复时效≤72小时，制定管理商品防盗与保险理赔流程。
4. 系统与数据分析
推动WMS系统流和业务流程落地执行，通过运营数据分析成本、人员劳效，每月输出运营优化方案。

任职资格
学历经验：本科及以上学历，5年以上跨境电商海外仓管理经验（其中2年以上大件家具/家居品类经验优先）
系统能力：精通WMS/ERP系统操作、大件家具仓储规划
语言能力：英语可作为工作语言，懂西班牙语/德语者优先（适配欧洲仓需求）。

职位描述：岗位职责
1.负责嵌入式相关产品的模块质量保障;
2.负责编写程序测试产品功能与性能;
3.负责实现产品功能测试自动化以及产品出厂测试自动化;
4.快速熟悉产品，并能撰写对应项目的测试用例;
5.对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位，与开发人员讨论缺陷解决方案;
6.根据测试需求，开发改进研发测试项目，能够提供科学.客观反映产品品质的测试结果;
7.完成测试中问题记录.汇总及处理跟踪，协助产品质量问题分析;
8.领导安排的其它工作。
任职要求
1.本科及以上学历，仪器仪表，测量与控制工程，自动化，软件工程等相关专业;
2.熟悉软件开发流程，测试理论，掌握常用的软件测试方法;
3.熟练掌握Python.C++C至少一种语言;
4.熟悉STM32/ARM等平台的硬件软件测试方法，具备编写自动化测试脚本的能力;
5.较强的抗压能力，良好的沟通协调能力，有足够细心与耐心应对各种测试开发任务;
6.熟练使用示波器、逻辑分析仪、万用表等工具

职位描述：Service Requirement Description:
Project Management of RRMC VID 2.0 dealer facility upgrading, i.e.:
80Steering the project implementation per timeline and standard requirement;
80Coordinating and facilitating the communication btw dealers, designers, suppliers and central SCD teams.
80Conducting site checks to dealer relocation and pre-opening checks;
80Project tracking and reporting;
Operational support to the SCD team incl. but not limited to:
80Working as a bridge of facilitating communication between GWD and dealers, incl. dealer portal / IT systems application, dealer change request, etc.
80Conduct market research in UHNWI population, competitor network, luxury market, etc, contributing to network development planning.
80Fulfill dealer network development process incl: new dealer selection and setup, buy & sell, exit, etc.
80Dealer data maintenance: contacts list, dealer agreements, performances and financials, compliance check, etc.
80Ad hoc tasks in SCD department.
Competence and Skills Requirement:
Soft Skills
61 Strategic thinking and with operational ability as well as attention to details;
61 Strong self-motivation and sense of responsibility/ownership;
61 A quick learner with growing mindset and willingness for new knowledge and skills;
61 Flexibility and teamwork spirit, can work under pressure.
61 Occasional travel might be needed.
Hard Skills
61 Project management skills with interest in architect and design.
61 Excellent in business intelligence /market study, data mining, analysis and reporting;
61 Proficient in Office, i.e. PowerPoint and Excel. PowerBI is a plus;
61 Prefer to established experience in dealer network development from an OEM or consulting firm.
61 Fluent in English which can be a working language.

职位描述：职位职责：
1、负责内容质量管控类业务的供应商交付管理，保障供应商交付目标达成；
2、深入理解业务特性及组织阶段性目标，能辅助制定职场建设或业务迁移目标；
3、通过数据分析发现及预警交付过程中的风险及隐患，提前实行干预；
4、挖掘产品优化需求，能针对内容质量管控平台、内容质量管控标准、运营流程等提出有效的产品化解决方案，通过机制和流程搭建推动产品、服务流程等不断优化。
职位要求：
1、具有丰富的供应商管理及业务管理相关工作经验；
2、结果导向、对交付质量最终结果负责，有较强的数据分析和指标管理改善能力；
3、良好的项目跟进能力，自我驱动，并且具备较强的学习能力、创新应用能力及沟通协调能力；
4、具备良好的能力，能适应差旅要求。