岗位职责: 1.独立完成建模方案设计、模型开发及部署，运用各类算法开发包括不局限于反欺诈、信用评估、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型及营销响应、流失预警等营销模型。并对现有模型进行优化完善；根据客户需求，独立带领项目成员进行咨询项目的实施，包括方案设计、项目计划安排、实施过程管理、项目质量把控、报告撰写及交付汇报； 2.充分了解客户业务端审批流程及风险表现，结合用户特征，制定或优化贷前、贷中及贷后风控策略；为客户提供用户分层筛选、审批自动化率提升、差异化营销手段、渠道管理等策略建议； 3.配合商务进行客户需求沟通、方案讲解及咨询支持，对客户提出的业务痛点提供有效的解决方案及量化的决策建议；统筹分析并定位信贷机构风险/运营管理中出现的问题，结合行业动态趋势、监管力度，把握市场机遇，提供有效落地的解决方案，促成项目开展和有效落地； 4.不断学习/探索/优化算法，通过量化算法、业务经验等，基于内外部数据，统筹设计、开发有效用于风险/运营管理的创新数据及模型产品，并推进其实施落地；基于自身对汽车金融行业与风控、营销特征的理解，设计新模式/新解决方案，并尝试推进实施落地。 岗位要求： 1.硕士及以上学历，211/985院校毕业优先，数学、统计学、计算机等相关专业优先； 2.5年以上银行、持牌消金、头部互金、金融科技公司模型及策略相关工作经验，有汽车金融相关经验/金融科技公司工作相关经验/项目管理经验优先； 3.至少能熟练使用Python/Spark/R其中一种分析及建模工具，数据挖掘及建模经验丰富，能够有效利用LR/树型机器学习/神经网络等深度学习算法构建特征与模型； 4.对零售信贷市场、信贷产品形态有深刻的认知；对全生命周期风控管理流程有深刻的理解，并掌握各环节的风控要点及风控策略制定逻辑； 5.具备独立思考的能力，逻辑严谨，对数据敏感，善于发现，探索并解决问题，自我驱动力强；与时俱进，对不断更新迭代的算法（如GPT）持续学习和应用； 6.工作主动性强，踏实、勤奋、细心，愿意并乐于接受新尝试、新挑战，探索创新主动性强；

岗位职责： 1、使用建模工具进行信用模型及反欺诈模型开发，包括数据准备、建模及数据分析、模型的选取与优化、模型验证等工作； 2、对海量业务数据进行分析，深度挖掘内部数据，构建风控指标体系并具备开发特征库及解释相应衍生变量、规则的能力； 3、熟悉风控审批、额度、定价策略的制定方法及相应建模流程； 4、针对不同金融机构和业务给出相应的风控建模方案，向客户进行阐释并参与实施； 5、针对客户痛点进行业务引导并提供技术支持； 6、具备探索新业务场景的能力与热情，对于知识与技术向新场景迁移和应用有独立的见解。 岗位要求： 1、三年以上相关领域工作经验，统计、数学、计算机、金融工程等相关专业硕士及以上学历； 2、至少能熟练运用SAS/R/Python中的一种进行数据分析或建模，熟练掌握数据库操作（如SQL语句）； 3、掌握逻辑回归、决策树、机器学习等建模方法，了解算法的原理； 4、拥有银行/互金/消金等金融机构数据分析、策略开发以及建模工作经验者优先； 5、具备独立思考能力，逻辑严谨，对数据敏感，善于发现、探索并解决问题，自我驱动力强； 6、有较强的责任心及抗压能力。

职责描述 1、海外新市场战略研究，跟踪主要国家和地区的消费信贷市场动态、竞争格局与监管政策，构建数据模型与分析框架，为管理层提供深入决策支持 2、作为海外业务战略BP，与产品、运营、风控、销售等跨部门团队紧密协作，制定并推动海外业务拓展策略 3、战略性投资机会评估，包括目标公司初步筛选、投资分析、谈判支持以及投资前期财务与业务尽调等工作 4、建立并维护与被投企业及行业合作伙伴的沟通机制，跟踪投后运营进展，挖掘与公司业务的协同效应 任职要求 1、本科及以上学历，金融、经济、管理、商业分析等相关专业优先，3年及以上海外市场研究、战略咨询或相关领域工作经验 2、具备扎实的数据洞察与分析能力，能够熟练运用Excel，PowerPoint等工具制作高质量分析报告与演示文档 3、优秀的跨部门沟通与协调能力，有战略BP经验者优先；具备一定的投资论证与谈判经验者优先 4、流利的英语听说读写能力，能够独立撰写中英文分析报告并参与国际投资谈判 5、具有CPA或法律从业资格者优先考虑

岗位描述： 1.深入了解小微企业经营业态，针对有房客群特征，能够进行授信方案设计和个案审批； 2.通过运用数据驱动的风险管理思维，将风险审核要点转化为数据、规则和自动化的形式，并与数据团队紧密协作，共同完成全流程的风险管理工作。 3.具有积极开放的态度和创新意识，能够在核心风险控制的基础上，综合考虑风险与业务发展之间的平衡关系。 任职资格： 1.本科及以上学历，3年以上授信审批工作经验，有银行、消金公司工作经验的优先 2.有较强的业务敏感度和项目落地能力。 3.具备自我驱动力和团队协作精神，具有责任感，乐于探索和创新。

驻场银行项目（周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00；14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优）；需要**本科学历。 优先现场面试。 岗位一： 岗位职责： 1.负责核心Java应用系统的详细设计、开发迭代、日常运维和相关文档编写； 2.持续优化代码质量，保证系统稳定性和可扩展性； 3.参与技术难题的攻关和预研工作； 4.参与团队代码的代码检视、发 版评审。 任职要求： 1.熟练掌握Java语言、常用设计模式、常用数据结构和算法； 2.熟悉Spring、Spring Boot、MyBatis等主流Java框架，并了解相关原理和最佳实践； 3.熟悉Linux操作系统、MySQL、MongoDB、Redis、kafka、Elasticsearch、ClickHouse、influxDB等技术栈，具备丰富的实战经验； 4.具备良好的分析问题和解决问题的能力，勇于面对挑战； 5.熟悉python、grafana、kibana优先 岗位二： 岗位职责： 1、负责创新项目系统设计与研发工作； 2、负责相关子系统及业务流程的优化重构，研发过程优化工作； 3、负责项目重点、难点的技术攻坚； 4、负责后端系统核心代码编写和按时交付，保证交付质量和负责版本维护； 岗位要求： 1、计算机相关专业本科以上学历，5年以上工作经验； 2、扎实的编程能力，熟悉算法和数据结构，熟悉计算机的基础理论； 3、扎实的 Java 编程基础，热爱技术钻研，掌握 Java 等后端开发语言； 4、对各种开源的框架，如：Spring、MyBatis、Spring Boot、Spring Cloud、Dubbo、Istio 等有深入的了解，对框架本身有过开发或重构者可优先考虑； 5、具有大规模高并发 Web 应用设计和开发经验优先； 6、熟悉 Redis、Kafka、MariaDB、Mongodb、Hadoop、Spark、Elastic Search 等大数据技术者优先考虑； 7、熟悉 Docker、Kubernetes 等容器云原生技术并有实际使用经验者优先考虑； 8、具有良好的代码编写习惯并具备 DDD 领域驱动设计、面向对象设计等开发思想，有较好的独立主动发现、分析、解决问题的能力； 福利介绍：五险一金/加班费/年终奖/季度补贴/过节费等

任职要求： 1.资质要求：本科学历（含）以上； 2.相关经验要求：工作经验5年以上，具有2-3个项目开发经验； 3.专业能力要求：熟练掌握JAVA开发语言，熟练掌握Spring Boot框架使用； 4.综合素质相关：具备良好沟通的能力、工作态度认真负责、有一定抗压能力、较好的学习能力； 福利介绍： 1、员工保障：入职购买六险一金（公司全额购买商业险）； 2、薪酬优厚：工作日加班费+月度补贴+季度绩效+年终奖金； 3、人性化管理：周末不加班，工作日加班按照劳动法支付加班费； 4、员工关怀：员工定期活动：如新人见面会、生日会等，员工旅游等； 5、工作条件：5A级办公产地，环境优良，周末双休； 6、上班时间：5天7小时，8：30-12:00，14:00-17:30

岗位职责： 1、负责互联网大型机构的合作建立与产品开拓，挖掘和突破业务边界。 2、与合作机构完成信用卡或相关产品（如互联网现金分期、场景分期、消费信贷、理财、保险等）的规划、设计、全生命周期管理的管理。 3、挖掘银行同业、互联网企业的金融业务需求，提出并推动创新商业模式、设计和落地，吸引目标客户增长和价值挖掘。 任职要求： 1、***本科以上学历，2年或以上互联网 B 端项目运营、用户运营或商户运营经验者优先，包括但不限于京东白条、蚂蚁花呗借呗。 2、具备 BATJ 等互联网行业人脉资源，熟悉金融行业或信用卡行业者优先。 3、有数据化运营能力和产品化运营思维优先

岗位职责: 1、与优质客户建立紧密的关系，以完成团队入资，客户留存等相关指标； 2、与投资顾问和金融产品团队密切合作，根据客户的需求和风险状况向他们提供投资组合分析和建议； 3、为优质客户提供优质服务，包括开户、维护和解决客户相关金融问题。 岗位要求: 1、本科及以上学历，金融、经济或相关专业优先； 2、至少1年私人银行或私人财富管理相关工作经验； 3、英语和粤语可以作为工作语言； 4、具备客户服务意识，为客户提供卓越的优质服务； 5、熟悉私人财富管理业务流程及相关法规，具备风险及合规意识。 PS：持有新加坡财务顾问牌照或通过CMFAS考试（RES5, CM-EIP, CM-SIP）优先，如果没有需要在试用期内完**试，公司给予相关持牌支持及报销。

岗位职责： 1、负责证券业务的开户、入金等产品策划工作 2、与证券营运团队沟通协作，参与用户调研和竞品分析，收集内外部的需求 3、通过分析数据，洞察问题并提出解决方案，提升相关核心指标 岗位要求： 1、本科及以上学历，2 年以上产品经验，有投资经验者优先 2、出色的用户体验能力，良好的审美素养，关注细节 3、优秀的英语听说读写能力，可作为工作语言 4、责任心强，善于沟通，具备良好的跨团队沟通和协调能力

【工作职责】 1、进行量化投资策略及模型的开发； 2、基于基本数据不断优化模型、开发适合市场新的有效策略； 【任职要求】 1、 国内外知名高校理工科专业，硕博士优先； 2、具有2年及以上股票基本面研究的相关经验，有半年以上实盘业绩优先； 3、具有扎实的数学建模能力及编程能力、创新能力； 4、对量化研究领域工作有强烈的兴趣。

【工作职责】 1、负责量化投资策略研究； 2、负责跟踪策略的实盘表现，并不断优化和改进现有的量化投资模型； 【职位要求】 1、国内外知名高校理工科专业，硕博士优先； 2、至少熟悉一门编程语言； 3、严谨深入的研究习惯； 4、优秀的创新能力； 5、有竞赛获奖、优秀研究经历者优先考虑；

岗位职责 1、负责公司产品核心模块的设计和开发工作 2、技术难题攻关，解决关键技术问题；保证系统的安全、稳定、快速运行 3、深入理解业务需求，分析和发现系统的优化点，负责推动产品性能和架构优化 4、参与产品及系统需求的沟通、讨论和协调，负责核心系统的架构设计 任职条件 1、本科及以上学历。计算机相关专业优先，有1年及以上带团队经验的优先考虑； 2、精通面向对象的分析和设计；具备良好的逻辑思维,良好的技术文档编写及表达能力 3、扎实的Java基本功：包括数据结构、多线程、反射、高并发、计算框架、队列、锁、NIO等 4、熟练应用Spring Boot、spring cloud； 熟悉使用iBatis，Hibernate、Redis、Nginx等主流的开发框架和中间件；了解国内外大型互联网架构者优先 5、具备需求分析和系统设计能力，能设计通用框架及应用模块

岗位职责： 1、负责供应链产品方案规划及企业尽调检查，撰写尽调报告和融资方案等； 2、能够完成渠道建设和相关市场营销工作，积极开发、维护客户资源； 3、负责与各地企业客户对接，开发授信客户，推广公司业务产品方案； 4、具有较强的市场开拓能力，广泛的客户资源和社会资源； 5、熟悉消费/租赁/保理/电商等业务板块，有具体项目操作背景优先。 任职要求： 1、具有两年及以上相关行业工作经验或对公业务拓展经验者优先； 2、大学本科及以上学历，金融、经济、审计、财务等金融相关专业优先； 3、具有较强的客户需求分析判断能力和独立解决客户问题、管理客户关系的能力； 4、具有较强的沟通能力、应变能力，能够有效地进行讲解、陈述和谈判等； 5、具有较强的团队协调与合作能力，责任心强。

岗位职责： 1. 领导并管理区块链技术团队，负责团队整体工作规划和执行。 2. 带领团队研究、开发并优化区块链技术应用，提升团队在金融科技领域的竞争力。 3. 协助公司进行区块链技术的市场推广和品牌建设。 4. 持续关注区块链技术前沿，参与或主导区块链技术的研发项目。 任职要求： 1. 计算机科学、信息技术或相关领域本科以上学历，有金融科技或区块链开发经验者优先。 2. 至少有5年以上区块链技术应用开发经验，对金融科技领域有深入了解。 3. 熟练掌握各种区块链开发框架和工具，如以太坊、EOS等，能够进行复杂的链上开发。 4. 具备良好的项目管理能力，能够组织和协调跨团队、跨部门的资源，推动项目的进展。 5. 具有出色的沟通能力和团队协作精神，能够与金融行业客户有效沟通，提供专业的技术支持。 6. 熟悉金融市场和金融法规，对金融科技的发展趋势有深刻理解。 关键技能： 1. 领导力和决策能力：能够准确判断市场趋势，制定合理的战略规划，并做出关键决策。 2. 技术能力：熟悉区块链底层技术，包括共识机制、智能合约、隐私保护等。 3. 项目管理能力：能够有效管理团队和项目，保证项目进度和质量。 4. 沟通能力：能够有效地与金融行业客户和团队成员沟通，提供专业的技术支持。 岗位描述： 1. 制定并执行团队的工作计划，确保团队目标的达成。 2. 带领团队解决技术难题，优化现有系统，提升系统的稳定性和性能。 3. 参与公司区块链技术的战略规划，为公司提供专业的技术建议和决策支持。 4. 参与公司内部和外部的培训和交流活动，提升团队的技术水平和市场竞争力。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和福利。 2. 宽松自由的工作环境，尊重和信任每一位团队成员。 3. 完善的培训体系和职业发展机会。 4. 与一支充满活力和创造力的团队共同工作，共同成长。 如果您对这个岗位感兴趣，并且有相关经验和能力，欢迎投递简历，我们将期待未来与您一起前行。

工作概述: 作为高级性能测试工程师,你将负责设计和执行银行的性能测试,确保银行系统的稳定性和可靠性。你将利用性能调优工具和技术进行测试和分析,并提供测试报告和建议,帮助银行优化系统性能。你需要具备5-10年的性能测试经验,具备良好的沟通能力和团队合作精神,熟悉银行系统的架构和流程。 职位要求: - 5-10年性能测试经验,具备熟练的性能测试技能和知识; - 熟悉常用的性能测试工具和技术,如LoadRunner、JMeter等; - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立工作并提供测试报告和建议; - 熟悉银行系统的架构和流程,有银行测试经验的候选人优先考虑; - 有较强的分析能力和解决问题的能力,能够独立进行测试和分析; - 具备良好的英语读写能力。 岗位职责: - 设计和执行银行的性能测试,包括负载测试、压力测试、并发测试等; - 利用性能调优工具和技术进行测试和分析,包括SQL Server Profiler、JMeter等; - 根据测试结果和数据分析结果,提供测试报告和建议,帮助银行优化系统性能; - 协助开发团队解决性能问题,并跟踪问题解决情况; - 维护和升级测试工具和技术,确保测试工具的稳定性和可靠性; - 参与测试计划和测试用例的编写,协助项目经理完成项目计划。