• 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1.依据公司校园招聘计划和策略,落实校招相关工作的内外部对接,跟进整个校招流程,组织校园招聘实施和结果跟踪 2.负责公司雇主品牌宣传平台的内容运营,包括但不限于:微信公众号、**,小红书等; 3.负责校园招聘的前期宣传筹备&落地执行,通过有效宣传渠道提升简历投递量,针对需求岗位进行定向简历搜寻; 4.协助优化校园招聘流程,持续优化学生侧招聘体验,过程中对校招相关数据进行整理&分析; 5.校园招聘渠道及资源开发,根据校园招聘目标,制定高校关系维护与拓展计划。 任职要求 1.本科及以上学历,3年左右校园招聘相关工作经验; 2.了解校园招聘雇主品牌建设和传播渠道,有成功的雇主品牌传播或活动案例者优先; 3.优秀的沟通能力、抗压能力、执行能力、团队合作及协调能力; 4.良好的校招项目规划、执行和项目管理经验,出色的文笔撰写和策划能力(会使用PS、AI等软件者优先); 5.为人正直,积极灵活,务实能干、亲和力好,具备优秀的团队合作精神; 6.能适应全国范围内的出差。
  • 14k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责:1、独立负责业务模块,完成较复杂的开发任务; 2、带领新同学一起完成业务开发工作,对其他开发人员的代码做Code Review; 3、准确理解业务,与业务方进行有效沟通推进业务落地; 4、做复杂问题的攻关(如性能优化、疑难杂症调试等),对负责模块的疑难技术问题进行排查。  岗位要求:1、3年以上计算机行业的工作经验; 2、JAVA基础扎实,理解io、多线程、集合等基础框架,对JVM原理有一定的了解;熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制,了解多线程及高性能的设计与编码及性能调优; 3、具有较好的系统模块运维和线上问题排查能力; 4、掌握常用的设计模式,能独立完成功能模块的系分和开发,能够清楚考虑程序功能、性能和扩展性; 5、具有良好的沟通能力和团队合作精神,有不错的分析和解决问题的能力。
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 本科
    游戏 / 天使轮 / 15-50人
    工作内容: 负责参与游戏美服的剧情开发和测试; (1)了解智能语音技术基础原理,对于AI语音具有一定的认知; (2)对英文语音的口音、音高、音准等发音标准、流利程度的口语表达能进行准确判断。 (3)热爱游戏行业,游戏经验丰富,对游戏产品有一定的见解和认知; (4)能够主动学习,有Unity软件经验者优先。 岗位要求: (1)能够熟练使用Unity。 (2)对AI语音有一定了解。 (3)英语地道,有海外生活经历者优先。 (4)985、211优先。
  • 20k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 天使轮 / 15-50人
    工作职责: 1.负责游戏相关的文字创作,包括但不限于周边剧情的构思及撰写等。 工作要求: 1.资深二次元文化爱好者,大量电影、日漫番、美剧阅片量,老主机玩家。 2.深入体验过多款宅向游戏和galgame,熟悉恋爱游戏的叙事特点。 3.了解男性的心理与需求,善于以文字和故事打动他们。对女性角色的塑造有深入的理解,能够不断完善和深化人设。 4.擅长设计精巧的短篇故事,能在较短的篇幅中呈现心动感。 5.抗压能力强,沟通能力强,有很好的合作意识和责任心,可以与各个流程上的开发人员实现良好的合作。 6.有动漫、游戏、影视剧本创作经验者优先。 7.学历为985、211院校毕业。 有意者需附上作品集。本岗位需做测试题。
  • 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 天使轮 / 15-50人
    1,3年以上策划经验,有成功、长线运营产品经验优先; 2,精通手游主流的系统设计、数值设计,尤其对卡牌游戏、模拟经营游戏、非常了解并感兴趣 3,深入理解游戏的系统生态搭建,理解玩家交互体验的整体结构设计,良好掌握结构搭建中系统、玩法以及数值投放相关的结合,有良好的UE素养,了解用户体验设计 4,具有极强的深度思考能力,热爱创新,追求完美。211、985院校毕业优先。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 天使轮 / 15-50人
    工作职责: 1.根据文字剧情制作二次元风格2D动画; 2.绘制动画氛围稿 3.独立完成从layout到后期的动画全流程工作; 任职资格: 1.至少2年以上的动画原画经验; 2.具备敏锐的视觉感知能力和审美水平; 3.熟悉二次元ACG文化 4.具备良好的沟通能力、团队合作精神以及工作积极主动的态度; 5.熟练使用csp、retas、flash、ae等软件; 6.学历不限,具备游戏行业相关经验的优先。 有意者请放上作品链接。
  • 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 天使轮 / 15-50人
    0、有中大型游戏项目的上线经验,有上线项目渠道包维护经验 1、5年以上unity3d游戏开发经验,熟悉ugui,熟悉Lua,熟悉常用的设计模式。熟悉Android/IOS SDK接入。 2、精通业务开发,根据策划的需求完成客户端的功能 3、熟悉unity各功能模块,有一定的优化经验 4、熟悉spine/live2d动画优先 5、良好的编程习惯,能独立解决问题 6、热爱游戏,并有创新意识
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责游戏内美术项目进度管理和资源协调,协同项目团队工作,达成项目目标; 2. 负责外部商务对接,包括与美术、音效等供应商的跟进,排期协商、跟踪和维护,确保项目按计划完成,保证项目进度以及项目质量; 3. 组织项目各种沟通会议包括项目结束后的复盘会议、制定项目制作计划,确保项目有序推进; 4. 对项目进行风险控制、及时发现跟踪解决影响项目进度相关问题,确保项目任务按期交付; 5. 总结项目实施的经验教训,优化项目实施的流程、规范等,为公司其他项目的实施提供支持。 任职资格: 1. 本科及以上学历,毕业院校为211、985院校,有3年及以上项目管理经验; 2. 具备良好的二次元风格审美,资深二次元游戏玩家优先; 3. 具备较强的逻辑思维能力、学习创新能力、数据分析能力和沟通表达能力; 具有良好的沟通能力,善于引导客户需求,跨部门组织、沟通和协调资源; 4. 较强的抗压能力,可同时肩负并行性项目开发,并保证各项目质量; 5.具备高度的责任心,做事认真负责、细心严谨。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 天使轮 / 15-50人
    工作职责: 1.负责游戏相关的文字创作,包括但不限于周边剧情的构思及撰写等。 工作要求: 1.资深二次元文化爱好者,大量电影、日漫番、美剧阅片量,老主机玩家。 2.深入体验过多款宅向游戏和galgame,熟悉恋爱游戏的叙事特点。 3.了解男性的心理与需求,善于以文字和故事打动他们。对女性角色的塑造有深入的理解,能够不断完善和深化人设。 4.擅长设计精巧的短篇故事,能在较短的篇幅中呈现心动感。 5.抗压能力强,沟通能力强,有很好的合作意识和责任心,可以与各个流程上的开发人员实现良好的合作。 6.有动漫、游戏、影视剧本创作经验者优先。 7.学历为985、211院校毕业。 有意者需附上作品集。本岗位需做测试题。
  • 8k-15k·13薪 经验不限 / 不限
    工具 / 不需要融资 / 少于15人
    职位描述: 我们是一家小型互联网初创公司,人员构成非常简单,目前采用7.5h弹性工作制(不包含1h午休),工作环境较为自由。 本职位提供三个职业发展方向:后端开发、Web前端、APP前端。 满足任一方向要求并可以接受偶尔出差的人是我们所期待的员工,希望您能投递简历! (PS:以下要求应届毕业生可适当放宽) 【后端开发】: 1、熟练操作 Linux/Ubuntu 系统,所有工作均要求在 Linux/Ubuntu 操作系统下完成。 2、熟悉 Apache2/Nginx/Tomcat Web 服务器的配置与维护。 3、熟悉 MySql 数据库的基本配置与维护。 4、熟练使用 Git 进行项目源码管理,以及多人协同开发。 5、熟练使用 PHP/Java 进行微信服务号/小程序服务端程序开发。 6、熟练使用 PHP(Swoole) 或者 Java(NIO) 开发 TCP/UDP 即时通讯服务端程序。 7、熟悉浏览器前端相关开发技术,H5/CSS3/JavaScript/Vue。 8、对计算机软件体系结构有一定的认识。 9、互联网应用典型业务模型、分布式有一定的认识。 10、具备一定的英文阅读能力,能够无障碍阅读英文技术文档。 11、应届毕业生可适当放宽要求。 【Web 前端】: 1、熟悉原生 JavaScript、CSS、HTML5开发技术; 2、熟悉 Vue.js,EChart 等前端框架; 3、对后端开发以及前后端分离相关技术有一定了解; 4、对 HBuilder 等 Hybrid 混合开发模式有一定了解; 5、熟悉微信小程序的开发、发布等流程和机制; 6、具备优秀的审美能力,能够完美实现 UI 的设计风格; 7、良好的编码习惯,能够把设计理念、思想落实到项目实践中; 8、良好的英文阅读能力,不惧英文文档; 9、应届毕业生可适当放宽要求。 【APP 前端】: 1、作为主力开发过至少一个移动端(Android/IOS)上线应用,有多终端适配经验; 2、深入理解面向对象的设计模式,对数据结构、基本算法熟练掌握;对原生 Android 或者原生 IOS 的开发流程与技术栈有深刻的理解。 3、熟悉 Android 或 IOS 下网络通信机制,对Socket通信、TCP/IP和HTTP有一定理解和经验,对手机软件性能优化有一定的了解。 4、具备优秀的审美能力,能够完美实现 UI 的设计风格; 5、良好的编码习惯,能够把设计理念、思想落实到项目实践中; 6、良好的英文阅读能力,不惧英文文档; 7、应届毕业生可适当放宽要求。 任职要求: 1、热爱编程、善于学习、乐于专研并分享 2、思路清晰、善于沟通、乐于互助且不计个人得失 3、有上进心、勇于突破、有责任心且承受力强 4、稳重而不失激情,强调执行而不盲目迷信
  • 15k-25k·13薪 经验不限 / 本科
    游戏 / 天使轮 / 15-50人
    1.负责项目原画设定表现,能够根据需求输出高品质的日系二次元角色设计,立绘,卡牌等; 2.有良好的色彩和造型能力,能够绘制精致的脸部,善于把握人物动态,ASK风格加分; 3.热爱二次元文化,熟悉当前流行日系动漫,日系游戏; 4.对于游戏美术有执着的追求,具备较强的学习能力,沟通能力和一定抗压能力 5.具有二次元游戏项目开发经验优先。 作品集请发到邮箱 *******************
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    不限,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、收集、分析市场项目信息,根据公司决策进行跟踪项目。 2、积极拓展新业务,与客户保持良好的沟通关系。 3、负责收集和分析行业竞争对手的投标动向和业内信息。 4、对各项业务应负责到底、对应收的款项按合同规定配合其他部门及时追踪回收。 5、了解业主方合作的设计院,对设计院相关人员进行公关,与业主、设计院沟通环评报告内容,对项目的实施背景进行深入认知,需求进行充分挖掘; 6、参与立项、初步设计、投标方案的制作; 7、组织并参与合同谈判及最后的签订; 8、与公司采购贸易部、工程部、风险监管部协调施工事宜,组织项目部进场; 9、领导交代的其他工作。 任职资格 1、男女不限,本科以上学历,海外背景、政府关系背景优先; 2、认同环保行业、认同公司、认同公司; 3、极强的学习能力,对待项目持之以恒,以项目落地为最终目标; 4、较强的公关能力,能够快速与人建立融洽信任关系; 5、一定的掌控力,能够清晰把控项目关键节点并推动项目尽快落地; 6、需有招投标业务经验,海外背景,政府关系背景优先 7、工作责任心强,工作认真细致负责,能服从公司的各项安排。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    不限,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    公司名称:北京高能时代环境技术股份有限公司 职位名称:土壤修复技术工程师 联系方式:************ 有意者请将个人简历发送至邮箱:***************,邮件标题注明“土壤修复技术工程师应聘”。 工作职责 1、负责土壤和地下水修复工程项目实施的技术指导,配合项目日常进度与质量管理; 2、负责土壤和地下水修复工程项目有关技术文件的设计与方案编制; 3、参与土壤和地下水修复工程管理、施工与验收,负责技术方案、施工方案、竣工报告等评审; 4、负责项目场地调查分析,阶段基础数据分析,土壤和地下水等方面的问题诊断与策略分析;并负责有关方案、调查报告的编制、审核与审定,以及调查工作的实施与管理; 5、负责配合相关部门做好项目各阶段的预算、结算、采购的技术审核; 6、负责项目招投标技术文件的编制与审核审定; 7、负责公司对外技术交流和内部技术指导; 8、完成公司领导交办的其它相关工作。 任职资格 1、本科及以上学历,环境科学、环境工程、水文地质、土壤学、生态学、资源与环境、化工等相关专业,具备相关技术工作经验3年以上; 2、熟练使用AutoCAD、Surfer等相关软件,有土壤和地下水修复工程一线技术支持工作经验,掌握ArgGiS、3Dmax、GMS等相关软件者优先; 3、熟悉国内外现有的污染土壤和地下水修复技术,包括但不限于化学氧化、化学淋洗、原位热脱附、异位热脱附、水泥窑协同处置、稳定化固化、风险管控、抽出处理等; 4、能独立编制项目设计方案,投标方案,投标文件,项目工艺图纸设计,项目调试方案以及操作规程,思维清晰,有较强的技术报告协作能力; 5、身体健康,做事稳健细致,责任心强、乐观积极、思维活跃;具有较强的抗压能力和时间管理能力,能适应较为频繁的出差或外派驻项目现场; 6、在环保领域有长期发展的意向,可适应出差。
  • 10k-15k·14薪 经验5-10年 / 大专
    其他 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、全面统筹规划公司的人力资源战略; 2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度; 3、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施; 4、推动组织变革,建立人才培养体系机制,搭建公司人才梯队,完善薪酬与绩效管理,提升组织文化建设; 5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题; 6、负责公司组织架构优化,组织定期对公司的人力资源状况作统计分析; 7、负责组织起草、修改和完善公司相关管理制度和工作流程,建立健全完善的制度。 任职资格: 1、人力资源相关专业专科及以上学历; 2、5-8年以上相关工作经验,4年以上工程公司人力资源副经理/经理工作经验; 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验; 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作,尤其擅长薪酬、绩效体系的建设; 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队; 7、具有解决复杂问题的能力,很强的计划性和实施执行的能力; 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 9、年龄35岁以上优先。 职位福利:周末双休、五险一金、节日福利、带薪年假、绩效奖金、定期体检、员工旅游、年底双薪等。
  • 12k-20k·14薪 经验1-3年 / 大专
    其他 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责 1、负责石油石化行业的噪声治理项目信息挖掘、商务商洽、项目推动等商务工作。 2、负责目标客户信息收集、整理、维护。 3、完成公司下达的季度、年度销售和业务回款目标。 4、负责跟进和协调项目招投标相关工作。 5、完成领导安排的其它工作。 任职要求: 1、专科及以上学历,对销售工作有极强的热情。 2、二年以上针对石油石化行业钻采、输送、存储类客户的销售经验,熟悉工程项目的业务运作流程。 3、良好的沟通、协调能力,具备敏锐的市场分析能力。 4、能适应不定期全国各地出差。 职位福利:周末双休、五险一金、节日福利、带薪年假、绩效奖金、定期体检、员工旅游、年底双薪等。