工作地点：南京浦口区江浦街道（需现场办公） 职位类型：全职 岗位职责： 1.负责公司多端产品的开发与维护， 包括： a.租车业务前台系统 b.内部运营后台系统 2.参与鸿蒙系统适配专项开发，推进前端技术架构跨平台演进 3.独立完成需求分析、功能开发、BUG修复及性能优化 4.编写技术文档并与后端/产品团队高效协作 5.参与技术选型讨论，优化现有项目工程化体系 任职要求： 1.硬性条件： a.2+年前端开发经验，精通JavaScript/ES6+ b.熟练掌握React技术栈（React.js/React Native） c.具备移动端开发基础，至少了解iOS/Android原生开发一种 d.能独立完成从需求评审到上线部署的全流程开发 e.计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历 f. 具备英语读写能力。 2.核心能力： a.快速学习能力（需短期内掌握现有技术架构） b.多端开发能力（需同时维护App/小程序/Web项目） c.问题排查能力（RN混合开发问题定位经验） d.代码重构意识（历史项目持续优化） 优先考虑： √ 有鸿蒙应用开发经验（ArkTS/ArkUI） √ 熟悉Taro等多端框架 √ 具备Node.js中台开发能力 √ 有租车/出行领域项目经验 团队优势：  成长空间：参与鸿蒙生态适配早期项目  扁平管理：技术决策参与度高 1.代表性项目说明（技术栈+个人贡献） 2.可到岗时间 3.技术博客/Github（如有）

【岗位职责】 1、负责短视频账号建立、运营工作 2、直播间的建立、运营工作 3、负责IP打造 4、负责策划及场控工作 5、分析账号数据，不定期进行优化，提高账号活跃度，完成涨粉 6、负责其他新媒体平台相关工作（如小红书） 【任职要求】 1、熟悉抖音玩法及禁忌，充分利用平台流量 2、熟悉抖音DOU+投放规则，制定推广方案并落地 3、有短视频账号、直播间从0-1的经验 4、有小红书等其他新媒体共同运营经验优先 【其他】 1、上班时间：9:00-18:00，大小周（法定假日跟国家规定的一样，不另外调休，如国庆休满7天）；开播后上班时间根据部门具体工作进行安排 2、工作地址：成华区中资国金大厦A座

【岗位职责】 1、负责短视频的拍摄剪辑工作，根据创意脚本和需求对素材进行制作、剪辑等后期处理工作。 2、运用镜头语言，能够独立完成视频拍摄及后期剪辑、调色、声音处理、字母特效合成、封面设计等 3、通过拍摄剪辑，突出产品特点，将产品展示效果放大 4、把控视频整体质量，确保视频质量与效果，参与视频前期的策划和拍摄 【职责要求】 1、熟悉抖音等短视频平台 2、熟练掌握剪映、pr等剪辑软件 3、有人物和衣服的拍摄经验 4、有编导能力优先 【其他】 1、上班时间：9:00-18:00，大小周（法定假日跟国家规定的一样，不另外调休，如国庆休满7天）；开播后上班时间根据部门具体工作进行安排 2、工作地址：成华区中资国金大厦A座

公司目前招聘市区和省内两种货运司机岗位，主要身体健康，年龄在20—55周岁，具有c1驾驶证，有无经验均可，工作轻松自由，上班时间自由分配。 市区配送：驾驶新能源面包车配送日常百货和水果蔬菜，主要是五区八县配送，不需要装卸，装货点可以就近安排，薪资8000以上。 省内配送：驾驶4.2货车山东省内配送生鲜冷冻食品，不需要装卸，平均薪资在12000以上。 职位要求： 1、具有车辆维修及保养常识。 2、工作认真，无不良嗜好。 3、熟悉道路交通规则，具备驾驶安全意识。 4、诚实守信，无不良记录，无违法犯罪记录。

公司目前招聘市区和省内两种货运司机岗位，主要身体健康，年龄在20—55周岁，具有c1驾驶证，有无经验均可，工作轻松自由，上班时间自由分配。 市区配送：驾驶新能源面包车配送日常百货和水果蔬菜，主要是五区八县配送，不需要装卸，装货点可以就近安排，薪资8000以上。 省内配送：驾驶4.2货车山东省内配送生鲜冷冻食品，不需要装卸，平均薪资在12000以上。 职位要求： 1、具有车辆维修及保养常识。 2、工作认真，无不良嗜好。 3、熟悉道路交通规则，具备驾驶安全意识。 4、诚实守信，无不良记录，无违法犯罪记录。

健身房前台招聘：薪资5500，月休8天，年龄：18-28之间。每天工作时间9小时，早晚班，可提供住宿 上五险，免费健身，游泳。

岗位职责 1、有ICT业务需求的企业客户及运营商客户的拓展与维护，对项目订单的获取负责； 2、执行公司市场政策，完成销售任务,包括商务沟通、招投标、部署交付、结算回款、后期商务维护等； 3、负责市场信息的收集及竞争对手的分析。 任职要求 关键知识/证书：市场营销/计算机/行业专业知识 关键技能及经验要求 关键技能：商务拓展能力、客户沟通能力、谈判能力； 经验要求：ICT、智慧城市、系统集成、信息安全、软件等相关行业同类岗位经验 可接受适当加班和出差

岗位职责 1、有ICT业务需求的企业客户及运营商客户的拓展与维护，对项目订单的获取负责； 2、执行公司市场政策，完成销售任务,包括商务沟通、招投标、部署交付、结算回款、后期商务维护等； 3、负责市场信息的收集及竞争对手的分析。 任职要求 关键知识/证书：市场营销/计算机/行业专业知识 关键技能及经验要求 关键技能：商务拓展能力、客户沟通能力、谈判能力； 经验要求：ICT、智慧城市、系统集成、信息安全、软件等相关行业同类岗位经验 可接受适当加班和出差

岗位职责 1、有ICT业务需求的企业客户及运营商客户的拓展与维护，对项目订单的获取负责； 2、执行公司市场政策，完成销售任务,包括商务沟通、招投标、部署交付、结算回款、后期商务维护等； 3、负责市场信息的收集及竞争对手的分析。 任职要求 关键知识/证书：市场营销/计算机/行业专业知识 关键技能及经验要求 关键技能：商务拓展能力、客户沟通能力、谈判能力； 经验要求：ICT、智慧城市、系统集成、信息安全、软件等相关行业同类岗位经验 可接受适当加班和出差

1、开发数字资产的交易策略，使用统计分析或数据挖掘算法改进交易模型 2、快速迭代策略，开发不同行情及不同资产类型的策略需求 3、建立适合量化的内外部数据库 岗位要求： 1、掌握Python编程语言，具备较强程序开发能力 2、区块链经验优先考虑，或者传统券商、基金等量化经验 3、 专业不限，国内外知名院校优先

交易产品经理 岗位职责： 1、负责交易平台及金融衍生品等业务的需求调研、规划和实际落地； 2、关注行业同质产品的业务动向，挖掘核心需求； 3、收集用户及公司内部反馈，根据公司业务规划持续对产品进行更新迭代； 4、与研发、测试、运营等部门有效沟通，确保其对产品充分理解及推进产品上线； 5、监控产品数据，进行分析和统计，持续改进产品，解决用户痛点； 任职要求： 1、熟区块链领域或有股票外汇相关交易经验； 2、5年以上产品管理或相关工作经验，3年团队管理经验，出色的领导才能； 3、具有国际知名互联网公司的经验，或具有大型Internet平台产品的产品开发经验 4、具备用户体验的敏感性，能站在用户角度考虑产品设计思路； 5、掌握需求分析方法和流程，具备产品原型展现能力和PRD编写能力； 6、有清晰的产品思路，有整体把握产品的能力，有很强的细节设计能力； 7、工作责任心强，具有较高抗压能力。

岗位职责 1. 负责相关产品研发 2. 深入发掘和分析业务需求，撰写技术方案和系统设计 3. 核心代码编写、指导和培训工程师、不断进行系统优化 4. 参与或领导跨团队的研 发项目 岗位要求 1. JAVA 基础扎实，理解 io、多线程、集合等基础框架，对 JVM 原理有一定的了解; 2. 5 年及以上使用 JAVA 开发的经验，了解常用开源框架的原理和机制;对 Spring,mybatis,等开源框架熟悉; 3. 熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息等机制;能对分布式常用 技术进行合理应用，解决问题; 4. 掌握多线程及高性能的设计与编码及性能调优;有高并发应用开发经验; 5. 掌握 Linux 操作系统和常用数据库(MySql);对 sql 优化有丰富的经验; 6. 学习能力强，适应能力好;具备耐心/细心的品质; 7. 喜欢去看及尝试最新的技术，追求编写优雅的代码，从技术趋势和思路上能影响技 术团队  8. 熟悉 web3。

岗位职责： 1.通过各种渠道访寻候选人并进行初步电话面试，确定意向并推荐给企业HR；  2.针对目标公司进行人才Mapping； 3.协调安排候选人面试，及时解决面试过程中遇到的问题；  4.候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议；  5.与客户和候选人保持良好关系，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展。  职位要求：  1.本科及以上学历，沟通能力强，有半年及以上的猎头或HR(招聘方向)工作经验优先；  2.人力资源、计算机等专业优先； 3.具备优秀的沟通能力，思维缜密，关注细节；  4.成熟稳重，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感；  5.勤奋踏实，内驱力强，善于学习思考； 6.能接受工作日加班。

岗位职责： 1.通过各种渠道访寻候选人并进行初步电话面试，确定意向并推荐给企业HR；  2.针对目标公司进行人才Mapping； 3.协调安排候选人面试，及时解决面试过程中遇到的问题；  4.候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议；  5.与客户和候选人保持良好关系，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展。  职位要求：  1.本科及以上学历，沟通能力强，有半年及以上的猎头或HR(招聘方向)工作经验优先；  2.人力资源、计算机等专业优先； 3.具备优秀的沟通能力，思维缜密，关注细节；  4.成熟稳重，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感；  5.勤奋踏实，内驱力强，善于学习思考； 6.能接受工作日加班。

岗位职责： 1.通过各种渠道访寻候选人并进行初步电话面试，确定意向并推荐给企业HR；  2.针对目标公司进行人才Mapping； 3.协调安排候选人面试，及时解决面试过程中遇到的问题；  4.候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议；  5.与客户和候选人保持良好关系，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展。  职位要求：  1.本科及以上学历，沟通能力强，有半年及以上的猎头或HR(招聘方向)工作经验优先；  2.人力资源、计算机等专业优先； 3.具备优秀的沟通能力，思维缜密，关注细节；  4.成熟稳重，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感；  5.勤奋踏实，内驱力强，善于学习思考； 6.能接受工作日加班。