• 11k-22k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责运动健身领域户外、跑步项目博主对接,通过日常对接提升博主活跃及各项流量指标; 2、组织相关线上话题及跨圈活动,提升KOL及用户的活跃并产出优质内容; 3、通过BD拓展引入垂类博主开通微博并活跃,提升户外、跑步项目博主规模。 岗位要求: 1、有强烈的好奇心,脑洞大,有良好的创意策划能力; 2、有良好的抗压能力,优秀的执行力,做事积极主动,善于沟通; 3、逻辑思维清晰,有一定的分析思路和数据敏感度; 4、本科及以上学历,熟练掌握办公软件,能接受出差。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、掌握康复理论与知识,可独立完成患者的康复评估,制定康复方案、实施康复计划。 2、为患者提供高水平的康复治疗服务,负责运动员及运动爱好者产生的运动损伤及骨科术后的康复治疗方案制定,包括物理治疗、手法治疗、运动康复、居家康复指导 3、可开展对外康复技术培训和教学工作,拓展康复中心的品牌等。 任职要求: 1、本科及以上学历,医学院或体育院校康复、运动人体科学等相关专业,无不良职业记录; 2、从事康复治疗相关工作一年以上,可以独立完成患者的康复评估,制定康复治疗方案,实施被动治疗及主动训练; 3、取得国家颁发的康复治疗师资格证,或具有OT、PT相关证书者优先; 4、具备良好的康复医学、孕产科学知识,有国外学习工作背景优先; 5、具有良好的表达及沟通能力,自我学习意识强,富有责任心和服务意识,具有团队合作精神;
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    医疗|健康 / 不需要融资 / 少于15人
    体育学院或者医学院本科毕业 运动人体科学,运动康复专业 责任心强,热爱专业,吃苦耐劳有上进心
  • 1k-2k 经验3-5年 / 本科
    教育 文化娱乐 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.熟练运用PT、OT、ST等治疗方法,完成康复评估、制定康复方案、实施康复计划; 2.为患者提供有针对性的康复计划和健康指导;与健身教练配合为完成老人的康复训练; 3.健康检查、测量和健康咨询; 4.后期为新连锁店培养新人才; 5.参与短视频等账号的知识分享与运营。 职位要求: 1.25-45岁,大专以上学历,康复医学相关专业,持有康复医师、康复治疗士资格证书; 2.性格开朗外向,具备良好的沟通与应变能力; 3.能充分理解患者的痛苦与困难,有爱心、耐心;能够吃苦耐劳。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 大专
    医疗|保健|美容,生活服务,教育|培训 / 未融资 / 少于15人
    招聘全职老师(男女不限):     1、从业时间5年及以上;     2、能解决常见疼痛问题(尤其是产后各类疼痛)     3、善于沟通、服从管理、愿意学习
  • 医疗丨健康 / 不需要融资 / 15-50人
    招聘需求: 运动防护师 三名(硕士研究生,经验丰富优先) 1. 岗位要求: 大学本科及以上学历;性格开朗,能吃苦耐劳,愿意工作期间持续学习,服从管理规定;服务意识强。 2. 工作内容: 2.1 运动防护与功能性训练,执行运动防护师组长交代的治疗工作与训练工作。 2.2 执行科普教育工作任务 2.3 协助线上课程建设 2.4 协助自媒体工作任务 2.5 组织运动防护相关公益活动等 2.6 其他交办事项 3. 其他要求与待遇: 3.1 运动康复专业毕业三年以上的学生,具有运动队工作经验两年以上。 3.2 工作地點:广东广州,提供食宿,基本福利。。 3.3 工资待遇:底薪8k-12k。
  • 医疗|健康 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 通过物理疗法、传统康复、高科技设备等方法帮助客户得到健康, 为高龄长者人群提供专业康复训练和指导。 2. 帮助客户进行功能恢复等;注意观察理疗效果及反应,如有反应及时处理。 3. 负责设备清洁、保养、清点和检查。做好消毒、物资材料的请领保管等工作。 4. 参加值班、上门服务等工作,提供康复理疗咨询服务。 5. 认真执行各项规章制度,技术操作常规,严防差错事故。 6. 负责理疗登记和统计。跟踪客户调理后身体状况,做好跟踪服务工作。 7. 严格遵守理疗工作中的安全规则和操作规程,负责完成理疗的各项技术操作。 8. 认真学习,运用国内外先进医学技术,积极开展新技术、新疗法,参加科研工作,并进行经验总结。 9. 参与所有强制培训和外部职业培训计划,提升专业水平规范。 10. 掌握相关法律法规知识,能处理好服务纠纷问题。 岗位要求 1、热爱运动,健身; 2、愿意从事大健康服务行业; 3、有良好的语言表达能力; 4、工作耐心细致,有团队合作精神; 5. 具有高度的责任心,工作认真仔细,具有较强的学习意识,自主提高个人专业素质和能力; 6、相关运动或康复专业优先。 学历要求:高中以上学历。 年龄要求:20-45岁, 在校实习生,新毕业生均可。 工作时间:一周六天 ,上午8:30-晚上6:30,中午休息。 工作地点:青浦区 待遇:基本工资税前不低于五千,社保等,符合人才政策可以提供住宿。
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
    岗位名称:健康管理师 工作职责: 1. 通过对客户健康数据的收集和分析,为客户提供个性化的健康管理方案。 2. 定期为客户提供健康咨询和健康指导,促进客户健康状况的改善。 3. 结合医学知识,为客户提供营养、运动、心理等方面的健康建议。 4. 协助医生进行患者疾病的预防和康复管理。 5. 跟踪客户健康状况的变化,及时调整健康管理方案。 任职要求: 1. 医学、药学、护理学等相关专业大专以上学历。 2. 熟练掌握医学知识和相关技能,具备良好的沟通能力和团队协作精神。 3. 具备一定的健康管理经验,有相关行业工作经验者优先。 4. 对健康管理有强烈的兴趣和热情,能够承受一定的工作压力。 岗位优势: 1. 健康管理师作为新兴职业,具有广阔的市场和发展前景。 2. 健康管理师不仅需要对医学知识有深入的了解,还需要具备一定的数据分析能力和沟通能力,因此岗位人员需要具备多元化的技能和知识。 3. 健康管理师的工作内容涉及到客户的身心健康,因此需要具备较强的责任心和职业道德。 岗位描述: 1. 通过对客户健康数据的收集和分析,为客户提供个性化的健康管理方案,包括饮食、运动、心理等方面的建议。 2. 定期与客户进行沟通和交流,了解客户健康状况的变化,及时调整健康管理方案。 3. 积极推广健康管理理念和方法,提高客户对健康管理的认知度和参与度。 4. 参与行业交流和培训,不断提升自己的专业素养和技能水平。 薪资待遇: 健康管理师岗位的薪资待遇根据工作经验、专业背景、技能水平等因素而定,一般而言,该岗位的薪资待遇在5000-10000元之间,优秀人才可获得更高的薪资待遇。
  • 6k-11k 经验不限 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位要求: 1.大专及以上学历; 2.学前教育、特殊教育、康复治疗、运动康复、体育教育、师范类相关专业毕业,同时也欢迎有志向从事特教行业的非相关专业求职者; 3.有教师资格证者优先! 4.普通话标准,具备良好的学习能力与教育技能,善于接受新鲜事物; 5.有爱心、耐心、责任心,喜欢小孩子、有亲和力,具备良好的沟通技巧; 6.愿意为特殊儿童教育贡献力量。 我们会提供给你: 1.薪资:底薪+课时费+全勤奖+五险一金+年终红包,综合薪资6K起,能者多劳,上不封顶; 2.广阔的发展空间:试用期转正→初级老师→中级老师→高级老师→教研主管→副校长→校长; 3.专业细致的岗前、岗中培训,理论与实践相结合,注重教师个人能力发展; 3.做五休二,每年多次团建旅游; 4.轻松、和谐、团结的工作氛围,年轻有朝气的专业团队,不论资排辈,能力为先。 岗位职责: 1.根据儿童发展评估,制定个性化教学计划; 2.根据课程教育标准实施并完成教学工作; 3.积极与家长沟通,确保教学有效性,并为家庭训练提供正确的教育指导与支持。
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    1、熟练运用PT、OT、ST、感觉统合等治疗方法,独立完成康复评功能评定、制定康复方案、实施康复计划; 2、为患者提供专业的康复训练和健康指导; 3、儿童自闭症 4、擅长儿童言语,构音,认知,思维,感统, 任职资格 1、热爱康复事业,工作责任心强; 2、大专以上学历,康复治疗技术或运动康复相关专业,持有康复治疗士、康复治疗师资格证书者优先; 3、对患者有爱心,做事细心周到、能够吃苦耐劳。 4、性格开朗外向,具备良好的沟通与应变能力; 5、身体健康,相貌端正,具有较强亲和力; 6、有特殊教育经验优先 7、有治疗自闭症经验者优先
  • 7k-14k 经验1-3年 / 本科
    医疗|健康 / 天使轮 / 少于15人
    【岗位职责】 1. 为线上患者制定康复治疗方案,指导患者进行运动康复治疗; 2. 关注患者训练情况、康复进展,提供线上咨询等服务。 【岗位要求】 1. 康复治疗或运动医学相关专业,**本科及以上学历; 2. 取得康复技术资格证; 3. 在正规医院或运动康复诊所1年以上从业经验; 4. 具有良好的沟通协调能力和服务意识。 【关于我们】 银杉健康从事智能数字康复业务,用领先的AI技术解决康复领域供给不足的问题,让患者以普惠的价格得到专业、有效的康复医疗服务。核心管理团队为前国内一线大厂核心高管,已在当前资本环境下完成天使轮融资,资金充足;产品已经在目标用户群体中进行内测,数据良好;创始技术团队全部来自于北京大学人工智能创新中心,具备一流的算法研发实力;与南方医科大学康复学院、北京体育大学康复学院深度合作,大规模集中研发康复方案。
  • 教育,消费生活 / 未融资 / 少于15人
    运动教练(运动干预、课程研发和教学) 岗位职责: 1.研发、编写50岁以上中老年运动相关的课程体系,进行课堂教学。 2.制定系统的康复评估,控制风险因素,制定具有通用性的运动康复治疗方案(包括但不限于模型构建、视频拍摄、社群直播等),并实施、后续追踪及优化。 3.能独立进行常见运动损伤、骨科损伤的康复与治疗。出具不同慢病患者运动处方、康复治疗方案,形成知识库;研发运动康复治疗方案体系。 4、与相关领域专家沟通,构建慢病管理过程中康复专业体系; 6、负责医学问答及科普制作过程中康复指导和审核; 任职要求: 1、 本科及以上学历,体育学院的运动训练、体育教育专业、运动干预专业、临床运动生理专业、运动人体科学专业、运动康复专业;医院的临床医生(骨科、慢性病、老年病、运动康复类、营养学等),有独立研发和编写课程经验的优先。 2、善于创新,具有责任心、执行力强,良好的服务意识。 3、从事过康复类社群的建设讲解,能独立完成康复体系搭建的优先; 4、在医院从事过五年以上康复工作为佳,会使用康复医疗器械。熟悉慢病病人康复治疗;运动创伤康复、肌肉骨骼系统康复等运动医学相关临床工作经验优先。 5. 热爱运动,擅长任何一项运动项目的优先。 6、有康复师执照的优先。 7、有营养学背景的优先。 8、年龄不限,欢迎退休人员。
  • 人工智能服务 / A轮 / 50-150人
    作为一名机器人运动控制软件工程师,您将负责设计、开发和维护机器人运动控制系统的软件。您将与团队合作,与机械工程师、电气工程师和其他相关方一起,确保机器人的准确运动和高效执行任务。您将参与从需求分析到软件实施和测试的整个开发生命周期。 职责和任务: 1. 设计和开发机器人运动控制软件,实现机器人的运动规划、轨迹控制和路径规划。 2. 与硬件工程师合作,实现机器人运动控制系统的软硬件接口。 3. 编写高质量的、可维护的代码,并进行单元测试和集成测试,确保软件质量。 4. 与机械工程师和电气工程师密切合作,确保机器人的动作和运动与机械结构和电气系统的协调。 5. 进行系统调试和故障排除,解决机器人运动控制软件相关的问题。 6. 参与制定软件开发流程和标准,确保项目的高效开发和交付。 7. 持续学习和掌握最新的机器人运动控制技术和工具,提供技术支持和建议。 期望: 1. 本科及以上学历,计算机科学、电子工程、机械工程或相关领域。 2. 在机器人运动控制领域具有至少3年的相关工作经验。 3. 熟悉机器人运动控制系统的原理和常用算法,具备良好的数学和物理基础。 4. 熟练掌握机器人运动控制软件开发的相关编程语言,如C/C++、Python等。 5. 熟悉实时操作系统(RTOS)和嵌入式系统的开发。 6. 熟悉机器人运动控制接口和协议,如ROS、EtherCAT、CANopen等。 7. 具备良好的问题解决和调试能力,能够分析和解决复杂的软件故障。 8. 具备团队合作和沟通能力,能够与多个相关方合作,推动项目进展。 9. 具备自我驱动和持续学习的精神,保持对新技术和趋势的关注。 10. 具备良好的英语读写能力,能够阅读和理解相关的技术文档和文献。
  • 13k-20k 经验3-5年 / 本科
    社交 / 天使轮 / 少于15人
    职位描述: 1.负责游戏化运动的策划和实施。 岗位要求: 1.具备游戏系统策划及运营相关经验; 2.热爱运动,并有将运动游戏化的想法 3.卓越的产品感觉和用户感觉,深刻的用户分析能力,独立产品设计经验,具备游戏化及增长黑客思维。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、依据公司营销计划制定所辖区域的整体销售目标,分解年度、季度、月度销售计划,在负责的区域予以落实 2、负责管辖区域门店每一季新品卖点和新品陈列指引及标准的培训 3、执行促销方案,协助直营店铺突破销售瓶颈,消化公司库存 4、执行巡店工作,对终端销售政策及陈列形象、服务技能、卖场管理进行指导和跟进 5、通过培训指导、巡查改善有效提高终端门店的销售业绩 6、了解区域市场的动态,提出竞争性经营对策,指导区域竞争性促销活动的开展与管理 7、负责管辖区域门店的销售数据管理,定期对门店销售、库存数据进行分析,提出改进方案并予实施 8、健全门店销售档案,分析市场需求,判断消费倾向,提出产品改善和产品开发建议 9、建立区域内各终端的信息资料档案,客户档案 10、监督终端店铺对vip客户档案的更新和维护 11、 做好各项报表,及时向各部门以及协作部门反馈管辖终端店铺市场信息,进行门店评估 12、及时有效传递公司经营政策与信息 13、对新开店铺进行辅导和帮助,同时协助新店开业活动的策划、指导跟进 任职资格: 1. 5年以上销售管理经验,3年以上店铺管理经验。 2. 敏锐的洞察力,思维清晰,善于学习,充分了解行业市场动态,熟练操作PPT,WORD,EXCEL及相关基础函数运用。 3.、熟悉各销售渠道,善于沟通,语言能力较强,执行力强。 4、对运动(包括但不限制**或儿童)服饰的细分市场有一定的认知和了解。 5、熟悉服装行业,有知名运动品牌管理2年以上 。(人、货、场) 5.具备良好的口头和书面表达能力 、亲和力; 具有较强的工作责任心和学习能力。 6. 具备较强的组织、协调和沟通能力;良好的敬业精神和职业道德操守。