1. 参与制定年度公司体系工作计划，并监控计划实施情况； 2. 收集上年度质量管理体系运行实施情况，并对上年度问题点整改情况进行验证; 3. 负责监控公司各部门严格执行体系文件的规定，对发现不适宜、不充分问题及时协调补充、修订，对执行有效性差的提出整改要求并监督验证。 4. 组织定期/不定期对公司的体系进行内部审核，并对踪不符合项进行统计分析，跟踪改进、验证进度，以及标准化的建立、实施； 5. 组织相关人员对体系执行情况进行有效的监督检查和责任分析，并形成体系考核记录。 6. 依据公司变化，策划体系文件内容的更新及整合工作，使体系文件与企业实际情况相符合； 7. 编写与完善公司的一级体系文件和审核各部门修订或制定的二级文件； 8. 组织体系文件培训，指导并监督各部门建立和完善质量管理体系文件。 9. 根据第二、三方审核计划，指导审核准备及审核安排； 10. 指导各部门对审核发现的不符合项整改及效果验证； 11. 收集和汇总不符合项报告整改资料； 12. 针对不符项问题点对责任部门培训。  13. 负责工厂的5S&TPM管理，并定期回顾？； 14. 公司级、跨部门的人员培训实施。

工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责： 1.负责新型体系结构、嵌入式系统等硬件设计与实现，包括详细方案设计、电气电路实现与测试、样机调试等； 2.负责分析解决项目中与体系结构、嵌入式系统等硬件相关的技术问题，按时完成项目开发计划，保证项目质量； 3.负责需求分析、概要设计和详细设计等技术文档的撰写； 职责要求： 1.***硕士及以上学历，微电子、电路设计、通信、计算机等相关专业优先； 2.熟悉Protel，OrCAD等EDA工具的使用； 3.熟练使用电烙铁，高速示波器，协议分析仪，具备良好的分析和解决问题的能力； 4.英语四级或以上，可熟练阅读并理解英文技术文档者优先

岗位职责: 1. 构建小程序架构，开发小程序； 2. 熟练掌握微信小程序开发； 任职要求: 1、基本功扎实，能够熟练的编写兼容主流浏览器的代码，熟悉HTML5，CSS3，ES5,ES6等； 2、熟练掌握微信小程序开发； 3、熟练使用vue全家桶； 4、有微信小程序开发经验，能够熟练使用和配置grunt／gulp／webpack等前端工程化工具； 【加分项】熟悉ReactNative，了解app开发、微信体系内开发 【加分项】熟悉至少一门后端语言（ Node.js/Python/Go等）

职责描述： 1、负责公司计算机软硬件以及企业信息化系统的日常维护及管理； 2、路由器/交换机/防火墙的配置施工，参与服务器与应用系统的管理，确保系统的稳定可靠运行； 3、操作系统的安装和维护，并有网络安全、电脑**等维护经验； 4、网络系统的部署搭建、完善并进行维护管理； 5、网络布线、交换机、电话布线等； 6、办公设备安装与维护； 7、了解网站制作流程，能配合进行网页开发与设计、网站日常维护等工作； 8、公司网站管理，依据公司的实际情况及时进行各种信息的发布、网站的更新升级； 9、熟悉视频监控、门禁管理、安防管理设备的选型和网络拓扑和搭建。 岗位要求： 1、大专及以上学历，计算机、网络工程等相关专业，3年以上网络工程师工作经验。 2、 熟悉TCP/IP协议，掌握路由（OSPF、BGP等）、交换（VLAN、STP等）技术原理及配置。 3、了解主流网络设备品牌（如华为、思科、华三）的配置与管理，具备独立部署和维护能力。 4、 具备网络安全基础知识，了解防火墙、入侵检测系统等安全设备的配置与应用。 5、 拥有CCNP、HCIP等相关专业认证者优先，有大型网络项目实施经验者优先。 福利待遇: 1、五险一金：为在职员工购买养老、医疗、工伤、生育、失业等五险和住房公积金。 2、完善的培训体系：内部年度全员培训、入职培训、能力扩增培训等、公司特色学习平台（药知平台）、外部技能考证、交流学习等。 3、完善的薪酬体系：我们致力于为员工打造一个公平、有竞争力的薪酬体系，设置了清晰的岗位职级和晋升通道。 4、休息休假：周一至周五上班时间为8:30-17:00。 5、健康体检：在职员工享受定期健康体检。 6、其他福利：法定特色节假日福利、交通补贴、餐饮补贴、员工宿舍、住房补贴、工龄工资、生日福利、年假等。

**岗位名称：高级Java工程师** **岗位职责：** 1. 负责公司产品的后端架构设计与开发，以及前端页面的开发与优化； 2. 参与项目需求分析，制定技术方案，并撰写技术文档； 3. 负责核心代码编写，解决项目中的技术难题； 4. 负责项目性能优化，确保系统稳定、高效运行； 5. 协助团队进行技术攻关，推动项目进度； 6. 与团队成员保持良好的沟通，协同完成项目任务。 **任职要求：** 1. 计算机相关专业本科及以上学历，5-10年Java开发经验； 2. 精通Java语言及主流框架（如Spring、Spring Boot、MyBatis等），熟悉微服务架构； 3. 熟悉前端开发技术，如HTML、CSS、JavaScript、Vue.js、React等； 4. 熟悉数据库技术，如MySQL、Oracle、MongoDB等，具备一定的数据库优化能力； 5. 熟悉Linux操作系统，掌握常见的部署和运维技巧； 6. 具备良好的沟通能力，能够准确理解需求，高效解决问题； 7. 具备良好的团队协作精神，能够承受工作压力； 8. 有政务、安防等领域项目经验者优先。 **薪资待遇：** 1. 薪资范围：面议，根据个人能力及经验水平； 2. 享有五险一金、年终奖、项目奖金等； 3. 定期团建及体检； 4. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 5. 舒适的办公环境，良好的团队氛围。 **工作地点：** 武汉

工作职责： 1、负责商业运营模块产品设计，全面支撑订单业务、支付场景、分销业务、商品服务业务、学员服务各场景下的需求和运营； 2、组织设计总体商业运营流程及管理规范，搭建总体框架； 3、从降低业务风险风险、减少人工操作、提高工作效率的角度，梳理并优化当前工作流程，制定指标，提出系统的优化策略，并执行落地； 4、负责组织协调技术、业务、运营等与产品相关的各业务环节，跟进商业运营模块的全流程开发实施和进度把握，确保达到既定目标。 工作要求： 1、本科或以上学历，熟悉商业运营体系，至少有2年以上平台级系统建设经验； 2、有产品宏观视角，能独立负责产品设计和规划，有良好的需求分析及挖掘能力； 3、有自我驱动的学习精神和较强的沟通能力，并协调资源高效地解决问题； 4、有移动端产品经验优先

职位描述： 1、负责京东、拼多多，苏宁等其他第三方平台的日常运营，制定店铺的运营规划并组织执行，提升商家的影响力和成交量； 2、对产品做竞品分析，制定差异化促销策略； 3、了解电商平台运营体系，协调各类资源，承担大型营销活动的组织和策划。 4、熟练各种数据工具，负责直通车等平台推广的分析解读，根据大行业指数，子类目动态和对应单品动态，调整控制ROI。 5、善于数据统筹，能从中数据中分析得出工作方案。 岗位要求： 1、具有1年以上电商行业运营相关工作经验； 2、对天猫、淘宝、京东等电商平台运营经验丰富； 3、良好的沟通能力及团队合作精神，学习能力佳，愿意接受挑战。

职位描述： 1、负责淘宝京东拼多多等其他第三方平台的日常运营，制定店铺的运营规划并组织执行，提升商家的影响力和成交量； 2、对产品做竞品分析，制定差异化促销策略； 3、了解电商平台运营体系，协调各类资源，承担大型营销活动的组织和策划。 4、熟练各种数据工具，负责直通车的分析解读，根据大行业指数，子类目动态和对应单品动态，调整控制ROI。 5、善于数据统筹，能从中数据中分析得出工作方案。 岗位要求： 1、具有1年以上电商行业运营相关工作经验； 2、对淘宝、京东等电商平台运营经验丰富； 3、良好的沟通能力及团队合作精神，学习能力佳，愿意接受挑战。

一亩田是中国最大的农产品销售综合服务平台，专注互联网农业领域，扎根农业领域十年，着眼全品类农产品，深耕产地，服务买卖双方，是国内领先农产品电商平台。 这里是一份耕耘一份收获的地方 这里是虽有压力但也有动力的地方 这里能将你打造成一位销售界TOP SALES 这里能学习到成体系的果蔬类农业小知识 这里能获得丰富的经验开启全新职业生涯 这里能体会到家的温暖同事的可亲 这里有nice的领导可爱的伙伴 这里能全力施展你的才华 这里是你梦想起航的地方 您的工作，包括但不限于： 1、给用户致电，介绍代卖模式、金牌档口优势等，促成用户购买产品 2、服务用户，明确用户意向，探寻用户需求，激发用户兴趣，解决用户问题 3、帮助广大农民朋友们把货卖向全国各地 我们希望您能满足： 1、大专及以上学历（有电销经验可适当放宽） 2、性格乐观开朗，喜欢沟通，擅于沟通 3、目标感强，结果导向，想要挑战高薪，能吃苦耐劳，抗压能力强 4、有较强服务意识，能耐心服务用户 您能充分享受到: 1、满足刚需，五险一金必须有 2、享受国家法定节假日，十一/五一小长假可以愉快出游，春节更是超长假期足够跟家人团聚，元旦端午中秋等等都是法定标配假期，让你Happy 让你Relax 3、节日礼品自然少不了，端午的粽子，中秋的月饼，圣诞的平安果，万圣的糖果，六一的玩具，通通都不会少 4、偶尔需要和男票愉快出游，和好闺蜜约个饭，带薪年假满足你 5、小萌新时候会有培训老师带你入门，下组后会有Leader给你指导，还会配备一名老司机当你师傅带你上路，TOP分享会每个月都会开，答疑会茶话会裸心会也时不时有，晋升前后还有领导力培训给你的职业发展加足马力，满足你的能力提升需求 6、量身定制三条畅通的职业发展通道，如果你想成为销售业**的Top Sales 你可以走专业序列 从S1到S5 享受最高的收入 如果你想迈入管理之路 你可以走纵向序列 成为优秀能干的带兵将军 如果你想选择职能路线 你可以考虑成为一名培训师、HR等，在专业的领域使自己更具价值 7、文化活动/大小团建每周都在开展，美食系列满足你的味蕾，小龙虾牛骨头川湘菜日韩餐应有尽有，运动系列活跃你的细胞，小伙伴们在篮球赛羽毛球赛健康跑中尽情挥洒汗水感受活力，圣诞趴体带你寻找麋鹿给圣诞老人DIY还能收到礼物、户外拓展在青山绿水中感受团队凝聚力的提升、在生日会满满的仪式感中感受成长的喜悦、时不时豪横的下午茶投喂 8、年轻化的队伍，都是90后00后小哥哥小姐姐，领导nice，同事温暖，没有勾心斗角，简单直接，一起愉快的把活儿干好就好 期待有理想、有抱负的有志青年，一起为发展中国农业这项伟大的事业做出自己的贡献~

工作职责: 1.根据不同年龄段的学习者特征，进行少儿编程课程研发及教辅编写； 2.关注教学数据，定期优化迭代课程，针对反馈提出教学方法和内容改进方案； 3.负责内测课程教学工作，并记录收集测课反馈，通过数据分析给到教研组有效的意见反馈； 岗位要求： 1.本科以上学历，计算机等相关专业毕业，985/211学历优先考虑； 2.具备良好的编程素养及知识体系，自学能力强； 3.热爱教育行业。

【招聘条件】 1、20周岁以上，学历本科及以上(有同区域经验者优先)2、热爱销售，对房产销售行业感兴趣，渴望挑战高薪； 3、为人诚实正直，性格开朗，沟通能力突出，且有较强的抗压能力。【岗位职责】 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；3、了解客户需求，提供合适房源；4、负责商务谈判、合同签署等手续办理服务工作；5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。【薪资待遇】 1.新员工：**本科底薪4500元~5500元。2.老员工：A1及以上级别员工：享受基本工资+责任底薪薪3000~6000元+高额有责提成20%~70%。【公司福利】 1.个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、节日礼物； 2.孝敬父母：节日送礼、“亲情人民大会堂国宴”； 3.健康关怀：互助金； 4.团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。【职位晋升】 1.晋升路线：管理层：经纪人 —店经理 —商圈经理 —大区总监            业务线：经纪人 —高级经纪人 —资深经纪人（提成比例逐级增加） 2.公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生； 3.平均每季度一次的晋升机会，凭借自己的能力走上管理层。【培训系统】 1.新员工培训：新员工入职后参加新人培训，让你充分了解公司，全面掌握房产业务知识； 2.师徒制：入职**天即安排专属师傅一对一指导，带你工作，帮你解决难题。 

公司官网：http://www.baijiegroup.com/ 营销百度官网：http://yingxiao.baidu.com/home 选择我们的优势：互联网头部企业、发展前景好、稳定、高薪有保障； 为你提供：高薪高收入、能力提升平台锻炼、全面优质全网营销培训体系。 【薪资福利】： 薪资：固定部分4k左右——6500+高额提成10%-20%（标单综合薪资8000左右，两单12000左右，4单2万月薪） 1、培训福利：公司重视在职员工的个人素质和个人能力的提升，企业文化培训、入职培训、专业知识培训、营销技能、管理和领导技能、公司配备强大的讲师团队，T部培训、向日葵、蒲公英、黄埔、精英等跨阶段培训计划带你玩转营销，成为未来职场精英； 2、各类福利：员工旅游、员工生日、节假日各类礼品；5-10天带薪年假/年、带薪婚假、带薪病假、法定假日公休；各种津贴、月top、开单奖励、年度大奖等；团建活动、季度员工活动、半年度国内外旅游计划、运动会、篮球赛、各类社团、特色生日趴等。 【岗位要求】： 1、本科优先考虑，优秀可以放宽至大专学历；营销学、网络营销、广告学等专业； 2、性格开朗阳光、工作态度积极热情、具备良好的沟通说服能力，逻辑思维能力强； 3、具备良好的抗压能力，热爱销售工作，敢于挑战困难，有志于成为专业的互联网营销专家；有电话销售、互联网销售经验者优先; 【工作内容】： 1、发掘并追踪潜在客户，积累客户资源，销售百度全线广告产品，完成每月销售指标； 2、分析客户需求，总结市场、行业特征及规律，为客户提供专业的整合营销方案； 3、每月按照公司任务要求，完成商机寻找、转出及到款订单上线任务； 工作时间：8:30am-6:00周一至周五工作(午休 12:00pm-1:30pm)； 工作地点： 总部：武汉市光谷大道百捷科技园百度大厦A栋 分部：武汉市江汉区泛海国际SOHO城5栋

岗位职责： 1、根据公司战略和业务发展，制定人力资源策略； 2、全面负责公司人力资源工作，完善人力资源管理（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等）； 3、控制公司人力成本，擅长甄别和选拔人才，建设公司人才梯队； 4、建立和完善公司的绩效评估指标，负责对员工进行定期/不定期的技能、业绩等考核； 5、负责员工关系的落实与跟进； 6、根据公司战略及实际情况，调整并完善薪酬福利体系； 7、负责公司日常行政管理事务，对接并协调外部相关部门。 任职要求： 1、本科或以上学历，人力资源或工商管理类相关专业； 2、五年以上人事行政管理经验，有人力资源管理高级资格证书者优先； 3、从事过大型IT/互联网公司主管级别以上岗位； 4、熟悉国家劳动法及相关法规； 5、具备较强的书面和口头表达能力； 6、思维敏捷，有较强的沟通能力、协调能力和执行能力。

1、依托公司意向资源与学员电话沟通； 2、结合意向学员需求，推荐合适课程，提供专业服务，达成销售业绩指标； 3、基于互联网精准投放的客户，无需自己做客户开发，公司提供； 4、顾问式营销，有无销售经验均可。（无需开发客户资源、公司提供强意向客户） 1、大专及以上学历（年龄20-30周岁），半年及以上销售经验学历可放宽。 2、良好的沟通表达能力，工作积极主动，团队合作意识强。 3、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力，热爱销售事业，勤奋、踏实、有韧性。 【丰厚的薪资福利待遇】 1.薪资=无责任底薪+高额提成+丰厚奖金 正常工作，6000-8000元\月 努力工作，8000-12000元\月 拼命工作，12000元\月以上（不封顶） 以上四种工作状态的工资体系，总有一款适合你。 2.社保福利、员工旅游（国内游、出国游）、节日礼物、员工活动（各种团建）。 3.可在公司内部优惠申请学习课程。 【完善的培训体系】 1.岗前培训：“理论+实践”模式的系统性带薪培训，传授全面的产品知识及销售技巧，全面掌握电话销售各环节要领。 2.提升培训：不定时的项目培训、心态辅导、销售技巧提升以及主管1V1的专项能力培训 3.晋升：选拔至储备人才体系的员工，会进一步获得管理技能的培训，有机会成为主管。 【完整的职业规划】 1.公平、公开、迅速，不按个人的工作经历为限制 2.能力定位与职业发展：课程顾问-储备干部-销售主管-销售经理（每一步都是收入与能力的成长） 【工作时间】 上午9：00--12：00下午13：30--18：30月休6天+国家法定节假。

一、技能要求： 1、3年左右Java开发经验，熟悉Java语言，具有良好编程习惯； 2、熟悉WebService、J2EE体系架构及MVC模式； 3、熟悉springboot，springcloud，Dubbo，mybatis或类似框架； 4、有分布式项目工作经验； 5、熟悉redis、memcache或其他缓存技术； 6、熟悉RabbitMQ，rocaketMq或其他消息中间件技术； 7、熟悉SQL，熟练使用MySQL、Oracle等数据库，并具有一定的SQL优化能力。 二、工作时间： 08:30-18:00，周末双休，法定节假日齐全 三、福利待遇： 1、带薪年假 2、不定期聚餐和团建 3、每年健康体检 4、传统节假日礼品或者购物卡 5、生日福利+礼金 6、结婚礼金