一、岗位职责： 1. 开拓市场：负责开发新客户资源，拓展销售渠道，完成销售目标。 2. 客户维护：维护现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 3. 产品推广：深入了解产品特性，向客户进行有效的推广和销售。 4. 目标达成：按时完成公司制定的销售任务和指标。 5. 数据分析：定期提交销售报告，分析销售数据，提出优化建议。 二、任职资格： 1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、相关专业优先。 2. 工作经验：1-3年销售工作经验，有建筑、建材行业、胶黏剂行业工作经验者优先考虑。 3. 专业技能： ● 具备优秀的沟通能力和谈判技巧。 ● 熟悉本地市场环境及潜在客户群体。 ● 能够熟练使用办公软件（如Excel、Word、PPT）及CRM系统。 4. 工作能力： ● 目标导向强，具备较强的执行力和抗压能力。 ● 学习能力强，能够快速掌握产品知识和市场动态。 ● 具有良好的团队合作精神和客户服务意识。 5. 其他要求： ● 具备本地化优势者优先（如熟悉当地方言或人脉资源）。 ● 对销售工作充满热情，愿意接受挑战。

1.根据工艺要求、设计测控系统，编制方案； 2.对测控系统指标进行分解，提出单项任务书，进行系统集成、测试、调试、验收，发现、分析、解决技术问题； 3.与软件工程师协作进行样机测试、调试工作； 4.测控设备产品的硬件设计、元器件选择、原理图绘制、系统图绘制，生产指导，安装调试，售后维护，产品优缺点分析及优化； 5.跟踪技术发展潮流，分析竞争技术优缺点，为新产品开发提出合理建议； 6.撰写测控系统研发、调试测试、交付使用等所需相关文档； （2）任职要求： 1.大专及以上学历，机械电子工程、自动化控制、电气、测控技术与仪器、通信电子信息等相关专业，有良好的机械与电子理论基础； 2.了解自动控制系统组成和经典自动控制原理，熟悉机械和电气原理及结构； 3.了解使用CAD、Pro/E、SOLIDWORK、UG等其中任意一中软件绘制零部件设计图、组装图、系统图、原理图、电气原理图、电气接线图等； 4.了解工业自动化控制系统、测控设备，了解西门子、三菱、罗克韦尔、欧姆龙等控制关键元器件零部件产品，具备零部件选型能力； 5.具备良好的设计风格及习惯，良好的逻辑思维能力、沟通能力、团队协作能力，对测控装置研发工作感兴趣； 6.了解C/C++、C#、LabVIEW、Java其中任意一种，了解RS232、RS485、USB、以太网等通信接口； 7.具备较强的学习能力与创新能力，认真负责，有耐心，上进心强。

测控系统（机电）工程师 （1）岗位职责： 1.根据工艺要求、设计测控系统，编制方案； 2.对测控系统指标进行分解，提出单项任务书，进行系统集成、测试、调试、验收，发现、分析、解决技术问题； 3.与软件工程师协作进行样机测试、调试工作； 4.测控设备产品的硬件设计、元器件选择、原理图绘制、系统图绘制，生产指导，安装调试，售后维护，产品优缺点分析及优化； 5.跟踪技术发展潮流，分析竞争技术优缺点，为新产品开发提出合理建议； 6.撰写测控系统研发、调试测试、交付使用等所需相关文档； （2）任职要求： 1.大专及以上学历，机械电子工程、自动化控制、电气、测控技术与仪器、通信电子信息等相关专业，有良好的机械与电子理论基础； 2.熟悉自动控制系统组成和经典自动控制原理，熟悉机械和电气原理及结构； 3.熟练使用CAD、Pro/E、SOLIDWORK、UG等其中任意一中软件绘制零部件设计图、组装图、系统图、原理图、电气原理图、电气接线图等； 4.熟悉工业自动化控制系统、测控设备，了解西门子、三菱、罗克韦尔、欧姆龙等控制关键元器件零部件产品，具备零部件选型能力； 5.具备良好的设计风格及习惯，良好的逻辑思维能力、沟通能力、团队协作能力，对测控装置研发工作感兴趣； 6.了解C/C++、C#、LabVIEW、Java其中任意一种，了解RS232、RS485、USB、以太网等通信接口； 7.主持过自动化检测设备的方案设计、项目开发及现场调试工作经验者优先； 8.具备较强的学习能力与创新能力，认真负责，有耐心，上进心强。

【岗位】主要生产苹果手机配件，一线员工。 【要求】男女不限，符合法定用工年龄！公司购买五险。 年龄：男：18-51            女：18-48 备注：22岁以下需提供社保证明或工资流水，流水需三个月以上 【环境】不穿无尘服，恒温车间！ 【薪资】底薪+加班费＋岗位补贴+绩效+工龄。 【待遇】底薪2120元，平时加班18.27元/小时，周末加班24.36元/小时，法定假日加班36.55元/小时。 【津贴】岗位环境补贴0-200元、工龄奖0-300元/月（三个月以后享有）、专项津贴0-300元/月、晚班补贴12元/晚、超产奖0-600元、绩效奖0-300、全勤奖0-600元/月。 【月薪】5200-6500元 (折合小时工约20元-23元/小时） 【工作时间】8:00-20:00  两班倒，用餐和休息时间二小时 【吃住】免费住宿6-8人间，空调宿舍，生活补贴200元/月，7天后发放餐卡可以在**食堂**食堂刷卡消费就餐).

【岗位】主要生产苹果手机配件，一线员工。 【要求】男女不限，符合法定用工年龄！公司购买五险。 年龄：男：18-51            女：18-48 备注：22岁以下需提供社保证明或工资流水，流水需三个月以上 【环境】不穿无尘服，恒温车间！ 【薪资】底薪+加班费＋岗位补贴+绩效+工龄。 【待遇】底薪2120元，平时加班18.27元/小时，周末加班24.36元/小时，法定假日加班36.55元/小时。 【津贴】岗位环境补贴0-200元、工龄奖0-300元/月（三个月以后享有）、专项津贴0-300元/月、晚班补贴12元/晚、超产奖0-600元、绩效奖0-300、全勤奖0-600元/月。 【月薪】5200-6500元 (折合小时工约20元-23元/小时） 【工作时间】8:00-20:00  两班倒，用餐和休息时间二小时 【吃住】免费住宿6-8人间，空调宿舍，生活补贴200元/月，7天后发放餐卡可以在**食堂**食堂刷卡消费就餐）。

【岗位职责】： 1、负责基于ARM/RISC-V内核的无线MCU和SOC设计； 2、协同模拟电路设计工程师，共同完成数模接口设计； 3、协同固件工程师，共同完成软硬件接口设计； 4、参与数字电路的前仿真和后仿真； 5、参与数字电路的逻辑综合，形式验证，静态时序分析； 6、参与数字电路的FPGA验证； 7、撰写设计文档，参与撰写产品配套文档。 【任职要求】： 1、拥有8年以上数字电路设计经验； 2、参与的设计有5次以上成功流片经验； 3、扎实的数字电路设计基础，能熟练使用verilog进行设计； 4、熟练使用Cadence或Synopsys的EDA工具； 5、对MCU/SOC的复位和时钟电路有深刻理解； 6、熟悉AHB和APB总线，和基于该总线的DMA设计； 7、对eFlash或外挂spi-flash有一定了解； 8、对嵌入式软件有一定的了解； 9、有良好的沟通和协助能力； 10、有无线MCU/SOC开发经验的优先考虑。

【岗位职责】： 1、架构及模块设计，RTL代码编写及模块验证工作； 2、系统或子系统的集成工作； 3、通信/DSP算法的硬件化工作； 4、芯片的FPGA开发、验证工作； 5、配合后端team进行后端flow的支持工作。 【任职资格】： 1、微电子、电子信息、计算机等**本科以上学历； 2、熟悉digital IC design flow（与analog designer 配合做过AMS co-sim更佳）； 3、熟练应用verilog和perl，熟练使用vim等编辑工具； 4、熟练使用digital IC EDA工具，如verdi，vcs等； 5、可以利用Xlinx FPGA对ASIC进行原型验证； 6、有实际调试IC的经验； 7、有与digital backend工程师合作经验； 8、熟悉matlab，有通讯领域算法经验更佳；

【岗位职责】： 1、完成电路建模、设计和仿真验证，编写集成电路设计文档； 2、规划版图布局，负责指导版图设计工程师实现模拟电路的版图设计； 3、编写产品测试规范，自主或协助测试工程师制定测试方案，完成模拟芯片的测试； 4、设计开发模拟电路模块比如: bandgap,运放，ADC,DAC 等； 5、撰写相关技术文档。 【任职要求】： 1、 硕士及以上学历，微电子相关专业，3年模拟电路经验； 2、有很强的模拟电路基本电路设计经验，对运放、基准源、ADC、DAC有理解深刻； 3、熟练掌握模拟电路设计cadence,matlab 等工具软件 ； 4、熟练使用Matlab建模与仿真； 5、独立或参与过正向设计模拟芯片或芯片里的模拟电路模块（如：OPA、Comp、OSC、LDO、DC/DC、PLL、ADC、DAC等）； 6、以下设计经验优先：电源管理芯片、高精度ADC、DAC；

高薪诚聘长白班普工 & 二班倒普工各1名。 要求：身体健康，吃苦耐劳，服从安排。

岗位职责： . 按规定做好物料/成品/半成品 出入库的验收、记账和发放工作，做到账实相符。 . 熟悉产品/物料的品种、规格、型号及性能，填写分明。 . 随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。 岗位要求： 能熟练使用管家婆或其他仓储管理系统，细心；吃苦耐劳；有责任心。

1、工作要求，*****大专及以上学历 或有销售经验，可面谈。 2、要求学习能力强，积极向上 3、喜欢与人交流，有强烈的动机感，敢于挑战高薪，认可付出等于收获的理念。 4、我们欢迎应届毕业生，公司免费培训。新人入公司有师傅一对一代教，手把手教学。 5、我们时间自由的，弹性工作，让你摆脱长时间捆绑在办公楼里的枯燥上班族生活。 6、分段提成制，累计业绩越高，提成点越高。 新人选择链家的核心八大理由 1、晋升快（晋升机制公开透明，晋升渠道清晰完善） 2、培训全（AMSD全序列赋能，助力经纪人成长） 3、品牌好（二十一年国民品牌，15大安心服务承诺保驾护航） 4、资源多（房源多，客源多，平台流量大） 5、收入稳（团队合作易开单，新人老人乐无忧） 6、文化好（五大核心价值观，入职师父传帮带，CG文化更绽放） 7、福利全（五险一金、格林互助、带薪年假、女生假） 8、工具牛（线上VR看房，线下火石物料；专业数据分析助力房客管理） 为什么选择我们店？？？ 1：门店在地铁6号线梁家巷站旁，上下班方便。 2：中心城区，人流汇集，交易频繁。 3：门店周边房屋充足，陪同客户看房方便。 4：客户来源多源，主动来店咨询客源、房产端口免费使用、自媒体获客培训，足不出户，客源不断。 5：新房、二手都可以成交，房源覆盖全城。

职位职责： 1、搭建Lemon 8的推荐问题发现体系，基于监控数据与画风快速识别分发结构和内容质量问题（如画风异常、相似内容密集、流量分配不均等），并结合用户洞察和数据分析进行论证与量化； 2、与推荐产品及算法团队协作，完成从问题发现、定义、策略制定到效果验证与迭代优化的全流程； 3、制定方向与目标，规划并优先化项目，推动跨部门合作与资源获取，确保优化策略落地并兼顾用户体验、业务增长和平台生态； 4、深入理解推荐机制、策略调度与算法原理，持续拓展问题发现体系的应用场景与价值产出； 5、输出分析报告与策略方案，利用数据验证结果，并沉淀为长期可复用的流程与工具。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上运营、策略或增长相关经验；具备扎实的内容理解与分析能力，有内容策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等运营经验者优先； 2、熟悉内容推荐流程及基本原理，具备从用户洞察到策略落地的闭环思维，并形成可落地的优化方案；能独立完成数据提取与分析（SQL/BI工具等）优先； 3、具备良好的沟通表达、多方协作与项目管理能力，能高效对齐目标、解决复杂问题并交付预期成果； 4、具备韧性，能够在多目标冲突中抓住重点，保持长期主义； 5、对海外短视频、社交或内容产品有深度使用习惯，了解平台生态与用户行为模式，有趋势洞察力与业务敏锐度； 6、良好的英文沟通及读写能力优先。

if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、负责公司 SaaS 产品矩阵统一的 Billing Platform 系统的后端研发工作; 2、负责系统的需求分析、编码及测试，按计划高质量地交付需求上线； 3、负责系统的日常运维管理、保障系统的稳定性，及时处理线上问题并承担应有责任。 岗位要求 1、本科及以上学历，英语读写熟练； 2、三年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验，熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈，有 Go 语言开发经验优先，有阅读或贡献源码者优先； 3、具备良好的设计和编码品味，热爱写代码，有 DDD 及单元测试深度实践经验优先； 有较好的工程意识、质量意识、线上敬畏心; 4、较好的产品意识与需求分析业务建模能力，愿意将产品效果作为重要的驱动因素，可以和产品经理形成优势互补。 加分项 1、有代码洁癖，对代码精益求精，对技术有极客热情； 2、有写 Blog 的习惯，活跃技术社区，参与开源项目等； 3、有互联网支付、企业业财系统、财务 ERP/SaaS 产品等交易/支付类业务经验； 4、英语可以作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

岗位职责： 1、负责公司美股交易产品从 0 到 1 的整体规划与落地，重点在客户端（App / Web）的产品设计与优化； 2、主导外部交易解决方案的选型、对接落地，以及后续迭代需求的管理和推进，确保业务流程顺畅、系统稳定； 3、重点负责 客户 KYC、税务状态管理、稳定币出入金 等核心 onboarding 模块的设计与优化； 4、深入理解美国证券市场的基本规则（SEC、FINRA 等），保证产品合规与安全； 5、对标主流美股券商（IBKR、Robinhood、富途、老虎），研究其功能设计、交互逻辑与运营模式，结合用户需求进行产品改进； 与研发、设计、风控、合规、运营等跨团队紧密协作，推动项目高质量交付； 6、关注用户核心需求与使用体验，基于数据分析和用户反馈持续迭代产品。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、计算机、数学相关专业优先； 2、5 年以上互联网券商、金融科技公司或证券类产品经理经验，至少 2 年美股交易或相关产品经验； 3、熟悉美股市场规则、交易机制及合规要求，对客户端（App / Web）产品有丰富的规划和设计经验； 4、熟悉主流美股 brokerage 产品（如 IBKR、Robinhood、富途、老虎）的设计和使用场景（KYC、选股、交易、运营风格等）； 5、具备优秀的数据分析、逻辑思维和商业洞察力，能够基于数据和用户反馈推动产品优化； 6、具备良好的项目管理能力和跨部门沟通协调能力，能高效推动外部方案与内部流程的落地； 7、英文良好，能够理解金融市场资料并与海外团队沟通。 加分项： 1、参与过美股交易产品 客户 KYC、税务状态管理 等相关模块的设计与实施； 2、有衍生品（期权、期货）、保证金交易等复杂交易产品经验； 3、有券商牌照申请、合规对接或跨境交易产品经验； 4、有全球市场多资产类别交易产品经验。 该岗位base深圳remote，定期到香港办公室onsite1-2天

1. 了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施； 2. 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施； 3. 在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率； 4. 传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长； 5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。 职位要求 1. 大学本科或以上学历； 2. 2年以上人力资源工作经验，有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑； 3. 熟悉人力资源的流程体系，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验； 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强，抗压性能力强； 5. 善于沟通，良好的协调能力，责任心强，具备较强的影响力和自驱力。