工作职责: 1、按照软件需求编写概要设计、详细设计、代码、及相关技术文档； 2、对反馈的软件产品故障进行定位、跟踪、调试和修复； 3、对产品完善提出合理化建议； 4、能独立完成业务模块的开发； 5、负责攻克高稳定性、业务模型复杂等带来的各种挑战及技术难题； 任职资格: 1、本科及以上学历，5年以上C#，.NET平台及相开发经验； 2、.Net基础扎实，熟练IO、线程、集合等基础框架； 3、熟练掌握ASP.NET、.NETCore、Docker、C#、 JAVASCRIPT、 MVC 、IOC等常用技术框架； 4、熟悉分布式系统原理和设计，熟悉Redis 、Rabbitmq 、ES等开源项目； 5、熟练SqlServer MySql数据库SQL优化，索引及事务等机制，熟悉性能调优； 6、熟悉前端的技术框架（ajax，js，css，jquery, Vue，ReactA，Angular等1-2种）； 7、良好的英语听书读写能力，能适应全球化的工作环境

岗位职责： 1.参与公司研发云平台建设，打造研发运维一体化DevOps平台； 2.帮助研发团队进行DevOps交付； 3.基于K8s和开源软件，实施DevOps平台工具链； 4.和研发团队架构师沟通，帮助研发团队实现敏捷交付 专业能力要求 1.本科以上学历，英语听说读写良好； 2.3年以上开发运维经验； 3.掌握k8s的运维，CICD； 4.熟悉Python开发语言； 5.有云（谷歌云，亚马逊云，阿里云等）实际相关经验；

岗位职责： 该岗位的员工主要为Azure AD、Networking、VM、Monitoring、PaaS App等产品提供技术支持，确保客户对微软的服务与产品持续地认可与满意。 岗位要求： 1. 英语听说读写熟练，可与国外客户正常交流沟通； 2. 对微软Azure云技术感兴趣，具备良好的学习能力； 3. 理解技术支持工作内容，愿意再IT行业长期发展； 4. 理工科专业，有IT技术相关从业背景优先； 5. 熟悉网络、虚拟化、存储、操作系统、网络安全等知识优先； 6. 良好的沟通表达能力，乐于帮助用户解决问题。

岗位职责： 该岗位的员工主要为Azure AD、Networking、VM、Monitoring、PaaS App等产品提供技术支持，确保客户对微软的服务与产品持续地认可与满意。 岗位要求： 1. 英语听说读写熟练，可与国外客户正常交流沟通； 2. 对微软Azure云技术感兴趣，具备良好的学习能力； 3. 理解技术支持工作内容，愿意再IT行业长期发展； 4. 理工科专业，有IT技术相关从业背景优先； 5. 熟悉网络、虚拟化、存储、操作系统、网络安全等知识优先； 6. 良好的沟通表达能力，乐于帮助用户解决问题。

岗位职责： 1. 负责公司前端项目的开发以及维护工作 2. 负责使用公司CMS系统管理客户的页面和内容 3. 与海外开发团队沟通，参与主要模块设计、编码以及测试工作 4. 解决项目中的关键问题和技术难题，并完成单元测试，确保交付质量 5. 了解相关技术趋势，参与公司数字系统产品技术战略讨论。 岗位要求： 1. 计算机相关专业本科以上学历，具有2年以上互联网前端开发经验 2. 必须具备良好的英语语言基础和沟通能力 3. 熟练使用 React, 理解并掌握生命周期、渲染机制、Hooks的使用规则与底层实现逻辑 4. 熟练使用 Redux 等状态管理工具，能对复杂业务场景进行数据结构的抽象 5. 熟练使用 TypeScript 6. 熟练使用 material-UI 或同类UI组件 7. 对 RxJS 有一定的了解和实际使用经验优先 7. 使用 Node.js 做服务端开发，有大型项目实战开发经验优先 8. 具有良好的学习和沟通能力，团队意识，工作责任心强，接受挑战 9. 具备良好的代码编写习惯

岗位职责： 1. 设计、实施和维护公司数字系统产品的集成和运维软件应用程序 2. 研究面向市场的软件和硬件集成解决方案，并解决内部和市场遇到的问题 3. 完成应用程序的代码审查，包括功能性和兼容性测试 4. 负责云服务器架构的构建和集成，以及相关软件改善 5. 负责使用软件接口和监控方面的开发 6. 参与新软件项目、服务和组件的架构、设计和开发 7. 负责服务器搭建，软件部署及维护 岗位要求： 1. 2年或以上大型软件系统的系统运维、维护经验 2. 必须具备良好的英语语言基础和沟通能力 3. 熟悉NodeJS 的开发 4. 熟悉Unix / Linux 系统应用，Shell脚本，MySQL/MongoDB 等主流数据库技术 5. 熟悉 Web缓存、CDN、负载平衡器、DNS 等技术应用 6. 熟悉 Docker 、CD 等工具链的使用以及维护 7. 熟悉媒体播放器、数字摄像头、扫描仪、智能电视等数字标牌系统硬件设备的工作原理和维护 8. 熟悉中小型TCP/IP网络的配置、维护和管理 9. 具有 RESTful Web 服务的构建，API设计和微服务开发经验 10. 具有 AWS 等主流云服务的使用和维护经验 11. 了解 Serverless 及其应用程序

岗位职责： 1. 协助IT经理完成公司IT项目功能分析、软件设计与开发任务 ； 2. 能够独立负责模块设计开发，选择适当的软件系统及完成开发工作 ； 3. 负责应用系统的后台（包括APP，网站）开发，测试，线上问题修复 ； 4. 负责与海外第三方进行系统对接和方案实施 。 任职要求： 1. 本科毕业，英语CET-4及以上，可以阅读英文需求/技术/第三方API文档。必要时可以和第三方技术人员进行英文会议； 2. 2年或以上开发经验，1年以上互联网项目或APP后台架构实施经验 ； 3. 熟练掌握JAVA编程语言基础，包括多线程、异步编程、I/O等 ； 4. 熟练掌握spring mvc,springboot,mybatis,springcloud等应用框架 ； 5. 熟悉分布式架构，负载均衡,以及restful规范有一定的认识 ； 6. 熟悉Oracle,Mysql等常用数据库，有SQL优化能力，熟悉Redis等常用NoSQL解决方案 ； 7. 熟悉Kafka、RocketMQ或类似消息中间件； 8. 具备良好的沟通能力，具有共享精神，对工作具有热情和责任心。 期待您的加入哟，我们为您准备丰厚福利待遇： 【法定福利】：公司按国家规定购买五险一金+带薪年假； 【节日关怀】：节日福利礼品，以及节日礼金； 【公司福利】： 1、 商业保险：员工本人及子女商业保险； 2、 龙腾员工卡权益： 2.1 休息室服务：全年本人无限次，用于全国机场/高铁休息室； 2.2 礼宾车服务：6次/年，用于机场/高铁接送机； 2.3 饭票服务：300元/年，用于机场/高铁合作餐厅餐食； 2.4 健康体检服务：年度员工健康体检； 2.5 健康360服务：在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾入院安排服务； 2.6 超声波洁牙服务：2次/年； 3、主题活动：定期主题下午茶、年度旅游及团建等； 4、节气福利：新年元旦礼金、新春粮油礼盒、开年利是、端午/中秋礼盒； 5、其他福利：加班餐、加班打车、生育补贴等。 【学习与培训】：助力职业发展与提升，内外训双引擎发力助你高速发展。 【晋升机会】：公司设立良好的晋升机制和广阔的发展空间。

职位介绍： 该职位需协助技术经理或者高级技术经理在商定的时间、质量和预算范围内完成设计和开发工作。该职位需要与团队进行合作，负责系统开发生命周期的各个方面，包括评估、技术可行性、需求收集和分析、设计、构建、测试、部署、支持和维护。 主要岗位职责： 1、管理由软件工程师、IT深圳人员和外包人员组成的团队，在高级经理的监督下完成马会PDLC中定义的开发任务。 2、与业务用户合作，记录需求并编制规范文件。 3、与解决方案架构师、信息安全、网络和基础架构团队展开合作，进行技术设计和构建等工作。 4、在外部供应商合作进行应用程序增强和BAU支持 5、执行系统设计、开发（包括定制、接口、转换和汇报）、开发测试、基础架构设置和软件发布。 6、进行设计/代码审查，保证软件交付的质量 7、在交付成果时遵守既定标准和流程 8、在系统保证测试和用户验收测试期间提供支持。 9、协助IT运营团队进行软件安装和实施。 10、在项目组合（ Portfolio）/高级经理的指导下为BAU应用程序提供支持。 11、解决生产问题并及时提供管理更新。 12、对应用程序进行技术更新，以确保符合技术标准并降低应用程序被取消支持的风险。 13、应项目组合/高级经理的要求，担任中小型项目的项目经理。 14、以相互信任和尊重的态度创造和培养多元化和包容性的文化，从而吸引、发展和留住优秀人才。支持跨团队/部门的工作，并为上述树立榜样。激励团队提出想法和解决方案，使员工能够快速业务达标。 资质/经验（最低要求） 1、大专以上学历； 2、至少有6年的项目管理经验，管理本地和远程办公的开发团队，使其提供IT解决方案和系统支持。 3、在中大型基于包（Package）的解决方案实施方面有丰富的实操经验，并参与过端到端的项目生命周期。 4、有商业领域的知识或人力资源经验可加分。 5、有供应商管理经验。 6、较强的技术故障排除和诊断能力。 7、熟练掌握写作、演讲和沟通技巧。 8、英语口语流利； 9、能够独立展开工作，并管理由两到三名外包开发人员组成的团队，有效率进行开发工作。 10、有网络和服务器配置设置方面的开发经验 11、有PeopleTool、Oracle DB、.Net框架、Linux操作和脚本、MS/PL SQL和其他开源软件等方面的开发经验。 12、有PeopleSoft HCM、SAP SuccessFactor HCM、扩展和接口开发经验者优先。 13、 有支持PeopleSoft/SAP、Oracle数据库管理和基础架构方面的经验可加分。 14、了解基于云的解决方案架构可加分 技术要求： 1、在PeopleTool、Oracle DB、.Net框架、C#、MVC、MS SQL等开源软件方面有丰富的开发经验。 2、有PeopleSoft HCM、SAP Success Factor HCM、扩展和接口开发经验者优先。 3、有在人力资源管理系统（如PeopleSoft HCM或SAP SuccessFactors）上进行数据迁移的实操经验者优先。

工作职责： 1.负责数据备份和磁盘分区产品高质量推广内容创作与发布； 2.在SEO指导下，对已有推广内容（包括但不限于关键词、结构、本地化表达）持续优化和改进； 3.对关键数据（包括但不限于收录、排名、流量、转化）持续监测、收集、跟踪和分析； 4.收集行业动态、关注竞品营销趋势变化，进行信息整合编辑； 5.创新性的进行内容策划、内容角色形象塑造。 任职资格： 1.本科及其以上，英语专四及以上； 2.对计算机软件感兴趣，对互联网&计算机有基本认识； 3.目标驱动，良好抗压能力，有个人价值实现、职业发展的渴望； 4.有良好的学习能力，能快速学习，快速应用。 薪资福利： 1.高于市场水平的薪资待遇； 2.入职培训、专业培训，一对一导师制度 3.五险一金+补充商业保险、年度VIP体检套餐 4.周末双休，带薪年假、法定节假日不上班 5.生日节假日福利、礼品，过年11天超长假期 6.年度两次公司旅游团建、每月一次部门团建 7.一年两次调薪机会 8.公开竞聘制度，晋升通道透明 9.年底13薪~20薪，分红与股权激励机制 10.加班餐补、车补、调休 11.地铁口上班，宽松的人性化打卡。

岗位职责: 1、负责海外一线或者二线技术支持，快速定位和处理各部门提交的问题工单； 2、收集和整理实施过程中遇到的问题，并协调推动产品、运营、技术各部门进行优化； 3、协助制定或优化内部SOP，协调改善部门间解决的效率； 4、负责建立健全技术支持日常分析、监控、测试等系统的设计和开发； 5、负责建立健全公司产品业务的FAQ、知识库，培训新业务等； 6、负责机构客户的对接、培训、以及日常技术支持； 任职要求: 1、基础能力:英语能正常口语交流、翻译: 2、能力素质:有较强的主动学习的能力，有较强的主动沟通能力、语言组织能力、表达能力、推动力； 3、服务意识:主动思考，自我驱动，抗压能力和责任心强； 4、技能:熟练操作数据库、熟悉网络基础知识，有-定的测试功底可加分，懂python、java、js等语言可加分； 5、经验学历:3年以上工作经验，拥有金融、券商行业工作经验加分；

岗位职责： 1、负责SHEIN巴西市场的品牌营销活动策划，制定运营计划和推广策略，提升品牌形象； 2、与巴西本地团队对接配合、管理线下活动，统筹协调国内外资源； 3、拓展海外品牌合作资源，建立和维护长期合作关系； 4、为品牌工作提供具有创意、优质、高度传播性的海外线下活动方案，巩固品牌形象； 5、负责市场调研与信息搜集，通过数据分析不断优化品牌策划方案，提高品牌活动效果。 任职要求： 1、**本科及以上学历，流利的英语听说读写能力，葡萄牙语为加分项； 2、快消行业/新消费品牌branding的经验； 3、对数据敏感，有项目统筹经验； 4、需要对接海外团队，有跨文化工作背景的优先考虑 需要您这边手动复制此链接打开并发送简历哦~，简历直达面试官，投递结果也会及时邮件同步到您这边哦~~（电脑端ctrl+c复制链接浏览器打开，手机端只支持复制链接到微信窗口发送后打开链接，如有疑问可与我联系~~）： https://app.mokahr.com/recommendation-apply/shein/2934?recommendCode=NTAHTC7&hash=%23%2Fjob%2F1ae951b0-fe2f-46cb-9340-b0a4a26be7db%3Ffrom%3Dqrcode%26isRecommendation%3Dtrue

岗位职责： 1，负责日韩市场客户开拓与维护，接入广告创意设计项目并完成交付追踪； 2，关注日韩广告市场发展变化、事实动向，对业务进行定期调研； 3，分析广告相关数据，能够寻找并解决问题，优化客户收益； 4，参与创意制作项目管理，与内部策划/开发团队对接，根据项目需求体验客户产品并给到本地化见解和提议，并完成对接等相关工作； 5，利用语言优势，协助团队日语交流、文案校对、等协助工作。 任职要求： 1，本科及以上学历，【日语+英语】沟通顺畅，可作为工作语言，可考虑优秀应届生； 2，良好的客户共情能力，具有较强的主观能动性及责任感； 3，具备良好的业务理解能力和协调能力，可以支持多项目的管理； 4，熟练掌握office办公软件，精通Excel，具备一定数据分析能力。

职位职责： 1、根据业务发展目标，通过科学的评估方案，优化策略，提升质量和用户体验； 2、根据产品需求，完成策略上线前后的评估以及例行评估摸底工作，从用户角度出发提升用户体验，更大程度上满足用户需求； 3、反馈现有运营策略问题，不断提升用户搜索体验； 4、主动发现策略问题，制定评估方案，通过置信结论，支持用户体验的优化； 5、关注用户反馈，抽象出用户需求，并通过科学的评估方案验证结论。 职位要求： 1、本科以上学历，日常关注新闻，热点等各个方面； 2、优秀的英语语言能力，了解当地文化，口语和书面表达流利； 3、有一定内容和策略运营的知识，有项目管理能力更佳； 4、对用于需求有洞察力，对搜索大环境有了解； 5、了解并使用过AIGC等产品，具有自驱力和执行力，有一定的抗压能力，能够清晰地沟通和表达。

职位职责： 1、负责英语原创内容签约，挖掘市场上有价值的网文作品； 2、负责原创作者签约与维护，根据海外市场需求，对作者进行针对性的指导，使其作品的效益最大化； 3、关注作品表现，并根据数据反馈对作品进行拆解、分析与优化并形成方法论，及时调整签约策略； 4、负责原创品类建设，能根据市场趋势与平台发展要求制定品类建设方向； 5、研究欧美和国内热门网文写作套路，形成行之有效的内容创作方法论。 职位要求： 1、英语可作为工作语言，2年及以上海外网文行业经验，有头部作者资源和爆款孵化能力者优先； 2、了解海外网文市场趋势和用户群体，具备较强内容理解和判断力； 3、沟通合作能力强，逻辑清晰，具备独立处理复杂任务能力； 4、具备较强责任心，自驱，追求**。

岗位职责 1. 负责产品在海外市场的推广营销方案制定和优化； 2. 负责产品在海外市场（YouTube，Facebook，Ins，Quora，Reddit等平台）的红人推广以及大型媒体合作，对推广产品的曝光，引流，下载和安装负责，提升品牌知名度； 3. 负责评估和分析海外红人的合作质量，持续优化并提升红人合作效果，建立完善的红人管理流程和机制； 4. 负责对推广的数据分析和优化，结合合作的数据进行分析及总结。促进目标达成； 任职资格： 1、本科及以上学历，工作经验3年以上，有海外红人推广经验者优先； 2、有良好的工作习惯，善于探索和总结海外红人推广效果，并进行成功经验复用； 3、有良好的沟通能力，英语能力强者优先； 4、有新渠道开拓经验者优先； 【公司福利】 ★ 工作时间：5天7.5H工作制，弹性工作； ★ 保险保障：六险一金（养老+工伤+医疗+失业+生育+公积金+补充商业险）； ★ 有薪假期：带薪年假、病假、婚假、丧假、产假、陪产假、法定节假日等； ★ 节日福利：妇女节、端午节、中秋节、春节等精美礼品； ★ 各种奖励：季度评优奖，内推奖，知识产权奖，营销奖，项目奖，突出贡献奖，年终奖，敬业奖，总经理特别表彰奖及核心骨干内部期权等； ★ 日常关怀：年度旅游、生日会、年度体检、加班补贴、咖啡、微波炉、电冰箱、防疫物资充足供应。 ★ 员工成长：公司级培训提升你的行业知识，部门级培训强化你的专业技能，外部培训助你拓宽知识面，内部导师传帮带等全方位关注员工在公司的成长； ★ 职级晋升：毕业后在双方同意转正的情况下，可享有完善的岗位评级制度，并根据评级享有不同待遇； ★ 团队活动：旅游（年度、季度）、月度部门活动经费、部门聚餐、各种户外/体育活动等； ★ 团队氛围：年轻活跃的团队，自我驱动、学习成长、努力工作，快乐生活的管理模式； ★ 便利交通：甲级写字楼，3个公交站、3个地铁站环绕，地铁11号线“宝安站“B出口直达。 【定向培训】 ★ 实习：导师一对一进行专业技术指导，实习生培训班帮助完成学生到职场人的角色转变； ★ 内部：入职培训、产品培训、专业必修课培训、日常经验分享、通用技能培训等； ★ 外部：专职专场付费会员培训、Google线下交流、圆桌会议及素质拓展培训等。 【团队文化】 ★研发人员热衷逻辑，80-00年群体 ★市场人员热衷时事，90-00年群体 ★这是标准的互联网公司结构，但不一样的是文化，没有喧嚣的口号，只有努力工作，快乐生活，健康成长的氛围；在这里大家能接纳不同思想，不同文化的环境，不断引进高端人才和汲取先进文化和技术，不断挑战自己的极限，发挥自己的潜力，到处都充斥着务实、责任、进步的软牛范儿。