• 11k-20k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容,社交 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责海外ADX广告业务运营及数据分析; 2.负责推动直客广告主的对接(英文环境); 3.兼顾部分国内ADX业务商务合作; 4.有一定的项目管理能力,较强的数据及业务分析能力,善于通过数据挖掘稳定并制定相应的运营策略; 任职要求: 1.本科及以上学历,具备一定的英文工作能力,具备商务谈判能力; 2.1-3年工作经验,1年及以上国内或者海外程序化广告行业从业经历,熟悉Admob、FB、Mopub等程序化厂商的策略逻辑; 3.善于沟通,逻辑清晰,具备良好的计划、组织、沟通和执行能力; 4.具备极高的工作热情,有较强的自驱力、承压能力和学习能力。主动发现问题、解决问题、目标导向; 5.有海外产品增长和运营经验加分; 6.足球球迷加分。
  • 社交 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位描述: 1.负责内容秀场垂类主播及内容的运营及团队管理工作; 2.制定业务的内容运营工作机制和流程,提升整体运营团队效率及能力 ; 3.能挖掘和分析用户的需求,整合内外部合作资源 .引入和提升秀场垂类优质主播数量,提升用户留存率和粘性 ; 4.结合内容业务发展需求进行线上活动策划 ; 岗位要求 : 1.本科以上学历 有3年以上的垂类运营相关经验及2年以上团队管理经验; 2.逻辑思维能力强 具备较好的思辨能力和一定的数据分析能力 ; 3.有优秀的跨部门沟通和协同能力 ,熟悉内容运营模式 ; 4.对下沉用户群体有较强的内容网感。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入仓配一线,负责全国各仓业务的管理工作,包括:收货、上架、拣货、包装、盘点、下架、退货等操作的管理、协调与控制,物料计划及库存管理; 2、合理设置与优化仓库区域规划布局,提升仓库的使用率,监控仓库运作绩效,降低仓库运营成本; 3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库的合理化布局和管理,确保库房货物的安全及数据准确,做好库存货物、仓库资产、人员作业安全防范工作; 4、搜集仓配作业数据,通过数据分析,制定标准及作业方式; 5、关注仓配效率、提出SOP、成本,仓配优化方案,并追踪执行情况; 6、精通零售业物流及第三方物流各项操作流程,对第三方物流进行指导和监督。 职位要求: 1、物流、运输、仓储等相关专业优先; 2、5年以上仓储运营及现场管理相关工作经验; 3、熟悉仓储物流运作模式、仓储运营管理模式,并有熟练的操作与管理经验; 4、解决问题能力(协调、安排、应急处理)强,具有高度的责任心、独立工作的能力,并具备较强的需求分析、判断和解决问题的能力;较强的组织协调、计划统筹、决策能力。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入仓配一线,负责全国各仓业务的管理工作,包括:收货、上架、拣货、包装、盘点、下架、退货等操作的管理、协调与控制,物料计划及库存管理; 2、合理设置与优化仓库区域规划布局,提升仓库的使用率,监控仓库运作绩效,降低仓库运营成本; 3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库的合理化布局和管理,确保库房货物的安全及数据准确,做好库存货物、仓库资产、人员作业安全防范工作; 4、搜集仓配作业数据,通过数据分析,制定标准及作业方式; 5、关注仓配效率、提出SOP、成本,仓配优化方案,并追踪执行情况; 6、精通零售业物流及第三方物流各项操作流程,对第三方物流进行指导和监督。 职位要求: 1、物流、运输、仓储等相关专业优先; 2、5年以上仓储运营及现场管理相关工作经验; 3、熟悉仓储物流运作模式、仓储运营管理模式,并有熟练的操作与管理经验; 4、解决问题能力(协调、安排、应急处理)强,具有高度的责任心、独立工作的能力,并具备较强的需求分析、判断和解决问题的能力;较强的组织协调、计划统筹、决策能力。
  • 6k-9k 经验不限 / 不限
    通讯电子 / 不需要融资 / 15-50人
    工作要求: 态度要好、创新精神、团队精神、对市场有一定的了解等。 岗位职责: 1、负责产品运营与用户运营; 2、负责与客户沟通,回复客户咨询的问题; 3、将有意向的客户资料与销售部门的同时跟进; 4、协助运营主管总监的工作,完成团队任务; 5、推广公司产品,提高用户量; 薪资:底薪5100+提成+奖金;公司员工人均薪水:7K+ 1节假日正常放假,享受公司举行骑行,攀岩,拓展,真人CS,烧烤等活动 2.每年集团举行全国性业绩竞赛和系统专业培训,并享受免费旅游 3.公司提供平台 与每一位员工携手奋进共同发展 免费培训与指导 可实现公司每一位员工的人生价值 公司愿景励志成为本行业的领跑者为集团培养更多的职业经理人开出更多的分公司 4.一年多次晋升机会,发展空间大,以能力论英雄。每个人在每个阶段都有公平公正的晋升机会(队员—主管—副经理—经理)。 5.公司为员工举办生日party,节日礼品,年终奖金。
  • 10k-20k 经验在校/应届 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责供应链平台运营工作,对外面向供应商协同、对内面向基层单元服务、为业务部门提供供应商运营、客户运营、交易运营、结算运营、仓储物流运营等服务,保证供应链平台健康高效运行 2、负责参与供应链平台顶层方案、业务方案及系统需求方案设计,UAT测试,提出业务及系统优化建议 3、负责对供应商商品价格合规性、商品评价、客户服务质量、投诉处理进行综合监督 4、负责供应商准入、评估、认证、考核、分级等工作;支撑供应商注册、协议维护、资质审核、商品上下架、商品信息审核、商店目录匹配等工作 5、负责集团、省分用户提供系统及业务培训,供应商培训,并编写相关培训材料 6、负责平台用户咨询业务受理、支撑问题解决、用户投诉受理 7、负责供应链平台日常对账、核验发票、集中结算及台账管理工作 8、负责维护平台商品目录、平台商店配置、商城配置、流程配置、人员权限、公告、仓储配置等工作 9、领导交办其他事宜 任职资格: 一、学历要求 本科及以上学历,并具有相应学位 二、专业要求 计算机、供应链、项目管理等相关专业 三、专业技能 1、熟悉采购流程、招投标法律法规和政策规定、供应链管理流程,数据分析能力强 2、熟练使用office办公软件 四、综合素质 1、具备独立思考能力,善于团队合作,有相关采购项目管理经验者优先; 2、具有较强进取心、开拓意识,良好的沟通能力和较强的团队协作意识 五、其他要求 身体健康,品行端正,勤奋踏实,具备良好的心理素质和身体素质,能够承受较大工作压力
  • 13k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: 1、熟练使用 SCRM 系统,能够高效执行私域运营方案。通过有效的运营手段提高用户触达率,推动用户转化。 2、负责直播运营的工作,确保后台操作、产品上架测链,直播间设置、跟播、直播物料设计制作、提前申领直播样品,确保直播顺利开展。 3、记录好直播间关键运营指标的汇总数据分析及效果反馈,重点关注收入、流量、转化率、复购率等重点营销指标,定期复盘总结,不断提出直播改善优化方案。 4、小程序电商基础运营,商品上下架,售前售后等用户问题处理。 5、收集私域用户反馈,及时处理用户反馈、解决用户问题及整理需求。与团队沟通优化调整方案,优化用户体验,提升用户活跃度及转化率。 6、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、了解企业微信、企业微信社群、C端用户运营,有私域运营经验者优先。 2、具备一定的数据敏感度和分析能力。 3、服务意识强,思维活跃,有一定的文案功底有较强的业务沟通能力。 4、较强的学习能力和执行能力、有较强的责任感,结果导向型思维。
  • 18k-36k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团医药业务部,是美团旗下专注医药健康领域的业务部门。自2020年6月发布“美团买药”独立业务品牌以来,依托于美团覆盖全国的即时配送网络,美团买药为用户提供平均30分钟即时配送的购药服务,满足用户的急性用药及24小时夜间用药需求。同时也在探索B2C零售业务,为用户提供既省又好的品质好药。伴随国家健康中国战略的提出,医药健康行业正迎来快速发展期。我们拥有让优秀人才脱颖而出的舞台,期待优秀伙伴加入,为健康中国贡献力量! 岗位职责 1.基于业务发展对仓库安全生产管理负责; 2.负责指导、管理、监督第三方工作职责、改善工作质量和服务态度; 3.制定可落地的运营流程及规章制度,形成标准化和个性化的运营管理方案; 4.关键运营指标的确定和有效跟踪,包括收发货及时率、库存准确率、客诉率、库容及人效等; 5.建立和完善仓储的整体监控体系,监控日常运营KPI表现、异常分析和改善措施,寻找运营改善机会点和推进改善措施落地; 6.与相关上下游团队紧密合作,确保业务全链路的协同和运转顺畅; 7.对库内所有操作指标负责,保障仓库现场的日常管理和运转符合GSP要求,提高履约能力,降低履约成本,提升客户体验。 岗位基本需求 1.拥有大型B2C模式仓配中心管理经验,熟悉电商模式下仓储作业流程和系统; 2.熟悉药品行业法律法规者优先; 3.较好的沟通协调能力和横向协同能力,以及强大的执行推进能力; 4.具备提升仓库全链条操作流程优化能力和经验; 5.较强的数据指标搭建及监控体系搭建能力; 6.对仓储自动化设备和技术有一定了解; 7.熟悉仓储业务成本参数及结构,有成本优化意识。 具备以下者优先 熟悉相关质量管理体系,医药仓储运营经验。 岗位亮点 1. 公司福利优厚:六险一金、年终奖、定期团建、带薪年假、定期体检、节日福利、补充医疗保险; 2. 业务发展广阔前景,是公司重点突破业务; 3. 医药B2C仓储管理核心岗位,参与建设医药B2C仓储小到大的发展阶段,并从中收获宝贵的经验。
  • 15k-28k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责 1、协助搭建标准化的区域架构体系,协助完成岗位标准化建设及编制标准化管理,根据业务变化进行优化调整; 2、统筹仓储作业计划,协调各仓作业节奏,统一排班策略; 3、统一仓库作业流程与标准,输出标准作业指导书和各项执行标准; 4、推进各项制度流程及标准在仓库的执行情况,洞察现场作业问题,推动仓库进行分析与改善并进行闭环管理; 5、对仓库核心指标达成情况负责,洞察异常原因,推动进区域进行改善并跟进改善效果,确保达标; 6、建立仓库物资设备管理流程与制度,制定仓库各项物资耗材使用标准,管控耗材成本;推动物资设备管理系统和工具的完善迭代。 任职要求 1、本科学历优先,物流工程、物流管理、供应链管理相关专业优先; 2、3-5年及以上物流、仓储运营管理经验及项目管理经验; 3、精通仓储运作流程分析,善于发现业务痛点,攻克业务难点;精通仓储运营,熟悉仓储运作环节和核心考核指标; 4、思维逻辑清晰,具备项目管理思路;沟通协调能力强,善于表达,有统筹能力;具备大局观、业务敏感度、人际影响力、抗压能力,对工作热情。
  • 7k-12k·14薪 经验1年以下 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位名称:招募运营专员【职位名称无法修改】 一、岗位职责: 1、接待面试候选人,指引面试等候区等待; 2、负责公司业务招募整体数据统计核对与分析(日常数据&月度招募绩效明细); 3、负责北森系统管理员角色运营与维护,完善相关机制并保障数据准确性; 4、负责部门内部行政事务的梳理与对接,如人文关怀、会议/培训协助筹备、办公用品采购等。 二、岗位要求: 1、年龄22-30周岁,本科及以上学历,形象气质佳; 2、熟练使用Excel、PPT、Word等,具有数据分析基础加分; 3、强大的自驱力,保持成长与思考,能够配合部门随时调整工作内容; 4、有较强的语言表达能力,善于沟通,具有一定的抗压性。 三、工作时间: 早九晚六、双休、法定节假日、带薪年假
  • 8k-14k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    提供免费员工公寓 提供免费员工公寓 【任职资格】 1. 年龄18—30周岁以身份证为准; 2. 大专及以上学历 3. 具备良好的沟通表达能力和学习能力,工作积极主动; 4. 敏锐的洞察力,乐于接受压力和挑战,并希望通过自我努力提升个人成长及收入水平; 5. 做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 6. 市场营销等相关经验优先考虑。 【优越的薪酬福利】 新入职员工无责底薪:6500-8000元/月(含1000房补)带薪培训期间包吃住 提成30%-60%+团奖+精英股份 租赁+买卖可同时作业 资源共享+师傅带教+房补+带薪培训+带薪年假+企业麦基金+月冠奖励+区域团队奖励 +小组业绩团奖+六险一金= 全公司近10000名置业专家平均月薪15000元以上。 团队年轻态几乎都是95后00后,氛围轻松,不用拉关系,是一个纯粹的平台,国家传统节日发放福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及团队出游。 【就近分配】 北京店面遍布北京(东起6号线朝阳区草房、四惠,北到昌平区沙河,西至海淀区西山,南达大兴区亦庄,100多个区域,400多家门店),任您选择工作地点。 【岗位职责】 1、负责门店接待业主与客户,提供顾问式的咨询服务; 2、识别客户需求,提供产品匹配、价格谈判等服务; 3、负责北京范围中高端住宅、公寓、别墅、商业写字楼等的买卖与租赁交易过程,包括带客户看房、签约及过户、物业交割等,保证业务流程完整进行; 4、负责客户和业主的持续开发与积累,老客户的维护等。 【强大的培训体系】 “麦田大学”被誉为业界 “黄埔军校”,公司根据不同层级定制培训课程,涉及房产交易、宏微观经济、金融、管理、心理学、广告学、人力资源、家庭育儿等各领域,助力员工全面成长。 (每个人入职后都有专属的师傅带) 1.入职:新人见面会+签约办理入职(为期1天的企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 2.入职后:麦田学园新人训(签约前、中、后的房产知识,法律知识,时间管理,人力资源管理,商.务礼仪等) 【晋升渠道】 每年四次公平晋升机会,凭个人业绩公平、公正、公开竞选。公司没有空降兵,全部自主培养。(最年轻的经理22岁,入司仅1年升任业务经理;最年轻的区域经理24岁,入司仅4年升任区域经理。) 【招聘流程】 简历投递→初试→复试→Offer→入职培训(可远程线上面试) 集团业务运营岗位满一年,集团总部相关职能岗位优先应聘。 面试之前可提前了解公司,穿上职业装带着微笑和自信会让您更加完美哦,祝您面试成功! 一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队! 麦田平台来支撑你更大的野心~
  • 2k-3k 经验不限 / 大专
    移动互联网 / B轮 / 150-500人
    Hi,每一位正给寻找实习工作的同学,希望你能阅读一下寄语及职位介绍。 我们期待每一颗种子发芽、每一朵花盛放,就像我们期待每一位实习的同学能够在公司学有所获。 我们会带你越过我们之前踩的坑,给予你想要的知识和力量。 那么我们是谁呢? Camera360:全球用户规模最大的移动影像社区之一,目前已拥有超10亿全球用户规模,公司旗下还拥有“MIX滤镜大师”、“最美证件照”、“沙拉视频”、“blurrr”等多款移动影像产品。 Camera360作为中国最成功的出海应用之一,在东南亚、欧美地区长期占据摄影类应用榜单前列。 我们会定期举办各类运动竞赛,公司有健身区、咖啡厅。 我们是一群有激情有梦想、敢挑战会创新的团队。期待大家加入Camera360,蜕变成一个更好的自己~ 我们希望你做的事情: 1、负责小红书&抖音等新媒体KOL资源的开发与维护; 2、开发优质平台/KOL,洽谈商务合作推广公司产品; 3、负责KOL合作相关事宜对接、跟踪与内容发布; 4、定期总结KOL推广相关数据; 我们期待你的能力: 1、 热爱ACG,对二次元行业感兴趣,熟悉当前主流动漫游戏,具备一定网感; 2、 掌握基本的视频剪辑能力,AE特效热爱者优先等; 3、工作认真、谨慎、细心、责任心强 4、具有较强的沟通、协调能力、应变能力 5、善于总结分析问题,且以数据作为工作导向标,不断改善工作; 6、性格开朗,有运营思维,具有一定的文案撰写和策划能力; 7、实习时间3个月及以上的优先,抖音、B站重度用户优先。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    快驴进货是美团旗下的餐饮供应链平台,帮助餐饮商户以更低成本、更高效率来获取安全可靠的食材供应,让餐饮采购更简单。快驴进货同步发展“自营+平台”的业务模式,在采购环节一方面向上游供应商直采大宗商品,另一方面引入各地批发商,助力平台伙伴共同发展;在销售环节既有自建团队进行市场、客户拓展,又帮助各地批发商拓展业务;同时自建仓储管理系统、配送网络与团队,为客户提供优质履约服务。 截至2022年,快驴进货布局了全国41个城市,为百万家商户提供“全、省、稳、好”的餐饮供应链服务。我们拥有3000+品牌食材、超5万SKU商品、超28万商品资质,并提供源头严审核、食品安全严把关、24小时无忧售后的全面保障,实现手机下单、送货上门的高效采购模式,帮百万商家节省了采购时间与成本,助力平台伙伴共同发展,在万亿市场共享机遇。 在这里,你将收获完善的员工发展机制及学习体系,与各界专家一起深度参与餐饮供应链业务的发展。欢迎优秀的你加入美团快驴进货,与我们一起成长,一起更好! 岗位职责 1. 建立自有品牌策略、评估及改进的流程和运营体系; 2. 按照不同品类线建立自有品牌的选品策略和选品标准; 3. 负责自有品牌策略的落地流程及闭环运营(选品、选商、品控、营销推广、试销等); 4.负责所管辖品类的运营数据分析,优化。 5.能够与采购、订货、营销、物流等内外部不同部门协同,提升自有品牌用户体验。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历; 2. 5年以上商品运营、自有品牌运营工作经验,有餐饮食材商品相关运营经验者优先; 3. 对自有品牌业务的行业竞争格局与发展趋势有深入的理解,并能应用于日常工作; 4. 优秀的逻辑思维能力和方法论输出能力,优秀的文档写作能力; 5. 较强的数据分析能力和数据敏感度; 6. 有良好的沟通、协调能力,自我推动力强;. 7. 熟练使用各类办公软件。 岗位亮点 1.To B零售机会巨大; 2.Leader nice,团队open; 3.行业大佬超多,加速成长;
  • 40k-60k·15薪 经验10年以上 / 本科
    电商平台 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、精益管理工作,包括制定仓库精益生产的整体推行方案,确定仓库精益生产实施的阶段性目标,建立精益生产的管理机制,完善精益生产运作的制度及文件。 2、通过分析各仓运营数据,发现存在的问题,并进行根因分析,确定改善目标,制定改善措施,并负责跟踪实施。 3、主导推进精益生产项目和所有持续改善工作,推动全员改善,消除浪费,解决现场流程问题,提高效率,落实成本节约措施; 4、优化完善仓库现场基础管理工作,对现场管理进行监管,包括标准化作业、6S和可视化管理; 5、定期组织精益改善成果展示周、月、阶段与年度会议,培训和指导仓库日常改善情况。 6、导入精益管理方法与理念,以及精益生产工具的培训和推广运用。 任职要求: 1、本科学历(物流管理,数统相关专业优先),熟悉流程制度管理、项目管理、精益管理等知识; 2、五年以上实际仓储管理工作经验,对现场管理和精益生产超过3年实际管理经验; 3、能够进行精益生产规划与实施,熟悉课题攻关项目管理,具备精益生产相关知识的培训能力,能够建立精益生产运营机制; 4、具有精益生产的规划能力与搭建精益生产管理架构的组织能力,能够领导与控制项目的实施进度,务实的工作精神和较强的沟通协调能力; 5、较强的数据分析能力,熟练使用CAD,office办公软件。
  • 25k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / B轮 / 2000人以上
    手表业务部门-流量用户运营(偏数据分析,流量基建,流量策略) 岗位职责 1、 流量及活动运营:对手表类目的流量及活动进行资源最优化匹配; 2、消费者运营:研究用户画像,对消费者分层研究,针对不同层级的消费者给出不同的运营策略; 3、基于平台的搜索及算法推荐逻辑,优化所属类目的流量及转化,提升该类目的渗透率,对类目整体运营给出合理的推广运营策略; 4、运营数据监控,通过数据分析,不断思考探索增长点,并对运营活动、产品优化给予建议; 5、了解市场动向,及时地研究、监控、分析提出可落地的行动方案 职位要求 1、本科及以上学历,8年以上互联网电商流量运营,用户运营、营销推广经验,有流量变现,流量分发经验。具有较强的资源整合能力、有独立负责电商营销推广运营者优先; 2、具备良好沟通表达能力及团队协作力,有较强的创新及分享意识,抗压能力强; 4、有敏感的市场和用户嗅觉,懂企业及个人用户、懂互联网、能准确把握用户心理; 5、具备数据化运营能力, 尤其是流量搜推侧数据敏感,能够结合数据解读、业务视角,优化和迭代相关策略