• 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 岗位职责 1、根据业务和运营需求,完成产品的需求分析、数据论证、原型设计、需求文档等; 2、独立跨多部门协调资源,与业务、研发、测试等沟通合作,推进完成产品落地和验收; 3、收集用户反馈、分析产品数据、观察行业动态,推进产品的持续优化; 4、负责相关项目产品资源管理、流程推进等工作,能够通过数据和用户反馈快速总结和迭代; 5、结合行业市场环境变化,制定产品运营规划与策略,并负责产品运营工作的落地实施,监控并保障产品的正常运作; 6、负责产品运营数据分析,并结合实际情况优化产品设计、调整运营策略等。 任职要求 1. 本科及以上学历。至少1年以上WMS或OMD产品经理工作经验。 2. 设计规划能力:具备独立设计规划商品进出库流程的能力; 需求判断能力:具备较强的需求判断能力,能够准确理解和分析需求; 引导力与资源整合力:具备引导和协调团队资源的能力,能够有效整合资源以实现目标。 3. 对仓库和订单发货知识体系有深入的理解和认知;具备对仓库指标进行定义和优化的能力,能够通过数据分析找到流程优化点。 4. 能力要求: - 解决问题能力和意愿:具备较强的主动解决问题的能力和意愿; - 抗压能力:具备抗压能力,能够在压力下保持良好的工作状态; - 思维开放和学习创新:具备开放的思维方式,善于学习和接受创新。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责电商平台的产品规划、需求分析、输出PRD及产品原型等工作; 2、负责推动、协调、持续跟进产品功能的开发、测试、发布,保证上线质量,把控产品体验; 3、定期进行竞品分析、用户反馈、市场分析工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上电商产品相关经验; 2、具备前台、后台产品经验,有商城产品成熟项目经验优先,有游戏平台类、电商平台类产品设计经验优先; 3、具备较强的逻辑思维和分析能力,擅长数据分析与需求调研; 4、良好的沟通及跨部门协作能力,有很强的项目推动和执行能力; 5、对单机、主机游戏行业有一定认知者优先。 如果您成为我公司员工,您将获得: 薪资:中电博亚将为员工提供行业内有竞争力的薪酬,确保优秀员工获得更多的认可和激励; 奖金:优秀的您将共享公司的经营业绩,奖金额度与公司年度收益及个人绩效挂钩; 基本保障福利:公司按照国家规定为员工缴纳社会保险及公积金(五险一金); 额外补充福利:餐补、车补、话费补等日常津贴; 休假:相对弹性工作制;每周双休;除国家规定的法定节假日外,将给予额外的带薪年假和带薪病假。 我们虽然独树一帜,却并不冰冷; 我们虽然行事严谨,却并不死板; 我们不害怕年轻,只害怕创意枯竭; 我们不害怕失败,只害怕止步不前; 我们喜欢朝气蓬勃的你,一起用对游戏的热爱一起创造辉煌; 我们喜欢无所畏惧的你,前人没有走过的路就让我们来开辟; 那个关于游戏的梦想,你还记得吗? 我们期待你的加入!
  • 30k-45k·14薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、构建贴合企业的数字钱包和核心支付产品,以支持全球生态业务和全球用户; 2、了解不同地区商户的风俗习惯、竞争格局和监管,市场洞悉、消费者痛点和差异化竞争,在不同市场通过的调研和竞争分析,确立数字钱包可落地的价值主张和商业战略; 3、关注用户研究、行业竞品研究,持续进行产品微创新; 4、为产品迭代建立清晰里程碑,并强调快速迭代,推动并为产品交付负责; 5、以良好的执行力和持续的好奇心,不断自我提升,与团队一起,实现专业精进和个人成长。 任职要求: 1、计算机或相关其他专业的本科及以上学历,211/985院校优先; 2、有5年及以上互联网领域的产品经验,2年以上去中心化钱包产品相关经验; 3、具备基本项目管理能力,能推动和协同团队完成产品交付实施; 4、热爱产品设计、有好奇心、同理心;有良好的团队协作能力和个人影响力; 5、具备良好的客户意识,对自我成就有强烈诉求,不达目的不罢休; 6、有良好的沟通能力及推动力,坦诚直接。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、收集和挖掘客户需求,与客户进行业务交流,能正确引导客户确立项目范围; 2、负责设计平台整体业务流程、设计产品的交互界面及流程原型、撰写产品需求文档、设计文档等各类文档; 3、引导 UI 设计师完成产品的界面设计,对产品的应用和体验负责; 4、能准确把握项目目标和周期,与技术团队沟通协调,共同制定产品阶段计划,推动和协调产品的开发; 5、对产品的效果进行评估,统计产品运营数据,推动产品盒装化/标准化; 6、分析用户行为,收集用户反馈,不断优化用户体验,提升用户满意度。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上软件产品设计/产品经理相关工作经验,能够独立规划、设计产品; 2、熟练掌握互联网产品需求分析、原型/交互/易用性设计的技巧。熟练使用Axure、Visio、MindManager、Office等常用工具; 3、熟悉软件产品整体实现过程,对技术原理有丰富经验和较强的沟通能力; 4、有运营后台产品经验者优先;有PMP等认证者优先; 5、有较强的团队沟通、激励能力,协调处理复杂问题的能力。
  • 15k-17k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、熟悉产品从业务调研、需求分析到实现过程、产品发布的整个流程; 2、参与新产品的创新和预研,完成新产品的用户需求定义、产品功能/UI/交互的设计; 3、参与制定项目开发计划并跟踪进度,确保项目如期完成; 4、收集市场反馈与用户行为及需求,提升用户体验; 5、撰写详细的产品需求文档及原型设计文档,跟踪产品研发进度; 6、参与把控产品推进进度、协调突发问题与质量管理工作 职位要求 1、*****本科,3年及以上产品经理类工作经验,有人事类产品经验者优先。 2、热爱互联网,熟悉人事类或者2b产品,至少负责过1个以上互联网产品的设计和管理; 3、熟练使用UML建模工具,原型设计工具Axrue,MS Office、Visio、MindManger等办公软件; 4、较强的逻辑思维、换位思考能力能准确把握需求,规划产品; 5、具有较强的书面表达能力和口头沟通能力,能够与客户、开发人员顺畅交流,并独立完成各种文档的编写; 6、良好的学习能力、团队合作精神、分析判断能力、沟通协调能力,能适应无线互联网的工作压力。 加分项:有人力资源系统相关产品工作经历,熟悉HR业务流程者优先。
  • 7k-10k 经验3-5年 / 本科
    工具,其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.客户需求对接、原型设计; 2.项目可研、立项、招投标、及项目汇报材料编写; 3.跟进项目开发进度。 产品经理: 1.计算机、软件工程、自动化或相关专业本科以上学历; 2.3年以上工作经验,2年以上电网相关工作经验; 3.优秀的逻辑分析能力和语言组织能力,可以自行分析和提炼问题; 4.优秀的沟通能力、协调组织能力和抗压能力; 5.责任心强,勤于思考,具有创新思维; 6.熟练使用office办公软件,熟悉visio,Xmind,axture等工具; 7.有电网相关软件开发、管理经验,有PMP等项目管理证书优先。
  • 40k-60k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    在“幫大家吃得更好,生活更好”使命的驅動下,服務好全球更多的用戶,美團“境外業務”成立了。依托公司豐富的產品矩陣和萬物即時到家的沉澱,我們將致力於以足夠低的成本,為全球的用戶提供更好的服務、更豐富的選擇,把世界送到世界消費者手中,讓大家的生活更便捷、更美好。 如果你對世界充滿好奇心,在這裡,你會接觸到不同的國家、語言和文化,開拓國際視野,探索異域市場。 如果你富有冒險精神,在這裡,一個個陌生的國家等待你的開發,一個個全新的關卡等待你的挑戰。 如果你渴望快速成長,在這裡,你可以經歷新業務從0到1的過程,不斷解鎖新技能,持續獲得成就感。 我們的目標是星辰大海,期待有想法、敢於冒險、渴望快速成長的你加入! 讓我們一同見證美團境外業務的征程! 岗位职责 1.深度理解及支持外卖境外业务,负责管理境外的i18n、l10n对应的产品工具搭建和迭代; 2.与研发深度合作,提升产品工具的可用性,提升与已有工具的耦合度,提升多国家(地区)管理的效率; 3.协调运营、翻译等完成产品和运营任务,以支持外卖业务在各国家(地区)的顺利运行; 4.监控业务数据与效果,识别产品问题和机会,制定迭代策略。 岗位基本需求 1.具有i18n、l10n等产品工具的搭建和部署经验,以及与翻译团队合作的经验; 2.以产品经理或者项目经理的身份参与过本地化能力搭建过程; 3.熟悉产品文档编写、主流的原型设计工具; 4.优秀的业务理解能力、沟通协调能力、跨部门协作能力、强烈的责任心、高效的执行力。 岗位亮点 美团境外业务增速快,成长空间大、有多元文化背景,挑战和机会并存。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / B轮 / 500-2000人
    职位描述: 负责公司海外聚合支付业务的产品规划、设计工作 岗位职责: 1. 负责海外市场的用户需求调研,收集并分析竞品信息,形成市场分析报告和产品需求文档; 2. 负责与海外业务上下游合作方进行产品及业务沟通,明确用户需求,与业务细节,形成产品方向; 3. 制定产品规划和设计,完成产品原型设计和功能设计,协调研发团队进行产品开发; 4. 收集用户反馈,分析产品数据,不断优化产品功能和用户体验; 5. 工作地点:武汉 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机、英语等相关专业优先考虑; 2. 具备英语国家留学经验或英语专业八级水平,能够流利使用英语进行工作和交流; 3. 对海外市场和互联网产品有浓厚兴趣,具备敏锐的市场洞察力和分析能力; 4. 具备2年以上互联网产品经理或相关岗位工作经验,有海外业务经验者优先; 5. 熟练使用产品设计工具,如Axure、Sketch等; 6. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,较强的执行能力,可以进行企业内部及对外产品沟通培训; 7. 具备抗压能力,能够适应快节奏的工作环境。 8. 本岗位接受优秀应届毕业生投递
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责超话功能产品规划与设计,对社区产品了解深入,能根据行业动态和用户特点制定产品方案; 2. 负责UGC内容的生产和分发策略,促进用户活跃; 3. 协调跨部门合作沟通,确保项目进度和效果; 4. 制定并跟踪产品数据指标,通过数据分析与用户反馈,持续优化产品。 任职要求: 1. 3年以上互联网产品经理工作经验,有UGC、社交等行业经验优先; 2. 具有良好的产品规划设计能力、沟通能力,项目推进能力; 3. 有好奇心,关注新鲜事物,关注内容社区发展趋势。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    360
    信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责企业级数据中台产品的整体规划、设计、落地及推广,推进跨业务线的数据结构化改造和对接; 2、与业务团队紧密合作,协同产出数据结论,数据指标。深入理解具体业务场景,负责业务主题范围内的数据标签定义,指标体系搭建,数据模型设计,保证主题内部的业务数据指标口径统一和数据准确性; 3、深度思考和挖掘各业务线共性需求,对公共功能数据模块进行平台化抽象,从平台化视角规划方案; 4、负责规划设计公司数据应用产品, BI可视化系统的规划、落地以及推广使用; 5、主导数据治理相关工作,包括识别和梳理主数据管理流程,并规划落地数据管理平台。  任职要求: 1.本科及以上学历,5年以上数据产品经理/数据分析师相关工作经验,有BI系统,数据结构化、数据分析产品、指标体系、数据中台、数据管理系统产品设计经验者优先; 2.熟练使用SQL,能够完成复杂数据环境下的数据提取、分析、可视化,对数仓体系有较深入的了解,有管理驾驶舱类产品经验; 3.具备优秀的逻辑思维和沟通表达能力,善于系统性思考,学习能力强,能够自我驱动,跨团队协作能力强; 4.对数据敏感度强,有较好的分析能力。具备数据标准、数据模型、元数据、数据质量、数据分布流转等数据治理相关经验; 5.熟悉数据中台建设思路及数据仓库建模方法论,理解数据中台的数据加工链路、数据生命周期管理。
  • 30k-40k 经验5-10年 / 本科
    旅游|出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责企业中台与公共服务平台相关系统产品的规划、设计、推进和优化,满足业务发展需求,如企业管理软件、HR系统、权限中心、企业门户、流程引擎、工单系统等。 2. 结合业务特点,了解企业内部业务需求和业务流程,及时调整产品策略与方向,制定和优化中台系统产品的设计和功能。 3. 分析企业管理或中台产品所面临的主要问题和痛点,优化产品功能和流程,并与业务部门、技术研发等团队保持紧密沟通,确保产品持续改进并创造业务价值。 任职要求: 1. 大学本科以上学历,计算机、信息管理等相关专业优先。 2. 8年以上B端系统产品经理经验、企业管理软件产品相关工作经验。 3. 具备业务建模、业务分析能力,熟悉产品规划与设计流程,熟悉各类工具(Visio、Axure、Xmind等)使用,熟悉产品MRD、PRD文档编写。 4. 具备出色的数据分析能力,能通过数据驱动产品优化和运营效果提升。 5. 能洞察用户需求表象背后关键痛点,重视用户细节体验,对户体验把握精准。 6. 极强的自驱能力,能主动推动业务方、技术及团队上下游方,拿到项目结果。
  • 25k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    【岗位职责】 1. 负责制定并执行人事系统或行政系统的产品发展战略,包括产品规划、需求分析和市场调研等; 2. 深度分析业务需求,挖掘用户痛点,设计产品框架,抽象通用能力,确保产品质量和用户体验; 3. 跨部门合作,与设计、研发、测试及业务团队协作推动产品迭代,确保规划顺利落地; 4. 撰写产品白皮书,负责人事系统产品的培训和推广工作,帮助用户更好地了解和使用产品。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,计算机、人力资源管理或相关专业背景优先; 2. 三年以上人事系统或行政系统产品经理工作经验,有成功产品上线和运营经验者优先; 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调各方资源实现产品目标; 4. 对人事行业或行政系统有深入了解,对系统建设有浓厚兴趣,熟悉国内外人事系统产品设计框架,具有敏锐洞察力和创新能力,利用AI等先进技术促进办公提效;
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 国际化短视频的使命是通过提供一个创造性表达的产品,通过真实、快乐和积极的体验激发创造力和带来快乐。 在国际化短视频,我们的员工谦逊、聪明、富有同情心和创造力。我们创造是为了激励——为了你,为了我们,也为了我们平台上的10亿用户。我们带着好奇心领导,追求最高目标。在这里,对于那些敢于追求超越可能性边界的大胆想法的人充满机会。加入我们,在国际化短视频的职业生涯中产生影响。 国际化短视频搜索产品团队的目标是提供优秀的用户体验,并增强用户对国际化短视频搜索的认知。我们正在寻找有才华的产品经理来专注于国际市场。您将与国际职能团队合作,扩大国际化短视频搜索的边界。 1、负责国际化短视频垂直搜索(如图文/用户/生活服务/音乐等)的整体用户体验及规模; 2、能够结合行业竞争环境,国际化短视频内容生态等给出垂直搜索的规划(含目标/核心打法/执行路径); 3、与研发、运营、DA等同学密切合作多方配合,推动各个项目的协同上线,并对项目数据进行系统分析。 职位要求: 1、本科及以上学历,英语可作用工作语言; 2、3年及以上搜索产品相关经验; 3、有较强的行业理解和整体规划能力,具备跨团队沟通和资源推进能力,同时具有独立的系统数据分析能力。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责AIGC相关技术场景化应用的产品方案设计,根据业务需求进行需求分析、方案输出和实施落地; 2、负责整合业务资源,推动模型、算法、工程、运营等团队高效沟通协作,确保项目高质量交付; 3、跟进国内外前沿的AI模型和产品应用的最新动态,探索与业务结合的机会点,不断创新和突破。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、人工智能等相关专业优先,2年以上AI、机器学习等相关领域的产品经理工作经验; 2、产品基本功扎实,能够准确洞察和理解用户需求及市场趋势,能实现与AI技术的结合落地; 3、熟悉AI技术及机器学习/深度学习模型技术有深入的了解,能够理解技术团队的需求和挑战; 4、有清晰的逻辑思维和表达能力,具备良好的团队协作精神,能够整合各方面资源达成项目目标; 5、具备优秀的创新意识,强烈的好奇心关注新鲜事物,较强的责任心、抗压力、自驱力和执行力。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团配送利用高效、稳定、广阔的配送网络和前沿科技能力为客户提供全方位同城物流综合解决方案,推动产业双向赋能,促进生态伙伴合作共赢,推进科技成果转化落地,助推经济社会繁荣发展。 当前,我们在loT智能设备、外卖柜、换电、无人配送体系等硬件设施与服务上不断推陈岀新,在持续优化骑手、消费者和商家体验的同时,持续建设全链路一体化的配送能力,通过科技赋能零售,组建打通上下游的一体化同城物流网络。 加入我们,一起把世界送到消费者手中! 岗位职责 1.负责面向跑腿商家,制定产品目标及落地规划;制定适配业务发展阶段的服务产品矩阵,不断迭代产品策略,不断满足客户需求提升产品竞争; 2.从商家实际场景出发,通过一线走访调研、行业对标、体验分析等方法,不断优化化改善商家的产品功能和流程,提升客户体验; 3.深入参与业务策略和问题解决方案的共创,站在平台角度深入理解、挖掘客户需求,通过产品手段不断迭代,共同为业务核心指标的结果负责; 4.关注行业和竞争环境动态,提升产品易用性、使用效率及使用体验,打造卓越的商家履约管理工具。 岗位基本需求 1.5年以上产品经验,2年以上用户端/商户端客户体验方向经历,有一线互联网公司的经历背景优先、O2O行业优先; 2.具备规划和落地能力,有高复杂度业务经验者优先; 3.出色的数据分析能力,能快速把握问题的关键,并进行清晰的拆解; 4.出色的抽象能力和产品方案设计能力,能基于产品的整体框架和业务目标进行方案设计; 5.出色的组织协调能力和沟通能力,能推动项目快速落地,并能有意识地通过建立流程提升整体效率。 具备以下者优先 电商类、履约类业务经验可优先 岗位亮点 1.高复杂度、长链条、多环节的复杂业务,你能够理解并不断改进完整的闭环流程,是产品经理快速成长的难得机会; 2.直面客户,为客户体验负责,客户的诉求可以在你的手中通过产品手段得到快速解决,提供真实的帮助; 3.为核心指标负责,并能在快速发展的业务中参与从10到100的过程,在其中担任核心的角色; 4.深入了解业务模式和发展路径,参与业务商业模式的设计,真正驱动业务增长。