你的目标是借助“橙语堂”的课程体系支持，成为学员尊敬的学习顾问。 需要你做的事： 1、负责运营橙语堂线上/线下学习项目，包括课程安排，工具使用，学员问题解答等； 2、营造良好的学习氛围，对学员的打卡率，满意度，推荐指数等指标负责； 3、用心观察和支持学员学习实战，挖掘学霸，深度连接； 4、定期跟学员沟通，收集反馈学员问题，不断优化我们的课程服务和运营体系。 我们希望你： 1、认同橙语堂的营销理念和价值观，传递更多真善美的力量； 2、有金融或教培从业经验优先，这样的你，更懂学员； 3、班班的工作，都是细活儿，需要你有充足的耐心和细心； 4、在学员心里，你是贴心靠谱的学习顾问，需要你有较强的服务意识，不要嫌麻烦，喜欢跟人沟通，助人成长。 其他说明： 1、经验不足？！谁曾经不是个菜鸟。欢迎心怀梦想、脚踏实地的你，先从助理开始。 2、团队拥有核心、原创的理念、方法、工具和系统、完整的人才培养机制来支持你快速成长。 想了解我们正在做的事，请关注微信公众号——橙语堂（ID:chengyutang2014）。 这是一个有温度的金融人营销学习平台，潜伏着四海八荒30万+金融学霸。我们始终相信：世界上之所以有营销，不是因为Sales要完成业绩，而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力：让卖者更有骨气，让买者更有底气。 期待你的加入！

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：抖音垂类运营团队通过针对抖音各个垂直细分领域进行深入运营，持续增加优质内容供给，更好地服务用户。 1、负责医疗健康垂类作者运营，了解垂类作者诉求，能通过有效手段牵引作者活跃与优质内容创作； 2、熟悉新媒体作者激励模式与变现模式，搭建能有效激励作者成长与创作的权益机制； 3、运用活动策划与热点洞察能力，协助活动运营联动垂类作者完成征稿活动落地； 4、完成团队内日常工作，有效推进项目落地，协助为业务目标负责。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，医学、传播学等相关专业优先； 2、有互联网平台作者运营经验优先； 3、表达流利，熟悉各领域垂直媒体，知识面广、兴趣宽，关注热点事件及活动； 4、能够连续实习3个月以上，6个月以上优先，每周出勤5天者优先。

PS：去哪儿网常规班在线客服，无任何销售性质，下班打车报销，双休 任职要求： 1、大专以上学历22-35岁，持***； 2、普通话标准，有耐心，服务态度好 3、办公软件熟练，打字速度快60/分以上 薪资福利：稳定薪5000-7000 薪资构成：无责底薪3000，班次补贴20-60一天+绩效奖金上不封顶 ◆ 享受节假日福利+生日福利+团建福利 ◆ 培训期即缴纳五险一金，带薪培训7-15日 ◆ 入职享受免费体检 ◆ 根据班次，享受打车报销 ◆ 根据班次会有额外补贴 ◆ 每年都有，带薪年假和带薪病假各5天 ◆ 晋升空间大，成都职场1500以上员工，氛围好。 ◆办公环境好，80%以上均为95后 ◆内部员工使用去哪儿网有额外优惠 工作内容：处理用户预定酒店入住或改期相关事宜。 工作时间：平时上五休二，旺季会有上六休一的情况 工作地点：高新区茂业中心大厦C座22-23楼

应届生必看AI科技公司（港交所IPO申报）双巨头背书+全岗位 只要您对AI感兴趣； 开创力青少年AI带着英国图灵考试局+阿里巴巴的双重buff，全岗位任选！ 硬核背景 深耕青少年AI教育的行业标杆，手握两大**合作 -英国图灵考试局授权：直接参与AI认证标准制定！接触国际前沿理念～ - 阿里巴巴国际AITIC生态联动：蹭阿里AI、云计算资源！还能参与合作项目，和技术大佬面对面！ 全岗位覆盖！总有一款适合你 不管你是技术宅、讲课牛，还是市场销售运营小能手，只要懂AI对AI有兴趣都能来！

岗位职责 1．根据客户信息对家长进行沟通咨询服务，邀约家长安排合适的试听课； 2．收集学生试听课反馈信息，为其安排个性化课程，推荐符合的课程套餐，最终完成报名； 3．针对已付费学员，提高家长的客户满意度，增加客户粘性，促进转介绍资源； 4．通过电话、视频、微信等方式，跟进客户的需求变化，与客户建立良好的关系，持续稳定地实现个人销售目标，完成每月销售指标。 岗位要求 1．热爱教育行业，致力于长期在教育行业发展；亲和力强、沟通流畅、重点突出； 2．个性开朗、反应敏捷，有较强的服务意识和责任心 3．能够接受教育类行业的灵活上班时间，偏向于下午 晚上和周末上班（交通十分便利） 4．大专及以上学历，应届毕业生亦可

职位描述： 1.负责6-18岁孩子编程赛事平台规划，课程研发，教师培训等内容； 2.完善赛事活动及教学平台各类资料，包括教学大纲、教材、教学案例、教案、讲稿、多媒体课件的制作和整理； 3.对赛事项目需求进行分析和系统设计，并形成文档，具备资料整理能力； 3.对赛事运营期间可能产生的各种故障和问题能够及时解决； 4.学习能力强，能够不断掌握新技能和行业知识，热爱少儿编程教育行业，愿意长期从事少儿编程教育行业； 任职要求： 1.本科以上学历，计算机、软件工程等相关专业; 2.扎实的编程基础，熟悉各类编程思想，需要掌握Python、C++及基本算法； 3.对创业、改善行业有极大的热情和信心； 4.喜欢新鲜事物、思维活跃或者善于钻研、克服难点； 5.优秀的沟通协作和学习能力，主动性强，能独立分析和推动解决问题； 6.加分项：熟悉各类图片编辑软件、视频编辑软件；

我们是一家专注于少儿编程领域的教育公司，拥有轻松愉悦的办公环境、欢乐舒适的工作氛围、有趣充足的学习资源与机会、更有着丰富多元的有趣灵魂们，我们致力于打造最专业的国际化编程课程规划，目前已和多个国际学校合作，并在多个城市开设门店，期待你的加入！ 岗位职责： 1. 熟悉课程体系，能够精准的为不同需求的客户推荐合适的产品； 2. 主动联系潜在意向客户，线上接听电话或线下接待来访，耐心解答客户提出的问题； 3. 通过电话和微信等方式了解客户需求，跟进购买意向和提供详细介绍指导，为客户制定合理学习方案促成课程订单； 4. 定期整理客户名单并后续跟进客户反馈和满意度，做好回访工作，维护良好的客户关系并记录详细课程进度； 5. 准确收集整理并统计咨询数据，挖掘资源合作，分析行业动态。 培训体系： 1. 新人阶段：一对一带教+专业技能培训+丰富产品知识培训； 2. 成长阶段：专业的课程培训+职业素养培训+销售技能强化。 晋升机会： 1. 专业路线：课程顾问 -> 高级课程顾问 -> 销售主管； 2. 内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先，可升级成合伙人。 任职条件： 1. 本科及以上学历的优秀应届毕业生； 2. 沟通表达能力强，普通话标准且流利，具有亲和力； 3. 思路敏捷目标明确，有责任心，工作勤奋、热爱生活； 4. 学习能力和逻辑思维能力良好，抗压能力强，吃苦耐劳； 5. 了解并熟悉少儿编程行业的运营（有从事教育行业销售者优先）。 6. 能和国际客户进行洽谈（英语流利者优先，国际教育从业者优先）。 福利待遇： 1. 入职报到享受优质奖励机制：薪资=底薪+业内最高提成 ； 2. 签订正式劳动合同，完整合规的社会保险和住房公积金； 3. 上班地点交通便利，地铁沿线； 4. 每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物； 5. 每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利； 6. 丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围。24小时不断供的零食补给和肥宅快乐水在等你哦！

岗位职责: 1、 根据公司提供的意向用户，负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解； 2、 为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程； 3、 按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库 4、 跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标； 5、 完成上级领导临时交办的工作； 薪资待遇： 1、薪资结构： 只要你够胆，薪资待遇由您决定 ，无责基本工资(3000-5000)+高额的业绩提成+月度冲峰奖。综合薪酬5000-20000。 2、福利待遇：五险一金、节日礼品、年底奖金、定期不定期的现金/物质奖励、不定期的日本游、各种专业的学习培训机会等等。 3、公司每月评选优秀个人和优秀团队奖。 4、不定期国内外旅游，团队奖励，员工生日，体检，节假日福利，入司周年奖励。 5、缴纳五险一金、弹性考勤，法定节假日正常休息 6、入司可免费享受早道日语培训课程。

个人特色品牌招聘啦，如果你想要年轻团队，超级好的工作氛围，选择我们就对了！！！地铁8号线12月开通就在校区门口！！！ 【薪资待遇】： 无责底薪4000！加业绩提成，都是年轻团队，氛围超级好！ 奖金＋年终奖＋五险，公司集体活动，端午，中秋，春节等各种节日福利，定期可有聚餐，子女免费学习。 岗位职责： 1.负责招生工作，通过线下与家长沟通，介绍培训机构的课程和服务； 2.负责接待家长，解答家长的疑问； 3.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与家长进行有效的沟通； 2.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握培训机构的课程和服务； 3. 具备良好的团队合作精神和工作责任心； 4. 具备五险、年假15天以上等福利待遇.

岗位职责： 1、负责采用电话、网络等形式与客户沟通，开展销售行为，促进达成成交； 2、负责与教务安排线上试听，并与老师一起达成成交； 3、负责学员信息记录、数据统计与分析，合理优化自身的销售策略； 4、负责移交学员至教务，并协助后期维护； 5、负责配合市场、线上运营团队准备相关宣传物料和信息采集； 6、协助主管进行相关工作安排。 任职要求： 1、性格开朗，思维敏捷，学习能力强，具有较强的沟通、协调能力和组织策划能力； 2、有良好的语言表达和、文字、组织能力； 3、强烈的团队意识、客户服务意识； 4、有1年及以上电销、网络销售经验； 5、具备基本的电脑、互联网技能，包括使用各类办公软件； 6、有过少儿教育领域的销售经验优先；

销售岗位职责： 1. 负责少儿足球培训课程的销售工作 2. 通过各种渠道推广足球培训项目 3. 与家长沟通，介绍培训课程并促成销售任职要求： 4. 对少儿足球培训有热情，能够激发客户兴趣 5. 具备良好的沟通技巧和销售策略 6. 能够独立操作，具有团队合作精神 7. 男女不限，有经验者优先！ 薪资待遇 底薪3500元+提成+绩效+全勤大约1万+ 工作地址：山东省济南市历城区唐冶街道唐冶盛唐会 报名方式：请直接投递简历报名

薪资待遇: 1、**** 2、工作时间灵活自由 3、晋升通道:咨询顾问-咨询主管-咨询经理-咨询总监(每季度可调薪晋升) 工作职责: 1、需要了解学习微软商业应用系列产品体系用途和优势，比如微软dynamics 365,dynamics crm,power apps,power platform,power bi等等，以及高端软件咨询公司和甲方头部企业的IT用人标准、职级体系； 2、线上配合一线金牌讲师，大厂讲师公开课，为意向用户提供围绕职业规划发展咨询服务； 3、通过线索资源的高效转化，完成每月的销售目标； 4、围绕市场需求定期进行品牌外化活动。 任职资格: 1、大专及以上学历； 2、职业化（客户均为职业人群或者大学生），普通话标准，善于微信沟通和电话沟通； 3、沟通能力和情商好，能够进行对用户IT职业相关问题答疑解惑和匹配方案； 4、热爱教育行业，喜欢和软件，互联网，行业头部企业等大厂的年轻人沟通，对销售有热情，希望努力赚钱的同时，也能为用户的职业发展做出有价值的推动；

我们正在寻找一位热情、有经验、并善于教授魔方及益智类课程的兼职老师，为我们的学生提供高质量的教育体验。该职位所招聘的老师将主要负责教授魔方及益智类课程，如手脑速算、数学逻辑思维等。 职责和职位要求： 设计和实施课程计划，确保学生掌握魔方及益智类课程的基本原理和技能。 创造积极的学习氛围，引导学生通过互动、游戏和实践掌握知识。 鼓励学生思考、探索、创新，培养他们的自信心和领导能力。 按照要求准备并交付有效的课程教学材料，如教案、习题集和试卷等。 监督学生学习进度和成绩，及时反馈学生表现和问题。 具有相关魔方及益智类课程教学经验者优先考虑。 具有良好的沟通、组织和解决问题的能力。 具有耐心、责任心和积极向上的工作态度。 工作时间和报酬待遇： 工作时间灵活，可根据学生和老师的时间安排调整。 报酬待遇根据经验和表现而定，面议。 有意者请将个人简历发送至我们的招聘邮箱。

产品运营实习生： 1、 与教学教研团队协作，设计少儿音乐类在线课程产品，跟进课程方案的设计和执行； 2、跟进课程详情页相关数据的整理，分析，反馈，从用户角度出发，持续进行详情页的迭代； 3、定期进行用户调研，挖掘用户需求，结合数据分析，教学质检反馈等，从用户角度出发，持续优化产品和服务体系； 4、从产品角度出发，与用户运营，活动运营，新媒体运营协作配合，共同完成OKR相关指标； 5、 课程产品和运营相关其他工作，品控质检等。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，学音乐、统计学等专业优先； 2、对教育/在线教育行业有一定认识，善于把握和整合各层次用户需求，熟悉少儿教育培训优先； 3、熟练使用office，ps，等软件，具备良好的语言表达能力，扎实的文案功底； 4、有较强逻辑思维、洞察力和创新能力，善于协调能力，跨团队协作能力强； 5、注重细节，工作认真，主动，负责任，勤劳肯干，执行力强，能够承担较大的工作压力。 *本职位为实习岗位，23届及以后毕业的同学可投递 *一周实习5天及以上，至少持续四个月 *mentor一对一带人，可快速成长获项目经验

岗位职责：  1、有机器人教学和带队竞赛经验，如信息学奥赛、vex机器人或者arduino机器人等；  2、负责日常竞赛理论课和入门实践课的教学工作；  3、熟练机器人和航模赛事，有独立带领团队集训赛事的能力。  4、具有吃苦耐劳精神，可以寒暑假及周末带队训练或者外出比赛。  5、有比较专深的编程能力，如c/c++,java,python等。  任职要求：  1、本科或以上学历，计算机、物理、工程、电子、工业设计类及相关专业优先；  2、3年及以上少儿机器人教学经验/3年以上课程研发经验优先有带队获得过VEX，或者WRO等机器人相关竞赛获奖优先；  3、热爱教育事业，能积极获取各类信息、知识、资源支持课程开发；  4、有事业心和高度的责任感， 深刻理解儿童心理，具备创新思维，极强的责任心、团队管理与协作能力；  5、至少掌握一种机器人编程语言。  福利待遇：  1、六险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、意外保险。带薪年假、生日福利应有尽有。  2、公积金：入职为每位员工缴纳住房公积金。  3、带薪休假：享受国家规定的各类带薪休假的调休。  4、完善的内部竞聘机制，提供良好的晋升平台。