工作内容： 1、通过管理委托法诉类机构，负责逾期账户的风险管控； 2、不断优化贷后法诉催收业务及流程，以及诉前、诉中、执行等各环节要点，判断法诉案件处置情况； 3、协助配合法诉领域项目拓展，配合进行尽调、沟通等流程，推动项目落地； 4、规范法诉管理及流程，建立相应的规章制度； 5、负责搭建并运营当地职场，提升合作机构营运绩效。 岗位要求： 1、***本科及以上学历, 金融、财会、经济、法律、数理相关专业背景优先； 2、五年以上同业工作经验，具备贷后管理相关工作经验优先； 3、优秀的逻辑思维能力及数据敏感性，具备数据统计分析能力； 4、有效的沟通表达能力、跨部门沟通协调能力、分析总结能力、抗压能力、较强的自驱力。

职位描述 1) 负责产品的上线部署、业务发布、监控、优化、稳定性保障等； 2) 负责突发事件管理，问题跟踪与管理，提供运维报告； 3) 不断地优化和改进应用的速度和性能，改善用户体验，降低成本； 4) 负责所使用开源组件的容量规划、资源管理、故障管理、变更管理、性能优化等； 5) 负责IT桌面运维/办公网络维护等工作（少量） 职位要求 1. 计算机或相关专业，3年以上运维工作经验； 2. 至少掌握Python, Go中的一种开发语言；有git使用经验. 3、熟练掌握lvs/nginx/jenkins/kafka/elk/redis/mysql 等运维常用开源软件； 4、至少熟悉saltstack和ansible其中一种； 5、熟练掌握docker和k8s，有使用维护经验 6、熟悉zabbix/prometheus/grafana等常用监控软件； 7、熟悉阿里/腾讯云/七牛等云厂商平台的相关操作， 8. 自我驱动的学习和工作习惯，对未知技术和领域能快速学习并实践； 9. 有监控系统、自动化工具、运维组件开发经验者优先； 10、球迷优先；

岗位职责： 1、构建在线教育项目推广框架，制定推广方案，制定用户增长、长期留存的运营方案。 2、综合线上线下结合打法，拆解目标，负责中小学业务运营计划的全面落地，带领团队完成相应指标；  3、定期数据分析、诊断问题并提高付费产品的各环节转化率. 4、以客户价值为导向，积极探索新的有效运营方法，并快速复制，赋能给业务人员，持续推进团队建设。 岗位要求： 1.大学本科以上学历，3年以上运营或市场相关工作经验，有新媒体及教育行业经验优先； 2、了解k12学生及家长的消费心理，熟悉用户获取和留存的手段； 3、有过独立项目运营经验，对用户服务有深刻认识； 4. 具备良好的沟通与团队管理能力，踏实负责，善于团队合作和学习，态度积极客观，敢于挑战自我，承受高强度工作和责任，以结果为导向，自我驱动，擅长数据分析优先； 5、加分项：熟悉教育行业合作模式。

销售经理/主管岗位职责： 1、围绕经营目标，开拓、维护中小学、教育局、家庭客户资源； 2、带领客户代表开展营销活动，完成销售目标； 3、进行日常销售运营管理，统计并分析销售数据，根据统计的销售情况给出应对策略。 销售经理/主管岗位要求： 1、有教育行业推广经验；了解互联网教育发展方向； 2、具有较强的亲和力，对外能够很好拓展并维护客户关系，对内协调配合各部门工作； 3、要有创新和突破意识，有挑战性有拼搏精神敢说敢做不畏艰难的干事业人士； 4、28-40岁，男女不限，大专以上学历； 5、跟中小学校，教育局有业务往来者优先考虑；从事软件、互联网、电子商务者优先考虑。

职位诱惑： 回龙观 职位描述： 营销总监岗位职责： 1、围绕经营目标，策划、制定符合公司公司产品的营销和推广计划，负责公司平台类、课程类的产品推广落地； 2、围绕经营目标，开拓、维护中小学、教育局、家庭客户资源； 3、向销售人员解读产品，通过培训提升其销售能力；指导客户代表开展营销活动，完成销售目标； 4、进行日常销售运营管理，统计并分析销售数据，根据统计的销售情况给出应对策略。 营销总监岗位要求： 1、具有****行业从业经验（不满足此条件请勿投）；了解互联网教育行业发展方向； 2、具有较强的亲和力，具有强大的沟通协调能力，对外能够很好拓展并维护客户关系，对内协调配合各部门工作； 3、要求具有逻辑思维能力，思路清晰，方法多、能力强； 4、要有创新和突破意识，有挑战性有拼搏精神敢说敢做不畏艰难的干事业人士； 5、28-40岁，男女不限，大专以上学历； 6、跟中小学校，教育局有一定业务往来者优先考虑；从事软件、互联网、电子商务项目者优先考虑。 超越所给予的： 1、底薪10000+高额产品销售提成 2、对复制、推广互联网+教育有杰出贡献者，奖励公司期权； 3、提供良好的职业晋升平台，晋升通道： 营销部门总经理（年薪36-50万）-公司副总（年薪50-70万）。

营销经理岗位职责： 1、围绕经营目标，策划、制定符合公司公司产品的营销和推广计划，负责公司平台类、课程类的产品推广落地； 2、围绕经营目标，开拓、维护中小学、教育局、家庭客户； 3、向销售人员解读产品，通过培训提升其销售能力；指导客户代表开展营销活动，完成销售目标； 4、进行日常销售运营管理，统计并分析销售数据，根据统计的销售情况给出应对策略。 营销经理岗位要求： 1、具有****行业推广经验；了解互联**育行业发展方向； 2、具有较强的亲和力，具有强大的沟通协调能力，对外能够很好拓展并维护客户关系，对内协调配合各部门工作； 3、要有创新和突破意识，有挑战性有拼搏精神敢说敢做不畏艰难的干事业人士； 4、26-35岁，男女不限，大专以上学历；跟中小学校，教育局有一定业务往来者优先考虑；从事软件、互联网、电子商务项目者优先考虑。 超越所给予的： 1、高额产品销售提成 2、对推广互联网+教育有杰出贡献者，吸纳为公司合作人 3、该职位采取销售合伙人制。

岗位职责： （1）培训中小学教师使用本公司产品，有较强的培训规划、组织能力，要求具有较强的语言表达能力，沟通能力强、有较强的亲和力，工作积极主动。 （2）负责中小学学科内容策划及编辑，要求对同类学科产品有深入的了解。 任职资格： 1、大学本科及其以上； 2、熟悉中小学课程； 3、敬业，责任心强、成熟稳重，工作积极主动； 4、熟练使用word。

营销总监岗位职责： 1、围绕经营目标，策划、制定符合公司产品的营销和推广计划，负责产品推广落地； 2、开拓、维护中小学、教育局、家庭客户； 3、指导客户代表开展营销活动，提升其销售能力，完成销售目标； 4、进行日常销售运营管理。 营销总监岗位要求： 1、具有教育行业推广经验；了解互联网教育行业发展方向； 2、具有较强的亲和力和沟通协调能力，对外能够很好拓展并维护客户关系，对内协调配合各部门工作； 3、要有创新和突破意识，有挑战性有拼搏精神敢说敢做不畏艰难的干事业人士； 4、28-35岁，男女不限，大专以上学历； 5、跟中小学校，教育局有一定业务往来者优先考虑；从事软件、互联网、电子商务项目者优先考虑。 超越所给予的： 1、底薪+高额产品销售提成 2、对复制、推广互联网+教育有杰出贡献者，奖励公司期权； 在上家公司工作不足2年的勿扰！

岗位职责： 1、负责移动互联网+中小学栏目策划； 2、负责课程内容的编辑、课程制作； 3、协调、组织外协教师进行教学内容与资源整合。 4、负责一线教师使用本公司产品 任职资格： 1、大学本科及以上学历，化学、物理、语文、数学学科优先； 2、有教师从业经历者优先； 3、敬业，有团队精神，能承受一定的工作压力；善于沟通，责任心强； 4、熟练应用办公软件，具备计算机知识和互联网知识。

※岗位要求： 1.本科或以上学历。 2.2年以上成熟的销售经验和市场经验。 3.优秀的计划和执行能力，工作积极主动。 4.工作踏实，业绩突出，谢绝频繁更换工作者，曾就职公司不超过3家，且最近2年内就职公司不超过2家。 常年招聘 ※岗位职责： 向中小学、教育局、学生家庭用户推广教育类产品。

职位要求： 1、计算机相关专业专科及以上学历，2年以上网站开发验； 2、精通Asp.net/netcore/c#，能熟练开发web程序，对b/s架构有较深的理解； 3、能够熟练的运用javascript、ajax等技术； 4、能够熟练使用sqlserver数据库，能独立编写存储过程、触发器、函数等； 5、熟悉webservice开发等技术，熟悉各种接口技术的深层应用； 6、具备良好的沟通和协作能力，富有责任心，注重工作效率和逻辑思维能力，独立承担开发任务； 7、HTML5熟练者优先。 工作时间及安排： 1、任务在家完成，不用来公司上班。 2、最好在回龙观地区居住。 3、长久兼职

岗位职责： 1、负责移动互联网+中小学栏目策划； 2、负责课程内容的编辑、课程制作； 3、负责产品的培训工作 任职资格： 1、大学本科及以上学历，语文、数学、化学、物理学科优先； 2、有教师从业经历者优先； 3、敬业，有团队精神，能承受一定的工作压力；善于沟通，责任心强； 4、具备互联网知识。熟练使用DW等网页编辑工具。

招聘人数：2 工作内容：3D制版，对接样衣工 每月薪资：1W1-2W1 职位福利：（单休/加班补助） 学历要求：无 工作年限：无要求 工作地址：杭州市上城区同协路288号 任职要求：精通3D制版优先考虑/版型审美好优先考虑 报名方式：请直接投递简历报名

1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作； 2、负责宣传、推广和销售，完成销售的任务指标； 3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户； 4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案； 5、接待来访客户，综合协调日常销售事务。

职位职责： 1、负责直播礼物特效创作者运营工作，服务特效供给和创作者产能增长等； 2、搭建创作者拉新体系，多渠道拓展目标群体，包含优质作者的定向引入以及规模化招募； 3、深入理解创作者的诉求，持续提升创作者在平台的内容投入度和经营意愿。 职位要求： 1、本科以上学历，3 年及以上运营经验，有创作者运营相关经验优先； 2、熟悉设计行业，有相关行业的工作经验与垂类人脉资源（设计公司/培训机构/头部作者等）； 3、具备出色合作沟通能力，善于跨团队协作和资源整合； 4、环境适应能力和自驱能力强，以结果为导向。